Kvinde – få styr på din karriere

I de seneste par uger har der været skrevet om, hvordan kvinder får – og tager – opgaver, der ikke fører til forfremmelse. Lise Vesterlund, økonomiprofessor på University of Pittsburgh, har forsket i dette i sin nye bog The No Club – Putting a stop to Womens Dead-End Work. Det fremgår bl.a., at de fleste kan forstå, hvis en mand siger nej til at udføre en opgave. Men hvis kvinder siger nej, kan det lede til dårligere evalueringer af hendes arbejdsperformance og færre indstillinger til forfremmelser. Dertil kommer formentligt også mange kvinders trang (og evne) til at få tingene løst, uanset om det giver prestige eller ej. Kvinder siger ofte bare ja til nye opgaver, uanset om det passer ind i karrieren.

Hos Holmgaard Management ser vi dagligt mange cv’er i forbindelse med rekrutteringer, og vi rådgiver også mange ledere om deres karriere, og hvordan de finder drømmejobbet. Desværre er der alt for få kvinder, der bruger ressourcer på aktivt at planlægge deres karriere. Mange af kvindernes cv’er bærer netop præg af, at der mangler en rød tråd i deres ansvarsområder. De har ofte et utal af erfaringer, fordi de har påtaget opgaver, der stikker i alle mulige retninger. Nogle kvinder har også huller i cv’et, typisk i forbindelse med barsel. Men fortvivl ikke: de mere moderne ledere er så småt begyndt at påskønne, at man faktisk har en unik erfaring med i posen, når man kan organisere og lede en hel familie.

De kvindelige kandidaters cv’er præger også tit præg af mange forskellige uddannelser. Når kvinderne får tildelt et nyt ansvarsområde, insisterer de typisk på at sætte sig ind i tingene og lære mere.  Det kan jo være til god gavn for selve opgaveløsningen, men spørgsmål er bare, om virksomheden belønner det tilsvarende.

Et cv der stikker i alle retninger og en karriereprogression, der ikke er målrettet, kan forhindre kvinderne i at få drømmejobbet. Det starter selvfølgelig med, at man ved, hvad man vil – og hvad man brænder for. Og med at få hjælp til at finde den røde tråd. Vi kan derfor kun opfordre jer kvinder til at tage jeres karriere alvorlig. Få styr på jeres cv, og på hvad I vil og kan. Brug de fornødne ressourcer på at finde ud af det og prioritere jer selv.

Vi står parate til at hjælpe dig nærmere drømmejobbet. Så kontakt os for at få en uforpligtende snak om, hvordan vi kan rådgive om din videre karriere.

Den 9/6 2022/BBE