Headhunting og Executive Search - betroet rådgiver, ikke transaktionel headhunter
Holmgaard Management har siden 2007 arbejdet som headhunter for danske ejerledere, bestyrelser og direktioner. Vores tilgang til executive search er grundig, diskret og skræddersyet til den enkelte opgave - uden standardskabeloner og uden masseudsendelser.
Vi kombinerer aktiv headhunting af passive topkandidater med en dyb forståelse af jeres kultur, strategi og fremtidsplaner. Resultatet er ledere, der både performer og bliver - dokumenteret i 90 % fastholdelse efter to år og op til 12 måneders garanti.
Vores headhunting-ydelser
Executive Search
Targeteret search af CEO, CFO, COO og øvrige C-level direktører.
Headhunting af ledere
Aktiv tilgang til passive kandidater i hele Norden.
Bestyrelsesrekruttering
Find de rette bestyrelsesmedlemmer og formænd.
Diskret proces
NDA, fortrolighed og personlig partner gennem hele forløbet.
Ofte stillede spørgsmål om headhunting
Hvad er en headhunter?
En headhunter er en specialiseret rekrutteringskonsulent, der opsøger og tiltrækker erfarne ledere og specialister - typisk passive kandidater, som ikke aktivt søger nyt job. Headhunteren arbejder fortroligt for virksomheden, kortlægger markedet, screener kandidater og rådgiver om det rette match mellem virksomhed, rolle og person.
Hvad koster executive search i Danmark?
Honoraret for executive search i Danmark ligger typisk på 25-33 % af kandidatens første års bruttoløn (basis + bonus), afhængigt af stillingens niveau, kompleksitet og søgemarked. Hos Holmgaard Management aftales et fast honorar forud for opgaven, fordelt på milepæle, og uden skjulte tillæg - så I kender prisen, før processen starter.