Rekruttering og headhunting af specialister og medarbejdere

– Vi har fingeren på pulsen i jobmarkedet

Rekruttering og headhunting af specialister og medarbejdere

Vi har med vores mange kunder inden for rekruttering og headhunting udvist både stor grundighed, vedholdenhed og diplomati, og derfor oparbejdet et stort netværk. Vi har således skabt adgang til de bedste kontakter og kandidater i Danmark og Skandinavien.

For at opnå de bedste resultater er enhver god rekruttering af dygtige medarbejdere og specialister altid koblet med grundig headhunting. Det er vores erfaring, at blandt de højst kvalificeret medarbejdere, er det mindst 75% der ikke er aktivt jobsøgende. Men når vi høfligt og diskret kontakter dem via Headhunting, er de modtagelige for at høre nærmere.

Hvis I skal bruge en ny dygtig medarbejder eller specialist, tilbyder vi at stå for jeres rekruttering; fra grundig behovsafdækning/analyse hos jer til kandidatudvælgelse – altid efterfulgt af struktureret opfølgning og efter behov performance onboarding/coaching/mentoring, således at vi sammen får hjulpet den nye medarbejder godt fra start.

Kontakt os

Klik her og læs om executive search af ledere og direktører

Klik her og læs om interim management af ledere og direktører

Få altid den rette proces og pris

Det behøver ikke koste en formue. Vælg mellem fast pris, fast pris på abonnement eller på klippekort – hvis du har et større behov.

Om du vælger en kort og effektiv rekrutteringsproces eller en proces, hvor vi har tid til en mere professionel tilgang, sammensætter vi gerne den rekrutteringsløsning, der passer til din virksomheds behov og budget.
Det kan fx være en kombination af søgninger i vores kandidatdatabase, annoncering i relevante medier koblet med målrettet headhunting. Uanset proces, søger vi blandt alle potentielle kandidater – og ikke kun blandt dem, der er jobsøgende.

Hvordan differientierer vi os?

90 % af vores kunder har handlet hos os mere end en gang
Vores netværk er betydeligt og går ud over de danske grænser
Solid forretningsforståelse som sikrer en professionel tilgang og det rigtige match mellem virksomhed og kandidat
Samme konsulent følger opgaven hele vejen fra start til slut og hjælper med onboarding
Du får sparring med afsæt i vores store erhvervserfaring
Mere end 15 år erfaring og mange hundrede rekrutteringer med unik træfsikkerhed
Vi har fokus på og hjælper aktivt med optimal onboarding
Opretholder en professionel diskurs, herunder ”employer branding”
Vi er måske Danmarks grundigste rekrutterings, headhunting- og rådgivningsvirksomhed
Hos os kan du vælge at få en fast pris, fast pris på abonnement eller at købe et klippekort – til det større behov.

Artikel:

“Vi valgte en anden løsning, da vi skulle rekruttere en leder hurtigt og smidigt. Corona ændre vaner”.

Fokus på succes for både klienter og kandidater

Hvad siger kunderne…

Vi har spurgt en række private såvel som offentlige kunder, hvad de synes om at samarbejde med os. Nedenfor følger et bredt udsnit af udtalelse fra vores kunder:

Rekruttering af CEO m.fl.

Hvad ser du / I efter hos leverandør af rekruttering?
Bureau vurderes i forhold til vort selskabs størrelse – vi bliver taget seriøst, trods mindre virksomhed. Kemi er særdeles vigtigt.

Hvad var årsagen til du / I valgte Holmgaard Management?
Professionel tilgang og god kemi

Hvad synes du om rekrutteringsforløbet?
Helt igennem tilfredsstillende

Kan du forestille dig at gøre brug af Holmgaard Management igen?
Helt klart

Jan Sørensen, Financial Adviser, Burnblock A/S

Rekruttering af Country Manager

“Alltech Denmark ApS har anvendt Holmgaard Management i forbindelse med rekruttering af en Technical Sales Manager.

Vi har følt os utroligt godt behandlet, ligesom seriøsiteten omkring rekrutteringen har været 100 procent i top. En minutiøs forberedelse inden opstart af rekrutteringen, sikrer Holmgaard Management, at vi som kunde er kendt og vores behov og forventninger er nøjagtig afpasset.
Den løbende dialog og sparring gennem rekrutteringsprocessen, har givet vores virksomhed en klar indikation på, at vi har været i professionelle hænder.
Vi har på intet tidspunkt været utryg ved, om kandidaterne modsvarer de forventninger og krav som vi som virksomhed har stillet. Jeg kan kun anbefale Holmgaard Management Headhunting– en seriøs partner.”

Kurt Skovsted Adm. Direktør, Alltech Denmark

Rekruttering af nye ejere / partnere ifm. ejerskifte

Hvad ser du / I efter hos leverandører af rekruttering, hvad prioritere du / I ved valg af leverandør?
Gode anbefalinger.

Hvad var årsagen til at du / I valgte at gøre brug af Holmgaard Management?
Anbefalinger.

Hvad synes du om rekrutteringsforløbet og den løbende information og sparring?
Det var en kæmpehjælp, dels at være frigjort for at bruge ret meget tid på det store rekrutteringsarbejde, dels at opleve HM´s professionelle præsentation af kandidaterne og håndtering af forløbet med møder mm. – og endelig også muligheden for løbende at sparre, når der opstod usikkerheder.

Kan du / I forstille dig / jer at gøre brug af Holmgaard Management igen?
Ja, det kunne jeg godt.

Vil du / I anbefale Holmgaard Management til andre i dit netværk?
Ja, det vil jeg – og det har jeg også allerede gjort.

Wivi H. Larsen, Advokat (H) Ret&Råd Advokater

Rekruttering af Salgschef m. fl.

Hvordan var opstarten?
God opstart med fyldestgørende oplysninger omkring processen

Materialer?
Alt som beskrevet, og igen god info som gav os en god mavefornemmelse.

Kommunikation i forløbet?
God og løbene kommunikation, hvor vi hele tiden var orienteret om forløb og status.

Tidsplan?
Denne var/er til UG. Vi var selv under tidspres, men Holmgaard formåede at udføre opgaven efter hensigt.

Præsentation?
God og dybdegående præsentation, hvor vi fik et godt indblik i kandidaterne. Dette blev efterfølgende bekræftet af de personlige samtaler.

Vil I gøre brug af Holmgaard Management igen – Hvorfor/hvorfor ikke?
Ja det vil vi, Aftalerne er blevet overholdt, og vi fik hvad vi søgte efter.

Tom Roth COO, Hjem-IS Danmark A/S

Rekruttering og headhunting af specialister og medarbejdere