Mere effektive ansøgninger
Lange ansøgninger og cv’er gør, at mange potentielle kandidater opgiver at søge. Det betyder, at virksomhederne går klip af potentielt gode kandidater. De oplysninger, som rekrutteringsparterne beder kandidaterne om, er for omfattende. Hos Holmgaard Management har vi derfor afskaffet ansøgninger og beder kun om cv.
“Nej tak til ansøgninger”
Af Britta Borch Egevang, partner, executive search, Holmgaard Management
Har en stilling din interesse og vil du bruge din tid på ansøgning mere effektivt, kan du med fordel læse Britta Borch Egevangs artikel om Holmgaard Managements nye tiltag til at ansøge.
Du kan downloade artiklen her: “Nej tak til ansøgninger”
eller gå direkte til CV-formularen nederst her på siden >
Sociale Profiler
