Executive Outplacement med Holmgaard Management

Skal du opsige en medarbejder?

Det kan være en overvældende situation at skulle opsige en medarbejder. Uanset om det skyldes omstrukturering i virksomheden eller personlige årsager, kan det være en udfordrende proces at håndtere. Holmgaard Management står klar til at hjælpe dig og tilbyder specialiseret outplacement-assistance til ledere og direktører, som en integreret del af fratrædelsesaftalen.

Sådan kan vi hjælpe dig

Vores Executive Outplacement-forløb er designet til at guide dig sikkert gennem opsigelsesprocessen ved at tage udgangspunkt i dine Executive Outplacementpersonlige behov. Vi tilbyder skræddersyede løsninger, der ikke kun hjælper dig med at navigere gennem karriereovergange, men også styrker din virksomheds omdømme og medarbejdermoral.

Vores Executive Outplacement-program

Vi tilbyder et Executive Outplacement-program, der er skræddersyet til dine individuelle behov. Her er, hvad vores pakke kan indeholde.

Kompetenceafklaring

Dybdegående analyse og afklaring af personlige og faglige kompetencer, med særligt fokus på ledelsesmæssige og strategiske styrker.

Personlig Branding

Personlig og professionel branding, herunder udarbejdelse af overbevisende CV’er og LinkedIn-profiler.

Netværksstrategi

Strategisk vejledning i brug af netværk og sociale medier, med en nøje udvælgelse af virksomheder og stillinger, der matcher kandidatens profil og værdier.

Jobsamtaleforberedelse

Intensiv forberedelse til jobsamtaler, præsentationsteknikker og forhandlingsstrategier.

Martin Brandt Friis, Executive Outplacement, Holmgaard Management

Hvad vores klienter siger om os:

“Fantastisk karrieresparring”

“Efter jeg stoppede som topchef havde jeg behov for sparring for at spore mig ind på retningen i min videre karriere – og det fandt jeg i høj grad hos Holmgaard Management. Jeg havde en række utrolig gode møder med Martin Brandt Friis, hvor jeg både blev udfordret, fik en række supergode værktøjer, blev skarpere i min profil og havde uvurderlig sparring som forberedelse til samtaler, test mv. Martin leverede “no bullshit” rådgivning – det var dejligt “to the point” og så er der ikke noget fast program, som man bliver trukket igennem. Alt blev tilrettelagt, så det passede til mit behov og justeret, hvis der opstod behov for hurtige justeringer. Jeg kan varmt anbefale Holmgaard Management og Martin Brandt Friis – absolut topkarakter herfra!”

Jobskifte i den offentlige sektor

I forbindelse med jobskifte i den offentlige sektor har jeg gennemgået et outplacement forløb med Britta Borch ved Holmgaard Management.
Gennem kvalificeret sparring og små og passende udfordringer blev jeg på kort tid meget skarpere til at skrive kvalificerede ansøgninger. Samtidig gav sparring og øvelse / forberedelse til samtalerne mig det bedste udgangspunkt. Jeg nåede blot at sende 2 ansøgninger – kom til samtale begge gange og fik et job. Jeg kan på det varmeste anbefale et forløb med Britta. Tak for din ærlige og kvalificerede støtte.

Direkte feedback

Igennem mit executive karrieresparringsforløb med partner Britta Borch Egevang fra Holmgaard Management er jeg blevet skarpere på hvem jeg er, hvad jeg kan og hvad jeg gerne vil i mit arbejdsliv. Udover det har jeg fået nogle gode værktøjer til at blive skarpere på at definere mig selv.
Tak for at være direkte i din feedback. Det er når man får den at man kan flytte sig.

Bedre feedback og flere samtaler

Efter mit executive karrieresparringsforløb med partner Britta Borch Egevang fra Holmgaard Management er jeg nu blevet mere bevidst og målrettet i mit CV, har fået bedre feedback og flere samtaler.

Er du her på siden fordi du er blevet opsagt – KLIK HER

Lad os starte dialogen med et online eller fysisk møde – vi er klar til at hjælpe dig - Klik her!

Hvorfor vælge Holmgaard Management?

OutplacementDin succes er vores succes

Hos Holmgaard Management er det vores mission at hjælpe jeres virksomhed med at støtte jeres ledere og direktører i at nå nye højder i deres karriere gennem målrettet og effektiv rådgivning, skræddersyet til den enkelte.

Resultater I kan stole på  

89% af de ledere, der gennemfører et forløb på 10 sessioner eller mere hos os, er tilbage i job igen efter endt forløb.

Styrk jeres virksomheds omdømme

Ved at vælge Executive Outplacement fra Holmgaard Management viser jeres virksomhed ikke blot et stærkt engagement over for jeres ledere, men også en dyb forpligtelse til at støtte dem gennem udfordrende tider. Dette styrker ikke kun jeres omdømme, men også medarbejdermoralen og samhørigheden internt i organisationen.

Dybdegående brancheindsigt

Med erfaring fra små og mellemstore virksomheder til C25 virksomheder, besidder Holmgaard Management en dyb forståelse af forskellige ledelsesroller og branchekrav. Dette gør os i stand til effektivt at tilpasse vores rådgivning til hver enkelt leder uanset situation.

Tilfredshedsgaranti

Der er intet vigtigere for os end jeres tilfredshed. Derfor tilbyder vi en uforpligtende, fortrolig og gratis indledende samtale, hvor vi sammen sikrer, at vores tilgang opfylder jeres behov og forventninger. Vi værdsætter tilliden mellem os og vores kunder og stræber efter at opretholde denne gennem høj kvalitet og dedikation.

Outplacement Forløb – Som støtter din karriereovergang fra første session

Hos Holmgaard Management forstår vi vigtigheden af en smidig overgang mellem karrierestadier. Derfor er vi glade for at kunne tilbyde skræddersyede Outplacement forløb, designet til at støtte både individuelle og virksomheders behov.

Vælg mellem tre fleksible forløb:

  • Standard Executive Forløb: 6 timer, hvor vi fokuserer på personlig og professionel afklaring, CV-optimering og jobsøgningsstrategier.
  • Udvidede Executive Forløb: 10 timer, som inkluderer alle elementer af Standard Executive Forløb med yderligere dybdegående coaching og netværksrådgivning mm.
  • ‘Premium’ forløb: Ubegrænset support og sparring, som omfatter alle aspekter af vores Udvidede Executive Forløb – plus yderligere eksklusive tjenester. Vi støtter dig gennem hele processen, lige indtil du er succesfuldt etableret i din nye stilling.

Særtilbud til private med 10 timers forløb: Vi tilbyder nu 10% rabat på det Udvidet Executive Forløb på 10 timer til private kandidater. Dette er en ideel mulighed for at investere i din fremtidige karriere med støtte fra vores seniorrådgiver.

Lad os starte dialogen med et online eller fysisk møde – vi er klar til at hjælpe med den bedste Outplacement løsning for dig - Klik her!

Executive outplacement som en investering i fremtiden

Når en virksomhed står overfor at skulle opsige en leder eller direktør, kan det være en kompleks og følelsesladet proces, der kræver omhyggelig håndtering. En opsigelse på dette niveau har ofte vidtrækkende konsekvenser, både internt i virksomheden og for den pågældende leder. Med det rette outplacement-forløb kan både virksomhed og medarbejder navigere denne overgang på en konstruktiv og respektfuld måde. Holmgaard Management tilbyder Executive Outplacement, som sikrer en glidende overgang for både medarbejderen og virksomheden. Vi forstår, at det er afgørende at opretholde et godt forhold mellem alle parter, og vi stræber efter at gøre denne proces så smidig og effektiv som muligt.

Vores Executive Outplacement-program er designet til at hjælpe ledere med at finde nye karrieremuligheder hurtigt og effektivt. Det handler ikke kun om at finde et nyt job, men også om at sikre, at den opsagte leder lander i en stilling, der passer til vedkommendes kompetencer, ambitioner og værdier. Dette er en investering i både lederens og virksomhedens fremtid, da et succesfuldt outplacement-forløb kan bidrage til at bevare en positiv arbejdskultur og styrke virksomhedens omdømme på markedet.

Skræddersyet outplacement med fokus på ledelsen

Hos Holmgaard Management forstår vi, at hver enkelt situation kræver en unik tilgang. Derfor tilbyder vi ikke en “one-size-fits-all” løsning, men derimod et skræddersyet outplacementforløb, der er tilpasset den enkelte leders behov. Vores tilgang er baseret på dybdegående analyser af både virksomhedens og lederens situation, hvilket giver os mulighed for at tilpasse vores ydelser til netop de udfordringer, der måtte opstå. Med mere end 17 års erfaring og en dyb brancheindsigt har vi hjulpet talrige ledere med at finde deres næste karriereudfordring. Vi trækker på vores omfattende netværk og branchekendskab for at sikre, at hver leder får de bedste muligheder for succes.

Vores konsulenter, som selv har erfaring som ledere og direktører, arbejder tæt sammen med dig for at sikre, at forløbet ikke kun støtter den opsagte leder, men også styrker virksomhedens omdømme og medarbejdermoral. Vi tilbyder en række ydelser, der kan tilpasses den enkelte leders behov, herunder kompetenceafklaring, karrierevejledning og personlig branding. Vores mål er at sikre, at hver leder, der gennemgår vores program, føler sig støttet og klar til at tage næste skridt i deres karriere.

Sådan sikrer et outplacementforløb succes for alle parter

Et succesfuldt outplacementforløb kræver en omhyggelig og struktureret tilgang, der tager højde for både de menneskelige og forretningsmæssige aspekter af en opsigelse. Vores outplacementforløb er designet med dette i tankerne og tilbyder en omfattende støtte, der hjælper ledere med at finde nye karrieremuligheder, mens de samtidig bevarer deres professionelle integritet og motivation. Vi tilbyder dybdegående kompetenceafklaring, personlig branding og strategisk netværksvejledning, som alt sammen understøtter den opsagte leder i at finde nye karrieremuligheder.

Gennem en struktureret og målrettet tilgang sikrer vi, at 89% af de ledere, der gennemfører et forløb på 10 sessioner eller mere, er tilbage i job igen efter endt forløb. Dette er ikke kun en fordel for lederen, men også for virksomheden, der viser omsorg og ansvar for sine medarbejdere. Ved at tilbyde et effektivt outplacementforløb viser virksomheden, at den værdsætter sine medarbejdere, selv når de står overfor en opsigelse. Dette kan styrke virksomhedens omdømme og skabe en positiv arbejdskultur, hvor medarbejderne føler sig værdsatte og respekterede.

Hvorfor vælge et outplacement forløb fra Holmgaard Management

At vælge Holmgaard Management som din partner til executive outplacement er en beslutning, der bygger på vores dokumenterede succes og dybdegående brancheerfaring. Vores tilgang sikrer et perfekt match mellem virksomhed og kandidat, og vi arbejder tæt sammen med ledelsen for at sikre en strategisk rådgivning, der understøtter virksomhedens overordnede mål. Vi forstår, at hver leder og hver virksomhed er unik, og derfor tilbyder vi skræddersyede løsninger, der tager højde for de specifikke udfordringer og mål, som virksomheden står overfor.

Med vores fokus på Verdensmålene 3, 5, 8 og 12 samt det gode arbejdsliv, sikrer vi en etisk og ansvarlig proces, hvor diversitet og mangfoldighed er i centrum. Vi tror på, at en mangfoldig arbejdsstyrke er en styrke, og vi arbejder aktivt for at fremme dette gennem vores outplacementforløb. Vi tror på langvarige relationer, og derfor er vores mål altid at sikre både virksomhedens og medarbejderens succes.

Når du vælger Holmgaard Management, vælger du en samarbejdspartner, der er engageret i at sikre din virksomheds og dine lederes succes. Vi er her for at støtte jer gennem hele processen og sikre, at alle parter kommer styrket ud på den anden side.

Lad os starte dialogen med et online eller fysisk møde – vi er klar til at hjælpe dig

Hos Holmgaard Management forstår vi, at hver opsigelse og outplacementforløb er unik. Derfor tilbyder vi en uforpligtende indledende samtale, hvor vi sammen kan dykke ned i dine specifikke behov og ønsker. Uanset om du foretrækker et fysisk møde eller et online møde, er vi klar til at hjælpe.

Kontakt os i dag for at booke dit møde og starte processen med at finde den bedste løsninger til dig.