Database til interim og fastansættelse database interim og fastansættelse

Database til Interim og Fastansættelse

Søg blandt mere end 5000 velkvalificeret ledere og specialister, eller ring og få del i vores interne database og netværk som er opbygget gennem mange år i branchen.

Søg efter ny CxO, leder eller specialist her – Klar til fastansættelse og interim.

Det er bekendt at mere end 75 % af alle ledige stillinger aldrig bliver offentliggjort via annoncering, men besættes via Database til Interim og fastansættelse headhunting og netværk eller databaser som denne.

80% er i beskæftigelse

Nedenfor finder du nogle af vores mange karrierekandidater til både faste og interim stillinger. De er alle anonyme, idet ca. 80 % er i beskæftigelse og nu parat til et karriereskift. Kandidaterne søger Interim (midlertidige) og/eller faste stillinger, samt bestyrelsesposter.

Søg på fx CEO

Du kan søge på fx CEO, CTO, CFO, COO, produktchef eller lign. Det er hurtigst at bruge søgefeltet.

Når du har fundet én eller flere kandidater, som jeres virksomhed finder interessante, så udfyld formularen under tabellen og husk at angive ID-nummer/ID-numre. Herefter kontakter vi dig for nærmere præsentation. Finder du ikke den kandidat du søger, har vi tillige en intern database og et betydeligt netværk såvel nationalt som internationalt.

No cure no pay

Det er gratis at screene, matche og kontakte kandidater via Holmgaard Management. Vælger I at fastansætte en kandidat fra databasen er prisen kun kr. 19.900,00. Vælger i interim ansættelse afregnes på time/dag/mdr. basis. Bemærk, at vi også har en intern database med flere tusinde kandidater, som dog ikke ønsker at være offentligt eksponeret.

Kontakt os på “Kontakt” eller 7026 6144 for yderligere dialog.

Antal kandidater ialt: 2578 . Viser 100 poster pr. side

ID 14518

Senest opdateret 11. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Afdelingsdirektør

Primære uddannelse MBA

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger Leder

Kort Resumé

Som erfaren personale- og forretningsleder, stiler jeg efter at lede mit team til at opnå en fremragende indsats gennem inspiration og motivation. Jeg fokuserer min energi på optimering af arbejdsgange og processer, på at rette vores målsætning og aktiviter ind efter den overordnede strategi, såvel som at skabe et sundt og motiverende arbejdsmiljø. Jeg trives ved at optimere og effektivisere, ved at være ansvarlig for udviklingen og kvaliteten af vores ydelser, og jeg er meget motiveret af at kunne medvirke til at skabe synlige resultater.

ID 14517

Senest opdateret 11. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Erhvervsmægler

Primære uddannelse Datamatiker

Joberfaring - antal år 28

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger CEO, CFO, COO

Kort Resumé

Jeg har brede og mangfoldige kompetencer indenfor:

Ledelse, salg, og bestyrer/manager.

Jeg har en succesfuld erhvervskarriere bag mig, 10 år med egne virksomheder, 6 års Salgscheferfaring, her med over 100 pct. opnåelse af mine budgetter hvert år. Desuden har jeg på baggrund af mine mange års erhvervserfaring fået opbygget et meget stort netværk indenfor dansk erhvervsliv.

ID 14516

Senest opdateret 14. august 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CFO - Nordisk FinansDirektør, Regional Controller og Executive Repræsentant

Primære uddannelse HD(R)

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, CFO, Bestyrelse

Kort Resumé

More than 20 years of experience in international business environment have equipped me with leadership experience within different Nordic, European and American cultures.
I have a broader natural aptitude and skill of ‘playing to win’ as a manager, leader and board member of Nordic affiliate companies of multinational businesses with American and European headquarters.
During my professional career, based upon my extensive experience as CFO and country executive representative for Nordic multinational affiliates, I have also acquired experience of transferring functional main activities to European shared service centres.
I have mostly been serving multinational business either locally or though expat periods for shorter or longer periods.
My boarder functional experience has also brought me in positions as an anchor person on tax-, legal-, treasury- and HR related duties.
As a person I am energetic and enthusiastic, ambitious, proactive, inventive and result oriented. I possess a high degree of empathy, integrity, agile, diversity and being an excellent team player.

ID 14515

Senest opdateret 10. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO, CCO, VP Sales Marketing

Primære uddannelse MBA London Business School

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, CCO, Business Development Director, Sales Director

Kort Resumé

Ambitiøs, nysgerrig, åben og ærlig leder, med +20 års international erfaring med solide resultater fra FMCG branchen. Successfuld forhandling med europas største supermarkedskæder (+15,000 butikker), ledet internationale teams både direkte og fra hovedkontoret i en matrix struktur.

ID 14514

Senest opdateret 10. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling COO

Primære uddannelse HD ØP

Joberfaring - antal år 16

Ledererfaring - antal år 13

Typer af stillinger COO

Kort Resumé

Jeg er en nysgerrig og resultatskabende leder, der arbejder med en logisk og rationel tænkning.

13 års ledelseserfaring på såvel operationel, taktisk og strategisk niveau har givet mig en bred faglig viden og en evne til at tale med mennesker på alle niveauer og med forskellig baggrund.

Den råde tråd i mit arbejdsliv er ledelse, økonomistyring og arbejdsmiljø.

Jeg kan lede såvel specialister som generalister, har altid øje for konteksten og følger opgaverne til dørs.

Min erfaring kommer fra anlægsgartnerbranchen samt det tekniske område i kommunalt regi.

Mine styrker er en struktureret og analytisk tilgang til opgaverne samt et fokus på hele tiden at forenkle processer og arbejdsgange, gøre dem ensartede og mere effektive i samarbejde med medarbejderne.

Jeg er vant til at servicere en politiske ledelse/ bestyrelse og i en åben dialog finde fælles løsninger, der kan implementeres.

Min nysgerrighed og ønske om at skabe resultater for organisationen gør, at jeg ser løsninger fremfor begrænsninger. Med denne tilgang har jeg de senere år skabt konkrete resultater økonomisk og menneskeligt.

ID 14513

Senest opdateret 10. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Afdelingschef

Primære uddannelse Ledelse

Joberfaring - antal år 31

Ledererfaring - antal år 18

Typer af stillinger Direktør, chef, leder

Kort Resumé

Handlekraftig, innovativ og empatisk leder med en bred erfaring inden for daglig drift, samt strategisk og taktisk ledelse. 18 års erfaring som leder, heraf de seneste 13 år som leder for ledere. Resultatorienteret og stærk indenfor forandringsledelse. Visionær og holistisk tilgang og bred erfaring i udvikling af strategier, forretningsplaner og målstyringsredskaber. Stort fokus på kundetilfredshed, reduktion af omkostninger, proces optimering, samt samarbejde på tværs af organisationer. Erfaring med RPA (Robotic Process Automation), GDPR implementering og Agil projektledelse. Entusiastisk, positiv, værdibaseret og involverende personaleleder, der helt grundlæggende tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab, gennem motiverede og engagerede medarbejdere, der med hver deres kompetencer er med til at gøre en forskel.

ID 14512

Senest opdateret 10. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling SVP Head of HR

Primære uddannelse Erhvervspsykologi

Joberfaring - antal år 24

Ledererfaring - antal år 22

Typer af stillinger CHRO, HR Direktør, Head of HR

Kort Resumé

I have proven results in people and organisational management, growing leadership and talent, Aligning and changing the corporate culture due to strategic targets. Creating supportive HR processes. In other words; I have a well-equipped HR toolbox - and I know how to use it.

My personal focus is to strengthen the cross-organisational processes, creating customer focus and insights in the value chain

I believe Less is More – HR should create simple and lean processes and tools to make it easy for leaders to provide great leadership

ID 14511

Senest opdateret 9. april 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Bestyrelsesformand flere steder

Primære uddannelse Civilingeniør, HD

Joberfaring - antal år 37

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger Bestyrelse

Kort Resumé

Siden 2005 har jeg haft fornøjelsen af at arbejde for eller sammen med ejerledere i danske såvel som udenlandske virksomheder. Jeg har arbejdet som medlem af bestyrelser, Advisory Boards, som konsulent og/eller som virksomhedsmægler.

Med mit fokus på digital transformation af og erfaring med opbygning af salgbare ejerledede virksomheder kan jeg tilbyde mange SMV-ejere et værdiskabende bidrag til deres bestyrelser.

Jeg mener, at jeg i samarbejdet med ejerlederne har bidraget med” hjerte, hjerne og ben". Jeg har hjulpet ejerne med at udvikle virksomheden i ejernes ånd, men jeg har ikke være bange for at udfordre ejerne på realismen eller ambitionsniveauet i de mål, ejerne har haft for deres virksomhed. Samtidig har jeg hjulpet ejerne med at strukturere virksomheden, så strategilægning, risikoafdækning og den formelle rapportering er foregået således, at den har skabt værdi for ejerne. Endelig har jeg hjulpet med kapitalfremskaffelse, frasalg af dele af virksomheden eller et komplet ejerskifte.

Jeg har således hjulpet ejerledere med at beskytte, øge eller realisere værdien af deres virksomhed.

Læs gerne mere herom på www.ejerlederfokus.dk

ID 14510

Senest opdateret 9. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Doctor of Business Administration

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 16

Typer af stillinger CEO, COO, CMO

Kort Resumé

Ready for next level.

After having made a 5 year succesful turnaround from very unprofitable to the most profitable agency in the industry. I am ready to embark on new, and perhaps bigger, challenges.

For me growth is paramount. Economically, internationally and personally. Growth is hard work, teamwork and lots of leadership. Yet growth is also a creative discipline of constantly questioning what we take for given to seek new income streams.

ID 14509

Senest opdateret 9. april 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CHRO

Primære uddannelse Cand.merc.jur.

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CHRO, HR Direktør

Kort Resumé

Jeg er drevet af at arbejde med forretning i et people, organisation og kultur perspektiv. Strategisk HR og oversættelse af forretningsstrategi til HR initiativer via HR initiativer til understøttelse af employee life cycle.

ID 14507

Senest opdateret 9. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse HD afsætning

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 7

Typer af stillinger CEO, COO

Kort Resumé

Jeg har efter mange år som iværksætter og selvstændig fået en stor lyst til at påtage mig en fast stilling hvor jeg kan gøre bruge af den erfaring og viden jeg har opbygget. Jeg er utraditionel i tilgang til ledelse og udfordringer. Er god til at skabe sammenhold og få folk til at føle værdi af deres position i virksomheden. Lad os sætte os sammen og kigge på om der kunne være muligheder i jeres netværk.

ID 14506

Senest opdateret 9. april 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Interim Manager

Primære uddannelse Civiløkonom

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger CFO, Finance Manager, Økonomichef, Manager

Kort Resumé

Faglig og personlig profil

+ 30 år erhvervserfaring indenfor ledelse, økonomistyring, regnskabsvæsen samt ekstern og intern revision. Jeg har stor erfaring i operationel ledelse og økonomistyring som Økonomichef / Controller m.m. ofte i multi-nationale/kulturelle sammenhænge. Siden 2003 har jeg arbejdet som professionel freelancer inden for økonomisk ledelse og relaterede projekter.

Funktionel erfaring med:

General ledelse
Økonomistyring og ledelse som CFO/Økonomichef og Controller
Ledelse af Shared Service Centers
Projektejer, projektleder, projektdeltager

Industrierfaring: Produktion af fiskeprodukter. Medical Nutrition, Produktions- og konstruktionsvirksomhed (serie og til ordre), Medico, Consulting, Medier, Shipping & rederivirksomhed, Bygge og anlæg, Trælasthandel og byggematerialer, Olieindustri, Revision / intern revision m.m.

GAAP erfaring: Dansk GAAP, IFRS, US GAAP

Andre “buzz words”: ”Hands on”, Budgetter og estimater, Rapportering, Analyser, Personaleledelse, Business & Financial Controlling, Cash flow, Treasury, Shared Service Center, Strategisk planlægning ABC-analyse, due diligence ........

ID 14505

Senest opdateret 10. april 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Indehaver

Primære uddannelse Merkonomuddannelsen

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 9

Typer af stillinger Salgschef, salgsdirektør, HR konsulent

Kort Resumé

Som menneske er jeg effektskabende, målrettet og en menneskekender ud over det sædvanlige.

Jeg er praktisk orienteret og tænker i omsættelige handlinger og helheder. Jeg er forandringsdygtig, empatisk og formår at få mennesker med.

ID 14504

Senest opdateret 9. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Markedsøkonom

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, CSO, CCO

Kort Resumé

Jeg har altid arbejdet med opstart af virksomheder og projekter, oftest indenfor teknologi i et internationalt miljø.

Initialt arbejdede jeg meget indenfor projekt- og programledelse, men de sidste mange år har forretningsudvikling været omdrejningspunktet.

De sidste 14 år har jeg været adm. direktør i Sirius Business Group A/S, som leverer konsulentydelser indenfor teknologi og energi. Jeg har i Sirius primært arbejdet med forretningsudvikling og styring af konsulenter. Derudover har jeg rådgivet en del kunder indenfor opstart af deres projekter og nye ventures i ind- og udland.

Selskabet er nu under afvikling, hvorfor jeg søger nye udfordringer.

ID 14503

Senest opdateret 8. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling FVP

Primære uddannelse merkonom

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 17

Typer af stillinger Områdedirektør

Kort Resumé

Jeg er en tydelig og nærværende leder, som har fokus på kundetilfredshed som skal gå hånd i hånd med medarbejdertilfredshed.

Er drevet af at optimere og effektivisere mine teams og sikre at teamet leverer, derudover er jeg drevet af at kompetenceudvikle både fagligt og personligt.

Min solide ledererfaring gør, at jeg igennem tiderene har arbejdet både på det operationelle, såvel som på det strategiske niveau, herunder forretningsudvikling

Jeg ser mig selv fortsætte min karriere i et lederjob hvor jeg kan være med til at sætte retning og drive afdelinger i en kundeorganisationen, og mit fokus er den finansielle sektor i bred forstand, og er mobil i forhold til arbejdssted i Danmark

ID 14502

Senest opdateret 8. april 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Head of Real Estate and development

Primære uddannelse ingeniør

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger CTO

Kort Resumé

Seeking new job opportunities
I am sending this mail because I am looking for new job opportunities. And I am looking for a new manager-job within the real estate area, which may concern property development, administration, construction, operation or maintenance with regard to my management experience and business skills.
With reference to my management experience I have more than 20 years of experience in a similar role, I have a track record, in delivering on the property agenda, with focused management experience for property development to administration and operational operations, with primarily management responsibility of larger property portfolios, such as, commercial properties, banks and retail company.
I have always seen my management responsibility in leading and develop a professional property unit, is to motivate my surroundings through an open and credible cooperation and to ensure, that everyone understands the company's strategic objective, and that the property unit main responsibility is, to make it possible to run a professional core business, and on the other hand, that the property unit worked strategically with the business property development part of an overall property portfolio, to get the best results for operationally and financially operation.
My focus to achieving and optimized and operational real estate portfolio, has primarily been based on, systematic working, linking properties in a structured form, in order to achieve economies of scale, based on these elements, I have worked strategic and targeted, build the function with structure, processes, systems, compliance and financial overview in a more operational part, I have optimized, systemized and structuring processes and implemented rational business processes with a clear objective of creating an optimal operational real estate portfolio.
My motivation to seeking new job opportunities, is the possibility of proactively contributing to support the developmental through a strategic reorganization, and to ensuring the symmetry of a professional property organization, that proactively and continuously contributes to a professional driven economical property portfolio, which supports core business and secure satisfied uses in a collaborative matrix organization.
Based on my professional skills, I am look forward to attend in a meeting about my qualifications and results, as well as dialogue about job opportunities. I look forward to hearing from you.
./. Attached to this email is my cv.
With best regards
Peter Bremer

Ahlgade 42
4300 Holbæk - Denmark

Mobile phone: (+45) 40 186 185
E-mail: peter.bremer@mail.dk
Linkedin.com/in/peterbremer1

ID 14500

Senest opdateret 8. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse MBA

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, CSO, CCO

Kort Resumé

Jeg er en ambitiøs CEO/CSO/CCO fra Århus på 46 år med over 20 års kendskab og netværk i byggemarked/dagligvarerbranchen, samt det professionelle marked med stor erfaring indenfor salg af mange forskellige produktkategorier.

De primære kundegrupper, som jeg har beskæftiget mig med har været byggemarkeder, tømmerhandler, professionelle kunder, dagligvarerkæder, internetbutikker BTB (BTC). Afsætningsmarkederne har primært været de nordiske.

I overskrifter så har arbejdsopgaverne været relateret til salgs og topledelse, strategi planlægning/eksekvering, målstyring, leverandørkontakt, forretningsudvikling, akkvisitionsarbejde, high performance culture, digital transformation, marketing og branding, optimering/effektivisering af værdikæden, samt bestyrelsesarbejde. Jeg har i de sidste 20 år arbejdet med KAM kunder på højeste niveau og operationelt lukkede og forhandlede kontrakter på op til 80 mio. i årsomsætning. Opgaverne har været eksekveret på både strategisk, taktisk og operationelt niveau.

Jeg er grundlæggende en hårdtarbejdende person, som er ekstremt fokuseret på målene og det som skaber værdi for kunderne, ligeledes passioneret omkring at udvikle virksomheder og se dem leverer lønsom vækst på top og bundlinje.

ID 14499

Senest opdateret 6. april 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Senior Asset Manager

Primære uddannelse Akademiingeniør

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger Head of Asset Management, Asset Manager, Projektudviklingschef, Kommerciel Chef, COO

Kort Resumé

Se resumé CV

ID 14498

Senest opdateret 5. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Senior konsuelnt

Primære uddannelse Design / ledelse /

Joberfaring - antal år 27

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger Leder, CEO, Udvikling og transformation

Kort Resumé

Ildsjæl med bundklang, og kommerciel tilgang til at forene hjerne, hjerte og bundlinje.

Jeg er stærk på ledelse, forandringsprocesser, og organisationsudvikling. Erfaring og kompetencer er bygget op i et krydsfelt af ledelse, udvikling og drift. Som tidligere ejerleder har jeg et entreprenør-mindset, tilsat lang erfaring med design og branding. Disse værktøjer omsætter jeg, og bruger dem til transformation i organisationen, og til at få ledere og medarbejdere til at arbejde tættere sammen.

Jeg vil bidrage hvor der er truffet et valg om at lade nutid og fremtid mødes. F.eks. i form af digitalisering, internationalisering, opkøb eller fusion. Eller hvor der ganske enkelt er brug for at afdelinger, enheder og dermed ledere arbejder tættere sammen. Man kunne også kalde det at skabe den agile virksomhed.

Som brobygger mellem organisation og projekt, mener jeg, at vi i fremtiden skal forene KPI, ROI, innovation og trivsel i ét fælles billede af hvad lønsomhed er. Jeg mener også det skal kombineres med hvad vi står for og ønsker at blive kendte på.

Jeg er mentor på DTU, sidder i AdvisoryBoard i Videncenter for god Arbejdslyst, og er med til at etablere Bestyrelseskvinder.

Særlige resultater:

Bistå NRK med et fundament til at transformere organisationskulturen inden digitalisering.
Hjælpe Royal Greenland til at bruge design og visuel kommunikation og brand proces som løftestang for at nedbryde siloer
Lancere Blå og Sort Mega Mussel for Royal Copenhagen
Initiativ til brancheforeningen for design virksomheder, og en Harvard Business Case.

ID 14497

Senest opdateret 5. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Nordic IT Department Manager

Primære uddannelse BBA

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger CIO, CTO, Chefstillinger

Kort Resumé

Faglighed:

Projekt & portefølje governance, modeller, beskrivelse, planlægning, anvendelse og eksekvering
Problemløsende strategisk og organisatorisk forandringsagent
Begejstret procesbeskriver, optimator, overblik og indføring af nye arbejdsprocesser
Faglig og engageret IT Service Management ”driver”, træner og implementator

Personlighed:

Positiv personale motivator, menneskeleder med forståelse for differentieret lederskab
Øje for udviklingspotentialer, opbyggende, handlekraftig igangsætter og delegator
Reflekterende, forhandlingsparat med diplomatisk tankegang
Business management på alle niveauer i en organisation, stakeholders og leverandører

ID 14496

Senest opdateret 5. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling COO

Primære uddannelse Bachelor

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, COO, CCO indenfor consumer (BtB/BtC)

Kort Resumé

Jeg arbejder som COO for et Japansk firma (consumer goods og dietary supplements) med fokus på business transformation og international vækst.

Mine kernekompetencer inkluderer:

=> Business transformation

=> Consumer brands (BtB og BtC)

=> Strategiplaner og eksekvering af samme

=> Identificering af vækstmuligheder / Opstart på nye markeder

=> Globale licensaftaler

=> Udvikling af high-performance teams

=> Stærk track record fra ledende stillinger i L’Oreal, Mattel, Royal Copenhagen og Tomy

=> Betydelig international erfaring fra at bo / arbejde i UK, USA og Sverige

=> Tætte relationer med internationale retailers og partners på højeste niveau

ID 14494

Senest opdateret 4. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling VP, segment head

Primære uddannelse MSc Business Administration (Cand.Negot)

Joberfaring - antal år 26

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger VP Product Management, VP Marketing

Kort Resumé

Øget vækst og indtjening gennem motiverende og inspirerende (forandrings)ledelse, tværfunktionelt samarbejde, kundefokuseret forankring samt procesoptimering er mit mantra men også sigende for min erfaring, kompetencer og resultater. Jeg har +20 års erfaring indenfor product management og portfolio planning i store globale medtech/hightech produktionsvirksomheder, der nu alle er i gang med eller har gennemført store transformationer for at sikre en fortsat vækst - dette være sig gennem value-added services så som digitale services eller logistik mæssige services ifm. ændrede betingelser i de forskellige kanaler. Jeg har stor fokus på og glæde ved ledelse - også af ledere og lederes ledere, og bruger aktivt diversiteten i teams til at opbygge high performing teams. Jeg ser mig selv indgå aktivt i en transformationsproces, hvor change management, kundefokus, samarbejde samt stakeholder management er kodeord for succes.

ID 14493

Senest opdateret 12. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Cand.merc. og MBA

Joberfaring - antal år 23

Ledererfaring - antal år 12

Typer af stillinger CEO, Adm. direktør

Kort Resumé

Jeg stiller mig til rådighed for midlertidig eller permanent CEO/direktør med ledelse af en SME eller international ejet datterselskab, som skal have foretaget turnaround, omstrukturering, sælge virksomheden eller ønsker en stabil overgang til rette profil er fundet til at tage selskabet til næste fase.

Erfaring indenfor salg og marketing af såvel produkt og serviceydelser i internationale virksomheder, eksport, rental, B2C, selvstændig konsulentvirksomhed, arbejdsgiverorganisation, ledelse. Engelsk, tysk, norsk og svensk på forhandlingsniveau.

Som person er jeg karismatisk, ambitiøs og målrettet, og jeg har et højt energiniveau. Jeg arbejder strategisk og analytisk med sikker implementering og høj hastighed. Jeg er stærkt kommunikerende, eksekverende og initiativrig og kan identificere forretningsmuligheder. Jeg er den naturlige leder og inspiration for medarbejderne, og jeg kommunikerer ærligt, positivt og uden skjulte dagsordner og evner at få medarbejderne til at arbejde godt samme, tænke i helheder og gå med i samme retning og skabe stærke resultater.

ID 14492

Senest opdateret 4. april 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Projektleder

Primære uddannelse civilingeniør

Joberfaring - antal år 11

Ledererfaring - antal år 2

Typer af stillinger Projektledelse indenfor byggeri

Kort Resumé

Søger efter et stabilt sted at være med spændende bygge-/anlægsprojekter

ID 14491

Senest opdateret 3. april 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Head of Sales Channel - Nordic

Primære uddannelse M.Sc. International Business

Joberfaring - antal år 15

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger CEO, Managing Director, International Sales & Marketing Leadership Roles

Kort Resumé

- Strategic and result oriented business leader with solid experience from international and country level.
- Valuable P&L and People Management experience.
- Strong skills in Business Strategy, Marketing, Sales, Product Management and Pricing.

Key Accomplishments:
- Accelerated growth in focus product category from 2% to 9% in 2015
- Clarified responsibilities and go to market processes in new category organisation in 2015/2016
- Rebuilt and implemented a complete product innovation pipeline based on consumer insight in 2011/2012

ID 14490

Senest opdateret 3. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CFO. Bestyrelsesmedlem

Primære uddannelse Cnd.Merc.

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 21

Typer af stillinger CFO, generel ledelse

Kort Resumé

Jeg mestre økonomistyringens forskellige discipliner, og har altid haft fokus på effektiviseringer og lønsomhed i såvel den forretningsmæssige del af virksomhed som i de administrative rutiner.

Jeg arbejder strategisk i min tilgang til opgaverne, og har styret og deltaget i store forandringsprocesser og turn-around processerne.

Jer er en passioneret leder, der sætter mål, motivere og inspirere. Jeg holder af mennesker, og ad den vej når vi resultaterne sammen.

ID 14488

Senest opdateret 1. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Ferskvarechef / Fagchef

Primære uddannelse Detail Slagter, Akademi ledelse.

Joberfaring - antal år 16

Ledererfaring - antal år 12

Typer af stillinger Koncept og udvikling, konsulent,

Kort Resumé

Jeg har 16 års erfaring i fødevare / detail branchen. De 12 år som chef. Jeg er som person, ekstrovert og drives af forandringer og resultater.

Jeg motiveres af at udvikle mennesker i en branche som er i hastig udvikling.

ID 14487

Senest opdateret 1. april 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling IT-chef

Primære uddannelse Cand.merc datalogi

Joberfaring - antal år 12

Ledererfaring - antal år 4

Typer af stillinger IT-chef, IT-leder, CIO

Kort Resumé

IT-chef med eksekvering, udvikling og relationer i fokus.

Erfaring fra både den offentlige og private sektor samt fra konsulentbranchen.

I mine job har jeg bidraget til at skabe resultater gennem en lang række IT- og forretningsprojekter i tæt samarbejde med kunder og interessenter i topledelser og direktioner i forskellige danske virksomheder og organisationer, som projektleder, rådgiver og leder.

Trives med et stort ansvar, mange bolde i luften og med mange kunde- og interessentrelationer.

Har særlig ekspertise inden for opbygning, udvikling og indretning af organisationer i forhold til processer, teknologi, mennesker og struktur samt på kundehåndtering og –relationer især fra arbejdet som forretningskonsulent.

Holdninger, indstilling og attitude på det rette sted. Fokus på løsninger, eksekvering og resultater kombineret med stor kunde- og forretningsforståelse. Nu klar til at tage det næste skridt mod nye udfordringer.

ID 14486

Senest opdateret 2. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse MBA

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger Fashion, Lifestyle, Sport. Brand direktør, CEO, COO.

Kort Resumé

CEO, COO, Brand Director with 10 years of experience within sport and lifestyle/fashion apparel in Europe and Asia. Returned to Denmark after 4 years in Hong Kong. I have developed and executed new brand strategies and brand positions with strong DNA and global potential. Created new product lines following market trends and to grow sales. Implemented Merchandising procedures, improved product margins with up to + 35% and reduced time to market. Financial performance responsibility with + 60 % revenue growth.

Leadership, Business development, Brand positioning, Merchandising management, Product development, Product strategy, Range planning, OTB management, Process optimisation, Supply Chain Management, Performance metrics.

ID 14485

Senest opdateret 1. april 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling lager- / logistikchef

Primære uddannelse Erhvervsuddannelse

Joberfaring - antal år 40

Ledererfaring - antal år 33

Typer af stillinger lager, logistik, projekter, mellemleder, transport

Kort Resumé

Nysgerrighed, erfaring og menneskelig indsigt har – kombineret med hands-on arbejdsledelse, afdelingsansvar og bredt samarbejde – formet mig til den ansvarsfulde, empatiske og spillende træner, jeg er i dag. Erfaringer, der kombineret med en opdateret uddannelse, menneskelig indsigt og ledelsesmæssig know-how, giver den optimale løsning for mange virksomheder.

Jeg har fokus på, at den enkelte medarbejder er mit vigtigste ”arbejdsredskab”, og derfor kræver stor opmærksomhed og optimalt samspil med medarbejder/leder.

Nøgleord, der er beskrivende for mig (i vilkårlig rækkefølge):
- loyalitet, ordentlighed, teamplayer, frihed, korpsånd, fleksibilitet, målrettet, resultatsøgende, vedholdende, engageret, selvkørende, positiv, organisator.

Mine kerneværdier (i vilkårlig rækkefølge):
- en åben og tillidsfuld dialog, respekt og ansvar for den enkelte medarbejder og virksomheden, en positiv energi i work- / life-balancen, viden giver ansvar, og så holder jeg af god humor og et godt grin.

ID 14484

Senest opdateret 1. april 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Cand.mag. og CBA

Joberfaring - antal år 23

Ledererfaring - antal år 19

Typer af stillinger CEO, COO

Kort Resumé

Jeg arbejder i dag som direktør i en konsulentvirksomheden, som udfører undervisnings- og konsulentopgaver for kommuner, virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Som direktør og leder i forskellige virksomheder og organisationer har jeg gennem mange år haft ansvaret for strategiudvikling og -implementering, organisationsændringer, governance, fusioner, nyudvikling af produkter, forretningsprocesser og analyser. Som ledelseskonsulent har jeg gennem flere år arbejdet med politisk ledelse, forretningsudvikling, processer og analyse i det private og det offentlige.

Jeg arbejder analytisk, struktureret og strategisk og er god til at skabe mig overblik over virksomhedens aktiver, bevare fokus dér og skabe resultaterne. Jeg er nytænkende, udviklings- og resultatorienteret og besidder et veludviklet gen for eksekvering – ligesom jeg forstår at fakturere. Jeg gør brug af strategi, modeller, analyser og handlingsplaner i mit virke – og holder mig til budgetter og tidsrammer. Jeg har både organisatorisk og politisk tæft. Og jeg er involverende, både over for mellemledere og medarbejdere, ligesom jeg formår at udnytte de tilstedeværende ressourcer og kompetencer.

Jeg er som person stærkt analytisk, fokuseret, initiativrig, modig og som ’bundtrækker’ drevet af engagement og overskud i dagligdagen. Min personprofil fortæller, at jeg besidder et meget lavt stress-niveau, mens jeg er både ekstrovert og aktiv. Jeg er endvidere udviklingsorienteret og åben for nye udfordringer, og samtidig velorganiseret, punktlig og samvittighedsfuld. Endelig er jeg tillidsfuld, hjælpsom og foretrækker samarbejde frem for konflikt.

ID 14482

Senest opdateret 31. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Bestyrelsesmedlem

Primære uddannelse cand.polyt

Joberfaring - antal år 28

Ledererfaring - antal år 16

Typer af stillinger CPO

Kort Resumé

Jeg har en stærk kommerciel profil med dyb viden om og interesse i transformationsprojekter. Ledelse og udvikling af medarbejdere har været særlige interesseområder de sidste 16 år. Jeg er motiveret af at skabe synlige resultater, iværksætte permanente forbedringer og en tilgang som altid sætter virksomhedens ve og vel først. Som person er jeg resultatorienteret og har en stærk tro på, at tværfunktionel teamwork er uundværligt for en sund virksomhed og kundefokus.

ID 14481

Senest opdateret 31. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Færdiggøre MBA i sep. 2019

Joberfaring - antal år 23

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger CEO, CCO, COO

Kort Resumé

15 års erfaring på C-level i nogle af de stærkeste kommercielle Consumer mærker i Danmark.

Stærk generel leder med spids kompetencer indenfor strategi, organisation og forretnings udvikling.

Har arbejdet for både kapitalfonde, i familievirksomheder og for banker.

Nysgerrig og ambitiøs. Meget et hold-spiller, der får frigivet energi og engagement i en organisation.

Geografi: Syd for Randers og vest for Nyborg.

ID 14480

Senest opdateret 31. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse MBA

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, COO, CCO, Specialist rolle

Kort Resumé

Har bred erfaring med markeds-, forretning- og konceptudvikling, nationalt og internationalt, med dokumenterede resultater

ID 14479

Senest opdateret 23. april 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling head of department

Primære uddannelse B.Sc

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger CTO, Technical management, KAM, BD,

Kort Resumé

I am a technical founded manager with various experiences in different management positions. I have a wide and solid knowledge and entrepreneurial mindset, that makes me able to “think out of the box”, find optimal solutions, take responsibility and follow through the successful implementation processes.

I am a committed, proactive, technical experienced and strategically troubleshooter, with a B.Sc. E.E. degree from the University of Bergen in collaboration with the Norwegian Naval Academy. I focus on technical solutions in combination with market value, which makes my solutions reliable.

I am passionate about people development, business development, innovative technology, global business growth, renewable energy, defense industry, and international politics.

As person, I am sociable, realistic, trustworthy, honest and fair, with great listener skills.

Key professional competences:
• Leadership and team management.
• Technical experienced with entrepreneurial mindset.
• Product management and product quality.
• Pro-active strategic troubleshooter.
• Project management.
• Business development and KAM mindset.

Personal competences:
• Motivating, mentoring and positive; make employees feel like winners.
• Ambitious, committed and reliable.
• Great listening and feedback skills.
• Action oriented and easily adapt to changes.
• Long-term personal development, self and others.
• Three-dimensional Leadership approach; situational, value and mission-based leadership.

ID 14478

Senest opdateret 20. maj 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling IT Direktør

Primære uddannelse Handelskole IT udannelse

Joberfaring - antal år 27

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger IT direktør, CIO, CTO, CISO

Kort Resumé

International erfaren leder af Informationsteknologi og forretningsservices, med kompetencer fra ledelsesopgaver i hovedkontor og produktion, såvel som store kapital-projekter. Ledelseserfaring og dyb indsigt i forretningsprocessor på tværs af de administrative og operationelle funktioner; Finans, Indkøb, Logistik, Engineering og Produktion.

Med min indsigt og viden, ser jeg forretningens udfordringer som muligheder, jeg realisere værdien i proces optimering og adoption af ny teknologi. Min erfaring giver mig basis for at definere strategier, drive og implementere planer for digitalisering og informationssikkerhed, der sikre forretningens værdiskabelse og mål.

Jeg har med fokus på forretningsværdi, succesfuldt ledet og transformeret på alle områder af Informationsteknologi, sikkerhed, operation, applikation og systemudvikling. Jeg driver forandringsledelse med udgangspunkt og forankring i forretningsstrategi og fokus på både de forretningsmæssige og funktionelle aspekter af transformation

ID 14477

Senest opdateret 28. marts 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Founder, Spiro Equity

Primære uddannelse MBA, London Business School

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger Alt

ID 14476

Senest opdateret 28. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Adm. Dir

Primære uddannelse P-Ingeniør / MBA

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, Adm. Dir, MD

Kort Resumé

En stærk kommerciel profil og mere end 20 års erfaring med topledelse, såvel nationalt som internationalt. Resultaterne er dokumenterbare.
Engageret, synlig og udadvendt lederstil med stærke kommunikative evner.
Med mange års reference til bestyrelser samt egen bestyrelseserfaring er jeg vant til at rapportere og eksekvere selskabets strategier og drift.

Det er yderst vigtigt for mig, at alle i organisationen forstår, at kunden er central, og derfor en betingelse for succes.

ID 14475

Senest opdateret 28. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Partner

Primære uddannelse HD IØ

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 6

Typer af stillinger Commercial roles, Transformation roles

Kort Resumé

12 års erfaring fra management consulting, med særligt fokus på Commercial Excellence og pricing

Jobbet har indholdt ansvar for salg, levering og styring af projekter, samt personale ansvar for +15 personer i en dynamisk virksomhed

Det er tid til at prøve noget nyt og jeg kan starte med kort varsel

ID 14474

Senest opdateret 28. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Cand.merc.

Joberfaring - antal år 34

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger CEO, Sales Director, Sales Manager

Kort Resumé

Siden 2000 har jeg fungeret som Sales Manager, Sales Director og CEO i forskellige virksomheder der alle har haft det til fælles, at der har hersket kaos i håndteringen af distributionskanalen, manglende fokus på kunderne, ingen synlig ledelse, og i det hele taget manglende målopfyldelse på salgsmål og budgetter.

I dette regi har jeg haft ansvaret for effektivisering af arbejdsprocesser strukturering af forretningsgange, få indført rutiner med indføring af aktiviteter i CRM, fastlæggelse af optimal kundekontakt, transformeret værdisæt og organisationskulturer samt formuleret ensrettede og målsikre/flerårige strategier med udgangspunkt i realistiske budgetter og salgsmål for både virksomhed og salgsteam.

I min seneste stilling som Sales Manager for SCAN Antenna, har jeg gennemført en større rekonstruktion af virksomhedens salg til segmentet Land & Mobil på det globale marked for antenner via tilførsel af mere end 35 nye distributører, samt foretaget en turn-around på den løbende forretningsdrift til eksisterende distributører, hvilket har resulteret i følgende:

Stigende driftsoverskud i alle regnskabsår
Et bedre cash flow og reducering af debitorbeholdning: En stigning i nettoomsætning fra 2014 på mere end 35% Markant øget kundetilfredshed over 4 år

Min evne til at formulere og implementere en succesfuld strategi, samt at kende den realistiske implementeringstid, ses således positivt afspejlet på såvel forretningsdriften som på det etablerede værdisæt i organisationen.

Dette skyldes bl.a. min evne til hurtigt at se en vej frem, få alle til at gå i samme retning, få indført et motiverende salgsmiljø hvor alle føler sig godt behandlet og hvor jeg har været en synlig leder der går forrest og viser vejen.

I mit fremtidige virke ønsker jeg at hjælpe virksomheder, som har brug for en professionel intensivering af salget, er kriseramt eller direkte truet, og som har brug for en gennemgribende kulturel eller økonomisk transformation - enten direkte ved at lede dem, eller indirekte via større gennemførelse af omstruktureringer i salgshåndteringen og implementering af en fornyet Go-to-market strategi.

ID 14473

Senest opdateret 28. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling COO

Primære uddannelse Mellemlang - Ledelse

Joberfaring - antal år 34

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger CEO, COO, Manager, Consultant

Kort Resumé

Jeg karakteriserer mig som værende engageret, positiv, motiverende, synlig og handlekraftig med fokus på mål og resultater.

Jeg har en strategisk og forretningsorienteret tilgang til udfordringerne, og arbejder målrettet, engageret og struktureret.

ID 14472

Senest opdateret 28. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO, bestyrelsesformand, bestyrelsesmedlem

Primære uddannelse HD

Joberfaring - antal år 35

Ledererfaring - antal år 35

Typer af stillinger CEO + bestyrelse

Kort Resumé

Meget erfaren leder på CEO- og bestyrelsesniveau.

Stor erfaring med turnaround og vækst.

BtC: FMCG, event/hospitality.

BtB: grossist, elektronik, event/hospitality

ID 14471

Senest opdateret 27. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Innovationschef

Primære uddannelse Medievidenskab

Joberfaring - antal år 16

Ledererfaring - antal år 12

Typer af stillinger CEO, CCO, CIO, CSO, CMO

Kort Resumé

Jeg har altid arbejdet som en intrapreneur eller iværksætter at udvikle nye portefølje- og vækstinitiativer. Jeg har hovedsagelig arbejdet i det digitale medier og produkter i et en meget bred forstand, primært consumerfokuserede online- og mobil-forretningsområder. Gennem min karriere har jeg specialiseret mig i at skalere strategiske initiativer og modne virksomheder til nye vækstkurver.

ID 14470

Senest opdateret 27. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Produktivitetskonsulent

Primære uddannelse Maskiningeniør

Joberfaring - antal år 35

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger COO, Fabrikschef, Change Manager

Kort Resumé

Jeg brænder for at omsætte den gode strategi til målbare resultater.

Med 35 års industrierfaring, kan jeg skabe ny værdi for virksomheden og bedre konkurrencekraft i markedet.

Til at forbedre konkurrencekraften, har jeg erfaring fra flere Turn-Around i produktion og Supply Chain og er specialist i at sætte netop de LEAN værktøj i spil, der skaber mest værdi. Jeg kan skabe forandringerne ved at tage lederskab og styring af forløbet, eller ved tilrettelægge og undervise hele organisationen til selv at tage ansvaret. Jeg har uddannet og trænet mere end 100 Fabrikschefer og Produktionschefer til at lave nye fremragende resultater i egne virksomheder og jeg har deltaget aktivt i den praktiske indførelse på adskillige virksomheder.

Hver brancher har sine udfordringer og jeg kan byde ind med gode resultater og ledererfaring fra Pharma-, biotek- og FMCG i fødevareindustrien og har desuden ingeniørmæssig og håndværksmæssig baggrund i metalindustrien.

Det er vigtigt for mig at sætte medarbejdernes potentiale i spil og ved, at de bedste og mest holdbare resultater kommer gennem involvering og motivation af medarbejderne. Med min personlige ro og holistiske overblik kan jeg skabe tillid og tryghed, når forandringerne vender rundt på de gamle metoder. Det har jeg haft ansvar og succes med i organisationer op til 300 medarbejder.

Mine mærkesag er at få tingene til at ske.

ID 14469

Senest opdateret 27. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CFO

Primære uddannelse Cand.oecon

Joberfaring - antal år 27

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CFO/Økonomichef

Kort Resumé

Erfaren CFO og økonomichef (cand.oecon fra Århus Universitet) med succesfulde erfaringer fra forskellige brancher:

✓ Passager Transport

✓ Energi

✓ IT

✓ Detail

Jeg har stor styrke inden for økonomistyring og nyder at arbejde med forretningsudvikling. Jeg har meget stor erfaring med økonomistyring, forretningsudvikling, analyse og IT-udviklingsprojekter. Jeg har deltaget i flere succesfulde turnaround, fusioner og opkøb. Jeg har et stort energiniveau med konstant fokus på forbedring.

Jeg motiveres ved at spille en aktiv rolle i udformning og udførelsen af virksomhedens strategi. Jeg er selvkørende, resultat- og udviklingsorienteret med styrke i medarbejder- og interessentmanagement.

Jeg leder efter nye spændende muligheder inden for topledelse med stærkt fokus på økonomistyring og forretningsudvikling (CFO/Finance Manager/Økonomichef mv.). Som beskrevet har jeg arbejdet i flere brancher. Som beskrevet har jeg arbejdet i flere brancher og har bevist, at jeg er hurtig til at forstå de forskellige dynamikker i disse industrier. Jeg er derfor også åben for muligheder i industrier, hvor jeg ikke har arbejdet før.

ID 14468

Senest opdateret 27. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Business Development Interim

Primære uddannelse MBA, M.Sc., Ph.D.

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 18

Typer af stillinger CxO, Business Development,

Kort Resumé

My experience and passion is to identify and realize medtech, life science and healthcare-IT business opportunities, through multi-disciplinary collaboration, B2B sales and transactions. Key to my results is my ability to integrate scientific, commercial, legal, IPR, regulatory and stakeholder issues for business impact. I am a team-player, with ability to facilitate contribution from all team members. Enjoy to take the lead and to work cross functional, at all organizational levels, also internationally.
Possess rare combination of strong analytical skill, creative mindset and business acumen. Communicative and self-motivated relationship builder. My abilities have enabled me to successfully identify and analyze valuable business opportunities, but also to propel them to realization by managing team efforts, relational selling, and establishing productive partnership agreements for development and commercialization.

ID 14467

Senest opdateret 27. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Servicechef

Primære uddannelse Maskinmester/MBA

Joberfaring - antal år 14

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger Service (Service Director/manager), After Sales, CTO

Kort Resumé

Jeg er en resultatorienteret, teknisk velfunderet leder, med 10 års erfaring inden for produktions-, service-, personale-, samt strategisk ledelse. Jeg skaber resultater i samarbejde med mine medarbejdere via entusiasme, motivering og anerkendelse af initiativ. Jeg har en udpræget anerkendende, men samtidig tydelig ledelsesstil. Jeg søger nu nye ledelsesudfordringer, med ønsket om at gøre en forskel i en professionelt ledet, innovativ virksomhed.

ID 14466

Senest opdateret 26. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Mellem 2 jobs

Primære uddannelse Logistik

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 25

ID 14465

Senest opdateret 29. august 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Purchase manager

Primære uddannelse HD - O

Joberfaring - antal år 34

Ledererfaring - antal år 22

Typer af stillinger Supply chain manager, purchase manager, indkøbschef, indkøbsdirektør, COO

Kort Resumé

Mere end 22 års erfaring som indkøbschef og Supply chain Manager, meget stor erfaring inden for ledelse af indkøbsfunktioner, outsourcing og cost down projekter, effektivisering, kvalitetssikring.

Jeg har arbejdet meget med sourcing og evaluering af leverandører Europa og Kina, for der igennem af sikre en solid leverandørbase til vækst og specielle projekter.
Resultaterne har været professionelle og velfungerende indkøbsafdelinger med fokus på just-in-time leveringer, kvalitetssikring af produkter og leverandører og betydelige besparelser.
Samtidig har indkøbsfunktionerne har fået langt større attention og indflydelse virksomheden.
Ved siden af dette har jeg ligeledes gennem mange år været ansvarlig for reservedelssalg, som er blevet boostet til et tocifret millionsalg.
Jeg arbejder både på det strategiske niveau såvel som det operationelle og udviser professionel ledelse med stor respekt for mine medarbejderes evner og kvaliteter, får at opnå de bedste resultater.

ID 14464

Senest opdateret 25. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Manager

Primære uddannelse Handelskole / Salg

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 16

Typer af stillinger Ledelse

Kort Resumé

En ung mand på 43 år der har styr på sit liv og som bor i Villalejlighed i Glostrup med sin kæreste.

Jeg elsker at nyde livet og opleve verden, og komme hjem efter en ferie et sted der ikke minder om ens eget hjem sætter tanker igang der motiverer mig til at gøre mere og yde mere.

Jeg tror på ærlighed og empati og disse ting vægter jeg meget højt hvilket også betyder at folk ved de altid kan komme til mig.

Fremtiden tager jeg som den kommer jeg lever i nuet og yder alt jeg kan hver dag og så kan man ikke gøre mere.

ID 14463

Senest opdateret 25. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Business Advisor

Primære uddannelse Msc. E.E. and Executive MBA

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 9

Typer af stillinger Head of Marketing, CMO, Head of Product Management, Director Business Strategy

Kort Resumé

Global/Commercial Product Manager and manager in international companies
Business Advisor for small companies in all industries
Project Manager for cross-functional teams
Example of competencies:
- Strategy and business development
- Marketing, market analysis, business- and customer insights
- Business case analysis and result follow-up
- Product portfolio and life-cycle management
- Go-to-market planning and product/service launch
- Develop and implement projects to improve sales globally
- Support and train sales companies
- Responsible for budget, cost and risk management
- People hiring, leadership and management
- Change management with goal to contribute to growth and development

ID 14462

Senest opdateret 25. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Senior account executive

Primære uddannelse HD i afsætning og int. ledelse

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 3

Typer af stillinger Senior acc. executive og Sales directors

Kort Resumé

Jeg sidder idag som Senior account executive hos SAS institute med ansvaret for de finansielle kunder T1.

Jeg er på udkig efter nye udfordringer, da jeg ikke oplever jeg udnytter mit potentielle her.

ID 14461

Senest opdateret 25. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Ph.D.

Joberfaring - antal år 19

Ledererfaring - antal år 9

Typer af stillinger CEO, CCO, CMO

Kort Resumé

Jeg trives med udfordringer og har aldrig stået tilbage fra at prøve noget nyt. Jeg hr arbejdet med digital forretnings udvikling og salg i en årrække og trives fantastisk godt i spændings feltet mellem det kommercielle, tekniske og menneskelig.
Privat er jeg far til 3 dejlige børn og bor i Hørsholm. I skrivende stund træner jeg op til maraton, hvor jeg samler ind til ”Right to Dream”, jeg også med min virksomhed støtter via FCNs fodbold kvinder.

ID 14459

Senest opdateret 24. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling HR-chef

Primære uddannelse M.Sc. Sport Science & Psychology

Joberfaring - antal år 6

Ledererfaring - antal år 1

Typer af stillinger CHRO

Kort Resumé

My passion and core strength is to create an environment where people can feel

engaged, grow and perform. As an HR-leader I believe that business results are

created by the employees and the culture that lives in and between them. My

purpose is, to align the culture vision and strategy with the business strategy and

I see it as my responsibility, to implement whatever initiative that drives the

culture in the right direction, together with top management, my team and the

key employees.

ID 14458

Senest opdateret 22. marts 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Ökonomichef

Primære uddannelse Cand. Merc

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CFO, Ökonomichef

Kort Resumé

Jeg hedder Jens Eriksen. Jeg er dansker og har boet i Schweiz siden 1996. I de sidste 10 år har jeg været ansat hos GE / Alstom i Baden; Først som IT Controller og siden 2016 som Head of Controlling & Reporting i GEs schweiziske Shared Service Center.

Siden midten af 2018 har jeg deltaget i et initiativ med det formål at overføre en væsentlig del af det schweiziske Shared Services ansvarsområde til regionale centre i Belfort og Budapest. Dette arbejde nærmer sig nu sin afslutning, og som følge heraf søger jeg nye udfordringer, med start fra juni i år.

Jeg har tidligere arbejdet i stillinger som Head of Group Controlling og Europe FP&A lead. Primärt i amerikanske virksomheder.

Eftersom min familie har erkläret at de er med paa at udforske Danmark i en periode paa op til et aar, er jeg motiveret for at söge mit näste staasted i Danmark efter 22 aar i Schweiz.

ID 14457

Senest opdateret 21. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Director, Sales Operations & Business Development

Primære uddannelse Marketing Management - IHM Business School

Joberfaring - antal år 33

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CSO, VP Sales, Sales Director

Kort Resumé

Global Sales and Business Development Leader with experience in M&A, P&L and Start-Up

Dear Recruiter:

I am currently open for new opportunities at a Director/VP-level within International Sales/Business Development/Marketing. My organizations have served industries including; automotive, oil & gas, power gen and media. Solutions have been within test & measurement and market intelligence.

I am looking to apply my successful track record within global B2B sales and business development in an international company. The industry or services per se, are of lesser importance.

I live south of Malmö, Sweden, but ideally the position will be based in the Copenhagen area. Traveling has been part of all my previous jobs and I am only a 35-minute drive away from Copenhagen airport. For the very right opportunity, there is some flexibility for relocation within Europe, North America, Middle East or Asia.

I have lead, coached and managed sales and operations teams, with up to 10 direct staff, 30 in-direct and 100 virtual staff (global accounts). Typically it has been a mix of on-site and remote staff. I like to involve and engage my team in decision-making but also know when to step in and take charge to reach the goals set.

I look forward to apply my skills and drive results for a new employer!

ID 14456

Senest opdateret 21. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling International sales manager

Primære uddannelse Akademiøkonom

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 11

Typer af stillinger COO

Kort Resumé

I'm a driven enthusiastic, passionate and dynamic leader looking to continue an international career within sales and management.

I see myself as a strong leader who enjoy guiding, supporting, coaching and managing others, along putting good business knowledge into practice to meet the overall strategy and achieve company targets.

ID 14455

Senest opdateret 21. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Vicedirektør

Primære uddannelse cand.scient.adm. m.fl.

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 26

Typer af stillinger COO, CCO, områdedirektør el.lign.

Kort Resumé

Kompetent leder med stærke kompetencer udi operations-, kundeservice- og stabsledelse samt en stor passion for ledelse.

Mine spidskompetencer er strategisk og taktisk ledelse og stort knowhow ift forretningsudvikling, operationel driftsledelse, digital transformation, kundeserviceledelse, og ledelse af ledere.

Mit fokus er altid på at processer er effektive og snitfladeansvaret krystalklart og med en organisation, der agerer agilt og derfor er omstillingsparat. Herudover har jeg altid et helhedssyn på forretningen, hvorfor jeg konstant er fokuseret på at udvikle og trimme processer (via LEAN, RPA, FTR og AHT), så disse skaber en sund bundlinie og værdi for kunden/medlemmet.

ID 14454

Senest opdateret 20. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Vice President, Head of Retail

Primære uddannelse HR, Master

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 18

Typer af stillinger CEO, COO, Salgsdirektør, VP

Kort Resumé

20 års erfaring inden for Detail, Telco og advokatbrancen med ledelsesansvar de sidste 18 år.

Styrker: Personale ledelse og empowerment. At sikre det maksimale udbytte og motivation i hver medarbejder.

ID 14453

Senest opdateret 20. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Business Manager

Primære uddannelse Cand.merc. IMM

Joberfaring - antal år 23

Ledererfaring - antal år 0

Typer af stillinger Project Manager, Product Manager, Business Development Manager

Kort Resumé

Stærk projektleder, strategi og marketingperson, cand.merc. i International Marketing & Management med 23 års erfaring fokuserende på:

Product Management
Procesoptimering
Strategiudvikling
M&A
Projektledelse
Forretningsudvikling

ID 14451

Senest opdateret 20. marts 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Bestyrelsesmedlem

Primære uddannelse Kommerciel, akademiøkonom

Joberfaring - antal år 24

Ledererfaring - antal år 16

Typer af stillinger CEO, CCO, MD, GM

Kort Resumé

Lederprofil der kan skabe vækst. Historik i at opbygge og restrukturere forretningsområder og mindre virksomheder med henblik på at forløse et vækstpotentiale. Både som P&L ansvarlig og funktionsdirektør. Jeg udvikler og eksekverer strategien, får den rigtige organisation på plads, skaber tydeligt fokus og opnår følgeskab. Jeg har et konsekvent kundefokus, der gennemsyrer hele min ledelsestilgang.

ID 14450

Senest opdateret 19. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Bankuddannet

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, COO, CCO

ID 14449

Senest opdateret 18. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Projektleder, tidligere CTO & COO

Primære uddannelse MBA-eksamen i Technology, Market, Organization

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CTO, COO og programmangement

Kort Resumé

Den røde tråd i min karriere er, at jeg har haft ansvar for strategiske og vigtige projekter/programmer og områder med store udfordringer hvor der skulle gennemføres forandringer.

Jeg har bl.a. haft ansvar for udvikling og implementering af strategier, standardisering og effektivisering af IT-drift og infrastruktur, store og komplekse IT-programmer, IT Service Delivery Management og IT-sikkerhed.

Jeg er en robust forretningsorienteret og innovativ leder der skaber resultater, sikrer helhedsløsninger samt succesfulde og tilfredse medarbejdere og kunder. Jeg har en ”udefra ind tilgang”, og fokuserer på de forretningsmæssige behov, og leverer løbende forretningsværdi.

ID 14447

Senest opdateret 18. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CFO (interim CEO)

Primære uddannelse Cand.merc.Aud + MBA

Joberfaring - antal år 17

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger CFO, CEO, COO

Kort Resumé

Entrepreneurial and strategic-thinking leader with deep commercial understanding and high business insight on top of strong financial control capabilities. Proven record of achievements in financial leadership, strategy and change management to deliver business performance. Results are achieved through “hands-on” approach, stamina and strong interpersonal skills. Strong abilities at anticipating long-term financial consequences of business decisions and viceversa. Self-motivated and driven by “out-performing yesterday” and long-term value creation. Leadership is based on encouraging motivation, coaching, and a comprehensive basis for decision making.

ID 14445

Senest opdateret 18. marts 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CVO

Primære uddannelse HD(A), Diplom i Ledelse og projektledelse

Joberfaring - antal år 27

Ledererfaring - antal år 14

Typer af stillinger Ingen krav

Kort Resumé

Leder med fokus på resultater og change management. Stærk i optimering af forretningsprocesser (forretningsoptimering / bundlinje fokus).

Stor styrke i samspillet imellem mennesker, IT og organisatoriske opgaver/udfordringer.

Erfaring fra store internationale koncerner, hvor kompleksitet er rutine.

Kun interesseret i midlertidige opgaver.

ID 14444

Senest opdateret 16. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Juridisk chef

Primære uddannelse cand.jur.

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 5

Typer af stillinger Head of Legal, Juridisk chef, Chefjurist

Kort Resumé

Cand.jur. Specialist i fast ejendom, erhvervslejeret, køb og salg, projektudvikling. Ledelseserfaring. Advokat (H)

Head of Legal / Juridisk chef i virksomhed eller koncern med betydelig ejendomsportefølje, ex. pensionskasse, ejendomsselskab, administrationsvirksomhed. Stillingen skal omfatte ledelse og fagligt ansvar for Legal med fast ejendom som omdrejningspunkt.

ID 14443

Senest opdateret 4. juni 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Medical Affairs

Primære uddannelse Cand. Pharm, HD (O)

Joberfaring - antal år 8

Ledererfaring - antal år 0

Typer af stillinger Medical Affairs

Kort Resumé

Pharmacist with experience from Medical Affairs, Market Access & Medicine Committee

Key professional competences:
• Stakeholder ecosystem: In-depth knowledge of decision-makers, payers & funding systems
• Medical Affairs & KOL strategy: Development of cross-functional engagement plan & partnerships
• Product life cycle: Planning of pre and post launch activities to support brand strategy
• Scientific communication: Exchange of data, training & reimbursement dossiers
• Project management: Initiate and manage activities such as symposia & Advisory Board
• Clinical: Outcome clinical studies, investigator meetings incl. feasibility-, qualification- & site initiation

Key personal competences:
• Strategic: Analytical and problem solving enables me to build external networks and business results
• Results-oriented: Remaining positive in challenging situation enables me to maintain high performance

ID 14442

Senest opdateret 15. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling COO og bestyrelsesmedlem

Primære uddannelse cand.jur.

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger COO/ Vicedirektør/ Sekretariatschef/ Stabschef

Kort Resumé

Erfaring på direktørniveau fra hhv. finans og kultur, senest som COO i en pensionskasse. Jeg har arbejdet indgående med strategi-, forretnings- og organisationsudvikling, interessevaretagelse og brobygning mellem privat og offentlig virksomhed. Hovedfokus har været på udvikling af gode kundeoplevelser.

Jeg er cand.jur. fra KU suppleret med lederuddannelse i bl.a. organisation fra Edinburgh Business School, og jeg har ledelseserfaring fra både den offentlige og den private sektor, hvor jeg har arbejdet med kundeoplevelser, produkt- og organisationsudvikling og forankring heraf i organisationen. Resultaterne opnår jeg ved at bruge mit engagement, min strategiske og analytiske tilgang og mine evner til at skabe og udvikle relationer i og udenfor organisationen.

Jeg drives af at skabe resultater, der er skabt i et miljø præget af entusiasme og respekt for forskellige kompetencer og tilgang til opgaveløsningen. Interessenthåndtering og udvikling af gode relationer ligger herudover naturligt til mig.

ID 14441

Senest opdateret 15. marts 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Logistikchef

Primære uddannelse Produktionsingeniør, HD-A, LSSBB, Prince2

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 14

Typer af stillinger COO

Kort Resumé

Jeg har følgende spidskompetencer

LEAN SIX/Sigma Black Belt optimering
Reduktion af omkostninger i hele forsyningskæden, herunder også indkøbsledelse(+20% reduktion er opnået flere gange)
Optimering af produktionsproduktivitet (+20-30% er opnået flere gange)
Kvalitetsledelse iht. ISO9001/14001/18001 samt TS16949
Produktionsledelse af op til 70 m/k
Projektledelse ved opbygning af ny produktion eller in/outsourcing
Outsourcing af lager og transportopgaver
ERP systemer (navision, Axaptor, SAP)
Business Intelligence systemer

ID 14440

Senest opdateret 15. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling forsknings teknikker

Primære uddannelse BSc biologi

Joberfaring - antal år 19

Ledererfaring - antal år 5

Typer af stillinger middle management, customer technology specialist

Kort Resumé

Med en baggrund som biolog, dataindsamler, landbrugs teknikker og laborant har jeg både praktisk og teoretisk tilgang til opgaver. Som landbrugs teknikker, støtter jeg rodforsknings forskere og brug mange forskellige kameravogne, måleudstyr og landbrugsredskaber. Som industri laborant, arbejdede jeg med en bred spektrum af kemiske analyser samt mikrobiologisk undersøgelser. Jeg tog sterile prøver, tog ansvar for resultaterne af analyser og tog aktion med hensyn til ændringer i vores produktionsregi. Som forskningslaborant har jeg arbejdet som et medlem af et team og støttet instituttets studenter, forskere og lektorer. Jeg underviste studerende og udførte alle de praktiske opgaver i elektrofysiologi, dyrforsøg, osv.

ID 14439

Senest opdateret 14. maj 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling administrerende direktør

Primære uddannelse Akademiingeniør, maskinretningen

Joberfaring - antal år 29

Ledererfaring - antal år 28

Typer af stillinger CEO, COO, Administrerende direktør, Plant Manager

Kort Resumé

Jeg har igennem de sidste 14 år boet og arbejdet i den sydlige del af Polen. I den periode har jeg bestredet poster som administrerende direktør i to selskaber.

Jeg har en omfangsrig viden og erfaring i drift af virksomhed i Østeuropa med Polen som udgangspunkt. Mine spidskompetencer er opstart af ny virksomhed, turn-around, implementering af ERP systemer, kvalitets- og leveringsforbedringer, udflytning af produktion og udarbejdelse af strategier.

Begge ansættelser har været i industrivirksomheder, der producerede konstruktioner og emner i stål og aluminium. Jeg har derfor en meget stor erfaring inden for netop dette segment. Produktmikset bestod af en blanding af serieproduktion og specialfremstillede større emner, hvorfor jeg har kendskab til begge typer.

Tidligere i min karriere har jeg også beskæftiget mig med B2B salg. Som salgschef udarbejdede jeg salgsstrategier og implementerede dem.

Som leder er jeg åben, lyttende og motiverende med en praktisk tilgang til tingene. Jeg sætter en ære i at kende min virksomhed godt, og tilbringer gerne mange timer i dens forskellige afdelinger. Mine medarbejder skal kende mig, da det åbner for dialog og nedbrydning af unødvendig mentale barriere.

Jeg er nu klar til at tage næste skridt på mig rejse, og ser mig selv som direktør i en industrivirksomhed i Danmark eller i et af CEE landene.

ID 14438

Senest opdateret 14. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CMO

Primære uddannelse HD - SDU

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CMO

Kort Resumé

Erfaren CMO med speciale i marketing, konceptudvikling, strategi, medieindkøb, websalg og salg.

Marketing siden 1997
Jeg har beskæftiget sig med marketing siden 1997. Først med webbureau, hvor størstedelen af arbejdet med online marketing, var som underleverandør til reklamebureauer.

Efter 2 år blev webbureauet opkøbt af ClockWork Reklamebureau.
Her startede en 6 årig oplæring i marketing, hvor jeg i starten havde ansvar for online markedsføring. Herefter som projektleder på flere kunder på al marketing. De sidste 3 år som kontaktchef med egne fullservice kunder.

Fra bureau til marketingchef
I 2007 skifter jeg fra reklamebureau siden til marketingchefens stol. Som interim marketing manager i Trælsten (i dag Davidsen), med udgangspunkt i Danmarks første byggemarkeds webshop. Hurtigt fik jeg ansvar for al marketing.

Flere reklamekunder kommer til
I en projektansættelse som Marketing Developer i Jysk Vindueskompagni/JVK Vinduer udarbejder jeg en komplet marketingstrategi. Herefter har jeg arbejdet med interim marketing og projektansættelser i flere virksomheder. Blandt andet Givehuset, KnowHowZ, Zederkof og Lysmesteren.

Jeg har en desuden en HD fra Syddansk Universitet, HH fra Niels Brock og er mat. fys. fra Nyborg Gymnasium.

ID 14437

Senest opdateret 29. juli 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse EL-Ingeniør / El-Installatør / HD

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO,CSO,COO

Kort Resumé

Jeg har indtil den 1 juni arbejdet som CEO for en tysk virksomhed, virksomheden sælger kundespecifikke belysningsløsninger til vindmølleindustrien onshore såvel som offshore. Min kone og jeg har dog, af private årsager, valgt at ville flytte tilbage til Danmark.

Ledelse, udarbejdelse samt eksekvering af strategi, people management samt relation management, er absolut mine stærkeste sider og hvor jeg kan dokumentere mine resultater. Jeg har en meget målrettet tilgang til mit arbejde og arbejder altid esultatorienteret. Stillinger som CEO, CSO, COO vil være naturlige for mig, ligesom jeg befinder mig godt i en mindre virksomhed, hvor man selv deltager i hverdagen og har mange ”kasketter” på.

ID 14436

Senest opdateret 13. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Director

Primære uddannelse Kommerciel & IT

Joberfaring - antal år 28

Ledererfaring - antal år 22

Typer af stillinger CEO, CSO, COO, Director

Kort Resumé

Jeg kan definitivt gøre en forskel i en BtB-drevet organisation indenfor salg-& forretningsudvikling, og både indenfor Private & Public kundesegmentet, og i særdeleshed indenfor Healthcare, Medico, Teknologi.

Jeg er særdeles kompetent og erfaren inden for alle typer af strategiske og kommercielle afsæt inden for IT & Technology, og kan forhandle alle typer af kontrakter fra C-level og ned, og derudover et solidt kendskab, kontrakttyper, EU-regler og aftalelovgivning i al almindelighed.

ID 14435

Senest opdateret 13. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse HD(A) - ingeniør

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger CEO CTO COO

ID 14434

Senest opdateret 13. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Interim Manager

Primære uddannelse Cand. Merc.

Joberfaring - antal år 19

Ledererfaring - antal år 14

Typer af stillinger CEO, CFO, COO

Kort Resumé

Intelligent og løsningsorienteret leder med højt drive. Jeg har deltaget og ledet en række projekter indenfor systemimplementering, analyse og ledelsesraportering og kan drive en omstillingsproces.

ID 14433

Senest opdateret 30. juli 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Head of

Primære uddannelse Mini MBA - ledelse

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger Team leader, Head of business unit, Chef for change management projekter, Teamleder, FMCG,

Kort Resumé

Mine stærke sider er :

Ledelse af teams og projekter på tværs af grænser og organisationen - Mange årserfaring med ledelse af team i store komplekse organisationer.

Bred forretningsforståelse og Commercial Mindset - Stærkt kommerciel flair og tankegang, hvor kundens behov oversættes til ny strategi og udviklingsmål.

Strategiplanlægning og implementering fra koncept til virkelighed - Har bidraget til forretningsudvikling og værdiskabelse i forhold til den overordnede forretningsstrategi. Herved gennemførelse af flere forandringsprojekter og digitalisering / procesforbedringer.

ID 14432

Senest opdateret 12. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CFO / Director Finance

Primære uddannelse Cand.oecon.

Joberfaring - antal år 12

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger CEO, CFO, COO

Kort Resumé

CFO med forretningsorienteret tilgang og erfaring med turnaround, strategiudvikling samt fastlæggelse af supply chain strategier med fokus på agilitet og skalerbarhed. Ansættelse hos primært entreprenante og markedsledende teknologivirksomheder. Har gennemført driftsoptimeringer på tværs af værdikæden ved eksempelvis reduktion af working capital og forbedring af SIOP-processer. Stor erfaring med professionalisering og udvikling af økonomifunktioner. Stærk og respekteret leder med fokus på forandringsledelse og medarbejderudvikling. Er stærk på procesoptimering og anvendelse af ERP-systemer. Min opgaveløsning er proaktiv, selvkørende og vedholdende.

ID 14431

Senest opdateret 11. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Managing Director

Primære uddannelse HD i afsætning og Marketing 1 del

Joberfaring - antal år 28

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger CEO, COO, CCO, CPO, CSO

Kort Resumé

My profile is focused on commercial leadership, business development, operations and organisational development/ management.

I am a future focused, result-oriented international leader with authenticity and credibility with strong drive to create and develop positive impact on the team and the business. I develop and build on the current DNA and respect the company's/ brand's history with a global starting point.

I have a proven transformation ability to exploit opportunities and create success in challenging business environments. My core strength is where lifestyle products, design, Int. sales and goodbusiness acumen meet technology and digitization. Expert areaswithinbrand and concept development, buying and sourcing management, negotiation, strategic partnership building, market understanding, innovation, and product design and digitization.

Strong understanding of global strategic business development and process under standing from design, sourcing, production, buying, marketing to the Sales Development and Sales Management in Etail, Retail & Wholesale.

I am a doer who is at the forefront and is hard-working and understands how to plan and perform, I have the abstraction's ability to investigate topics and projects and understand and streamline these. I thrive in a fast paced environment, and I get things done without sacrificing quality and ensuring the organization is all the way. I have gained a thorough experience in working across countries and industries with lot of energy and endurance.

My focus is always on three things: on the customer and the customer experience, on what drives the economy in the company, and on creating and developing a strongteam. These are areas that I have long experience with and which I love to work with. It provides a strong approach to running and developing both sales, purchasing, product development and marketing.

ID 14430

Senest opdateret 11. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Between jobs -tidl CEO

Primære uddannelse Ba Samfundsvidenskab og politologi

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 26

Typer af stillinger CEO, COO, CIO, CSO

Kort Resumé

Erfaren topleder fra IT branchen, der har prøvet lidt af hvert i sin karriere. De seneste 5 år har jeg udover min ledelsesgerning rådgivet topledelserne hos vore kunder i digital transformation.

Jeg har arbejdet i en lang række brancher/sektorer, men først og fremmest producerende industri, logistik virksomheder, retail og consumer service, energi- og forsyningsvirksomheder, finanssektoren, den offentlige sektor.

Kodeordene for mit virke har været forandringsledelse entrepenørskab og vækst. Jeg har drevet en del turn-arounds, men har også fået til opgave et starte nye forretningsområder .

Forandringer kræver involvering og dialog. Derfor er et af de væsentligste ledelsesaktiver en åben og dialogsøgende ledelsesstil, kombineret med nødvendig beslutningskraft og kommunikative færdigheder

ID 14429

Senest opdateret 10. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Finance Manager

Primære uddannelse cand.merc, Økonomistyring og strategi

Joberfaring - antal år 19

Ledererfaring - antal år 17

Typer af stillinger CFO

Kort Resumé

Jeg er en erfaren og forretningsorienteret økonomichef (CFO) med stærke analytiske evner. Jeg er en udpræget holdspiller, og jeg har haft succes med bygge et loyalt og velfungerende team, de steder jeg har været.

Jeg trives i et travlt og omskifteligt miljø, og jeg har haft succes med hele tiden at sikre, at der er en sammenhæng mellem strategi og organisation og virksomhedens systemer og processer, også i en dynamisk verden.

Jeg er et positivt menneske med masser af humor. Jeg er selvstændig, engageret og resultatorienteret. Det er vigtigt for mig, at min indsats gør en forskel - især for virksomhedens bundlinje. Jeg involverer mig derfor gerne de steder i virksomheden, hvor min indsats kan gøre en forskel.

Efter 17 år med ledelsesansvar føler jeg, at tiden er rigtig til prøve en stilling med et mere strategisk ansvar.

ID 14428

Senest opdateret 8. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Afdelingsdirektør/udviklingschef

Primære uddannelse MBA og cand.merc.

Joberfaring - antal år 28

Ledererfaring - antal år 22

Typer af stillinger Forretningsudviklingschef, CTO eller lignende

Kort Resumé

Jeg har bred erfaring og dybe kompetencer med ledelse af udviklingsarbejde og effektivisering, opnået som leder i en række roller inden for finansiel forretningsudvikling og IT. Jeg er rutineret i generel ledelse, team- og personaleudvikling, og har erfaring med at drive organisatoriske forandringer, herunder agil transformation. Mine kompetencer understøttes strategisk af en MBA.

Opgaver jeg løser

Ledelse af udviklingsorganisation, gerne i krydsfeltet mellem forretning og IT
Sikrer at ‘butikken kører’ og udvikler samtidig rammer og mennesker, så fremtidige krav kan imødekommes
Udvikler og optimerer snitflader mellem forretning og IT
Effektiviserer og optimerer kritiske processer, bl.a. gennem RPA
Gennemfører forandringsprocesser, herunder agil transformation  – og får medarbejderne med på rejsen
Udvikler ledere, medarbejdere og teams til høj performance og trivsel
Styrer projekter/programmer og agile trains effektivt (styregruppeniveau)
Håndterer ekstern kommunikation og leverer præsentationer
Skaber og vedligeholder (økonomisk) gode partner og leverandørrelationer
Udvikler forretning, produkter og services.

Ledelsesstil

Jeg har en åben og konsekvent ledelsesstil, hvor jeg kombinerer den løbende, målfokuserede eksekvering med udvikling af teams og medarbejdere.

Sætter retning, kommunikerer ‘the big why’ og etablerer følgeskab
Skaber/tilpasser rammer, struktur og proces
Sikrer at der er ejerskab for mål og at disse nås
Udvikler medarbejdere og ansvarsområde
Stiller krav med et empatisk afsæt.

ID 14427

Senest opdateret 8. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Indkøbschef

Primære uddannelse Merkonom - regnskab

Joberfaring - antal år 38

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger Indkøbschef, Strategisk indkøb

Kort Resumé

Solid, erfaren og dynamisk Indkøbschef med mere end 20 års erfaring indenfor ledelse af indkøbsafdeling erhvervet ifm. jobs indenfor større internationale indkøbsorganisationer.

Ledelse af strategisk og taktisk indkøbsafdeling indenfor forskellige produktsegmenter
Ledelse af globale strategiske indkøbsprojekter indenfor teknisk og industriel indkøb
Udarbejdelse af RFQ og udbudsmateriale til leverandører på national og global plan
Forhandling, leverandørudvælgelse samt udformning af juridisk bindende kontrakter
Implementering af samhandelskontrakter med leverandører på national og global plan
Leverandørsegmentering og måling af leverandørperformance (Service Level Agreement)
Operationelt ”hands on” indkøb af materialer, tekniske produkter og serviceydelser
Outsourcing af ydelser og Facility Mangement opgaver på national og global plan (Asien)

Bred erfaring med løsningsorienteret indkøb, stakeholder management, kontraktforhandling, Supply Chain Management og efterfølgende implementering af kommercielle samhandels-aftaler på global plan for at udnytte koncernmæssige synergier.

En tillidsskabende Indkøber der evner at opbygge langvarige relationer både internt og eksternt. Med en stærk kommerciel baggrund og særdeles gode forhandlingsevner fokuserer jeg på at opnå mine mål, skabe resultater og værdi samt motivere mennesker omkring mig.

Jeg er en udpræget teamplayer og går forrest når det gælder og viser det gode eksempel. Jeg motiveres og inspireres af at omgive mig med dygtige mennesker.

Som en struktureret og empatisk Indkøbschef med fremragende evner til at kommunikere på alle niveauer formår jeg at samle organisationen og få andre kolleger med. Jeg besidder et stærkt indkøbsgen og stortrives ved at arbejde med nye udfordringer, gerne i samarbejdeb med dygtige kolleger.

Jeg har baglandet på plads, hvilket betyder at jeg er fleksibel og omstillingsparat og er klar til at afprøve alle facetter indenfor indkøb og procurement.

Gennem min karriere har jeg været vant til en del rejseaktivitet.

ID 14425

Senest opdateret 7. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse cand.scient.soc

Joberfaring - antal år 27

Ledererfaring - antal år 18

Typer af stillinger COO, CMO, CEO

Kort Resumé

Passioneret ildsjæl med +18års ledererfaring. Bred og dyb erfaring med Digitalisering og Marketing samt Product Management og design. Indgående branchekendskab fra Pharma (medical devices), Tele, Energi og Livsstilsprodukter.
Hos Coloplast, ansvarlig for strategi- og digital udvikling, samt implementering og it-governance af virksomhedens webplatform i 47 lande. Hos Ørsted (DONG Energy), overordnet marketingansvarlig samt ansvarlig for udvikling og implementering af en digital ”sales through service” strategi, inkl. back-end integration af CMS, CRM og ERP.

Desuden indgående erfaring fra TDC/YouSee, Republica og som selvstændig med design og product management samt advertising – herunder udvikling og lancering af Irma-strategien ”Hverdagspriser til byens livsnydere” samt en af TDC Mobils til dato mest succesfulde produktlanceringer (MobilTid).

ID 14424

Senest opdateret 6. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Revisor (5 års erfaring)

Primære uddannelse Regnskab og økonomi (stud.cand.merc.aud.)

Joberfaring - antal år 5

Ledererfaring - antal år 2

Typer af stillinger Projektledelse, økonomi

Kort Resumé

Jeg er ikke den ”typiske” profil på en revisor. Jeg vil karakterisere mig selv, som en yderst udadvendt, hjælpsom og smilende pige, med en positiv og målrettet indstilling i alle mine beskæftigelser. Jeg er vant til at arbejde både med og omkring mennesker, selvstændigt og i teams. Jeg engagere mig i alt hvad jeg foretager mig og kan godt lide at være en del af fællesskabet.

Jeg er vant til at have ansvar og god til at holde hovedet koldt i pressede situationer, samt god til at have mange bolde i luften på samme tid. Jeg elsker at blive stillet over for nye udfordringer, samt arbejde i et miljø omgivet af mennesker. Jeg elsker at arbejde på nye projekter og sætter pris på en alsidig hverdag.

ID 14423

Senest opdateret 6. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Salgschef

Primære uddannelse Kandidat Life Science

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 8

Typer af stillinger Salgschef

Kort Resumé

Resultatskabende sælger og relationsskaber

Jeg åbner døre, lytter, identificerer behov og sælger koncepter og løsninger. Jeg er særdeles målbevidst og flittig i forhold til at nå resultater. Gennem empati, ansvarlighed og overholdelse af aftaler skaber jeg værdi.

Jeg har stor erfaring i opbygning og vedligehold af partnerkanaler.

Jeg har opbygget markeder og har solgt løsninger til store virksomheder som Tulip, Danfoss, Arla, Superfos samt offentlige institutioner og sygehuse.

I løbet af første halvår af 2018 lukkede jeg 25 ordrer med cloudbaserede løsninger til mindre virksomheder.

ID 14421

Senest opdateret 5. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Master

Joberfaring - antal år 14

Ledererfaring - antal år 12

Typer af stillinger CEO, CSO, COO

Kort Resumé

Resultatsskabende CEO.

Mange taler om de unikke resultater de har skabt, men sandheden er, at kun få har den drivkraft, det eksekverende tempo og den metodiske tilgang jeg besidder.

Hvordan jeg det? Som Salgsdirektør i Telenor byggede jeg en ny salgskanal, der idag udgør 43% af virksomhedens omsætning, og som var ikke-eksisterende da jeg kom til. I SalesPartners har jeg på 4 år etableret virksomheden og bygget en organisation med 350 ansatte, der idag er Danmarks største call center.

ID 14420

Senest opdateret 5. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CFO

Primære uddannelse HD regnskabsvæsen og økonomistyring

Joberfaring - antal år 37

Ledererfaring - antal år 33

Typer af stillinger CEO , CFO

Kort Resumé

Erfaren forretnings- og resultatorienteret CFO med dyb indsigt i hele værdikæden og fokus på eksekvering og digitalisering.

Økonomistyring på hele det økonomiske virkefelt herunder styring af internationale datterselskaber.

Lederkompetencer på højt niveau dokumenteret i mange sammenhænge med evner til at både at være kaptajn på broen med overblik og strategi, men også kan bidrag i dialog om detaljer i maskinrummet.

Jeg skaber resultater gennem tillidsbaseret ledelse på et fundament af stærke værdier med fokus på kommunikation.

ID 14419

Senest opdateret 4. marts 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Selvstendig konsulent

Primære uddannelse Gymnasial

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 20

ID 14418

Senest opdateret 4. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Group finance Manager

Primære uddannelse Cand.merc.aud

Joberfaring - antal år 19

Ledererfaring - antal år 12

Typer af stillinger CFO, Finance Director eller tilsvarende

Kort Resumé

Med en uddannelsesmæssig baggrund som Cand.merc.aud har jeg gennem årene oparbejdet stærke kompetencer inden for regnskab og økonomi i internationale virksomheder, hvor jeg har varetaget en bred vifte af opgaver og løbende har haft fokus på at udvikle, implementere og optimere processer. Jeg har mangeårig erfaring som leder og også som specialist. Jeg har en udpræget forretningsforståelse er resultatorienteret og har drevet projekter, der har betydet effektive forretningsgange og besparelser.

Som leder er jeg inddragende, ligefrem og ser det som min vigtigste opgave at udvikle medarbejdere samt bidrage til at skabe et sjovt og spændende arbejdsklima.

ID 14417

Senest opdateret 4. marts 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Partner

Primære uddannelse Bachelor som ingeniør og HD

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger CEO, CIO, COO

Kort Resumé

Jeg har gennem de seneste 25 år opbygget en solid og bred erfaring med ledende stillinger i store danske og internationale virksomheder. Mit fokus har gennemgående været på Ledelse, Salg, Consulting, Teknologi og Forretningsudvikling.

Jeg har tidligere været del at en international organisation hos Siemens, Lucent Technologies, Telia, PA Consulting, Capgemini og Devoteam.

Jeg har gennem årene haft omfattende aktivitet på opbygning af nye forretningsområder, etablering af virksomheder med dertil hørende rekruttering af nøglepersoner og udvikling af medarbejder kompetencer. Jeg har beskæftiget mig med salg, rådgivning, teknologi, forretningsudvikling, turn around, innovation, konceptudvikling, effektivisering, omkostningsreduktion, implementering af vækst strategier og virksomhedsopkøb.

ID 14416

Senest opdateret 1. marts 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Ceo

Primære uddannelse Diplom i ledelse

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 12

Typer af stillinger Ceo, cso, coo

Kort Resumé

Ansøgning
#disruptive#it#fintech#ledelse#strategi#operations#compliance#salg#digitalmarkedsføring#payments#
Jeg er en yngre og meget målrettet mand på 46 år der igennem en årrække arbejdet med ledelse indenfor fintech, hvilket har givet mig en stor indsigt på et kommercielt og teknisk niveau. De sidste 27 år har budt på job som selvstændig erhvervsdrivende, interim management, herunder procesledelse og strategi, til mindre IT-virksomheder med 15-20 ansatte, samt været ansat i større banker.
Jeg er som person lærenem, innovativ og meget målrettet i alt hvad jeg foretager mig. Jeg har altid prioriteret at være ”hands on” på alle processer, så jeg havde et konkret kendskab og forståelse af virksomhedens produkter og løsninger. Jeg tilegner mig hurtig viden på nye områder og har let ved at sætte mig i både kundens og virksomhedens sted. Jeg er loyal, troværdig og handledygtig i alt hvad jeg foretager mig.
Igennem min nuværende karrierer har jeg arbejdet og boet i Schweiz, været selvstændig og har arbejdet i større banker og IT-firmaer.
Min nuværende situation er at jeg er i gang med at afvikle min virksomhed og stopper i løbet af december måned, hvor virksomheden helt overdrages til en investor.
Min fritid deler jeg med min samlever og vores fælles børn. Jeg spiller golf, når arbejdet tillader det og er desuden aktiv i diverse netværksorgansationer herunder tidligere medlem Round Table i Herlev og nu medlem af Ex-Table DK. Jeg deltager ligeledes i andre erhvervsnetværk for at pleje mine personlige og professionelle relationer nationalt og internationalt.
Såfremt ovenstående ansøgning og kompetencer har vakt en interesse, vil jeg rigtig gerne uddybe min ansøgning på et møde i nær fremtid.
Ser frem til at modtage jeres feedback

ID 14414

Senest opdateret 8. maj 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CFO

Primære uddannelse MBA/HD-R

Joberfaring - antal år 18

Ledererfaring - antal år 7

Typer af stillinger CFO,CEO

Kort Resumé

Jeg er en visionær, resultatorienteret og dedikeret kvinde, som med fokus på detaljen kan skabe et hurtigt overblik over komplicerede problemstillinger. Jeg er handlekraftig og kommercielt tænkende, med en stor forretningsforståelse på såvel operationelt som strategisk niveau. Jeg udfordrer det bestående med en konstruktiv hands-on tilgang og går forrest i forandringsprocessor, hvor jeg skaber resultater gennem vedholdenhed med fokus på involvering, tillid og kommunikation.

Jeg trives i et komplekst internationalt miljø med mange bolde i luften, hvor mine stærke analytiske evner, kombineret med min fagligt velfunderede værktøjskasse, kan udfordres og skabe værdi for virksomheden.

ID 14413

Senest opdateret 28. juli 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Management konsulent

Primære uddannelse Diplomuddannelse i ledelse

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, COO, konsulent,

Kort Resumé

Siden 1996 har jeg arbejdet med processer, projektledelse, samt bestyrelsesarbejde både i det offentlige, i det private samt i politiske miljøer.

Min spidskompetence er, at jeg er professionel projektleder (IPMA-C og Prince2).

Jeg trives utrolig godt med tidsafgrænsede opgaver, hvor jeg er inde i en kortere eller længere tid for, at udføre en specifik og afgrænset opgave.

Det at starte en opgave op, analysere området, afdække problemstillingerne, finde løsningsforslagene, for derefter at implementere løsningerne sammen med ledelsen og medarbejderne og overdrage til ledelsen i organisationen – det er, hvad jeg brænder for.

ID 14412

Senest opdateret 28. februar 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Markedschef

Primære uddannelse Mini MBA

Joberfaring - antal år 19

Ledererfaring - antal år 6

Kort Resumé

Trænger til et nyt eventyr efter snart 10 år hos Discovery i DK.

ID 14411

Senest opdateret 28. februar 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling COO, CPO

Primære uddannelse HD SCM og HR R

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 13

Typer af stillinger COO

Kort Resumé

Jeg er en kandidat, som er på vej til et nyt job indenfor ledelse af et større team eller en business unit med fokus på kundeservice, operationelle processer og effektivitet. Jeg kommer med en bred erfaring fra flere brancher (Transport, Hotel, Catering, Service, Ejendomsdrift og Assistance). Jeg har 13 års erfaring med ledelse af store operationelle teams (op til 250 medarbejdere) inklusiv ledelse af mellemledere og fjernledelse. Jeg er særdeles erfaren i et analysere og tilpasse operationelle og administrative processer og omkostninger. Specialist indenfor ledelse af teams med behov for effektivisering, procesoptimering, forandringer og organisationer med behov for at øge kundefokus.

ID 14410

Senest opdateret 28. februar 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO/COO/CVO/CINO

Primære uddannelse Cand. Pæd. Psyk.

Joberfaring - antal år 10

Ledererfaring - antal år 8

Typer af stillinger CINO, CVO, CEO, COO

Kort Resumé

Jeg er en ud-af boxen tænkende udvikler med speciale i optimeringsstrategier for det psykiske arbejdsmiljø med henblik for at øge trivsel og produktivitet. Jeg har både arbejdet med HR-udviklingsstrategiske opgaver såvel som topledelsesstrategisk coaching. Ydermere som procesfacilitator på medarbejderniveauet. Mit specialefelt er stress. Desuden er jeg certificeret Human Developers coach: http://www.humandevelopers.com/

En af mine største forcer er at jeg spotter muligheder for utraditionelle løsninger på tværs af organisationen. Desuden har jeg altid win-win-win outputs for øje.

Jeg er en præstationsorienteret empatisk og "IQ-ramt" ildsjæl.

ID 14409

Senest opdateret 28. februar 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling COO

Primære uddannelse Civil Ing. Mek/Prod

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 17

Typer af stillinger CEO COO

Kort Resumé

20 års erfaring i operations - primært produktion og Supply chain.

10 År i direktionen hos FOSS A/S med stor erfaring i strategiudvikling og -eksekvering, global- og distanceledelse, lean transformation, gennemsigtighed, medarbejder tilfredshed og stærke økonomiske resultater.

ID 14408

Senest opdateret 28. februar 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling VP

Primære uddannelse B.Sc., IT Engineering

Joberfaring - antal år 18

Ledererfaring - antal år 9

Typer af stillinger COO, CSO, Director, VP

Kort Resumé

I am a proactive and strong commercial and people manager. My experience comes from all aspects of managing and selling successful IT consultancy services as well as standard software solutions within IT Security and API Management. I have established and grown these business areas with great financial results. This work has provided me with a thorough understanding of the mechanisms that regulate these highly competitive markets.

I have managed to create a department that is attractive to our consultants as well as to consultants from our closest partners. Thus, being able to maintain teams of experienced consultants, I have ensured stable deliveries in our consultancy business.

I have successfully implemented the sales and marketing strategy for consultancy services in Denmark and for standard software solutions internationally. The international activities were mainly focused on top 500 Europe and US companies.

My background as an IT Engineer and Software Developer enables me to engage in detailed dialogs with my clients. I understand their business and IT challenges which positions me as a trusted advisor and enables me to provide convincing Value Propositions.

My focus is on trust, quality and personal relationships. This applies to client relations as well as colleagues and partners.

My industry experience includes Financial Services, Life Sciences, Transportation and Public sector.

ID 14407

Senest opdateret 27. februar 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling SVP Sales, Marketing & Market Development

Primære uddannelse MBA

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 24

Typer af stillinger CEO, CCO, COO

Kort Resumé

International/Global SVP med beviste resultater og evne til at udvikle og implementere strategiske planer.

Stor erfaring i at etablere og levere gennem high-performing teams paa tvaers af lande og regioner.

Konstante resultater paa at levere paa ambitioese, kommercielle og forretningsmaessige maal.

Mennesker er ansvarlige for enhver virksomheds vækst, så at ansætte er et meget stort ansvar og det kan der ikke tages let på. Rekrutteringskonsulenten bør ses som en forretningspartner, en person, der er kritisk for virksomhedens succes. En moderne headhunter er en, der er målrettet, bygger relationer og ved, hvordan man ikke kun finder kandidater, men også får kandidater til at svare! Tid brugt på ansættelse er tid godt brugt. Du rekrutterer ikke blot medarbejdere, men sår frøene til virksomhedens omdømme. At finde og udvælge kandidater er det vigtigste. Du kan ikke rekruttere, kommunikere eller netværke med personer, du ikke har fundet. Konkurrencen om at ansætte de bedste kandidater vil stige i de kommende år. Virksomheder, som giver deres medarbejdere ekstra fleksibilitet, vil have en klar fordel. - Bill Gates

Etik og Standarder

Holmgaard Management baserer sit virke på to udvalgte brancheorganisationer, der hver især og sammen arbejder for en fælles målsætning.
Vores berettigelse som coaches til at træde ind i et andet menneskes liv kræver nemlig en høj grad af standard og etik.

Begge internationale organisationer har defineret retningslinjerne for standard og etik:

ICC – International Coaching Community
EMCC – European Mentoring and Coaching Council

Ved at håndhæve etik og standarder fra disse organisationer, synliggør vi fælles ansvar, gensidig respekt og faglig stolthed og levering af exellence i alle vores ydelser.