Karriererådgivning er konkret, retningsgivende sparring fra en erfaren rådgiver, der har stået i lederens sko. Vi giver vores vurdering, deler erfaringer og hjælper dig med beslutninger. Coaching er typisk mere spørgsmålsbaseret og lader dig selv finde svarene. Hos Holmgaard Management arbejder vi rådgivende - vi har siddet i direktørstole og bruger den erfaring aktivt.
Karriererådgivning
Siden 2007
+19 års erfaring inden for Executive Search og ledelsesrådgivning
98%
Ledere rekrutteret gennem HM sidder stadig i rollen efter 5 år
90%
Gentagende kunder
Ledelse kan være ensomt. Vi tilbyder fortrolig sparring til ledere og direktører, der står overfor svære beslutninger, ønsker personlig udvikling eller har brug for et erfarent modspil.
Career Counseling fra Holmgaard Management er altid partnerledt, altid fortroligt - og altid tilpasset din virkelighed.
Sådan hjælper vi dig
✓
Afklaring af dine mål, strategi og prioriteter
✓
Udvikling af personligt lederskab og professionelt brand
✓
Sparring på organisationsforhold, samarbejde og svære beslutninger
✓
Styrkelse af din kommunikation og position internt og eksternt
✓
Netværksstrategi og relationsopbygning
✓
Forberedelse til svære samtaler (bestyrelse, ejerkreds, ledergruppe)
✓
Sparring om rolle, ansvar, karriereretning og næste skridt
✓
Løbende 1:1 sparring i et fortroligt rum
Vores sparringsydelser
Leder Sparring
Fortrolig sparring med en erfaren partner om ledelsesudfordringer, strategiske valg og personlig udvikling.
Læs mere
Sparring for Ejerledere
Samtaler målrettet din rolle som ejerleder - med fokus på både dig, virksomheden og de beslutninger, der former fremtiden.
Læs mere
Karrierevejledning
Hjælp til at afklare din karriere, styrke din position og træffe klogere valg for næste skridt.
Læs mere
Korte eksempler fra praksis
CEO i vækstvirksomhed
Lederen brugte sparring til at afklare ejerforventninger, styrke sin rolle og skabe bedre samarbejde i direktionen. Resultatet var klarere retning og højere eksekvering.
Ejerleder i strategisk skillevej
Gennem målrettede samtaler blev retning, prioriteringer og næste skridt tydeliggjort, hvilket skabte ro og klare beslutninger.
Leder med ønske om karriereskifte
Via afklaring, story-building og sparring på netværk og kommunikation blev næste skridt identificeret og skiftet gennemført.
Hvad siger kunderne
Many thanks to Holmgaard Management for great guidance and support during my recent job search. I had not applied for a job in 20 years and really needed help with clarifying and presenting my skills and value for the next employer.
Jens Bjarnø Thostrup, Chief Commercial Officer
Savox Communications Group
Ofte stillede spørgsmål
Ledere og direktører i karriereovervejelser, ejerledere der overvejer exit eller generationsskifte, mellemledere der skal til næste niveau, fagspecialister der vil ind i ledelse, samt ledere mellem to job. Også relevant for ledere der vil forberede sig på bestyrelsesposter eller skifte branche.
Det varierer markant. Nogle har brug for 1-2 sessioner til en konkret beslutning. Andre vælger et længere forløb på 6-12 måneder med månedlige sessioner som fortrolig sparringspartner. Vi tilbyder både enkeltsessioner, pakkeforløb og løbende abonnementer.
Absolut. Alt hvad der drøftes i en karriererådgivningssamtale er strengt fortroligt. Vi deler ikke information med tidligere, nuværende eller potentielle arbejdsgivere. Mange ledere bruger os netop fordi de har brug for et fortroligt rum, hvor de kan tænke højt om karriere, beslutninger og udfordringer uden risiko.
Har du brug for en sparringspartner?
Book en uforpligtende samtale med en af vores erfarne partnere.