Rekruttering og executive search af ledere og direktører

Rekruttering | Executive search
– af ledere og direktører

Grundighed betaler sig

Fra mere end 15 års erfaring med rekruttering og executive search har flid, vedholdenhed og stor diplomati givet os adgang til de mest kvalificerede ledere på højeste niveau. Vores erfaringer kommer primært fra opgaver med små og mellemstore virksomheder, kapitalfonde, større koncerner samt den offentlige sektor i ind- og udland. Vi er stolte af vores ry inden for Rekruttering og Executive Search, idet vi ofte får at vide, at vi er meget mere grundige end standarden på markedet. Derfor tilbyde op til 24 måneders ubetinget tilfredshedsgaranti på rekruttering og executive search af ledere og direktører til vores faste kunder. Ligeledes har vi kunder i porteføljen, som ønsker at afvikle betalingen over 12 måneder – med andre ord, finder vi altid en god løsning.

Forudsætningen for succes er analysefasen

Vi afdækker og analyserer i fælleskab alle detaljer for den nye leders eller direktørs ansvarsområde og vedkommendes organisatoriske placering, arbejdsopgaver og ansættelsesvilkår. Ligeledes defineres de krav, der stilles til uddannelse, brancheerfaring, professionel erfaring, sprogkundskaber samt personligheden og motivationen hos den ideelle kandidat. Vi udarbejder derefter en grundig og objektiv profil af jeres virksomhed, kultur og DNA, stillingen og den ideelle kandidat. Efter jeres godkendelse benyttes disse profiler som udgangspunkt i søgningen, identifikationen og vurderingen af de valgte kandidater. Dette sikre at vi præsenterer de helt rette kandidater.

Vi ansætter ikke bare et cv

Foruden den rette faglige baggrund er det kandidatens personlighed, værdisæt og indstilling som er afgørende for, om personen er den rette til jobbet. Derfor sikrer vi os altid et indgående kendskab til kandidaten via en grundig analyse, tests, tjek og referencer gennem dybdegående interviews. Alle kandidater bliver i den forbindelse bedt om at udfærdige en 100 dages plan. For at finde den helt rigtige kandidat til jobbet, samarbejder vi med verdens førende udbyder inden for personlighedstest og profilanalyser. Vil du høre mere om hvordan vi gør, så kontakt os gerne.

Onboarding – kom godt og sikkert i gang

Vores arbejde stopper ikke, når vi har fundet den rigtige kandidat. For at sikre at kandidaten får den bedste start hos jer, tilbyder vi også hjælp til at komme sikkert i gang. Vores Onboarding sikre, at jeres nye leder bliver godt taget imod og ført sikkert ind i stillingen. En foruddefineret planlægning sikrer, at både den nye leder og kollegaerne får tid til at afstemme forventningerne med hinanden fra starten. Efter aftale tilbyder vi også executive coaching og mentoring med løbende opfølgning af den nye leder. Kontakt os og hør, hvad det kan betyde for din virksomhed.