Lær at rekruttere af profesionelle headhuntere

Vi screener blandt mange tusinde cvér i interne såvel som eksterne databaser og via “LinkedIn Recruiter Pro” kommunikerer vi med mange millioner i DK og world wide.

Da det ofte kan være tidskrævende og udfordring at finde og ansætte den rigtige medarbejder, har vi udviklet et koncept, som kan lette arbejdet for dig.

Vidste du, at du kan “leje” en headhunter til fast timepris på klippekort

Uanset hvilke trin i rekrutteringsprocessen, I ønsker hjælp til, stiller vi vores viden, ekspertise og ikke mindst “headhunterens hemmelige værktøjer” til rådighed.

Med os har I, med andre ord, mulighed for at supplere egne kompetencer med vores eksterne ekspertise.
Vi støtter jeres egen proces med adgang til og mulighed for at screene blandt mange tusinde cvér i forskellige databaser.
Hertil kommer at vi anvender div. sociale medier; fx den professionelle LinkedIn Recruiter, som giver adgang til millioner af Linkedin brugere.

Du kan også vælge at “leje” en headhunter på time- eller dagsbasis – ring på 7026 6144 og hør nærmere.

HVORDAN FINDER DU DEN BEDSTE NYE MEDARBEJDER?

Kender du fx det …..  efter at have indrykket en jobannonce venter du på de gode ansøgere – men kvaliteten på ansøgerne er ikke som forventet.

The Network har i samarbejde med Boston Consulting Group foretaget en ”global talent survery” hvori + 200.000 personer har besvaret en række spørgsmål omkring forventninger, uddannelse, status, mobilitet mv. Af undersøgelsen fremgår det at kun 39% af arbejdsstyrken er aktivt jobsøgende – men andre ord er ca. 60% af den totale arbejdsstyrke ikke aktivt jobsøgende – søger ikke og læser ikke jobopslag.

75% der ikke er aktivt jobsøgende

Det er endda vores erfaring, at blandt de højt kvalificeret ansøgere er det tæt på 75% der ikke er aktivt jobsøgende – men hvis man kan finde dem, er de modtagelige for at høre nærmere.

Med NemRekruttering kan du “leje en headhunter” til at uddanne dig. Vi har udviklet et koncept, som gør din rekruttering mere målrettet, nemmere og i sidste ende sikre, at du får adgang til hele kandidatmarkedet og ikke kun dem som er jobsøgende.