Executive Search – 24 mdrs. ubetinget garanti

Headhunting af top-ledere, direktører og bestyrelsesmedlemmer fra ind- og udland.

Executive search & headhunting

Når du vælger Holmgaard Management som din rekrutteringspartner, starter vi altid med en grundig analyse af jeres virksomhed, kultur, stillingen og kandidaten, samt endelig behovsafdækning hos jer til kandidatudvælgelse - og efterfølgende opfølgning og onboarding af jeres nye topleder og nærmeste leder.

Vores mange års erfaring kommer primært fra executive search, headhunting og alm. rekruttering til mindre og mellemstore virksomheder i ind- og udland samt den offentlige sektor i hele Danmark.

15 års solid erfaring i rekruttering og executive search

  • HM er igen bedst i brancheanalyse
  • Executive search med op til 24 mdrs. garanti

Kort & Godt om os:

  • Strategisk partner med gyldige og pålidelige metoder
  • Har solid forretningsforståelse, som sikrer en professionelle sparring
  • Holmgaard Management er medlem af EMCC for at sikre et højeste niveau af etik og standarder
  • Har en etisk tilgang og et videnskabeligt grundlag i vores metoder
  • Betydeligt netværk og går langt ud over de danske og europæriske grænser
  • Individuelle løsninger som passer til kundens behov og budget - Ikke to virksomheder er ens
  • Har fokus på og hjælper aktivt med en holdbar onboarding
  • Kendt for at være uhøjtidelig, og samtidig opretholder en professionel diskurs, herunder ”employer branding”
  • Vi leverer kun top motiverede kandidater som ved hvad de går ind til
  • Interim Headhunting - giver arbejdsro til rekruttering af den rette
  • Er behovet at vi sætter hurtigt i gang, starter vi processen inden for 8 dage
  • Hos os kan du vælge at få en fast pris, fast pris på abonnement eller at købe et klippekort - til det større behov.

Vi har 15 år erfaring med:

  • Executive search af direktør, topleder, CIO, etc. 
  • Rekruttering og headhunting af ledere og managers og chefer
  • Rekruttering og headhunting af bogholdere, controllere, økonomichefer og direktører
  • Rekruttering og headhunting af sælgere, salgschefer og direktører
  • Rekruttering og headhunting af IT specialister og chefer
  • Rekruttering og headhunting af ingeniører og specialister

Sådan finder vi den rette

  • Sammen afdækker vi i detaljer jeres nye topleders ansvarsområde og organisatoriske placering, opgaver og ansættelsesvilkår.
  • Sammen definerer vi de krav der stilles til uddannelse, brancheerfaring, professionel erfaring, samt sprogkundskaber, og ikke mindst personlighed hos den ideelle kandidat for at passe ind i jeres organisationen.
  • Vi udarbejder en grundig og objektiv profil af henholdsvis jers virksomhed, stillinger og kandidaten.
  • Efter jeres godkendelse anvendes disse profiler, som udgangspunkt i vores søgning og til identifikation og vurdering af ideelle kandidater.

Interviews, referencer, assessment test og personlighedsanalyser

Kandidatens personlighed, værdisæt og indstilling er afgørende for, om vedkommende er den rette til jobbet. Derfor sikrer vi os et indgående kendskab til kandidaten via en grundig analyse, tests, referencer og dybdegående interviews.

Vi samarbejder med verdens førende udbyder inden for personlighedstest og profilanalyser. Resultaterne bruger vi til at rådgive jer om, hvilken kandidat, der er det bedste match.

Holdbar onboarding

Vores arbejde stopper ikke, når vi har fundet den rette kandidat. Vi hjælper jer gerne med at sikrer, at kandidaten får den bedste start.

Onboarding er den proces, som sikrer, at jeres nye topleder bliver godt taget imod og ført sikkert ind i stillingen. Planlægning af onboarding sikrer, at både den ny topleder og kollegaerne får tid til at forventningsafstemme fra start. Det giver en mere stabil opstart for alle, og er derfor en naturlig del af vores service.

Efter aftale tilbyder vi desuden executive coaching eller mentoring af den nye topleder. Gennem de første 12 måneders ansættelse kan kandidaten således indgå i et mentorforløb, lige som vi tilbyder løbende opfølgning.

Op til 24 mdrs. ubetinget genansættelsesgaranti

Vi forankre den gode executive search- og headhuntingproces med 24 måneders genansættelsesgaranti. Det betyder, at passer kandidaten ikke ind eller siger op - sørger vi for at finde en ny uden yderligere honorar.

SKAL VI HJÆLPE DIG?

Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om vores løsninger, er du altid velkommen til at sende os en besked og vi kontakter dig hurtigst muligt. Vi du tale med os nu, så ring på 7026 6144.

SKRIV TIL OS:





  • Fremragende performance
  • Har du brug for at vide mere, så ring gerne allerede nu på 70 26 61 44 eller brug "kontakt os" og vi kontakter dig inden for 24 timer 

    • Kontakt os