Outplacement för företag

    Siden 2007
    +18 års erfarenhet inom Outplacement, Executive Search och ledarskapsrådgivning

    Vi hjälper er avsluta samarbetet värdigt. Professionell outplacement skyddar ert anseende, säkrar ro i organisationen och ger ledaren den bästa möjliga övergången till nästa steg.

    Outplacement är inte bara ett erbjudande - det är ett strategiskt beslut om anständighet, kvalitet och ansvar. Vi har särskild erfarenhet av outplacement för ägarledda företag och SMF, där relationerna är nära och en värdig avslutning betyder något för både medarbetare, ägare och organisation.

    Visa omsorg och ansvar

    Ledare minns hur de behandlades när samarbetet slutade. Outplacement visar att ni tar ansvar - det skapar trygghet, respekt och färre konflikter i organisationen.

    Skydda ert anseende

    Avgångna ledare pratar med sitt nätverk. En professionell och värdig avslutning stärker ert employer brand och minskar risken för negativ publicitet.

    Det lönar sig

    Ledare med professionellt stöd hittar nytt jobb snabbare, vilket förkortar osäkerhetsperioden och minskar risken för oro, förlorat momentum och interna spänningar.

    Våra program

    Executive-program - Klarhet och riktning i nästa övergång

    Klarhet och riktning i din nästa övergång Konfidentiell outplacement för ledare och nyckelmedarbetare som behöver klarhet och en gedigen beslutsgrund för nästa steg.

    Boka ett program
    Utökat Executive-program - Trygg övergång till rätt nästa steg

    Ett fullt executive outplacement-program med konfidentiell sparring och rådgivning fram till nästa jobb, styrelsearbete eller annan inriktning.

    Boka ett program
    ⭐
    Premium Executive - Konfidentiell sparring på högsta nivå

    För seniora ledare och direktörer med komplexa behov. Strategisk karriärplanering, intensiv sparring och fullt stöd genom hela övergången.

    Boka ett program

    Exempel från praktiken

    Direktör med avgångsavtal

    En direktör i ett medelstort företag skulle vidare i ny roll. Vi genomförde en målinriktad klargöring och repositionering, och ledaren landade i en ny tjänst inom några månader.

    Avdelningschef i större organisation

    Företaget ville ha en värdig och professionell avveckling. Programmet skapade ro i organisationen och gav ledaren styrka och riktning att landa nästa jobb tryggt.

    Strategisk nyckelperson

    En nyckelmedarbetare skulle ut, men med stor risk för oro i teamet. Outplacement-programmet säkrade en mjuk övergång och bevarade relationen mellan ledare och företag.

    Vad kunderna säger

    Many thanks to Holmgaard Management for great guidance and support during my recent job search. I had not applied for a job in 20 years and really needed help with clarifying and presenting my skills and value for the next employer.

    Jens Bjarnø Thostrup, Chief Commercial Officer

    Savox Communications Group

    Läs mer om våra outplacement-tjänster

    Kontakta oss för ett oförpliktande samtal om hur vi kan stödja er organisation.