Database til Interim og Fastansættelse
Søg blandt mere end 5000 velkvalificeret ledere og specialister, eller ring og få del i vores interne database og netværk som er opbygget gennem mange år i branchen.
Søg efter ny CxO, leder eller specialist her – Klar til fastansættelse og interim.
Det er bekendt at mere end 75 % af alle ledige stillinger aldrig bliver offentliggjort via annoncering, men besættes via 
headhunting og netværk eller databaser som denne.
80% er i beskæftigelse
Nedenfor finder du nogle af vores mange karrierekandidater til både faste og interim stillinger. De er alle anonyme, idet ca. 80 % er i beskæftigelse og nu parat til et karriereskift. Kandidaterne søger Interim (midlertidige) og/eller faste stillinger, samt bestyrelsesposter.
Søg på fx CEO
Du kan søge på fx CEO, CTO, CFO, COO, produktchef eller lign. Det er hurtigst at bruge søgefeltet.
Når du har fundet én eller flere kandidater, som jeres virksomhed finder interessante, så udfyld formularen under tabellen og husk at angive ID-nummer/ID-numre. Herefter kontakter vi dig for nærmere præsentation. Finder du ikke den kandidat du søger, har vi tillige en intern database og et betydeligt netværk såvel nationalt som internationalt.
No cure no pay
Det er gratis at screene, matche og kontakte kandidater via Holmgaard Management. Vælger I at fastansætte en kandidat fra databasen er prisen kun kr. 19.900,00. Vælger i interim ansættelse afregnes på time/dag/mdr. basis. Bemærk, at vi også har en intern database med flere tusinde kandidater, som dog ikke ønsker at være offentligt eksponeret.
Kontakt os på “Kontakt” eller 7026 6144 for yderligere dialog.
Antal kandidater ialt: 2700 . Viser 100 poster pr. side
ID
14541
Senest opdateret
26. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Head of finance
Primære uddannelse
Cand.merc
Joberfaring - antal år
20
Ledererfaring - antal år
10
Typer af stillinger
CFO, Finance Director
Kort Resumé
Jeg har stor erfaring med at udvikle effektive administrative systemer, økonomisk rapportering, planlægning og modellering inklusiv kompleks pengestrøms analyse.
Jeg har professionaliseret økonomisk rapportering og planlægning gennem en hands-on tilgang resulterende i en succesfuld indvirkning på virksomhedens forretningsmodel.
Jeg har stor erfaring med skalering, udvikling og ledelse af internationale økonomiafdelinger.
Jeg har succesfuldt supporteret strategiske vækst scenarier, forretningsudvikling og udviklet og automatiseret relevante værktøjer og KPI´er, forbedret produktivitet gennem forbedring af processer og systemer.
ID
14540
Senest opdateret
26. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Head of Operations
Primære uddannelse
AB - Communications
Joberfaring - antal år
16
Ledererfaring - antal år
15
Typer af stillinger
Operations Manager
ID
14539
Senest opdateret
16. maj 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Group IT Manager
Primære uddannelse
Datamekaniker
Joberfaring - antal år
23
Ledererfaring - antal år
11
Typer af stillinger
IT Ledelse
Kort Resumé
- Erfaren leder / Senior IT Forretnings-arkitekt & partner med over 20 års erfaring.
- Modtager af ‘Exceptional Achievement’ (STARS) pris
- Entreprenør- og Innovations-mentalitet med fokus på digitalisering og transformation
Dybdegående forståelse for digitalisering/effektivisering, både med et teknisk og procesmæssigt fundament, samt evnen til at formidle, eksekvere og operationalisere IT vision, strategi og målsætninger.
En baggrund startet via teknisk administration, drift og enterprise-arkitektur til efterfølgende ledelse af mennesker og tværorganisatoriske/geografiske udviklings- og implementeringsprojekter i globale virksomheder.
Desuden flerårig erfaring med udvikling af strategi, partner-/sourcing-modeller, kontrakthåndtering, samt design og udvikling af forretningsarkitektur der sikrer at strategi, processer og IT funktionalitet mødes.
ID
14538
Senest opdateret
25. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
Ingeniør + økonomisk overbygning
Joberfaring - antal år
23
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CEO, COO
Kort Resumé
Som udadvendt og logisk tænkende leder, motiveres jeg stærkt af at tænke i helheder og skabe resultater ved at identificere og frigøre potentielle optimerings- og forretningsmuligheder.
Mit engagement er min katalysator for et solidt ’drive’ mod at realisere ideer og visioner, og jeg trives optimalt med ansvar for komplette værdistrømme, idet jeg er meget vedholdende, når jeg har sat mig noget for. Jeg styrkes gennem modstand, da nye situationer betyder nye muligheder!
Jeg har mange års erfaring med forretningsopbygning og -ledelse og evner at skabe et effektivt og behageligt samarbejdsklima med tillidsfulde relationer og med sparring på alle niveauer.
På den baggrund fokuserer jeg min indsats mod at skabe mine fremtidige resultater i en funktion som CEO i et selskab eller en organisation, hvor eksisterende udfordringer kræver tiltag udover det sædvanlige.
Primære styrker:
- Forhandlingsvant på direktionsniveau
- God kommerciel ekspertise og strategisk tankegang
- Bred international erfaring
- Mange års erfaring med ledelse gennem ledere
- God til at skabe begejstring og motivation omkring opgaver
- Kan definere og drive komplekse processer og værdistrømme
- God til at operationalisere og udmønte strategi til praksis
- Erfaring med styring af forretningsenheder med P&L ansvar op til 300 mio/år
ID
14537
Senest opdateret
25. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
MBA level
Joberfaring - antal år
39
Ledererfaring - antal år
26
Typer af stillinger
CEO,CTO
Kort Resumé
Fields of competencies
- High level and complex multi-party negotiations
- Strategic Market Analysis
- Establishment of new business area and structures
- Sales and Business Development
- Strong Leadership performance
- Business and results oriented, diplomatic
- Go to market strategies
- Used to interact in multicultural environment
Professional Summary:
Senior business and commercial profile resulting from more than 20 years of experience gained in B2C and B2B companies with significant achievements in capturing market shares, introducing new technology, delivering projects, adapting to markets constraints and achieving synergies through acquisitions.
Ability to work cross countries and globally within the Financial sector.
Twelve years of global experience within Brand Marketing Management, Bang&Olufsen.
Proven experience of working and liaising with various stakeholders of the card payment industry and forums for security, standardization and card schemes.
Know how to secure and optimise business flexibility and co-operation, among direct competitors and third parties.
Concrete successful achievements in areas such as market strategy development, implementation and growth.
Proven leadership skills based upon a direct, but professional and enthusiastic style with a high degree of empowering subordinates to allow them to make independent decisions.
Management style: Adept of win-win solutions. Strong focus on customer expectations, always open to capture new business opportunities. Recognized for bringing a positive, proactive spirit and energy in teams.
Languages:
Fluent in Danish and English
Conversation level in Norwegian and Swedish
Good understanding of French and German
Civil Status:
Married to Brigitte (French nationality), we have one son 29 years old.
Mail: andersen.nh@icloud.com
Mobil: +45 21 24 78 61
ID
14536
Senest opdateret
21. juli 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CDO
Primære uddannelse
Cand.Mag.
Joberfaring - antal år
15
Ledererfaring - antal år
5
Typer af stillinger
CDO, CMO, Digital Chef/Manager, Marketing Executive, Marketing Director
Kort Resumé
I am a Senior Digital Marketeer and innovative business developer with strong communicative, interpersonal and strategic skills. I am curious by nature and keen on exploring new possibilities within my workspace.
I am a motivational leader, have been building and leading several new teams, lead organizations through digital transformations and function as both an internal change agent as well as a thought leader.
I'm a digital frontrunner and follow new trends and technology very closely.
I enjoy speaking at conferences and events both locally in Denmark as well as globally.
ID
14535
Senest opdateret
23. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
ceo
Primære uddannelse
MBA
Joberfaring - antal år
27
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
ceo, coo, cso
Kort Resumé
Med en grundlæggende lederuddannelse fra forsvaret, en MBA i International management og andre relevante uddannelser i rygsækken, giver mere end 20 års erfaring med generel ledelse, projekt- og salgsledelse. Resultatet af disse erfaringer har bidraget til succesfulde implementeringer og organisatoriske udviklinger, hvilket gennem tiden løbende har skabt kvalitative og kvantitative resultater.
Lederstilen beskrives som motiverende og målrettet, der med en direkte facon kommunikerer ”uden camouflage”. Let til smil og med en veludviklet humoristisk sans der bidrager til den gode stemning.
ID
14534
Senest opdateret
23. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Head of Customers & Marketing
Primære uddannelse
M.Sc. Finance & Strategic Management
Joberfaring - antal år
10
Ledererfaring - antal år
6
Typer af stillinger
COO, CCO, Functional lead (Sales, Operations, Marketing), Concept Lead (Customers, Stores, Marketing, Operations)
Kort Resumé
I have a broad experience build from working with business strategy, -tactics and -operations as part of the management team of one of Denmark's largest retailers as well as corporate consultancy from the investment banking industry.
I have led business transformation and business execution in a number of roles and are known for bringing customer centric solutions to the table and optimising solutions across functions.
I have a strong record of team performance across functional areas such as Sales Director, Operations Director, and Customer & Marketing Director, where I have build and re-build organisations to fit the business strategy as well as daily execution.
I have strong academic records supporting my business decisions with Finance and Strategy majors from the leading business school in Denmark.
ID
14533
Senest opdateret
23. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
Shipping
Joberfaring - antal år
35
Ledererfaring - antal år
27
Typer af stillinger
CEO, COO m.m.
Kort Resumé
Jeg har haft en god karriere i shippingbranchen med mange lederjobs. Igennem de sidste knapt 3 år har jeg skiftet væk fra shipping og været ledelskonsulent og interim CEO i en mandskabsvirksomhed (byggeri og industri). Jeg søger nye udfordringer som leder/direktør i en mellemstor virksomhed.
Jeg er leder af natur og befinder mig godt i rollen som den der går forrest og viser vejen for mine medarbejdere. Jeg er meget struktureret og har en analytisk tilgang. Min horisont er bred og jeg tænker strategisk. Min personlighed er rolig og tillidsvækkende, jeg lægger stor vægt på ordentlighed og ordholdenhed. Derudover er jeg kreativt tænkende og ikke bange for at prøve nye veje, når det behøves.
ID
14532
Senest opdateret
22. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Ledig
Primære uddannelse
cand.mag i Internationale Studier
Joberfaring - antal år
5
Ledererfaring - antal år
2
ID
14530
Senest opdateret
20. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
MBA
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
13
Typer af stillinger
CEO, CFO, COO
Kort Resumé
Jeg er CEO i selskabet og varetager derudover CFO-rollen.
Jeg startede i selskabet for 6 år siden, hvor jeg fik til opgave på kort tid at navigere virksomheden økonomisk ud af en længerevarende krise, samtidig mee at jeg skulle etablere strategisk og forretningsorienteret økonomistyring på koncern og selskabsniveau i en fase, hvor virksomhedens overlevelse fortsat var afhængig af tillid hos investorer og finansielle partnere.
Efter et ejerskifte blev jeg tilbudt at tage rollen som CEO.
Opgaven passede ind i min karrierevision (se fremtidsambition). Jeg havde en strategi for hvordan opgaven skulle løses, som jeg præsenterede for de nye ejere med selvtillid ift. at jeg kunne samle organisationen og trække virksomheden ud af krisen og i vækst.
Efter 3. år i træk med positiv udvikling i omsætning og indtjening er virksomheden i realiteten gældsfri. Min opgave er løst og mit perspektiv med virksomheden er begrænset, hvorfor jeg søger en ny og tilsvarende rolle.
ID
14529
Senest opdateret
17. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Senior Director, Global Logistics Management
Primære uddannelse
Cand.merc.
Joberfaring - antal år
28
Ledererfaring - antal år
21
Typer af stillinger
COO, CTO, VP, Senior Director, Director
Kort Resumé
International senior leader: value chain, logistics/supply chain, e-commerce, IT/digital, change & portfolio management
ID
14528
Senest opdateret
17. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Salgsleder
Primære uddannelse
Salgs ass. Spec salg
Joberfaring - antal år
15
Ledererfaring - antal år
5
Kort Resumé
Salgsleder søger nye udfordringer.
ID
14527
Senest opdateret
17. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
CTO
Primære uddannelse
Ingeniør
Joberfaring - antal år
28
Ledererfaring - antal år
28
Typer af stillinger
CTO
ID
14526
Senest opdateret
16. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
Civilingeniør
Joberfaring - antal år
20
Ledererfaring - antal år
15
Typer af stillinger
CEO, COO, CCO, CSO, CTO
Kort Resumé
Jeg er uddannet civilingeniør og har siddet med ansvaret (CEO) for en global forretningsenhed de sidste 3 år. Udover København har jeg været stationeret i Malaysia, Indien, Kina og Rusland.
Jeg er meget kundefokuseret i min tilgang til udvikling af virksomheden og bruger en væsentlig del af min tid til at opbygge stakeholder relationer.
Jeg har deltaget i arbejdet med digitalisering omkring "Fremtidens Fabrik" mod "Industri 4.0".
Hvem er jeg? Først og fremmest altid nysgerrig og har en stærk iværksætterånd.
- Jeg har en holistisk tankegang og opbygger aktivt et stærkt netværk på tværs af niveauer og organisationer.
- Jeg ved, hvordan maskinrummet fungerer, da jeg har overvåget meget komplekse spydspidsprojekter af betydelige størrelser.
- Jeg har skabt stærke teams med høj effektivitet gennem et uformelt og attraktivt arbejdsmiljø.
Faglighed
- Fokus på stakeholder management for at opbygge stærke relationer inden for organisationen på alle niveauer, med kunder og eksterne aktører for at skabe en win-win-situation
- Generel ledelseserfaring 10+ år
- Ansvarlig for en global organisation
- Bred erfaring med at sætte stærke teams og er en teamplayer
- Projektstyring af store projekter med procesanlæg
- Global erfaring 15+ år i udlandet
- International salgserfaring 10+ år - Vær en produktivitetsudbyder til dine kunder
- Global Service
- Erfaring med turnaround
- Haft focus på digitalisering gennem mange år
- Value engineering
- Sikre compliance and governance strukture i operations
- Høj focus på OEE (Overall Equipment Efficiency)
- Bredt kendskab til procesovervågning, vedligeholdelsessystemer, etc.
- Udviklet business intelligence værktøjer til optimering af driftsomkostninger
- Forretningsorienteret tilgang ved løsning af problemer
- Outsourcing af ikke strategiske områder
ID
14525
Senest opdateret
15. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Rekrutteringsspecialist
Primære uddannelse
Mellemlang videregående uddannelse
Joberfaring - antal år
9
Ledererfaring - antal år
6
Typer af stillinger
HR
ID
14524
Senest opdateret
15. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
HHX
Joberfaring - antal år
20
Ledererfaring - antal år
15
Typer af stillinger
CEO, COO, CTO, VP, SVP
Kort Resumé
Commercial executive with a strong marketing, operational and cross-channel background.
ID
14523
Senest opdateret
15. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
HD i informatik & økonomistyring, HA-Jur.
Joberfaring - antal år
34
Ledererfaring - antal år
23
Typer af stillinger
CEO, CFO
Kort Resumé
- Jeg er analytisk, dybdegående, vedholdende og formår at skabe overblik over komplekse problemstillinger – ”jeg gør det svære enkelt”.
- Som forretningsorienteret forhandler, skaber jeg alliancer og bygger bro på tværs af positioner. Jeg finder løsninger og alternativer, der fungerer og tjener begge parter.
- Ved involverende ledelse påtager jeg mig ansvaret og gennemfører de nødvendige ændringer effektivt.
- Jeg trives med modgang, bevarer roen i pressede situationer og kommunikerer åbent, ærligt og direkte men høfligt.
- Gennem arbejde (og udstationering) for internationale koncerner mestrer jeg tysk og engelsk på forhandlingsniveau.
ID
14522
Senest opdateret
14. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Key Account Manager
Primære uddannelse
Erhversfaglig uddannelse
Joberfaring - antal år
16
Ledererfaring - antal år
6
Typer af stillinger
Salgschef, Key Account Manager
Kort Resumé
Jeg arbejder indenfor IT branchen med salg til store nationale og internationale kunder. Jeg er i dag ansat i en stor IT virksomhed, men er åben overfor nye jobmuligheder.
ID
14521
Senest opdateret
12. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO og CTO
Primære uddannelse
Cand. Comm
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
10
Typer af stillinger
CTO
Kort Resumé
Jeg har altid arbejdet med implementering af nye processer og optimering af driftsmiljøer rundt om disse nye processer. For mig er IT et kommunikationsredskab, der enabler mennesker og processer til gavn for forretningens effektivitet og udstukne kommercielle mål.
ID
14520
Senest opdateret
12. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Head of Business Development
Primære uddannelse
cand.merc.
Joberfaring - antal år
20
Ledererfaring - antal år
12
Typer af stillinger
CMO - CXO - Business Development - Commercial strategy - Marketing automation - Omnichannel
Kort Resumé
Marketingdirektør med 10 års erfaring på C-level i Finanssektoren fra kommerciel strategiudvikling, organisatorisk implementering og forandringsledelse.
Gennem årene har jeg haft stor succes med forandringsledelse som en naturlig del af mit linieansvar for Marketing- og Digitaleafdelinger. Her har introduktionen af nye digitale muligheder til klassisk marketing gang på gang åbnet vinduet for at adoptere nye metoder og værktøjer, samt udfordre den bestående måde at organisere sig på.
Min solide erfaring i forretningsudvikling dækker også udvikling af organisationens evne til at eksekvere, både i en traditionel "vandfaldsorganisation" og i et agilt setup.
Kombinationen af strategisk forretningsudvikling og direkte ledelse for Marketing- og Digitaleafdelinger har givet mig en markedsdrevet og udefra-ind tilgang, hvor jeg har skabt stærke resultater gennem konkretisering af strategier til koncepter, nye (digitale) services og selvfølgelig marketingaktiviteter.
ID
14519
Senest opdateret
11. september 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Direktør
Primære uddannelse
HHX
Joberfaring - antal år
27
Ledererfaring - antal år
23
ID
14518
Senest opdateret
11. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Afdelingsdirektør
Primære uddannelse
MBA
Joberfaring - antal år
22
Ledererfaring - antal år
10
Typer af stillinger
Leder
Kort Resumé
Som erfaren personale- og forretningsleder, stiler jeg efter at lede mit team til at opnå en fremragende indsats gennem inspiration og motivation. Jeg fokuserer min energi på optimering af arbejdsgange og processer, på at rette vores målsætning og aktiviter ind efter den overordnede strategi, såvel som at skabe et sundt og motiverende arbejdsmiljø. Jeg trives ved at optimere og effektivisere, ved at være ansvarlig for udviklingen og kvaliteten af vores ydelser, og jeg er meget motiveret af at kunne medvirke til at skabe synlige resultater.
ID
14517
Senest opdateret
11. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Erhvervsmægler
Primære uddannelse
Datamatiker
Joberfaring - antal år
28
Ledererfaring - antal år
10
Typer af stillinger
CEO, CFO, COO
Kort Resumé
Jeg har brede og mangfoldige kompetencer indenfor:
Ledelse, salg, og bestyrer/manager.
Jeg har en succesfuld erhvervskarriere bag mig, 10 år med egne virksomheder, 6 års Salgscheferfaring, her med over 100 pct. opnåelse af mine budgetter hvert år. Desuden har jeg på baggrund af mine mange års erhvervserfaring fået opbygget et meget stort netværk indenfor dansk erhvervsliv.
ID
14516
Senest opdateret
14. august 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CFO - Nordisk FinansDirektør, Regional Controller og Executive Repræsentant
Primære uddannelse
HD(R)
Joberfaring - antal år
30
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CEO, CFO, Bestyrelse
Kort Resumé
More than 20 years of experience in international business environment have equipped me with leadership experience within different Nordic, European and American cultures.
I have a broader natural aptitude and skill of ‘playing to win’ as a manager, leader and board member of Nordic affiliate companies of multinational businesses with American and European headquarters.
During my professional career, based upon my extensive experience as CFO and country executive representative for Nordic multinational affiliates, I have also acquired experience of transferring functional main activities to European shared service centres.
I have mostly been serving multinational business either locally or though expat periods for shorter or longer periods.
My boarder functional experience has also brought me in positions as an anchor person on tax-, legal-, treasury- and HR related duties.
As a person I am energetic and enthusiastic, ambitious, proactive, inventive and result oriented. I possess a high degree of empathy, integrity, agile, diversity and being an excellent team player.
ID
14515
Senest opdateret
10. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO, CCO, VP Sales Marketing
Primære uddannelse
MBA London Business School
Joberfaring - antal år
22
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CEO, CCO, Business Development Director, Sales Director
Kort Resumé
Ambitiøs, nysgerrig, åben og ærlig leder, med +20 års international erfaring med solide resultater fra FMCG branchen. Successfuld forhandling med europas største supermarkedskæder (+15,000 butikker), ledet internationale teams både direkte og fra hovedkontoret i en matrix struktur.
ID
14514
Senest opdateret
10. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
COO
Primære uddannelse
HD ØP
Joberfaring - antal år
16
Ledererfaring - antal år
13
Typer af stillinger
COO
Kort Resumé
Jeg er en nysgerrig og resultatskabende leder, der arbejder med en logisk og rationel tænkning.
13 års ledelseserfaring på såvel operationel, taktisk og strategisk niveau har givet mig en bred faglig viden og en evne til at tale med mennesker på alle niveauer og med forskellig baggrund.
Den råde tråd i mit arbejdsliv er ledelse, økonomistyring og arbejdsmiljø.
Jeg kan lede såvel specialister som generalister, har altid øje for konteksten og følger opgaverne til dørs.
Min erfaring kommer fra anlægsgartnerbranchen samt det tekniske område i kommunalt regi.
Mine styrker er en struktureret og analytisk tilgang til opgaverne samt et fokus på hele tiden at forenkle processer og arbejdsgange, gøre dem ensartede og mere effektive i samarbejde med medarbejderne.
Jeg er vant til at servicere en politiske ledelse/ bestyrelse og i en åben dialog finde fælles løsninger, der kan implementeres.
Min nysgerrighed og ønske om at skabe resultater for organisationen gør, at jeg ser løsninger fremfor begrænsninger. Med denne tilgang har jeg de senere år skabt konkrete resultater økonomisk og menneskeligt.
ID
14513
Senest opdateret
10. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Afdelingschef
Primære uddannelse
Ledelse
Joberfaring - antal år
31
Ledererfaring - antal år
18
Typer af stillinger
Direktør, chef, leder
Kort Resumé
Handlekraftig, innovativ og empatisk leder med en bred erfaring inden for daglig drift, samt strategisk og taktisk ledelse. 18 års erfaring som leder, heraf de seneste 13 år som leder for ledere. Resultatorienteret og stærk indenfor forandringsledelse. Visionær og holistisk tilgang og bred erfaring i udvikling af strategier, forretningsplaner og målstyringsredskaber. Stort fokus på kundetilfredshed, reduktion af omkostninger, proces optimering, samt samarbejde på tværs af organisationer. Erfaring med RPA (Robotic Process Automation), GDPR implementering og Agil projektledelse. Entusiastisk, positiv, værdibaseret og involverende personaleleder, der helt grundlæggende tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab, gennem motiverede og engagerede medarbejdere, der med hver deres kompetencer er med til at gøre en forskel.
ID
14512
Senest opdateret
10. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
SVP Head of HR
Primære uddannelse
Erhvervspsykologi
Joberfaring - antal år
24
Ledererfaring - antal år
22
Typer af stillinger
CHRO, HR Direktør, Head of HR
Kort Resumé
I have proven results in people and organisational management, growing leadership and talent, Aligning and changing the corporate culture due to strategic targets. Creating supportive HR processes. In other words; I have a well-equipped HR toolbox - and I know how to use it.
My personal focus is to strengthen the cross-organisational processes, creating customer focus and insights in the value chain
I believe Less is More – HR should create simple and lean processes and tools to make it easy for leaders to provide great leadership
ID
14511
Senest opdateret
9. april 2019
Ansættelsestyper
Interim Management (midlertidig ansættelse)
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Bestyrelsesformand flere steder
Primære uddannelse
Civilingeniør, HD
Joberfaring - antal år
37
Ledererfaring - antal år
15
Typer af stillinger
Bestyrelse
Kort Resumé
Siden 2005 har jeg haft fornøjelsen af at arbejde for eller sammen med ejerledere i danske såvel som udenlandske virksomheder. Jeg har arbejdet som medlem af bestyrelser, Advisory Boards, som konsulent og/eller som virksomhedsmægler.
Med mit fokus på digital transformation af og erfaring med opbygning af salgbare ejerledede virksomheder kan jeg tilbyde mange SMV-ejere et værdiskabende bidrag til deres bestyrelser.
Jeg mener, at jeg i samarbejdet med ejerlederne har bidraget med” hjerte, hjerne og ben". Jeg har hjulpet ejerne med at udvikle virksomheden i ejernes ånd, men jeg har ikke være bange for at udfordre ejerne på realismen eller ambitionsniveauet i de mål, ejerne har haft for deres virksomhed. Samtidig har jeg hjulpet ejerne med at strukturere virksomheden, så strategilægning, risikoafdækning og den formelle rapportering er foregået således, at den har skabt værdi for ejerne. Endelig har jeg hjulpet med kapitalfremskaffelse, frasalg af dele af virksomheden eller et komplet ejerskifte.
Jeg har således hjulpet ejerledere med at beskytte, øge eller realisere værdien af deres virksomhed.
Læs gerne mere herom på www.ejerlederfokus.dk
ID
14510
Senest opdateret
9. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
Doctor of Business Administration
Joberfaring - antal år
22
Ledererfaring - antal år
16
Typer af stillinger
CEO, COO, CMO
Kort Resumé
Ready for next level.
After having made a 5 year succesful turnaround from very unprofitable to the most profitable agency in the industry. I am ready to embark on new, and perhaps bigger, challenges.
For me growth is paramount. Economically, internationally and personally. Growth is hard work, teamwork and lots of leadership. Yet growth is also a creative discipline of constantly questioning what we take for given to seek new income streams.
ID
14509
Senest opdateret
9. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CHRO
Primære uddannelse
Cand.merc.jur.
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CHRO, HR Direktør
Kort Resumé
Jeg er drevet af at arbejde med forretning i et people, organisation og kultur perspektiv. Strategisk HR og oversættelse af forretningsstrategi til HR initiativer via HR initiativer til understøttelse af employee life cycle.
ID
14507
Senest opdateret
9. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
HD afsætning
Joberfaring - antal år
22
Ledererfaring - antal år
7
Typer af stillinger
CEO, COO
Kort Resumé
Jeg har efter mange år som iværksætter og selvstændig fået en stor lyst til at påtage mig en fast stilling hvor jeg kan gøre bruge af den erfaring og viden jeg har opbygget. Jeg er utraditionel i tilgang til ledelse og udfordringer. Er god til at skabe sammenhold og få folk til at føle værdi af deres position i virksomheden. Lad os sætte os sammen og kigge på om der kunne være muligheder i jeres netværk.
ID
14506
Senest opdateret
19. november 2019
Ansættelsestyper
Interim Management (midlertidig ansættelse)
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Interim Manager inden for økonomi
Primære uddannelse
Civiløkonom
Joberfaring - antal år
30
Ledererfaring - antal år
25
Typer af stillinger
CFO, Finance Manager, Senior Controller
Kort Resumé
Faglig og personlig profil
+ 30 år erhvervserfaring indenfor ledelse, økonomistyring, regnskabsvæsen samt ekstern og intern revision. Jeg har stor erfaring i operationel ledelse og økonomistyring som Økonomichef / Controller m.m. ofte i multi-nationale/kulturelle sammenhænge.
Siden 2003 har jeg arbejdet som professionel freelancer inden for økonomisk ledelse og relaterede projekter.
Funktionel erfaring med:
- General ledelse
- Økonomistyring og ledelse som CFO/Økonomichef og Controller
- Ledelse af Shared Service Centers
- Projektejer, projektleder, projektdeltager
Industrierfaring: Medical Nutrition, Produktions- og konstruktionsvirksomhed (serie og til ordre), Medico, Consulting, Medier, Shipping & rederivirksomhed, Bygge og anlæg, Trælasthandel og byggematerialer, Olieindustri, Revision / intern revision m.m.
GAAP erfaring: Dansk GAAP, IFRS, US GAAP
Andre “buzz words”: ”Hands on”, Budgetter og estimater, Rapportering, Analyser, Personaleledelse, Business & Financial Controlling, Cash flow, Strategisk planlægning ABC-analyse, due diligence ........
ID
14505
Senest opdateret
10. april 2019
Ansættelsestyper
Interim Management (midlertidig ansættelse)
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Indehaver
Primære uddannelse
Merkonomuddannelsen
Joberfaring - antal år
22
Ledererfaring - antal år
9
Typer af stillinger
Salgschef, salgsdirektør, HR konsulent
Kort Resumé
Som menneske er jeg effektskabende, målrettet og en menneskekender ud over det sædvanlige.
Jeg er praktisk orienteret og tænker i omsættelige handlinger og helheder. Jeg er forandringsdygtig, empatisk og formår at få mennesker med.
ID
14504
Senest opdateret
9. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
Markedsøkonom
Joberfaring - antal år
22
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CEO, CSO, CCO
Kort Resumé
Jeg har altid arbejdet med opstart af virksomheder og projekter, oftest indenfor teknologi i et internationalt miljø.
Initialt arbejdede jeg meget indenfor projekt- og programledelse, men de sidste mange år har forretningsudvikling været omdrejningspunktet.
De sidste 14 år har jeg været adm. direktør i Sirius Business Group A/S, som leverer konsulentydelser indenfor teknologi og energi. Jeg har i Sirius primært arbejdet med forretningsudvikling og styring af konsulenter. Derudover har jeg rådgivet en del kunder indenfor opstart af deres projekter og nye ventures i ind- og udland.
Selskabet er nu under afvikling, hvorfor jeg søger nye udfordringer.
ID
14503
Senest opdateret
8. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
FVP
Primære uddannelse
merkonom
Joberfaring - antal år
30
Ledererfaring - antal år
17
Typer af stillinger
Områdedirektør
Kort Resumé
Jeg er en tydelig og nærværende leder, som har fokus på kundetilfredshed som skal gå hånd i hånd med medarbejdertilfredshed.
Er drevet af at optimere og effektivisere mine teams og sikre at teamet leverer, derudover er jeg drevet af at kompetenceudvikle både fagligt og personligt.
Min solide ledererfaring gør, at jeg igennem tiderene har arbejdet både på det operationelle, såvel som på det strategiske niveau, herunder forretningsudvikling
Jeg ser mig selv fortsætte min karriere i et lederjob hvor jeg kan være med til at sætte retning og drive afdelinger i en kundeorganisationen, og mit fokus er den finansielle sektor i bred forstand, og er mobil i forhold til arbejdssted i Danmark
ID
14502
Senest opdateret
8. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Head of Real Estate and development
Primære uddannelse
ingeniør
Joberfaring - antal år
30
Ledererfaring - antal år
25
Typer af stillinger
CTO
Kort Resumé
Seeking new job opportunities
I am sending this mail because I am looking for new job opportunities. And I am looking for a new manager-job within the real estate area, which may concern property development, administration, construction, operation or maintenance with regard to my management experience and business skills.
With reference to my management experience I have more than 20 years of experience in a similar role, I have a track record, in delivering on the property agenda, with focused management experience for property development to administration and operational operations, with primarily management responsibility of larger property portfolios, such as, commercial properties, banks and retail company.
I have always seen my management responsibility in leading and develop a professional property unit, is to motivate my surroundings through an open and credible cooperation and to ensure, that everyone understands the company's strategic objective, and that the property unit main responsibility is, to make it possible to run a professional core business, and on the other hand, that the property unit worked strategically with the business property development part of an overall property portfolio, to get the best results for operationally and financially operation.
My focus to achieving and optimized and operational real estate portfolio, has primarily been based on, systematic working, linking properties in a structured form, in order to achieve economies of scale, based on these elements, I have worked strategic and targeted, build the function with structure, processes, systems, compliance and financial overview in a more operational part, I have optimized, systemized and structuring processes and implemented rational business processes with a clear objective of creating an optimal operational real estate portfolio.
My motivation to seeking new job opportunities, is the possibility of proactively contributing to support the developmental through a strategic reorganization, and to ensuring the symmetry of a professional property organization, that proactively and continuously contributes to a professional driven economical property portfolio, which supports core business and secure satisfied uses in a collaborative matrix organization.
Based on my professional skills, I am look forward to attend in a meeting about my qualifications and results, as well as dialogue about job opportunities. I look forward to hearing from you.
./. Attached to this email is my cv.
With best regards
Peter Bremer
Ahlgade 42
4300 Holbæk - Denmark
Mobile phone: (+45) 40 186 185
E-mail: peter.bremer@mail.dk
Linkedin.com/in/peterbremer1
ID
14500
Senest opdateret
8. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
MBA
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CEO, CSO, CCO
Kort Resumé
Jeg er en ambitiøs CEO/CSO/CCO fra Århus på 46 år med over 20 års kendskab og netværk i byggemarked/dagligvarerbranchen, samt det professionelle marked med stor erfaring indenfor salg af mange forskellige produktkategorier.
De primære kundegrupper, som jeg har beskæftiget mig med har været byggemarkeder, tømmerhandler, professionelle kunder, dagligvarerkæder, internetbutikker BTB (BTC). Afsætningsmarkederne har primært været de nordiske.
I overskrifter så har arbejdsopgaverne været relateret til salgs og topledelse, strategi planlægning/eksekvering, målstyring, leverandørkontakt, forretningsudvikling, akkvisitionsarbejde, high performance culture, digital transformation, marketing og branding, optimering/effektivisering af værdikæden, samt bestyrelsesarbejde. Jeg har i de sidste 20 år arbejdet med KAM kunder på højeste niveau og operationelt lukkede og forhandlede kontrakter på op til 80 mio. i årsomsætning. Opgaverne har været eksekveret på både strategisk, taktisk og operationelt niveau.
Jeg er grundlæggende en hårdtarbejdende person, som er ekstremt fokuseret på målene og det som skaber værdi for kunderne, ligeledes passioneret omkring at udvikle virksomheder og se dem leverer lønsom vækst på top og bundlinje.
ID
14499
Senest opdateret
6. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Senior Asset Manager
Primære uddannelse
Akademiingeniør
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
Head of Asset Management, Asset Manager, Projektudviklingschef, Kommerciel Chef, COO
Kort Resumé
Se resumé CV
ID
14498
Senest opdateret
5. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Senior konsuelnt
Primære uddannelse
Design / ledelse /
Joberfaring - antal år
27
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
Leder, CEO, Udvikling og transformation
Kort Resumé
Ildsjæl med bundklang, og kommerciel tilgang til at forene hjerne, hjerte og bundlinje.
Jeg er stærk på ledelse, forandringsprocesser, og organisationsudvikling. Erfaring og kompetencer er bygget op i et krydsfelt af ledelse, udvikling og drift. Som tidligere ejerleder har jeg et entreprenør-mindset, tilsat lang erfaring med design og branding. Disse værktøjer omsætter jeg, og bruger dem til transformation i organisationen, og til at få ledere og medarbejdere til at arbejde tættere sammen.
Jeg vil bidrage hvor der er truffet et valg om at lade nutid og fremtid mødes. F.eks. i form af digitalisering, internationalisering, opkøb eller fusion. Eller hvor der ganske enkelt er brug for at afdelinger, enheder og dermed ledere arbejder tættere sammen. Man kunne også kalde det at skabe den agile virksomhed.
Som brobygger mellem organisation og projekt, mener jeg, at vi i fremtiden skal forene KPI, ROI, innovation og trivsel i ét fælles billede af hvad lønsomhed er. Jeg mener også det skal kombineres med hvad vi står for og ønsker at blive kendte på.
Jeg er mentor på DTU, sidder i AdvisoryBoard i Videncenter for god Arbejdslyst, og er med til at etablere Bestyrelseskvinder.
Særlige resultater:
- Bistå NRK med et fundament til at transformere organisationskulturen inden digitalisering.
- Hjælpe Royal Greenland til at bruge design og visuel kommunikation og brand proces som løftestang for at nedbryde siloer
- Lancere Blå og Sort Mega Mussel for Royal Copenhagen
- Initiativ til brancheforeningen for design virksomheder, og en Harvard Business Case.
ID
14497
Senest opdateret
5. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Nordic IT Department Manager
Primære uddannelse
BBA
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
25
Typer af stillinger
CIO, CTO, Chefstillinger
Kort Resumé
Faglighed:
- Projekt & portefølje governance, modeller, beskrivelse, planlægning, anvendelse og eksekvering
- Problemløsende strategisk og organisatorisk forandringsagent
- Begejstret procesbeskriver, optimator, overblik og indføring af nye arbejdsprocesser
- Faglig og engageret IT Service Management ”driver”, træner og implementator
Personlighed:
- Positiv personale motivator, menneskeleder med forståelse for differentieret lederskab
- Øje for udviklingspotentialer, opbyggende, handlekraftig igangsætter og delegator
- Reflekterende, forhandlingsparat med diplomatisk tankegang
- Business management på alle niveauer i en organisation, stakeholders og leverandører
ID
14496
Senest opdateret
5. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
COO
Primære uddannelse
Bachelor
Joberfaring - antal år
22
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CEO, COO, CCO indenfor consumer (BtB/BtC)
Kort Resumé
Jeg arbejder som COO for et Japansk firma (consumer goods og dietary supplements) med fokus på business transformation og international vækst.
Mine kernekompetencer inkluderer:
=> Business transformation
=> Consumer brands (BtB og BtC)
=> Strategiplaner og eksekvering af samme
=> Identificering af vækstmuligheder / Opstart på nye markeder
=> Globale licensaftaler
=> Udvikling af high-performance teams
=> Stærk track record fra ledende stillinger i L’Oreal, Mattel, Royal Copenhagen og Tomy
=> Betydelig international erfaring fra at bo / arbejde i UK, USA og Sverige
=> Tætte relationer med internationale retailers og partners på højeste niveau
ID
14494
Senest opdateret
4. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
VP, segment head
Primære uddannelse
MSc Business Administration (Cand.Negot)
Joberfaring - antal år
26
Ledererfaring - antal år
10
Typer af stillinger
VP Product Management, VP Marketing
Kort Resumé
Øget vækst og indtjening gennem motiverende og inspirerende (forandrings)ledelse, tværfunktionelt samarbejde, kundefokuseret forankring samt procesoptimering er mit mantra men også sigende for min erfaring, kompetencer og resultater. Jeg har +20 års erfaring indenfor product management og portfolio planning i store globale medtech/hightech produktionsvirksomheder, der nu alle er i gang med eller har gennemført store transformationer for at sikre en fortsat vækst - dette være sig gennem value-added services så som digitale services eller logistik mæssige services ifm. ændrede betingelser i de forskellige kanaler. Jeg har stor fokus på og glæde ved ledelse - også af ledere og lederes ledere, og bruger aktivt diversiteten i teams til at opbygge high performing teams. Jeg ser mig selv indgå aktivt i en transformationsproces, hvor change management, kundefokus, samarbejde samt stakeholder management er kodeord for succes.
ID
14493
Senest opdateret
12. september 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
Cand.merc. og MBA
Joberfaring - antal år
23
Ledererfaring - antal år
12
Typer af stillinger
CEO, Adm. direktør
Kort Resumé
Jeg stiller mig til rådighed for midlertidig eller permanent CEO/direktør med ledelse af en SME eller international ejet datterselskab, som skal have foretaget turnaround, omstrukturering, sælge virksomheden eller ønsker en stabil overgang til rette profil er fundet til at tage selskabet til næste fase.
Erfaring indenfor salg og marketing af såvel produkt og serviceydelser i internationale virksomheder, eksport, rental, B2C, selvstændig konsulentvirksomhed, arbejdsgiverorganisation, ledelse. Engelsk, tysk, norsk og svensk på forhandlingsniveau.
Som person er jeg karismatisk, ambitiøs og målrettet, og jeg har et højt energiniveau. Jeg arbejder strategisk og analytisk med sikker implementering og høj hastighed. Jeg er stærkt kommunikerende, eksekverende og initiativrig og kan identificere forretningsmuligheder. Jeg er den naturlige leder og inspiration for medarbejderne, og jeg kommunikerer ærligt, positivt og uden skjulte dagsordner og evner at få medarbejderne til at arbejde godt samme, tænke i helheder og gå med i samme retning og skabe stærke resultater.
ID
14492
Senest opdateret
4. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Projektleder
Primære uddannelse
civilingeniør
Joberfaring - antal år
11
Ledererfaring - antal år
2
Typer af stillinger
Projektledelse indenfor byggeri
Kort Resumé
Søger efter et stabilt sted at være med spændende bygge-/anlægsprojekter
ID
14491
Senest opdateret
3. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Head of Sales Channel - Nordic
Primære uddannelse
M.Sc. International Business
Joberfaring - antal år
15
Ledererfaring - antal år
15
Typer af stillinger
CEO, Managing Director, International Sales & Marketing Leadership Roles
Kort Resumé
- Strategic and result oriented business leader with solid experience from international and country level.
- Valuable P&L and People Management experience.
- Strong skills in Business Strategy, Marketing, Sales, Product Management and Pricing.
Key Accomplishments:
- Accelerated growth in focus product category from 2% to 9% in 2015
- Clarified responsibilities and go to market processes in new category organisation in 2015/2016
- Rebuilt and implemented a complete product innovation pipeline based on consumer insight in 2011/2012
ID
14490
Senest opdateret
3. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CFO. Bestyrelsesmedlem
Primære uddannelse
Cnd.Merc.
Joberfaring - antal år
30
Ledererfaring - antal år
21
Typer af stillinger
CFO, generel ledelse
Kort Resumé
Jeg mestre økonomistyringens forskellige discipliner, og har altid haft fokus på effektiviseringer og lønsomhed i såvel den forretningsmæssige del af virksomhed som i de administrative rutiner.
Jeg arbejder strategisk i min tilgang til opgaverne, og har styret og deltaget i store forandringsprocesser og turn-around processerne.
Jer er en passioneret leder, der sætter mål, motivere og inspirere. Jeg holder af mennesker, og ad den vej når vi resultaterne sammen.
ID
14488
Senest opdateret
1. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Ferskvarechef / Fagchef
Primære uddannelse
Detail Slagter, Akademi ledelse.
Joberfaring - antal år
16
Ledererfaring - antal år
12
Typer af stillinger
Koncept og udvikling, konsulent,
Kort Resumé
Jeg har 16 års erfaring i fødevare / detail branchen. De 12 år som chef. Jeg er som person, ekstrovert og drives af forandringer og resultater.
Jeg motiveres af at udvikle mennesker i en branche som er i hastig udvikling.
ID
14487
Senest opdateret
1. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
IT-chef
Primære uddannelse
Cand.merc datalogi
Joberfaring - antal år
12
Ledererfaring - antal år
4
Typer af stillinger
IT-chef, IT-leder, CIO
Kort Resumé
IT-chef med eksekvering, udvikling og relationer i fokus.
Erfaring fra både den offentlige og private sektor samt fra konsulentbranchen.
I mine job har jeg bidraget til at skabe resultater gennem en lang række IT- og forretningsprojekter i tæt samarbejde med kunder og interessenter i topledelser og direktioner i forskellige danske virksomheder og organisationer, som projektleder, rådgiver og leder.
Trives med et stort ansvar, mange bolde i luften og med mange kunde- og interessentrelationer.
Har særlig ekspertise inden for opbygning, udvikling og indretning af organisationer i forhold til processer, teknologi, mennesker og struktur samt på kundehåndtering og –relationer især fra arbejdet som forretningskonsulent.
Holdninger, indstilling og attitude på det rette sted. Fokus på løsninger, eksekvering og resultater kombineret med stor kunde- og forretningsforståelse. Nu klar til at tage det næste skridt mod nye udfordringer.
ID
14486
Senest opdateret
2. september 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
MBA
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
25
Typer af stillinger
Fashion, Lifestyle, Sport. Brand direktør, CEO, COO.
Kort Resumé
CEO, COO, Brand Director with 10 years of experience within sport and lifestyle/fashion apparel in Europe and Asia. Returned to Denmark after 4 years in Hong Kong. I have developed and executed new brand strategies and brand positions with strong DNA and global potential. Created new product lines following market trends and to grow sales. Implemented Merchandising procedures, improved product margins with up to + 35% and reduced time to market. Financial performance responsibility with + 60 % revenue growth.
Leadership, Business development, Brand positioning, Merchandising management, Product development, Product strategy, Range planning, OTB management, Process optimisation, Supply Chain Management, Performance metrics.
ID
14485
Senest opdateret
1. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
lager- / logistikchef
Primære uddannelse
Erhvervsuddannelse
Joberfaring - antal år
40
Ledererfaring - antal år
33
Typer af stillinger
lager, logistik, projekter, mellemleder, transport
Kort Resumé
Nysgerrighed, erfaring og menneskelig indsigt har – kombineret med hands-on arbejdsledelse, afdelingsansvar og bredt samarbejde – formet mig til den ansvarsfulde, empatiske og spillende træner, jeg er i dag. Erfaringer, der kombineret med en opdateret uddannelse, menneskelig indsigt og ledelsesmæssig know-how, giver den optimale løsning for mange virksomheder.
Jeg har fokus på, at den enkelte medarbejder er mit vigtigste ”arbejdsredskab”, og derfor kræver stor opmærksomhed og optimalt samspil med medarbejder/leder.
Nøgleord, der er beskrivende for mig (i vilkårlig rækkefølge):
- loyalitet, ordentlighed, teamplayer, frihed, korpsånd, fleksibilitet, målrettet, resultatsøgende, vedholdende, engageret, selvkørende, positiv, organisator.
Mine kerneværdier (i vilkårlig rækkefølge):
- en åben og tillidsfuld dialog, respekt og ansvar for den enkelte medarbejder og virksomheden, en positiv energi i work- / life-balancen, viden giver ansvar, og så holder jeg af god humor og et godt grin.
ID
14484
Senest opdateret
1. april 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
Cand.mag. og CBA
Joberfaring - antal år
23
Ledererfaring - antal år
19
Typer af stillinger
CEO, COO
Kort Resumé
Jeg arbejder i dag som direktør i en konsulentvirksomheden, som udfører undervisnings- og konsulentopgaver for kommuner, virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Som direktør og leder i forskellige virksomheder og organisationer har jeg gennem mange år haft ansvaret for strategiudvikling og -implementering, organisationsændringer, governance, fusioner, nyudvikling af produkter, forretningsprocesser og analyser. Som ledelseskonsulent har jeg gennem flere år arbejdet med politisk ledelse, forretningsudvikling, processer og analyse i det private og det offentlige.
Jeg arbejder analytisk, struktureret og strategisk og er god til at skabe mig overblik over virksomhedens aktiver, bevare fokus dér og skabe resultaterne. Jeg er nytænkende, udviklings- og resultatorienteret og besidder et veludviklet gen for eksekvering – ligesom jeg forstår at fakturere. Jeg gør brug af strategi, modeller, analyser og handlingsplaner i mit virke – og holder mig til budgetter og tidsrammer. Jeg har både organisatorisk og politisk tæft. Og jeg er involverende, både over for mellemledere og medarbejdere, ligesom jeg formår at udnytte de tilstedeværende ressourcer og kompetencer.
Jeg er som person stærkt analytisk, fokuseret, initiativrig, modig og som ’bundtrækker’ drevet af engagement og overskud i dagligdagen. Min personprofil fortæller, at jeg besidder et meget lavt stress-niveau, mens jeg er både ekstrovert og aktiv. Jeg er endvidere udviklingsorienteret og åben for nye udfordringer, og samtidig velorganiseret, punktlig og samvittighedsfuld. Endelig er jeg tillidsfuld, hjælpsom og foretrækker samarbejde frem for konflikt.
ID
14482
Senest opdateret
31. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Bestyrelsesmedlem
Primære uddannelse
cand.polyt
Joberfaring - antal år
28
Ledererfaring - antal år
16
Typer af stillinger
CPO
Kort Resumé
Jeg har en stærk kommerciel profil med dyb viden om og interesse i transformationsprojekter. Ledelse og udvikling af medarbejdere har været særlige interesseområder de sidste 16 år. Jeg er motiveret af at skabe synlige resultater, iværksætte permanente forbedringer og en tilgang som altid sætter virksomhedens ve og vel først. Som person er jeg resultatorienteret og har en stærk tro på, at tværfunktionel teamwork er uundværligt for en sund virksomhed og kundefokus.
ID
14481
Senest opdateret
31. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
Færdiggøre MBA i sep. 2019
Joberfaring - antal år
23
Ledererfaring - antal år
15
Typer af stillinger
CEO, CCO, COO
Kort Resumé
15 års erfaring på C-level i nogle af de stærkeste kommercielle Consumer mærker i Danmark.
Stærk generel leder med spids kompetencer indenfor strategi, organisation og forretnings udvikling.
Har arbejdet for både kapitalfonde, i familievirksomheder og for banker.
Nysgerrig og ambitiøs. Meget et hold-spiller, der får frigivet energi og engagement i en organisation.
Geografi: Syd for Randers og vest for Nyborg.
ID
14480
Senest opdateret
31. marts 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
MBA
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CEO, COO, CCO, Specialist rolle
Kort Resumé
Har bred erfaring med markeds-, forretning- og konceptudvikling, nationalt og internationalt, med dokumenterede resultater
ID
14479
Senest opdateret
23. april 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
head of department
Primære uddannelse
B.Sc
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
10
Typer af stillinger
CTO, Technical management, KAM, BD,
Kort Resumé
I am a technical founded manager with various experiences in different management positions. I have a wide and solid knowledge and entrepreneurial mindset, that makes me able to “think out of the box”, find optimal solutions, take responsibility and follow through the successful implementation processes.
I am a committed, proactive, technical experienced and strategically troubleshooter, with a B.Sc. E.E. degree from the University of Bergen in collaboration with the Norwegian Naval Academy. I focus on technical solutions in combination with market value, which makes my solutions reliable.
I am passionate about people development, business development, innovative technology, global business growth, renewable energy, defense industry, and international politics.
As person, I am sociable, realistic, trustworthy, honest and fair, with great listener skills.
Key professional competences:
• Leadership and team management.
• Technical experienced with entrepreneurial mindset.
• Product management and product quality.
• Pro-active strategic troubleshooter.
• Project management.
• Business development and KAM mindset.
Personal competences:
• Motivating, mentoring and positive; make employees feel like winners.
• Ambitious, committed and reliable.
• Great listening and feedback skills.
• Action oriented and easily adapt to changes.
• Long-term personal development, self and others.
• Three-dimensional Leadership approach; situational, value and mission-based leadership.
ID
14478
Senest opdateret
20. maj 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
IT Direktør
Primære uddannelse
Handelskole IT udannelse
Joberfaring - antal år
27
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
IT direktør, CIO, CTO, CISO
Kort Resumé
International erfaren leder af Informationsteknologi og forretningsservices, med kompetencer fra ledelsesopgaver i hovedkontor og produktion, såvel som store kapital-projekter. Ledelseserfaring og dyb indsigt i forretningsprocessor på tværs af de administrative og operationelle funktioner; Finans, Indkøb, Logistik, Engineering og Produktion.
Med min indsigt og viden, ser jeg forretningens udfordringer som muligheder, jeg realisere værdien i proces optimering og adoption af ny teknologi. Min erfaring giver mig basis for at definere strategier, drive og implementere planer for digitalisering og informationssikkerhed, der sikre forretningens værdiskabelse og mål.
Jeg har med fokus på forretningsværdi, succesfuldt ledet og transformeret på alle områder af Informationsteknologi, sikkerhed, operation, applikation og systemudvikling. Jeg driver forandringsledelse med udgangspunkt og forankring i forretningsstrategi og fokus på både de forretningsmæssige og funktionelle aspekter af transformation
ID
14477
Senest opdateret
28. marts 2019
Ansættelsestyper
Interim Management (midlertidig ansættelse)
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Founder, Spiro Equity
Primære uddannelse
MBA, London Business School
Joberfaring - antal år
22
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
Alt
ID
14476
Senest opdateret
28. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Adm. Dir
Primære uddannelse
P-Ingeniør / MBA
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CEO, Adm. Dir, MD
Kort Resumé
En stærk kommerciel profil og mere end 20 års erfaring med topledelse, såvel nationalt som internationalt. Resultaterne er dokumenterbare.
Engageret, synlig og udadvendt lederstil med stærke kommunikative evner.
Med mange års reference til bestyrelser samt egen bestyrelseserfaring er jeg vant til at rapportere og eksekvere selskabets strategier og drift.
Det er yderst vigtigt for mig, at alle i organisationen forstår, at kunden er central, og derfor en betingelse for succes.
ID
14475
Senest opdateret
28. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Partner
Primære uddannelse
HD IØ
Joberfaring - antal år
20
Ledererfaring - antal år
6
Typer af stillinger
Commercial roles, Transformation roles
Kort Resumé
12 års erfaring fra management consulting, med særligt fokus på Commercial Excellence og pricing
Jobbet har indholdt ansvar for salg, levering og styring af projekter, samt personale ansvar for +15 personer i en dynamisk virksomhed
Det er tid til at prøve noget nyt og jeg kan starte med kort varsel
ID
14474
Senest opdateret
28. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
Cand.merc.
Joberfaring - antal år
34
Ledererfaring - antal år
25
Typer af stillinger
CEO, Sales Director, Sales Manager
Kort Resumé
Siden 2000 har jeg fungeret som Sales Manager, Sales Director og CEO i forskellige virksomheder der alle har haft det til fælles, at der har hersket kaos i håndteringen af distributionskanalen, manglende fokus på kunderne, ingen synlig ledelse, og i det hele taget manglende målopfyldelse på salgsmål og budgetter.
I dette regi har jeg haft ansvaret for effektivisering af arbejdsprocesser strukturering af forretningsgange, få indført rutiner med indføring af aktiviteter i CRM, fastlæggelse af optimal kundekontakt, transformeret værdisæt og organisationskulturer samt formuleret ensrettede og målsikre/flerårige strategier med udgangspunkt i realistiske budgetter og salgsmål for både virksomhed og salgsteam.
I min seneste stilling som Sales Manager for SCAN Antenna, har jeg gennemført en større rekonstruktion af virksomhedens salg til segmentet Land & Mobil på det globale marked for antenner via tilførsel af mere end 35 nye distributører, samt foretaget en turn-around på den løbende forretningsdrift til eksisterende distributører, hvilket har resulteret i følgende:
Stigende driftsoverskud i alle regnskabsår
Et bedre cash flow og reducering af debitorbeholdning: En stigning i nettoomsætning fra 2014 på mere end 35% Markant øget kundetilfredshed over 4 år
Min evne til at formulere og implementere en succesfuld strategi, samt at kende den realistiske implementeringstid, ses således positivt afspejlet på såvel forretningsdriften som på det etablerede værdisæt i organisationen.
Dette skyldes bl.a. min evne til hurtigt at se en vej frem, få alle til at gå i samme retning, få indført et motiverende salgsmiljø hvor alle føler sig godt behandlet og hvor jeg har været en synlig leder der går forrest og viser vejen.
I mit fremtidige virke ønsker jeg at hjælpe virksomheder, som har brug for en professionel intensivering af salget, er kriseramt eller direkte truet, og som har brug for en gennemgribende kulturel eller økonomisk transformation - enten direkte ved at lede dem, eller indirekte via større gennemførelse af omstruktureringer i salgshåndteringen og implementering af en fornyet Go-to-market strategi.
ID
14473
Senest opdateret
28. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
COO
Primære uddannelse
Mellemlang - Ledelse
Joberfaring - antal år
34
Ledererfaring - antal år
15
Typer af stillinger
CEO, COO, Manager, Consultant
Kort Resumé
Jeg karakteriserer mig som værende engageret, positiv, motiverende, synlig og handlekraftig med fokus på mål og resultater.
Jeg har en strategisk og forretningsorienteret tilgang til udfordringerne, og arbejder målrettet, engageret og struktureret.
ID
14472
Senest opdateret
28. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO, bestyrelsesformand, bestyrelsesmedlem
Primære uddannelse
HD
Joberfaring - antal år
35
Ledererfaring - antal år
35
Typer af stillinger
CEO + bestyrelse
Kort Resumé
Meget erfaren leder på CEO- og bestyrelsesniveau.
Stor erfaring med turnaround og vækst.
BtC: FMCG, event/hospitality.
BtB: grossist, elektronik, event/hospitality
ID
14471
Senest opdateret
27. marts 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Innovationschef
Primære uddannelse
Medievidenskab
Joberfaring - antal år
16
Ledererfaring - antal år
12
Typer af stillinger
CEO, CCO, CIO, CSO, CMO
Kort Resumé
Jeg har altid arbejdet som en intrapreneur eller iværksætter at udvikle nye portefølje- og vækstinitiativer. Jeg har hovedsagelig arbejdet i det digitale medier og produkter i et en meget bred forstand, primært consumerfokuserede online- og mobil-forretningsområder. Gennem min karriere har jeg specialiseret mig i at skalere strategiske initiativer og modne virksomheder til nye vækstkurver.
ID
14470
Senest opdateret
27. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Produktivitetskonsulent
Primære uddannelse
Maskiningeniør
Joberfaring - antal år
35
Ledererfaring - antal år
25
Typer af stillinger
COO, Fabrikschef, Change Manager
Kort Resumé
Jeg brænder for at omsætte den gode strategi til målbare resultater.
Med 35 års industrierfaring, kan jeg skabe ny værdi for virksomheden og bedre konkurrencekraft i markedet.
Til at forbedre konkurrencekraften, har jeg erfaring fra flere Turn-Around i produktion og Supply Chain og er specialist i at sætte netop de LEAN værktøj i spil, der skaber mest værdi. Jeg kan skabe forandringerne ved at tage lederskab og styring af forløbet, eller ved tilrettelægge og undervise hele organisationen til selv at tage ansvaret. Jeg har uddannet og trænet mere end 100 Fabrikschefer og Produktionschefer til at lave nye fremragende resultater i egne virksomheder og jeg har deltaget aktivt i den praktiske indførelse på adskillige virksomheder.
Hver brancher har sine udfordringer og jeg kan byde ind med gode resultater og ledererfaring fra Pharma-, biotek- og FMCG i fødevareindustrien og har desuden ingeniørmæssig og håndværksmæssig baggrund i metalindustrien.
Det er vigtigt for mig at sætte medarbejdernes potentiale i spil og ved, at de bedste og mest holdbare resultater kommer gennem involvering og motivation af medarbejderne. Med min personlige ro og holistiske overblik kan jeg skabe tillid og tryghed, når forandringerne vender rundt på de gamle metoder. Det har jeg haft ansvar og succes med i organisationer op til 300 medarbejder.
Mine mærkesag er at få tingene til at ske.
ID
14469
Senest opdateret
27. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CFO
Primære uddannelse
Cand.oecon
Joberfaring - antal år
27
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CFO/Økonomichef
Kort Resumé
Erfaren CFO og økonomichef (cand.oecon fra Århus Universitet) med succesfulde erfaringer fra forskellige brancher:
✓ Passager Transport
✓ Energi
✓ IT
✓ Detail
Jeg har stor styrke inden for økonomistyring og nyder at arbejde med forretningsudvikling. Jeg har meget stor erfaring med økonomistyring, forretningsudvikling, analyse og IT-udviklingsprojekter. Jeg har deltaget i flere succesfulde turnaround, fusioner og opkøb. Jeg har et stort energiniveau med konstant fokus på forbedring.
Jeg motiveres ved at spille en aktiv rolle i udformning og udførelsen af virksomhedens strategi. Jeg er selvkørende, resultat- og udviklingsorienteret med styrke i medarbejder- og interessentmanagement.
Jeg leder efter nye spændende muligheder inden for topledelse med stærkt fokus på økonomistyring og forretningsudvikling (CFO/Finance Manager/Økonomichef mv.). Som beskrevet har jeg arbejdet i flere brancher. Som beskrevet har jeg arbejdet i flere brancher og har bevist, at jeg er hurtig til at forstå de forskellige dynamikker i disse industrier. Jeg er derfor også åben for muligheder i industrier, hvor jeg ikke har arbejdet før.
ID
14468
Senest opdateret
27. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Business Development Interim
Primære uddannelse
MBA, M.Sc., Ph.D.
Joberfaring - antal år
20
Ledererfaring - antal år
18
Typer af stillinger
CxO, Business Development,
Kort Resumé
My experience and passion is to identify and realize medtech, life science and healthcare-IT business opportunities, through multi-disciplinary collaboration, B2B sales and transactions. Key to my results is my ability to integrate scientific, commercial, legal, IPR, regulatory and stakeholder issues for business impact. I am a team-player, with ability to facilitate contribution from all team members. Enjoy to take the lead and to work cross functional, at all organizational levels, also internationally.
Possess rare combination of strong analytical skill, creative mindset and business acumen. Communicative and self-motivated relationship builder. My abilities have enabled me to successfully identify and analyze valuable business opportunities, but also to propel them to realization by managing team efforts, relational selling, and establishing productive partnership agreements for development and commercialization.
ID
14467
Senest opdateret
27. marts 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Servicechef
Primære uddannelse
Maskinmester/MBA
Joberfaring - antal år
14
Ledererfaring - antal år
10
Typer af stillinger
Service (Service Director/manager), After Sales, CTO
Kort Resumé
Jeg er en resultatorienteret, teknisk velfunderet leder, med 10 års erfaring inden for produktions-, service-, personale-, samt strategisk ledelse. Jeg skaber resultater i samarbejde med mine medarbejdere via entusiasme, motivering og anerkendelse af initiativ. Jeg har en udpræget anerkendende, men samtidig tydelig ledelsesstil. Jeg søger nu nye ledelsesudfordringer, med ønsket om at gøre en forskel i en professionelt ledet, innovativ virksomhed.
ID
14466
Senest opdateret
26. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Mellem 2 jobs
Primære uddannelse
Logistik
Joberfaring - antal år
30
Ledererfaring - antal år
25
ID
14465
Senest opdateret
24. oktober 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Purchase manager
Primære uddannelse
HD - O
Joberfaring - antal år
34
Ledererfaring - antal år
22
Typer af stillinger
Supply chain manager, purchase manager, indkøbschef, indkøbsdirektør, COO
Kort Resumé
Mere end 22 års erfaring som indkøbschef og Supply chain Manager, meget stor erfaring inden for ledelse af indkøbsfunktioner, outsourcing og cost down projekter, effektivisering, kvalitetssikring.
Jeg har arbejdet meget med sourcing og evaluering af leverandører Europa og Kina, for der igennem af sikre en solid leverandørbase til vækst og specielle projekter.
Resultaterne har været professionelle og velfungerende indkøbsafdelinger med fokus på just-in-time leveringer, kvalitetssikring af produkter og leverandører og betydelige besparelser.
Samtidig har indkøbsfunktionerne har fået langt større attention og indflydelse virksomheden.
Ved siden af dette har jeg ligeledes gennem mange år været ansvarlig for reservedelssalg, som er blevet boostet til et tocifret millionsalg.
Jeg arbejder både på det strategiske niveau såvel som det operationelle og udviser professionel ledelse med stor respekt for mine medarbejderes evner og kvaliteter, får at opnå de bedste resultater.
ID
14464
Senest opdateret
25. marts 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Manager
Primære uddannelse
Handelskole / Salg
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
16
Typer af stillinger
Ledelse
Kort Resumé
En ung mand på 43 år der har styr på sit liv og som bor i Villalejlighed i Glostrup med sin kæreste.
Jeg elsker at nyde livet og opleve verden, og komme hjem efter en ferie et sted der ikke minder om ens eget hjem sætter tanker igang der motiverer mig til at gøre mere og yde mere.
Jeg tror på ærlighed og empati og disse ting vægter jeg meget højt hvilket også betyder at folk ved de altid kan komme til mig.
Fremtiden tager jeg som den kommer jeg lever i nuet og yder alt jeg kan hver dag og så kan man ikke gøre mere.
ID
14463
Senest opdateret
25. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Business Advisor
Primære uddannelse
Msc. E.E. and Executive MBA
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
9
Typer af stillinger
Head of Marketing, CMO, Head of Product Management, Director Business Strategy
Kort Resumé
- Global/Commercial Product Manager and manager in international companies
- Business Advisor for small companies in all industries
- Project Manager for cross-functional teams
- Example of competencies:
- Strategy and business development
- Marketing, market analysis, business- and customer insights
- Business case analysis and result follow-up
- Product portfolio and life-cycle management
- Go-to-market planning and product/service launch
- Develop and implement projects to improve sales globally
- Support and train sales companies
- Responsible for budget, cost and risk management
- People hiring, leadership and management
- Change management with goal to contribute to growth and development
ID
14462
Senest opdateret
25. marts 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Senior account executive
Primære uddannelse
HD i afsætning og int. ledelse
Joberfaring - antal år
22
Ledererfaring - antal år
3
Typer af stillinger
Senior acc. executive og Sales directors
Kort Resumé
Jeg sidder idag som Senior account executive hos SAS institute med ansvaret for de finansielle kunder T1.
Jeg er på udkig efter nye udfordringer, da jeg ikke oplever jeg udnytter mit potentielle her.
ID
14461
Senest opdateret
25. marts 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
Ph.D.
Joberfaring - antal år
19
Ledererfaring - antal år
9
Typer af stillinger
CEO, CCO, CMO
Kort Resumé
Jeg trives med udfordringer og har aldrig stået tilbage fra at prøve noget nyt. Jeg hr arbejdet med digital forretnings udvikling og salg i en årrække og trives fantastisk godt i spændings feltet mellem det kommercielle, tekniske og menneskelig.
Privat er jeg far til 3 dejlige børn og bor i Hørsholm. I skrivende stund træner jeg op til maraton, hvor jeg samler ind til ”Right to Dream”, jeg også med min virksomhed støtter via FCNs fodbold kvinder.
ID
14459
Senest opdateret
24. marts 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
HR-chef
Primære uddannelse
M.Sc. Sport Science & Psychology
Joberfaring - antal år
6
Ledererfaring - antal år
1
Typer af stillinger
CHRO
Kort Resumé
My passion and core strength is to create an environment where people can feel
engaged, grow and perform. As an HR-leader I believe that business results are
created by the employees and the culture that lives in and between them. My
purpose is, to align the culture vision and strategy with the business strategy and
I see it as my responsibility, to implement whatever initiative that drives the
culture in the right direction, together with top management, my team and the
key employees.
ID
14458
Senest opdateret
22. marts 2019
Ansættelsestyper
Interim Management (midlertidig ansættelse)
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Ökonomichef
Primære uddannelse
Cand. Merc
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CFO, Ökonomichef
Kort Resumé
Jeg hedder Jens Eriksen. Jeg er dansker og har boet i Schweiz siden 1996. I de sidste 10 år har jeg været ansat hos GE / Alstom i Baden; Først som IT Controller og siden 2016 som Head of Controlling & Reporting i GEs schweiziske Shared Service Center.
Siden midten af 2018 har jeg deltaget i et initiativ med det formål at overføre en væsentlig del af det schweiziske Shared Services ansvarsområde til regionale centre i Belfort og Budapest. Dette arbejde nærmer sig nu sin afslutning, og som følge heraf søger jeg nye udfordringer, med start fra juni i år.
Jeg har tidligere arbejdet i stillinger som Head of Group Controlling og Europe FP&A lead. Primärt i amerikanske virksomheder.
Eftersom min familie har erkläret at de er med paa at udforske Danmark i en periode paa op til et aar, er jeg motiveret for at söge mit näste staasted i Danmark efter 22 aar i Schweiz.
ID
14457
Senest opdateret
21. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Director, Sales Operations & Business Development
Primære uddannelse
Marketing Management - IHM Business School
Joberfaring - antal år
33
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CSO, VP Sales, Sales Director
Kort Resumé
Global Sales and Business Development Leader with experience in M&A, P&L and Start-Up
Dear Recruiter:
I am currently open for new opportunities at a Director/VP-level within International Sales/Business Development/Marketing. My organizations have served industries including; automotive, oil & gas, power gen and media. Solutions have been within test & measurement and market intelligence.
I am looking to apply my successful track record within global B2B sales and business development in an international company. The industry or services per se, are of lesser importance.
I live south of Malmö, Sweden, but ideally the position will be based in the Copenhagen area. Traveling has been part of all my previous jobs and I am only a 35-minute drive away from Copenhagen airport. For the very right opportunity, there is some flexibility for relocation within Europe, North America, Middle East or Asia.
I have lead, coached and managed sales and operations teams, with up to 10 direct staff, 30 in-direct and 100 virtual staff (global accounts). Typically it has been a mix of on-site and remote staff. I like to involve and engage my team in decision-making but also know when to step in and take charge to reach the goals set.
I look forward to apply my skills and drive results for a new employer!
ID
14456
Senest opdateret
21. marts 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
International sales manager
Primære uddannelse
Akademiøkonom
Joberfaring - antal år
22
Ledererfaring - antal år
11
Typer af stillinger
COO
Kort Resumé
I'm a driven enthusiastic, passionate and dynamic leader looking to continue an international career within sales and management.
I see myself as a strong leader who enjoy guiding, supporting, coaching and managing others, along putting good business knowledge into practice to meet the overall strategy and achieve company targets.
ID
14455
Senest opdateret
21. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Vicedirektør
Primære uddannelse
cand.scient.adm. m.fl.
Joberfaring - antal år
30
Ledererfaring - antal år
26
Typer af stillinger
COO, CCO, områdedirektør el.lign.
Kort Resumé
Kompetent leder med stærke kompetencer udi operations-, kundeservice- og stabsledelse samt en stor passion for ledelse.
Mine spidskompetencer er strategisk og taktisk ledelse og stort knowhow ift forretningsudvikling, operationel driftsledelse, digital transformation, kundeserviceledelse, og ledelse af ledere.
Mit fokus er altid på at processer er effektive og snitfladeansvaret krystalklart og med en organisation, der agerer agilt og derfor er omstillingsparat. Herudover har jeg altid et helhedssyn på forretningen, hvorfor jeg konstant er fokuseret på at udvikle og trimme processer (via LEAN, RPA, FTR og AHT), så disse skaber en sund bundlinie og værdi for kunden/medlemmet.
ID
14454
Senest opdateret
20. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Vice President, Head of Retail
Primære uddannelse
HR, Master
Joberfaring - antal år
20
Ledererfaring - antal år
18
Typer af stillinger
CEO, COO, Salgsdirektør, VP
Kort Resumé
20 års erfaring inden for Detail, Telco og advokatbrancen med ledelsesansvar de sidste 18 år.
Styrker: Personale ledelse og empowerment. At sikre det maksimale udbytte og motivation i hver medarbejder.
ID
14453
Senest opdateret
20. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Business Manager
Primære uddannelse
Cand.merc. IMM
Joberfaring - antal år
23
Ledererfaring - antal år
0
Typer af stillinger
Project Manager, Product Manager, Business Development Manager
Kort Resumé
Stærk projektleder, strategi og marketingperson, cand.merc. i International Marketing & Management med 23 års erfaring fokuserende på:
- Product Management
- Procesoptimering
- Strategiudvikling
- M&A
- Projektledelse
- Forretningsudvikling
ID
14451
Senest opdateret
20. marts 2019
Ansættelsestyper
Interim Management (midlertidig ansættelse)
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Bestyrelsesmedlem
Primære uddannelse
Kommerciel, akademiøkonom
Joberfaring - antal år
24
Ledererfaring - antal år
16
Typer af stillinger
CEO, CCO, MD, GM
Kort Resumé
Lederprofil der kan skabe vækst. Historik i at opbygge og restrukturere forretningsområder og mindre virksomheder med henblik på at forløse et vækstpotentiale. Både som P&L ansvarlig og funktionsdirektør. Jeg udvikler og eksekverer strategien, får den rigtige organisation på plads, skaber tydeligt fokus og opnår følgeskab. Jeg har et konsekvent kundefokus, der gennemsyrer hele min ledelsestilgang.
ID
14450
Senest opdateret
19. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
Bankuddannet
Joberfaring - antal år
30
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CEO, COO, CCO
ID
14449
Senest opdateret
18. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Projektleder, tidligere CTO & COO
Primære uddannelse
MBA-eksamen i Technology, Market, Organization
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CTO, COO og programmangement
Kort Resumé
Den røde tråd i min karriere er, at jeg har haft ansvar for strategiske og vigtige projekter/programmer og områder med store udfordringer hvor der skulle gennemføres forandringer.
Jeg har bl.a. haft ansvar for udvikling og implementering af strategier, standardisering og effektivisering af IT-drift og infrastruktur, store og komplekse IT-programmer, IT Service Delivery Management og IT-sikkerhed.
Jeg er en robust forretningsorienteret og innovativ leder der skaber resultater, sikrer helhedsløsninger samt succesfulde og tilfredse medarbejdere og kunder. Jeg har en ”udefra ind tilgang”, og fokuserer på de forretningsmæssige behov, og leverer løbende forretningsværdi.
ID
14447
Senest opdateret
18. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CFO (interim CEO)
Primære uddannelse
Cand.merc.Aud + MBA
Joberfaring - antal år
17
Ledererfaring - antal år
10
Typer af stillinger
CFO, CEO, COO
Kort Resumé
Entrepreneurial and strategic-thinking leader with deep commercial understanding and high business insight on top of strong financial control capabilities. Proven record of achievements in financial leadership, strategy and change management to deliver business performance. Results are achieved through “hands-on” approach, stamina and strong interpersonal skills. Strong abilities at anticipating long-term financial consequences of business decisions and viceversa. Self-motivated and driven by “out-performing yesterday” and long-term value creation. Leadership is based on encouraging motivation, coaching, and a comprehensive basis for decision making.
ID
14445
Senest opdateret
18. marts 2019
Ansættelsestyper
Interim Management (midlertidig ansættelse)
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CVO
Primære uddannelse
HD(A), Diplom i Ledelse og projektledelse
Joberfaring - antal år
27
Ledererfaring - antal år
14
Typer af stillinger
Ingen krav
Kort Resumé
Leder med fokus på resultater og change management. Stærk i optimering af forretningsprocesser (forretningsoptimering / bundlinje fokus).
Stor styrke i samspillet imellem mennesker, IT og organisatoriske opgaver/udfordringer.
Erfaring fra store internationale koncerner, hvor kompleksitet er rutine.
Kun interesseret i midlertidige opgaver.
ID
14444
Senest opdateret
16. marts 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Juridisk chef
Primære uddannelse
cand.jur.
Joberfaring - antal år
20
Ledererfaring - antal år
5
Typer af stillinger
Head of Legal, Juridisk chef, Chefjurist
Kort Resumé
Cand.jur. Specialist i fast ejendom, erhvervslejeret, køb og salg, projektudvikling. Ledelseserfaring. Advokat (H)
Head of Legal / Juridisk chef i virksomhed eller koncern med betydelig ejendomsportefølje, ex. pensionskasse, ejendomsselskab, administrationsvirksomhed. Stillingen skal omfatte ledelse og fagligt ansvar for Legal med fast ejendom som omdrejningspunkt.
ID
14443
Senest opdateret
4. juni 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Medical Affairs
Primære uddannelse
Cand. Pharm, HD (O)
Joberfaring - antal år
8
Ledererfaring - antal år
0
Typer af stillinger
Medical Affairs
Kort Resumé
Pharmacist with experience from Medical Affairs, Market Access & Medicine Committee
Key professional competences:
• Stakeholder ecosystem: In-depth knowledge of decision-makers, payers & funding systems
• Medical Affairs & KOL strategy: Development of cross-functional engagement plan & partnerships
• Product life cycle: Planning of pre and post launch activities to support brand strategy
• Scientific communication: Exchange of data, training & reimbursement dossiers
• Project management: Initiate and manage activities such as symposia & Advisory Board
• Clinical: Outcome clinical studies, investigator meetings incl. feasibility-, qualification- & site initiation
Key personal competences:
• Strategic: Analytical and problem solving enables me to build external networks and business results
• Results-oriented: Remaining positive in challenging situation enables me to maintain high performance
ID
14442
Senest opdateret
15. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
COO og bestyrelsesmedlem
Primære uddannelse
cand.jur.
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
15
Typer af stillinger
COO/ Vicedirektør/ Sekretariatschef/ Stabschef
Kort Resumé
Erfaring på direktørniveau fra hhv. finans og kultur, senest som COO i en pensionskasse. Jeg har arbejdet indgående med strategi-, forretnings- og organisationsudvikling, interessevaretagelse og brobygning mellem privat og offentlig virksomhed. Hovedfokus har været på udvikling af gode kundeoplevelser.
Jeg er cand.jur. fra KU suppleret med lederuddannelse i bl.a. organisation fra Edinburgh Business School, og jeg har ledelseserfaring fra både den offentlige og den private sektor, hvor jeg har arbejdet med kundeoplevelser, produkt- og organisationsudvikling og forankring heraf i organisationen. Resultaterne opnår jeg ved at bruge mit engagement, min strategiske og analytiske tilgang og mine evner til at skabe og udvikle relationer i og udenfor organisationen.
Jeg drives af at skabe resultater, der er skabt i et miljø præget af entusiasme og respekt for forskellige kompetencer og tilgang til opgaveløsningen. Interessenthåndtering og udvikling af gode relationer ligger herudover naturligt til mig.
ID
14441
Senest opdateret
15. marts 2019
Ansættelsestyper
Interim Management (midlertidig ansættelse)
Bestyrelseskandidat
Nej
Nuværende stilling
Logistikchef
Primære uddannelse
Produktionsingeniør, HD-A, LSSBB, Prince2
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
14
Typer af stillinger
COO
Kort Resumé
Jeg har følgende spidskompetencer
- LEAN SIX/Sigma Black Belt optimering
- Reduktion af omkostninger i hele forsyningskæden, herunder også indkøbsledelse(+20% reduktion er opnået flere gange)
- Optimering af produktionsproduktivitet (+20-30% er opnået flere gange)
- Kvalitetsledelse iht. ISO9001/14001/18001 samt TS16949
- Produktionsledelse af op til 70 m/k
- Projektledelse ved opbygning af ny produktion eller in/outsourcing
- Outsourcing af lager og transportopgaver
- ERP systemer (navision, Axaptor, SAP)
- Business Intelligence systemer
ID
14440
Senest opdateret
15. marts 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
forsknings teknikker
Primære uddannelse
BSc biologi
Joberfaring - antal år
19
Ledererfaring - antal år
5
Typer af stillinger
middle management, customer technology specialist
Kort Resumé
Med en baggrund som biolog, dataindsamler, landbrugs teknikker og laborant har jeg både praktisk og teoretisk tilgang til opgaver. Som landbrugs teknikker, støtter jeg rodforsknings forskere og brug mange forskellige kameravogne, måleudstyr og landbrugsredskaber. Som industri laborant, arbejdede jeg med en bred spektrum af kemiske analyser samt mikrobiologisk undersøgelser. Jeg tog sterile prøver, tog ansvar for resultaterne af analyser og tog aktion med hensyn til ændringer i vores produktionsregi. Som forskningslaborant har jeg arbejdet som et medlem af et team og støttet instituttets studenter, forskere og lektorer. Jeg underviste studerende og udførte alle de praktiske opgaver i elektrofysiologi, dyrforsøg, osv.
ID
14439
Senest opdateret
14. maj 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
administrerende direktør
Primære uddannelse
Akademiingeniør, maskinretningen
Joberfaring - antal år
29
Ledererfaring - antal år
28
Typer af stillinger
CEO, COO, Administrerende direktør, Plant Manager
Kort Resumé
Jeg har igennem de sidste 14 år boet og arbejdet i den sydlige del af Polen. I den periode har jeg bestredet poster som administrerende direktør i to selskaber.
Jeg har en omfangsrig viden og erfaring i drift af virksomhed i Østeuropa med Polen som udgangspunkt. Mine spidskompetencer er opstart af ny virksomhed, turn-around, implementering af ERP systemer, kvalitets- og leveringsforbedringer, udflytning af produktion og udarbejdelse af strategier.
Begge ansættelser har været i industrivirksomheder, der producerede konstruktioner og emner i stål og aluminium. Jeg har derfor en meget stor erfaring inden for netop dette segment. Produktmikset bestod af en blanding af serieproduktion og specialfremstillede større emner, hvorfor jeg har kendskab til begge typer.
Tidligere i min karriere har jeg også beskæftiget mig med B2B salg. Som salgschef udarbejdede jeg salgsstrategier og implementerede dem.
Som leder er jeg åben, lyttende og motiverende med en praktisk tilgang til tingene. Jeg sætter en ære i at kende min virksomhed godt, og tilbringer gerne mange timer i dens forskellige afdelinger. Mine medarbejder skal kende mig, da det åbner for dialog og nedbrydning af unødvendig mentale barriere.
Jeg er nu klar til at tage næste skridt på mig rejse, og ser mig selv som direktør i en industrivirksomhed i Danmark eller i et af CEE landene.
ID
14438
Senest opdateret
14. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CMO
Primære uddannelse
HD - SDU
Joberfaring - antal år
30
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CMO
Kort Resumé
Erfaren CMO med speciale i marketing, konceptudvikling, strategi, medieindkøb, websalg og salg.
Marketing siden 1997
Jeg har beskæftiget sig med marketing siden 1997. Først med webbureau, hvor størstedelen af arbejdet med online marketing, var som underleverandør til reklamebureauer.
Efter 2 år blev webbureauet opkøbt af ClockWork Reklamebureau.
Her startede en 6 årig oplæring i marketing, hvor jeg i starten havde ansvar for online markedsføring. Herefter som projektleder på flere kunder på al marketing. De sidste 3 år som kontaktchef med egne fullservice kunder.
Fra bureau til marketingchef
I 2007 skifter jeg fra reklamebureau siden til marketingchefens stol. Som interim marketing manager i Trælsten (i dag Davidsen), med udgangspunkt i Danmarks første byggemarkeds webshop. Hurtigt fik jeg ansvar for al marketing.
Flere reklamekunder kommer til
I en projektansættelse som Marketing Developer i Jysk Vindueskompagni/JVK Vinduer udarbejder jeg en komplet marketingstrategi. Herefter har jeg arbejdet med interim marketing og projektansættelser i flere virksomheder. Blandt andet Givehuset, KnowHowZ, Zederkof og Lysmesteren.
Jeg har en desuden en HD fra Syddansk Universitet, HH fra Niels Brock og er mat. fys. fra Nyborg Gymnasium.
ID
14437
Senest opdateret
29. juli 2019
Ansættelsestyper
Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
EL-Ingeniør / El-Installatør / HD
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
20
Typer af stillinger
CEO,CSO,COO
Kort Resumé
Jeg har indtil den 1 juni arbejdet som CEO for en tysk virksomhed, virksomheden sælger kundespecifikke belysningsløsninger til vindmølleindustrien onshore såvel som offshore. Min kone og jeg har dog, af private årsager, valgt at ville flytte tilbage til Danmark.
Ledelse, udarbejdelse samt eksekvering af strategi, people management samt relation management, er absolut mine stærkeste sider og hvor jeg kan dokumentere mine resultater. Jeg har en meget målrettet tilgang til mit arbejde og arbejder altid esultatorienteret. Stillinger som CEO, CSO, COO vil være naturlige for mig, ligesom jeg befinder mig godt i en mindre virksomhed, hvor man selv deltager i hverdagen og har mange ”kasketter” på.
ID
14436
Senest opdateret
13. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Director
Primære uddannelse
Kommerciel & IT
Joberfaring - antal år
28
Ledererfaring - antal år
22
Typer af stillinger
CEO, CSO, COO, Director
Kort Resumé
Jeg kan definitivt gøre en forskel i en BtB-drevet organisation indenfor salg-& forretningsudvikling, og både indenfor Private & Public kundesegmentet, og i særdeleshed indenfor Healthcare, Medico, Teknologi.
Jeg er særdeles kompetent og erfaren inden for alle typer af strategiske og kommercielle afsæt inden for IT & Technology, og kan forhandle alle typer af kontrakter fra C-level og ned, og derudover et solidt kendskab, kontrakttyper, EU-regler og aftalelovgivning i al almindelighed.
ID
14435
Senest opdateret
13. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CEO
Primære uddannelse
HD(A) - ingeniør
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
25
Typer af stillinger
CEO CTO COO
ID
14434
Senest opdateret
13. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Interim Manager
Primære uddannelse
Cand. Merc.
Joberfaring - antal år
19
Ledererfaring - antal år
14
Typer af stillinger
CEO, CFO, COO
Kort Resumé
Intelligent og løsningsorienteret leder med højt drive. Jeg har deltaget og ledet en række projekter indenfor systemimplementering, analyse og ledelsesraportering og kan drive en omstillingsproces.
ID
14433
Senest opdateret
30. juli 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
Head of
Primære uddannelse
Mini MBA - ledelse
Joberfaring - antal år
25
Ledererfaring - antal år
15
Typer af stillinger
Team leader, Head of business unit, Chef for change management projekter, Teamleder, FMCG,
Kort Resumé
Mine stærke sider er :
Ledelse af teams og projekter på tværs af grænser og organisationen - Mange årserfaring med ledelse af team i store komplekse organisationer.
Bred forretningsforståelse og Commercial Mindset - Stærkt kommerciel flair og tankegang, hvor kundens behov oversættes til ny strategi og udviklingsmål.
Strategiplanlægning og implementering fra koncept til virkelighed - Har bidraget til forretningsudvikling og værdiskabelse i forhold til den overordnede forretningsstrategi. Herved gennemførelse af flere forandringsprojekter og digitalisering / procesforbedringer.
ID
14432
Senest opdateret
12. marts 2019
Ansættelsestyper
Både Interim Management og/eller Fast stilling
Bestyrelseskandidat
Ja
Nuværende stilling
CFO / Director Finance
Primære uddannelse
Cand.oecon.
Joberfaring - antal år
12
Ledererfaring - antal år
10
Typer af stillinger
CEO, CFO, COO
Kort Resumé
CFO med forretningsorienteret tilgang og erfaring med turnaround, strategiudvikling samt fastlæggelse af supply chain strategier med fokus på agilitet og skalerbarhed. Ansættelse hos primært entreprenante og markedsledende teknologivirksomheder. Har gennemført driftsoptimeringer på tværs af værdikæden ved eksempelvis reduktion af working capital og forbedring af SIOP-processer. Stor erfaring med professionalisering og udvikling af økonomifunktioner. Stærk og respekteret leder med fokus på forandringsledelse og medarbejderudvikling. Er stærk på procesoptimering og anvendelse af ERP-systemer. Min opgaveløsning er proaktiv, selvkørende og vedholdende.
Mennesker er ansvarlige for enhver virksomheds vækst, så at ansætte er et meget stort ansvar og det kan der ikke tages let på. Rekrutteringskonsulenten bør ses som en forretningspartner, en person, der er kritisk for virksomhedens succes. En moderne headhunter er en, der er målrettet, bygger relationer og ved, hvordan man ikke kun finder kandidater, men også får kandidater til at svare! Tid brugt på ansættelse er tid godt brugt. Du rekrutterer ikke blot medarbejdere, men sår frøene til virksomhedens omdømme. At finde og udvælge kandidater er det vigtigste. Du kan ikke rekruttere, kommunikere eller netværke med personer, du ikke har fundet. Konkurrencen om at ansætte de bedste kandidater vil stige i de kommende år. Virksomheder, som giver deres medarbejdere ekstra fleksibilitet, vil have en klar fordel. - Bill Gates
Kontakt
Kontortider: 8:00-17:00
Telefon til alle afdelinger:
Tel: +45 70 26 61 44
Gå til Kontakt og skriv til os:
Sociale Profiler
