Executive Outplacement
Med målrettede personlige Outplacement forløb
hjælper vi ledere og direktører videre i karrieren
Executive Outplacement
Med målrettede personlige Outplacement forløb
hjælper vi ledere og direktører videre i karrieren
Skal du opsige en executive medarbejder
– Vi tilbyder Outplacement for ledere og direktører som en del af fratrædelsesaftalen
Det kan være chokerende at stå overfor en opsigelse. Det er ligegyldigt, om det er en omstrukturering i virksomheden eller personlige årsager, som er skyld i opsigelsen. Med Executive Outplacement kan din virksomhed aktivt hjælpe ledere og direktører videre i karrieren.
Vores Executive Outplacement forløb tager hånd om dine tidligere ledere og sender et centralt signal til omverdenen. Håndterer din virksomhed en afskedigelse forkert, kan det nemlig sætte negative spor hos både den afskedigede og kolleger, kunder samt samarbejdspartnere.
Hvilke personlige forløb tilbyder vi?
Executive Outplacement foregår ikke kun på én måde – vi tilbyder hele tre typer af personlige Outplacement forløb:
- Executive Outplacement med rådgivning af 10 sessioner/timer
- Executive Outplacement baseret på en rammeaftale
- Executive Outplacement Exclusive, hvor vi følger din kandidat helt frem til en ny stilling
Executive Outplacement Exclusive er forbeholdt direktører, topledere og chefer. Det er en “open end” proces, hvor der tilbydes et ubegrænset antal timer. Hermed bliver kandidater rådgivet og hjulpet helt indtil den næste karrierestilling.
Vores erfaringer med Executive Outplacement kommer fra opgaver med alt fra SMV’er, kapitalfonde og C-25 virksomheder. Vi har erfaringer inden for den offentlige sektor i Danmark – samt national såvel som international erfaring.
Sådan arbejder vi med Executive Outplacement
Vi har fingeren på pulsen i det danske og nordiske erhvervsliv, og vi ved, hvordan det ideelle match mellem virksomhed og kandidat ser ud.
Derfor matcher vi dig naturligvis også med de virksomheder i vores netværk, som vi finder relevante for dig.
Vi er både specialister og førende inden for Executive Search og Executive Outplacement i Danmark og Norden. Det er vi, fordi vores forløb tager udgangspunkt i den enkelte kandidat.
Her fokuserer vi hovedsageligt på tre spørgsmål:
- Hvem er jeg?
- Hvad driver mig?
- Hvad kan jeg?
- Hvad vil jeg?
Med hjælp fra Holmgaard Management giver du dine tidligere ledere de bedste forudsætninger for at komme videre i deres karriere. Det er ikke kun til gavn for den enkelte kandidat, men også til stor gavn for din virksomhed og jeres brand.
Vi kender markedet – vi kender menneskerne
Da vi i Holmgaard Management hver eneste dag arbejder med rekruttering, headhunting og executive outplacement har vi de helt rette kompetencer og relationer til at hjælpe enhver leder og direktør videre.
Vores erfaringer kommer fra opgaver gennem de sidste 15 år med startups såvel som små ejerledet og mellemstore til store virksomheder, foreninger og fonde, samt den offentlige sektor i hele Danmark.
Det får du i et Outplacement forløb
– men vi skræddersyr det gerne til dine ønsker og behov
- Konkretisering, analyse og afklaring af personlige, sociale og faglige kompetencer – inkluderende evt. organisatoriske-, ledelsesmæssige- og strategiske kompetencer.
- Tid, prioritering, motivation, valg, konsekvens og forandring – nye perspektiver.
- Konkretisering af styrker, svagheder, værdier og succeshistorier.
- Udarbejdelse af personprofil og executive summary (tilkøb).
- Strategi og plan for fremtidig karriere og arbejdsliv.
- Udarbejdelse af et professionelt og målrettet CV, samt LinkedIn profil.
- Indsigt, konkret håndtering og kvalitativ brug af netværk og sociale medier – herunder specifikt LinkedIn.
- Identificering af virksomheder og stillinger, hvis værdisæt og kultur stemmer overens med kandidatens.
- Jobsøgningskanaler og jobsøgningsmarked, herunder rekrutteringsbureauer og headhuntere, jobportaler, netværk og jobagenter.
- Personligt møde med udvalgt headhunter i Holmgaard Management.
- Udvikling af målrettede og individuelle ansøgninger, som giver resultater – såvel opfordrede som uopfordrede og identificering af situationsbestemte stillinger og ansøgninger. Videoansøgninger og telefonisk kontakt.
- Forberedelse af jobsamtalen, præsentationstræning, samtaleteknik og testparathed.
- Øvelser, konkrete værktøjer og hjemmeopgaver.
- Adgang til sparring mellem møderne.
SKRIV TIL OS
Vi svarer inden for 24 timer på hverdage.
Sociale Profiler
