Rekruttering og headhunting af specialister og medarbejdere
– Vi har fingeren på pulsen i jobmarkedet
Vi har med vores mange kunder inden for rekruttering og headhunting udvist både stor grundighed, vedholdenhed og diplomati, og derfor oparbejdet et stort netværk. Vi har således skabt adgang til de bedste kontakter og kandidater i Danmark og Skandinavien.
For at opnå de bedste resultater er enhver god rekruttering af dygtige medarbejdere og specialister altid koblet med grundig headhunting. Det er vores erfaring, at blandt de højst kvalificeret medarbejdere, er det mindst 75% der ikke er aktivt jobsøgende. Men når vi høfligt og diskret kontakter dem via Headhunting, er de modtagelige for at høre nærmere.
Hvis I skal bruge en ny dygtig medarbejder eller specialist, tilbyder vi at stå for jeres rekruttering; fra grundig behovsafdækning/analyse hos jer til kandidatudvælgelse – altid efterfulgt af struktureret opfølgning og efter behov performance onboarding/coaching/mentoring, således at vi sammen får hjulpet den nye medarbejder godt fra start.
Det behøver ikke koste en formue. Vælg mellem fast pris, fast pris på abonnement eller på klippekort – hvis du har et større behov.
Om du vælger en kort og effektiv rekrutteringsproces eller en proces, hvor vi har tid til en mere professionel tilgang, sammensætter vi gerne den rekrutteringsløsning, der passer til din virksomheds behov og budget.
Det kan fx være en kombination af søgninger i vores kandidatdatabase, annoncering i relevante medier koblet med målrettet headhunting. Uanset proces, søger vi blandt alle potentielle kandidater – og ikke kun blandt dem, der er jobsøgende.
“Vi valgte en anden løsning, da vi skulle rekruttere en leder hurtigt og smidigt. Corona ændre vaner”.