Rekruttering og executive search af ledere og direktører

Rekruttering og executive search

24 måneders Tryghedsgaranti!

Rekruttering

Executive search

– af ledere og direktører

Grundighed betaler sig

Fra mere end 15 års erfaring med rekruttering og executive search har flid, vedholdenhed og stor diplomati givet os adgang til de mest kvalificerede ledere på højeste niveau. Vores erfaringer kommer primært fra opgaver med små og mellemstore virksomheder, kapitalfonde, større koncerner samt den offentlige sektor i ind- og udland. Vi er stolte af vores ry inden for Rekruttering og Executive Search, idet vi ofte får at vide, at vi er meget mere grundige end standarden på markedet. Derfor tilbyde op til 24 måneders ubetinget tilfredshedsgaranti på rekruttering og executive search af ledere og direktører til vores faste kunder. Ligeledes har vi kunder i porteføljen, som ønsker at afvikle betalingen over 12 måneder – med andre ord, finder vi altid en god løsning.

Ring +45 70 26 61 44 eller skriv til os, og hør hvordan vi kan hjælpe her og nu.

Forudsætningen for succes er analysefasen

Vi afdækker og analyserer i fælleskab alle detaljer for den nye leders eller direktørs ansvarsområde og vedkommendes organisatoriske placering, arbejdsopgaver og ansættelsesvilkår. Ligeledes defineres de krav, der stilles til uddannelse, brancheerfaring, professionel erfaring, sprogkundskaber samt personligheden og motivationen hos den ideelle kandidat. Vi udarbejder derefter en grundig og objektiv profil af jeres virksomhed, kultur og DNA, stillingen og den ideelle kandidat. Efter jeres godkendelse benyttes disse profiler som udgangspunkt i søgningen, identifikationen og vurderingen af de valgte kandidater. Dette sikre at vi præsenterer de helt rette kandidater.

Vi ansætter ikke bare et cv

Foruden den rette faglige baggrund er det kandidatens personlighed, værdisæt og indstilling som er afgørende for, om personen er den rette til jobbet. Derfor sikrer vi os altid et indgående kendskab til kandidaten via en grundig analyse, tests, tjek og referencer gennem dybdegående interviews. Alle kandidater bliver i den forbindelse bedt om at udfærdige en 100 dages plan. For at finde den helt rigtige kandidat til jobbet, samarbejder vi med verdens førende udbyder inden for personlighedstest og profilanalyser. Vil du høre mere om hvordan vi gør, så kontakt os gerne.

Onborading – kom godt og sikkert i gang

Vores arbejde stopper ikke, når vi har fundet den rigtige kandidat. For at sikre at kandidaten får den bedste start hos jer, tilbyder vi også hjælp til at komme sikkert i gang. Vores Onboarding sikre, at jeres nye leder bliver godt taget imod og ført sikkert ind i stillingen. En foruddefineret planlægning sikrer, at både den nye leder og kollegaerne får tid til at afstemme forventningerne med hinanden fra starten. Efter aftale tilbyder vi også executive coaching og mentoring med løbende opfølgning af den nye leder. Kontakt os og hør, hvad det kan betyde for din virksomhed.

Vores kunder siger:

Når vi spørger vores kunder, så siger de ofte, at vi:

har en solid forretningsforståelse, som sikrer en professionel sparring
skaber tryghed via vores medlemskab af EMCC. Det sikrer det højeste niveau af etik og standarder
arbejder os hurtigt op til være en strategisk partner med grundige og pålidelige metoder
har en kombination af en etisk tilgang og et videnskabeligt grundlag i alle vores metoder
har et meget stort netværk som går langt ud over de danske og skandinaviske grænser
tilbyder individuelle løsninger tilpasset kundens behov og budget i erkendelse af, at ikke to virksomheder er ens
har fokus på og hjælper aktivt med en holdbar onboarding efter ansættelse
er kendt for at være uhøjtidelige og skabe en professionel sammenhæng i alle led (herunder ”employer branding”)
leverer topmotiverede kandidater som ved, hvad de går ind til
tilbyder ’TRY BEFORE YOU HIRE. Det giver arbejdsro til rekruttering af den helt rette leder
kan starte en proces op inden for 24 timer, hvis der opstår en akut situation
i flere gange er blevet brugt af bl.a. Altinget, Børsen, og DR – læs mere under “presseomtale”

Se flere og mere uddybende udtagelser uden Referencer

Executive search af direktører og ledere Holmgaard Management

Fokus på succes for klienter og kandidater

Samarbejdsaftaler som sparer tid og penge

Vi tilbyder ofte vores kunder rammeaftale for et eller to år ad gangen. Et langsigtet rekrutteringssamarbejde betyder blandt andet, at kunden sparer både tid og penge, fordi vi får et bedre kendskab til hinanden og derfor nemmere kan rekruttere de rigtige medarbejdere.

Desuden kan vi også tilbyde vores faste kunder at afvikle betalingen på en 12 måneders afdrags- og abonnementsordning.

Få 24 mdrs. ubetinget tryghedsgaranti

Vi er grundigere end standarden inden for rekruttering og executive search, og kan derfor forankre den gode executive search proces med 12 – 24 måneders genansættelsesgaranti.

Hvad siger kunderne…

Alltech Denmark ApS – Rekruttering af Country Manager

Vi har følt os utroligt godt behandlet, ligesom seriøsiteten omkring rekrutteringen har været 100 procent i top. En minutiøs forberedelse inden opstart af rekrutteringen, sikrer Holmgaard Management, at vi som kunde er kendt og vores behov og forventninger er nøjagtig afpasset.
Den løbende dialog og sparring gennem rekrutteringsprocessen, har givet vores virksomhed en klar indikation på, at vi har været i professionelle hænder.
Vi har på intet tidspunkt været utryg ved, om kandidaterne modsvarer de forventninger og krav som vi som virksomhed har stillet. Jeg kan kun anbefale Holmgaard Management Headhunting– en seriøs partner.” Kurt Skovsted Adm. Direktør, Alltech Denmark

Kontakt os allerede i dag

Du er altid velkommen til at ringe for yderligere information på +45 70 26 61 44 eller send en mail til os – så vil du blive kontaktet personligt inden for 24 timer!