Vi tilbyder specialiserede og skræddersyede Executive Outplacement-forløb, der tager højde for de unikke behov hos opsagte ledere og direktører fra det danske erhvervsliv.

Få et skræddersyet Executive outplacement-program der imødekommer dine specifikke behov og mål. Dette kan omfatte individualiseret karriererådgivning, jobmatching, personlig branding, karrierecoaching og netværksstøtte. Vores programmer tilbydes både offentlige og private virksomhedsledere og direktører med forskellige specialiseringer og erfaringer.

Vi støtter og hjælper med at genfinde passende lederstilling eller udforske alternative karriereveje.  Vores målrettede, personlige og skræddersyede forløb udfordrer dig i hvem du er, hvad du kan og hvad du vil.

Vi går personligt til opgaven

Vores forløb er dybdegående og personlige og baseret på grundige analyser og konstruktiv dialog. Din egen indsats er en del af processen, men understøttes af vores imødekommende og effektive karriererådgivning. Vi har et succeskriterie: forløbet skal gøre en forskel og løfte dig til næste niveau i din karriere.

Vi har omfattende erfaring med Executive Outplacement og arbejder med både små og mellemstore virksomheder, ejerledede virksomheder og C-25 virksomheder. Samtidig tilbyder vi dig altid et uforpligtende, fortroligt og gratis formøde. På den måde sikrer du dig, at vores forløb er noget for dig, og at kemien er på plads.

Med vores mangeårige erfaring inden for Executive Outplacement, har vi opbygget solid erfaring med forskellige stillinger:

• Fx indenfor ledelse; Outplacement af CEO og COO
• Fx indenfor økonomi; Outplacement af CFO og Finance Manager
• Fx indenfor IT; Outplacement af CIO, IT-chef og CTO
• Fx indenfor indkøb og produktion; Outplacement af CPO, Indkøbsdirektør, Indkøbschef
• Fx indenfor salg og marketing; Outplacement af CSO, salgsdirektør, CMO og Marketing- og kommunikationsdirektør

Det får du i et individuelt rådgivningsforløb

– vi skræddersyr vores Executive Outplacement-forløb til dine ønsker og behov

• Konkretisering, analyse og afklaring af personlige, sociale og faglige kompetencer – inkluderende evt. organisatoriske-, ledelsesmæssige- og strategiske kompetencer.
• Tid, prioritering, motivation, valg, konsekvens og forandring – nye perspektiver.
• Konkretisering af styrker, svagheder, værdier og succeshistorier.
• Udarbejdelse af personprofil og executive summary (tilkøb).
• Strategi og plan for fremtidig karriere og arbejdsliv.
• Udarbejdelse af et professionelt og målrettet CV, samt LinkedIn profil.
• Indsigt, konkret håndtering og kvalitativ brug af netværk og sociale medier – herunder specifikt LinkedIn.
• Identificering af virksomheder og stillinger, hvis værdisæt og kultur stemmer overens med kandidatens.
• Jobsøgningskanaler og jobsøgningsmarked, herunder rekrutteringsbureauer og headhuntere, jobportaler, netværk og jobagenter.
• Personligt møde med udvalgt headhunter i Holmgaard Management.
• Udvikling af målrettede og individuelle ansøgninger, som giver resultater – såvel opfordrede som uopfordrede og identificering af situationsbestemte stillinger og ansøgninger. Videoansøgninger og telefonisk kontakt.
• Forberedelse af jobsamtalen, præsentationstræning, samtaleteknik og testparathed.
• Øvelser, konkrete værktøjer og hjemmeopgaver.
• Adgang til sparring mellem møderne.

Hvert Executive Outplacement-forløb tilpasses den enkeltes behov, og vi veksler mellem coaching og rådgivning. Vi arbejder i dybden med den enkeltes drømme/mål, muligheder og afklaring af kompetencer, og vi tilbyder professionel og erfaren sparring i processen. Desuden arbejder vi struktureret, målrettet, handlings- og resultatorienteret uden at gå på kompromis med processen.