Karriärrådgivning är konkret, vägledande sparring från en erfaren rådgivare som har stått i chefens skor. Vi ger vår bedömning, delar med oss av erfarenheter och hjälper dig med beslut. Coaching är vanligtvis mer frågebaserad och låter dig själv hitta svaren. Hos Holmgaard Management arbetar vi rådgivande - vi har suttit i direktörsstolar och använder den erfarenheten aktivt.
Karriärrådgivning
Sedan 2007
+19 års erfarenhet inom Executive Search och ledarskapsrådgivning
98%
CxO:er kvar i rollen efter 5 år
90%
Återkommande kunder
Ledarskap kan vara ensamt. Vi erbjuder konfidentiell sparring till ledare och direktörer som står inför svåra beslut, önskar personlig utveckling eller behöver ett erfaret motspel.
Career Counseling från Holmgaard Management är alltid partnerlett, alltid konfidentiellt - och alltid anpassat till din verklighet.
Så här hjälper vi dig
✓
Klargöring av dina mål, strategi och prioriteringar
✓
Utveckling av personligt ledarskap och professionellt varumärke
✓
Sparring på organisationsförhållanden, samarbete och svåra beslut
✓
Stärkning av din kommunikation och position internt och externt
✓
Nätverksstrategi och relationsbyggande
✓
Förberedelse till svåra samtal (styrelse, ägarkrets, ledningsgrupp)
✓
Sparring om roll, ansvar, karriärriktning och nästa steg
✓
Löpande 1:1 sparring i ett konfidentiellt rum
Våra sparringtjänster
Ledarsparring
Konfidentiell sparring med en erfaren partner om ledarskapsutmaningar, strategiska val och personlig utveckling.
Läs mer
Sparring för ägarledare
Samtal riktade mot din roll som ägarledare - med fokus på både dig, företaget och de beslut som formar framtiden.
Läs mer
Karriärvägledning
Hjälp att klargöra din karriär, stärka din position och fatta klokare val för nästa steg.
Läs mer
Korta exempel från praktiken
CEO i tillväxtbolag
Ledaren använde sparring till att klargöra ägarförväntningar, stärka sin roll och skapa bättre samarbete i ledningen. Resultatet var klarare riktning och högre exekvering.
Ägarledare i strategisk skiljeväg
Genom målinriktade samtal blev riktning, prioriteringar och nästa steg tydliggjorda, vilket skapade ro och klara beslut.
Ledare med önskan om karriärbyte
Via klargöring, story-building och sparring på nätverk och kommunikation identifierades nästa steg och bytet genomfördes.
Vad kunderna säger
Many thanks to Holmgaard Management for great guidance and support during my recent job search. I had not applied for a job in 20 years and really needed help with clarifying and presenting my skills and value for the next employer.
Jens Bjarnø Thostrup, Chief Commercial Officer
Savox Communications Group
Vanliga frågor
Ledare och direktörer som står inför karriärval, ägarledare som överväger exit eller generationsskifte, mellanchefer som siktar på nästa nivå, specialister som vill gå in i ledarskap, samt ledare mellan två jobb. Även relevant för ledare som vill förbereda sig för styrelseuppdrag eller byta bransch.
Det varierar markant. Vissa behöver 1-2 sessioner för ett konkret beslut. Andra väljer ett längre förlopp på 6-12 månader med månatliga sessioner som en konfidentiell sparringpartner. Vi erbjuder både enskilda sessioner, paketlösningar och löpande abonnemang.
Absolut. Allt som diskuteras i ett karriärrådgivningssamtal är strikt konfidentiellt. Vi delar inte information med tidigare, nuvarande eller potentiella arbetsgivare. Många ledare använder oss just för att de behöver ett konfidentiellt utrymme där de kan tänka högt om karriär, beslut och utmaningar utan risk.
Behöver du en sparringpartner?
Boka ett oförpliktigande samtal med en av våra erfarna partner.