Outplacement för företag
Vi hjälper er avsluta samarbetet värdigt. Professionell outplacement skyddar ert anseende, säkrar ro i organisationen och ger ledaren den bästa möjliga övergången till nästa steg.
Outplacement är inte bara ett erbjudande - det är ett strategiskt beslut om anständighet, kvalitet och ansvar. Vår erfarenhet sträcker sig från små och medelstora företag till C25-företag och den offentliga sektorn, vilket ger oss en unik förståelse för olika ledarroller och branscher. Vi förstår vad som krävs för att trivas i alla situationer.
Visa omsorg och ansvar
Ledare minns hur de behandlades när samarbetet slutade. Outplacement visar att ni tar ansvar - det skapar trygghet, respekt och färre konflikter i organisationen.
Skydda ert anseende
Avgångna ledare pratar med sitt nätverk. En professionell och värdig avslutning stärker ert employer brand och minskar risken för negativ publicitet.
Det lönar sig
Ledare med professionellt stöd hittar nytt jobb snabbare, vilket förkortar osäkerhetsperioden och minskar risken för oro, förlorat momentum och interna spänningar.
Våra program
Executive-program - Klarhet och riktning i nästa övergång
Klarhet och riktning i din nästa övergång Konfidentiell outplacement för ledare och nyckelmedarbetare som behöver klarhet och en gedigen beslutsgrund för nästa steg.
Kontakta oss för ytterligare informationUtökat Executive-program - Trygg övergång till rätt nästa steg
Ett fullt executive outplacement-program med konfidentiell sparring och rådgivning fram till nästa jobb, styrelsearbete eller annan inriktning.
Kontakta oss för ytterligare informationPremium Executive - Konfidentiell sparring på högsta nivå
För seniora ledare och direktörer med komplexa behov. Strategisk karriärplanering, intensiv sparring och fullt stöd genom hela övergången.
Kontakta oss för ytterligare informationExempel från praktiken
Direktör med avgångsavtal
En direktör i ett medelstort företag skulle vidare i ny roll. Vi genomförde en målinriktad klargöring och repositionering, och ledaren landade i en ny tjänst inom några månader.
Avdelningschef i större organisation
Företaget ville ha en värdig och professionell avveckling. Programmet skapade ro i organisationen och gav ledaren styrka och riktning att landa nästa jobb tryggt.
Strategisk nyckelperson
En nyckelmedarbetare skulle ut, men med stor risk för oro i teamet. Outplacement-programmet säkrade en mjuk övergång och bevarade relationen mellan ledare och företag.
Vad kunderna säger
Many thanks to Holmgaard Management for great guidance and support during my recent job search. I had not applied for a job in 20 years and really needed help with clarifying and presenting my skills and value for the next employer.
Jens Bjarnø Thostrup, Chief Commercial Officer
Savox Communications Group
Läs mer om våra outplacement-tjänster
Kontakta oss för ett oförpliktande samtal om hur vi kan stödja er organisation.