Karriererådgivning er konkret, retningsgivende sparring fra en erfaren rådgiver som har vært i lederens sko. Vi gir vår vurdering, deler erfaringer og hjelper deg med beslutninger. Coaching er vanligvis mer spørsmålsbasert og lar deg finne svarene selv. Hos Holmgaard Management jobber vi rådgivende – vi har sittet i direktørstoler og bruker den erfaringen aktivt.
Karriererådgivning
Siden 2007
+19 års erfaring innen Executive Search og ledelsesrådgivning
98%
CxO-er fortsatt i rollen etter 5 år
90%
Gjentakende kunder
Ledelse kan være ensomt. Vi tilbyr fortrolig sparring til ledere og direktører som står overfor vanskelige beslutninger, ønsker personlig utvikling eller har behov for et erfarent motspill.
Career Counseling fra Holmgaard Management er alltid partnerstyrt, alltid fortrolig - og alltid tilpasset din virkelighet.
Slik hjelper vi deg
✓
Avklaring av dine mål, strategi og prioriteringer
✓
Utvikling av personlig lederskap og profesjonelt brand
✓
Sparring på organisasjonsforhold, samarbeid og vanskelige beslutninger
✓
Styrking av din kommunikasjon og posisjon internt og eksternt
✓
Nettverksstrategi og relasjonsbygging
✓
Forberedelse til vanskelige samtaler (styre, eierkrets, ledergruppe)
✓
Sparring om rolle, ansvar, karriereretning og neste skritt
✓
Løpende 1:1 sparring i et fortrolig rom
Våre sparringtjenester
Lederssparring
Fortrolig sparring med en erfaren partner om ledelsesutfordringer, strategiske valg og personlig utvikling.
Les mer
Sparring for eierledere
Samtaler rettet mot din rolle som eierleder - med fokus på både deg, virksomheten og beslutningene som former fremtiden.
Les mer
Karriereveiledning
Hjelp til å avklare karrieren din, styrke din posisjon og ta klokere valg for neste skritt.
Les mer
Korte eksempler fra praksis
CEO i vekstvirksomhet
Lederen brukte sparring til å avklare eierforventninger, styrke sin rolle og skape bedre samarbeid i direksjonen. Resultatet var klarere retning og høyere eksekvering.
Eierleder i strategisk skillevei
Gjennom målrettede samtaler ble retning, prioriteringer og neste skritt tydeliggjort, noe som skapte ro og klare beslutninger.
Leder med ønske om karriereskifte
Via avklaring, story-building og sparring på nettverk og kommunikasjon ble neste skritt identifisert og skiftet gjennomført.
Hva kundene sier
Many thanks to Holmgaard Management for great guidance and support during my recent job search. I had not applied for a job in 20 years and really needed help with clarifying and presenting my skills and value for the next employer.
Jens Bjarnø Thostrup, Chief Commercial Officer
Savox Communications Group
Ofte stilte spørsmål
Ledere og direktører som vurderer karrierevalg, eierledere som vurderer exit eller generasjonsskifte, mellomledere som vil til neste nivå, fagspesialister som vil inn i ledelse, samt ledere mellom to jobber. Også relevant for ledere som vil forberede seg på styreverv eller bransjeskifte.
Det varierer betydelig. Noen trenger 1-2 økter for en konkret beslutning. Andre velger et lengre forløp på 6-12 måneder med månedlige økter som en konfidensiell sparringspartner. Vi tilbyr både enkeltøkter, pakkeforløp og løpende abonnementer.
Absolutt. Alt som drøftes i en karriererådgivningssamtale er strengt konfidensielt. Vi deler ikke informasjon med tidligere, nåværende eller potensielle arbeidsgivere. Mange ledere bruker oss nettopp fordi de trenger et fortrolig rom der de kan tenke høyt om karriere, beslutninger og utfordringer uten risiko.
Trenger du en sparringspartner?
Book en uforpliktende samtale med en av våre erfarne partnere.