Vælg den rigtige rekrutteringspartner til din ejerledede og familieejede virksomhed
Rekruttering af ledere og direktører til ejerledede og familieejede virksomheder kræver en partner med ekspertise og forståelse for de særlige udfordringer og muligheder, der findes i denne kontekst.
Fremtidens krav til os som din rekrutteringspartner:
Ejerledede og familiedrevne virksomheder er oftest dybt forankret i familiens værdier, kultur og en vigtig part i lokalsamfundet. Vi forstår betydningen af at finde kandidater, der ikke kun har de rette kompetencer og skills, men også forstår og passer ind i din virksomheds unikke kultur.
Loyalitet og langsigtet tænkning:
Ejerledede og familieejede virksomheder tænker langsigtet. Vi identificerer kandidater med en track record for loyalitet og evnen til at arbejde på lang sigt for at opfylde din virksomheds vision.
Global rækkevidde og netværk i ejerledede kredse:
Vores omfattende netværk i ejerledede forretningskredse giver os adgang til de mest egnede kandidater og hjælper med at opbygge tillid med virksomhedsejerne. Hvis din virksomhed opererer globalt, har vi ekspertise inden for at finde ledere med international erfaring og kendskab til forskellige markeder og kulturer.
Erfaring med rådgivning omkring interne kandidater:
Vi forstår betydningen af rekruttering inden for familien og kan hjælpe med at identificere interne kandidater og facilitere en smidig overgang.
Specialisering i brancher:
Vi har ekspertise inden for forskellige brancher og kan finde og udvælge de rette kandidater med det nødvendige branchekendskab, der er afgørende for din succes.
Teknologi og dataanalyse:
Vi anvender en bred vifte af processer og teknologier for at identificere og evaluere kandidater præcist og effektivt.
Efterfølgende støtte:
Vi tilbyder ikke kun rekruttering, men også efterfølgende støtte for at sikre en smidig integration og succes for den nye leder.
Mangfoldighed og diversitet:
Vi inddrager aktivt mangfoldighed i vores rekrutteringsproces, herunder alder, køn, uddannelse og etnicitet, for at fremme Verdensmål 5 om ligestilling mellem kønnene og mangfoldighed.
Vores unikke tilbud:
Dedikeret konsulent der sikre kontinuitet og kvalitet:
Hos Holmgaard Management har du altid en dedikeret senior konsulent, der følger din opgave fra start til slut.
Onboarding og løbende støtte:
Vi går skridtet videre med onboarding og løbende støtte det første år efter ansættelsen for at sikre den nye leder integreres bedst muligt og bliver operationel.
24 måneders garanti:
Vi er så sikre på vores rekrutteringer, at vi tilbyder op til 24 måneders ubetinget garanti.
Lad os sammen skabe fremtiden for din ejerledede og familieejede virksomhed.
Holmgaard Management
– Din Partner inden for Executive Search & Headhunting