Vi valgte en anden løsning, da vi skulle rekruttere en leder hurtigt og smidigt…
Michael Winter har interviewet Lars H. Linnemann v/Holmgaard Management om headhunting og interim management i Covid-19 tiden
Mange virksomheder har – ikke mindst i kølvandet på coronakrisen – brug for hurtige løsninger til at erstatte mistede kompetencer på ledelsesniveau. Tålmodigheden kan imidlertid hurtigt komme på prøve, hvis man vil finde sin nye CFO, OM, COO, CEO eller tilsvarende profiler via de traditionelle rekrutteringsprocesser. En effektiv og smidig løsning kan være at hyre gennem metoden ’interim management’ – der primært er tænkt som den kompetente, midlertidige ansættelse, der løser akutte behov, men som også sagtens kan føre til solide, langvarige og faste forhold.
