Så sjældent opdager rekrutteringsfirmaer plagiater
Så sjældent opdager rekrutteringsfirmaer plagiater
“Det er ikke standardprocedure at tjekke jobkandidater for plagiat. Langtfra. Rekrutteringsfirmaer tjekker for eksempel kun for plagiat i kandidaters tidligere værker, hvis der i forvejen er en mistanke.”
Sådan skrev Berlingske i forbindelse med debatten om tidligere forskningsminister Esben Lunde Larsens ph.d.-afhandling, der blev beskyldt for at være delvist plagiat. I den forbindelse blev Lars Holmgaard citeret.
Han sagde blandt andet:
“Vi kan sagtens finde på at ringe til en uddannelsesinstitution, men vi gør det sjældent, for når kandidaterne har været ude i job tidligere, så ryger de videre på deres erfaring.”
