Jeg har gennem mit karriereforløb indtaget flere forskellige roller og er fortrolig med at begå mig på alle niveauer i en virksomhed. Er lyttende og reflekterende i bestræbelserne på at være en god sparringspartner i alle sammenhænge. I én hektisk hverdag med mange tiltag og aktiviteter indtager jeg ofte rollen med at stille de ”dumme” spørgsmål på rette tid og sted.

Som person er jeg af natur et roligt, ansvarsfult og afbalanceret menneske tilsat en god portion humor. Er udpræget holdspiller med respekt for at en gruppe er homogen når der er forskelligheder. Er optaget af det ”hele menneske” hvor job og privatliv respekterer hinanden.

Kære Holmgaard Management,

Jeg har vedhæftet mit CV, idet jeg er i markedet for nye muligheder, arbejder i dag som salgschef hos en ejendomsudvikler med salg af investor projekter.

Hvorfor jeg gerne mødes til en “kaffesnak” omkring de muligheder, hvor i finder der kunne være et match med min profil og gerne i den finansielle-/investeringsbranche.

Jeg ser frem til at høre fra jer!

Hilsner, Christina Christensen
Mobil 3117 4040

Se vedlagte CV som giver et klar beskrivelse.

Jeg er en karismatisk leder, som går forrest og skaber resultater. Et altid godt og smittende humør, et meget højt drive, stort engagement og medarbejder udvikling/trivsel er nøgleord jeg bringer sammen for at sikre successen.

Jeg er COO i Humac, og har det overordnede ledelses- og resultat ansvar for salg, indkøb og marketing.

Jeg har  omfattende kompetencer og erfaringer på højt ledelsesniveau fra Louis Poulsen El-teknik og senere Lemvigh-Müller inden for:

• E-commerce og udvikling af digitale kunderelationer
• Marketing og intern/ekstern kommunikation
• Strategi- og forretningsudvikling samt eksekvering
• Digitalisering af work- og information flows
• Forandringsledelse

Mit udgangspunkt er fokus på kundernes behov, motiver og oplevelser samt vigtigheden af involvering, engagering og samarbejde på tværs af alle relevante funktioner i egen organisation.

Jeg har gennem mange år i høj grad medvirket til at flytte en ret indadvendt og traditionel virksomhed til at være langt mere synlig og opnå en position blandt de førende danske e-handelsvirksomheder med stærke digitale kunderelationer og et effektivt samspil mellem alle salgs- og kommunikationskanaler.

Min ledelsesstil bygger på involvering, udvikling, uddelegering, tillid og frihed under ansvar – men i høj grad også på, at der skal skabes konkrete og positive resultater for både virksomhed og kunder. Jeg arbejder bedst i et udviklings-orienteret miljø, hvor der er fokus på fremtiden – men også respekt for den fortid og nutid, som virksomheden bygger på.

Baseret på min mangeårige erfaring som leder, kan jeg tilbyde en person, som formår at tænke strategisk, kreativt og resultatorienteret.

Mine kompetencer og erfaringer dækker over en bred vifte af ledelsesmæssige og kommunikative redskaber, lige fra planlægning til eksekvering og interessevaretagelse, Behovsfokusorienteret: ledelsens, de ansattes, andre interessenters og ikke mindst markedets. Der er mange forskellige behov, som skal dækkes, derfor skal jeg kunne prioritere.

Jeg har erfaret hvordan man håndterer opkøb, og hvilke udfordringer det kan give organisatorisk.

Som mangeårig blæksprutte har jeg oparbejdet et solidt overblik og trives i en hverdag, der er kendetegnet ved mange udfordringer og opgaver.

• Commercial management experience from international B2B companies

• Analytical and execution-oriented professional

• MSc in International Business from CBS and executive education program in leadership development

• Married to Sidsel, father to Karl-Emil and Karoline

Resultatorienteret i min tilgang til markedet, samarbejdspartnere og fremskridt.

Intelligent og fremadskuende uden at forbindelsen til virkeligheden og realiteterne ignoreres.

Inkluderende, nærværende og servicerende overfor medarbejdere, så disse til stadighed kan lykkes med at udføre deres arbejde så de kan være stolte af sig selv og deres indsats.

Venlig og omgængelig med en fast vilje, et overblik for detaljen og retningsgivende for mig selv og mine omgivelser.

Resultatorienteret erfaren leder - styr på deadlines.

Har taget en start-up fra idé til etablering i 12 lande på 3 år.

Og, har også været en del af direktionen i dagligvarekoncern hvor vi vækstede på en milliardomsætning, ved at dosere markedsføring, drift osv. i rette mængder.

Begge elementer er motiverende for mig.

Det har lært mig driftopgaverne i detaljen i mindre virksomheder, samtidig med at kunne trække på eksperterne til rådighed i større organisationer.

Alle stillinger har haft salg som primære ansvar, og jeg trives ved at indsatsen er målbar.

Mit mål er at tage ansvar for enten en forretningsenhed i større virksomhed, eller øverste ansvar i mindre virksomhed.

Som person er jeg analytisk, talstærk samtidig med at jeg omleder prioriterer godt samarbejde i det daglige.

Er rejsevant og begår mig ubesværet på Engelsk og til husbehov i Tyskland og de nordiske lande.

My career started out working for international banks in London. As my career progressed, I moved into business development working with technology start-up businesses and innovation projects, as well as founding my own companies.

In summary, I have 3 distinct parts of my career, offering a unique breadth of experience:

1. Several years in International IT companies, particularly 1ClickFactory (current) and Microsoft, executing my International know-how and mind-set from +13 years working in International markets. My career through Sales Management to Country and Regional Management with P&L responsibility have taught me to execute and to be a visible and contributing leader. A key driver is building and leading successful teams.
2. 6 years as CEO in Danish medium sized SW company, achieving growth and profitability through my hands-on engagement in project management, value add services and product portfolio development. I bring valuable competencies in process optimization, Business Modeling, formulating value propositions and have excellent people management skills.
3. 5 years as independent, helping other companies grow and perform through advising, consulting and taking interim execution responsibilities. I analyze business challenges or -problems and drive the development of solutions.

Strategisk leder med masser af energi – med dokumenteret direktørerfaring

… senest skabt +500% vækst i salg

Entusiastisk slider, stor arbejdskapacitet, godt menneskekendskab, meget solidt teoretisk fundament, dokumenterede resultater for vækst og udvikling. Fokus på vækst. Dygtig leder – empatisk people-person. Meget driftssikker.

I have as a leader in the banking industry, successfully and repeatedly, started new business areas and created high growth and customer satisfaction. This has happened in different geographies and company cultures, in companies undergoing radical transformation, in markets characterised by rapid digital change, and with customers and colleagues from all parts of the world. My strong results among other build on the ability to create value based, credible and trustful customer relationships, on establishing a strong and sustainable customer focus in all parts of the business, and on setting the right strategy that works on both tactical and operational levels.

I offer profound professional competencies in a number of disciplines, with extra high engagement in customers, entrepreneurship, business management, and not the least sales and marketing of complex services.

My teams and I have been trusted advisors for large corporates & institutions across a wide range of different private and public industries - so I have a very broad industrial/business understanding.

I thrive in a busy, challenging and versatile working environment, in ambitious companies, where I may influence progress and success, in close cooperation with customers, management and employees.

Når man ansætter mig vil man få en bred kommerciel og strategisk lederprofil som er dygtig til daglig ledelse, planlægge, se løsninger og tage beslutninger. Motiverer og eksekverer og faciliterer og rapporterer. Jeg sætter en ære i at lede, fordele og forankre de rette ressourcer de
rette steder og dermed sikre et effektiv og et sundt output fra min organisation, som vil, servicerer eksisterende stakeholders og gatekeepers i værdikæden, så man kommer succesfuldt i mål med en given opgave.
Jeg arbejder med mine analytiske evner og udvikling af et risikobillede og de tilhørende processer helt ud i den lavpraktiske drift, så der kan opnås solide resultater, baseret på hele værdikæden. Dernæst ligger det helt naturligt til min personlighed at tage del i den
overordnet udvikling og konsolidering af leverancer, gennem daglig synlig, lyttende og værdigbaseret ledelse, der er baseret på rettidig omhu og menneskelig empati, sympati og KPI´er.

Jeg er en erfaren IT-Chef / Projekt-Chef / E-Ingeniør, med en stor bred IT erfaringen. Jeg har en række skarpe kompetencer indenfor bl.a.: Projektledelse, Afdelingsledelse, ERP-systemer, virksomhedsrådgivning. Samt ikke mindst: samarbejde og kommunikation i en kompleks dynamisk organisation, der skal implementere nye IT-systemer.

Som person er jeg: Serviceminded, Samarbejdsvillig og god til at kommunikere på alle niveauer i en virksomhed.

I thrive very well with being part of an international and national business where sales, marketing and service are in focus. Where a long-term strategy is of great importance for future growth – without setback, but also where the right decisions sometimes need to be made ​​quickly.

I can for this X COMPANY provide lots of energy, high drive and commitment. I work hard and professionally with tasks and know what it means to be result-oriented and service-minded. I have in previous jobs worked with various products, including FMCG products, garment industry,life style Brands, manufactoring and service industry. Therefore, I am personally very adaptable, along with a good ability to put myself in new things, and I know what it means to develop existing countries / customers and build new markets. This is achieved, inter alia. through strategies, action plans and working closely with all employees.

I am used to having responsibility for employees and thrive very well taking the lead of a company to achieve common goals. Using visible leadership, strong communication, motivation and my positive approach to things, I am convinced that I can coach and motivate the employees to achieve good and mesurable results. Including my own.

I am use to traveling a lot outside Denmark and therefore it will not be a problem for me to be away from home for longer periods.

My experience in national / international B2B/B2C sales and service, as well as former extroverted posts, I have the right fighter will, independence and discipline to make a difference in X COMPANY.

I refer to the attached CV in terms of work experience, language skills, IT skills, B2B and B2C experience and marital status.

From the above, I look forward to a more in-depth personal interview, and I am of course available if you require further information.

Sincerely
Adrian Durrani

Jeg er en erfaren topleder, der med succes har drevet en IT-virksomhed til at blive markedsleder indenfor sit felt og dermed en væsentlig aktør i transformationen af energi- tele-, og forsyningssektoren.

Tidligere i min karriere har jeg desuden arbejdet med løsninger på tværs af software- og analoge / digitale hardwareteknologier..

Jeg er troværdig og tillidsskabende som person og besidder den ro og faglige kompetence, der følger af snart 20 års praktisk erfaring med strategiarbejde, ledelse, salg, administration, IT-leverancer, projekt- og økonomistyring samt rådgivning.

Ledelsesmæssigt har jeg en naturlig autoritet og evner at træffe beslutninger og eksekvere effektivt i komplekse sammenhænge.

Nøgleord i omgangen med kollegaer, interessenter og forretningsforbindelser på alle niveauer er: Gennemslagskraft, fokus på fakta, ærlighed og humor.

Kompetenceprofil - Jeg har bl.a. erfaring inden for følgende områder:
- Definere og eksekvere forretningsstrategier baseret på nutidige og anerkendte strategimodeller.
- M&A.
- Daglig ledelse på alle niveauer.
- Organisations- og ledelsesudvikling.
- Forretningsmodeller og -planer.
- Forhandling af juridiske- og kommercielle forhold.
- Kontrakt- og leverandørstyring.
- Salg; herunder besvarelse og forhandling i relation til udbud.
- Gennemførsel af projekter i internationale omgivelser med multikulturelle teams.
- Etablering og fastholdelse af stærke relationer til - og på tværs af - afgørende interessenter.
- Rådgivning.
- Produktudvikling.
- Inegration af teknologier.
- Ledelse af projekt- og udviklingsteams herunder outsourcing.
- Programledelse: Leverance og forandringsledelse ift. store IT-projekter med mange interessenter.

An experienced and dedicated CEO and commercial executive/Sales Director with a proven successful track record in the Nordic countries, who thrives on leading sales-driven organisations to an ambitious and fast-growing level.

My passion is to work with and develop people, so they grow and thereby achieving extraordinary results in motivated high-performance teams.

As a company, you will invest in an extraordinarily committed leader with a leadership style which is result-oriented, empathetic, motivating and challenging. Sincere interested in people and lead thru people. Close to the organisation and has always built strong, loyal and sustainable teams with high employee satisfaction and motivation.

Achievements:
- Best sales director in the world 2 years in a row – among 9.000 employees in 42 countries

Negotiating skills on all levels, as I have comprehensive experience in doing business with the largest companies and public authorities in the Nordics, including private and public tenders.

Being close to the organisation and creating fast, visible and sustainable results has resulted in being oriented towards growth-oriented medium-sized companies. I am an executor and get things done.

As a person I am passionate, ambitious, straight forward, easy to get along with, open-minded and with a solid sense of humour

Med baggrund i mere end 15 år som direktør og leder i store koncerner som TDC og Telenor samt +10 år som direktør i flere start-up virksomheder inden for IT og e-handel, kan jeg bidrage med solid erfaring i forretningsudvikling, operationel virksomhedsdrift og iværksætteri. Samtidigt har jeg fra mine mangeårige bestyrelsens aktiviteter betydelige kompetencer inden for strategisk udvikling af selskaber.

https://www.linkedin.com/in/mark-verweij-a2080529/

Jeg brænder for marketing og stræber altid efter best in class. Har de sidste par år ledet et team på 13 personer i 1:1 markedsføring. Er god til at motivere, og se muligheder i mine kollegaer. Og har et højt og smittende energiniveau. Bruger data og analyser til at skabe dialog der virker. har en solid platform indenfor både off- og online kommunikation. Jeg har ikke en akademisk uddannelse, men arbejdet mig op ved hjælp af min store
nysgerrighed og drive. Dette suppleret med masser af ekstra uddannelser igennem min karriere.

Experienced, national/international FMCG/CPG/B2B executive, leading as SVP, VP, CEO, CCO, CMO, MD, GM, Business Group or Unit responsibility (including start-up / venture). Authentic, communicative, transparent leadership with a strong commercial drive. More than 29 years of work experience from the food and beverage industry, in many years with corporate responsibility as Chief Executive Officer and full value chain (P&L responsibility). Among others had leadership and commercial roles nationally and internationally in positions at companies such as Coca-Cola, Danone, Unilever, Arla Foods amba and Orkla Group. Has extensive insight into, and experience with organizational internationalization, local / global business development projects, go-to-market initiatives and export in its facets. Has built up global and international networks / relationships in more than 30 countries, holds a B.A. degree in Business Administration from Roskilde University Center, and has followed several training programs, courses and workshops at London Business School and IMD in Lausanne.

I am passionate about building up new businesses. Building up structure, governance, teams; to enter new markets, introduce new products or to grow the existing business.

I thrive in both corporate and start-up organizations, when there is a need for change and an aim to reach for excellence and high performance.

Working well in both head and tail wind, as I am attracted to challenges. I am curious and enjoy asking questions, understanding new trends, understanding people, understanding clients and finding innovative solutions.

Most of my career I have worked within IT, Technology and understand the Digital journey. To challenge myself, I have also used my experience in sectors like fintech, construction and HR management consulting and have learned quickly to adapt to new industries.

As a leader I have developed to become one that delegates and practices trust, at the same time creating structures to follow-up and ensure constant focus on results. I enjoy working with people, to motivate, coach and help them grow and succeed.

Finally my overall objective is to see clients excited about our products and services, both in the sales phase and the delivery phase. Satisfied clients, that trusts us, buy more and grow their own and our business.

Having a broad background from procurement, I played a vital part in transforming Jeld-Wens procurement function , implementing category management and being a team
leader for two teams in a matrix organization across Europe, and a t the same time creating the corporate procurement strategy .

As a leader I am driven , self motivated and capable of thinking out of the box . I believe in working through and with others and creating a n environment for people to thrive and
grow. I have a strategic mindset and see the big picture and at the same time I understand the necessity of diving into details to identify savings and create value.

Jeg motiveres af og er god til at forbedre eksisterende organisationer, afdelinger og grupper. Det kan være i veletablerede virksomheder eller i yngre organisationer, som skal opbygges og strømlines.

Især strategi, forandringsledelse, organisationskultur og det kommercielle (salg) har min store interesse, og er det, som jeg er god til.

Karrieremæssige ambitioner er en lederstilling i en (mellem)stor virksomhed eller organisation. Det kan også være kommerciel direktør i en større virksomhed eller leder i en politisk tung organisation eller virksomhed.

Erfaren R&D leder med ønske og evner til at levere innovative og førende produkter og løsninger.

Jeg leder efter senior ledelsesposter indenfor produkt- eller softwarefirmaer med fokus på teknologi, software / digital, produktudvikling eller PMO.

Indtil december 2019 ledede jeg al applikationsudvikling hos GN Hearing. Efter jeg havde modnet min organisation, og der var et ønske om at refokusere R&D samt et ønske om at reducere i overhead, blev vi GN og jeg enige om at vore veje skilles.

Jeg er derfor nu tilgængelig for den næste gode udfordring og vil kunne starte når som helst hos et ikke-konkurrerende firma. Skulle der være tale om konkurrerende forhold, vil jeg først kunne tage ansættelse pr 1/7, 2020.

Med udgangspunkt i mangeårig erfaring med ledelse på taktisk og strategisk niveau med store resultater indenfor forretningsudvikling, outsourcingsprojekter, forandringsprojekter og implementeringsprojekter tilbyder jeg min erfaring og evner i stillinger som CEO, COO, Projekt direktør eller lignende

Jeg trives godt med kompleksitet og mange interessenter. Er formidabel til at skabe klarhed og rydde problemer af vejen. Midlerne er forretningstæft, fokusering, handlekraft, lederevner og erfaringer med portefølje-, program- og projektledelse indenfor IT, forretning og drift.

I en alder af 24 år, I en kort studiepause, havde jeg mit første lederjob som interim direktør for 25 medarbejdere. Efter at have færdiggjort min ingeniøruddannelse, startede jeg som designingeniør hos et amerikansk firma, der designer CPU’er for f.eks. Nintendo & Sony. Jeg rykkede hurtigt over i en projektlederrolle, og arbejdede der indtil firmaet lukkede sine aktiviteter i Danmark.

Jeg har haft ledelses- og projektledelsesansvar for store projekter såvel i Danmark som i udlandet, og styret disse succesfuldt. Eksempelvis implementering af en B2B portal med Novo som pilotkunde, et nyt intranet for 800 medarbejdere, et nyt ERP system til Seven Seas Germany, en migrering til skyen for Seven Seas Group, såvel som udviklingen af en E-commerce platform til Polyteknisk Boghandel.

Over en periode på to år opbyggede jeg et shared service center startende med udvikling af vision, mission, værdier og strategi for derefter at opbygge organisationen. Jeg skabte væsentlige besparelser og landede nye kunder.

I 2017 blev jeg direktør for Cubisol, som tilbød it-services til den maritime industri på globalt plan med medarbejdere på tværs 3 kontinenter. Jeg havde mandat til at evaluere virksomheden, og lave en turn-around, eller, hvis besluttet, til at lukke den. Efter at have analyseret mulighederne på kort og lang sigte, besluttede jeg sammen med bestyrelsen, at lukke.

Senest, har jeg arbejdet som direktør for det tyske datterselskab til Seven Seas Group. Jeg var globalt ansvarlig for salg af reservedel, og havde medarbejdere i Hamborg og Singapore.

Alt I alt er jeg vant til at lede grupper på op til 60 medarbejdere og herunder at lede på tværs af kulturer og grænser, og jeg er vant til at tage ansvar for det finansielle inklusive årsrapport for en forretningsenhed og/eller en hel virksomhed.

Jeg har mere end 30 års erfaring med økonomi og ledelse af mennesker. Jeg har solid erfaring i nationale og internationale virksomheder med opgaver inden for strategiudvikling og -udførelse, optimering og specialisering, organisationsudvikling, implementering, organisk vækst og udvikling. Baseret på økonomi, HR, IT og salg inden for detail- og produktionsvirksomheder. Mine kompetencer spænder fra praktisk til det strategiske niveau og er følgende:

• Analysere mangesidigt
• Udvikle og implementere løsninger
• Omsætte min viden og ekspertise, samt ideer og kreativitet
• Høj- og kvalitativ faglighed

Jeg er resultatorienteret og arbejdsom, der sammen med min solide økonomiske baggrund og mange års erfaring gør, at jeg hurtigt kan sætte mig ind i nye komplekse sammenhænge og udfordringer.

Min ledelsesstil er åben, tydelig og moderne.

Executive summary:

I am a true internationally mobile leadership profile, who can identify, setup, build and run international operations. Strong capabilities in international strategic management and leadership through work in a vast number of different cultural environments. Long, solid track record of securing successful, steady and profitable operations within short time frames.

I am the person, who you put in charge, if you need someone to execute on a new and/or international business strategy, integrate a M&A, establish a shared service/nearshoring/outsourcing center or similar. It can be in technology business areas as IT, telecom, production, financial sector or another business area.

Characteristics of my career:

The red thread in my career is to identify and establish new operations and/or perform turnarounds of existing operations and businesses in both emerging and developed markets. This includes strategic market entries and go-to-market strategies, such as evaluation of product mixes and portfolios, based in thorough analyses, adaptability, planning, restructuring and re-introduction of products and services for future success.

Organizational focus:

My motivation is centered around identification and building lean, efficient and well-functioning organizations.

My leadership style is open and straight forward, with focus on building performance culture via personal motivation and empowerment.

Personal characteristics:

Focused; loyal; the company’s man; focus on the human angle and motivation; truly believe that people are the biggest asset in all companies; focus on education; disruptive thinking and always working on improving the value of the operation/deliveries of the company.

Motivation:

I can work and operate internationally/globally and have experience from most of the continents and cultures.

My role can be top/division/country leader/manager, management consultant or similar, depending on the situation and specific needs. I can operate both on interim terms and on a fixed term contract.

Cand.merc. med 14 års CEO-erfaring indenfor Grafisk/IT, biotech og tekstilbranchen (DKK 400+ mio.). Desuden næsten ni år ved LEGO Company, med globalt P&L-ansvar for det ældste alderssegment. Stor erfaring med global brand management og produktudvikling.

Stor ledelseserfaring inden for FMCG og BtB. Har været involveret i flere turnaround-cases såvel som vækst-cases.

International salgsledelse, samt stor erfaring med sourcing fra Asien (Vietnam, Kina, Bangladesh og Indien).

Forhandlingsvant. Har lavet aftaler med Ferrari, Disney, Novo Nordisk, Salling Group m.fl.

Ansvarlig for hele værdikæden. Herunder proces- og strukturoptimeringer.

Har drevet strategiprocesser og har stor hands-on implementeringserfaring.

STÆRK UDDANNELSES- & UDVIKLINGSPROFIL

Jeg er passioneret for udvikling af individer, grupper og organisationer. Mange års erfaring med HR, udvikling og at uddanne ledere og medarbejdere. Har solid erfaring med at designe/ facilitere udviklingsprocesser ift. leder, ledergrupper, teams, arbejdsmiljø herunder trivsel og samarbejde.

Jeg har arbejdet med hele HR-paletten som både Chefkonsulent og HR-konsulent. Kan derudover også bidrage med facilitering af strategiudvikling, innovationsprocesser, bestyrelsesudvikling samt som personlig coach på alle niveauer i organisationen. Har også bestyrelseserfaring.

De sidste 7 år har jeg arbejdet som Uddannelseschef i Coop. Foruden at lede 4 medarbejdere har fokus været på, at opbygge en professionel uddannelsesafdeling og intern konsulentfunktion, der årligt uddannede ca. 1.500 kursister.

Kort om mig
Jeg er god til, at skabe relationer og tillid på alle niveauer - tager gerne lederskab. Opleves som en stærk retoriker og visionær nytænkende leder, som både kan få ideerne, men også gennemføre visionerne. Jeg har god erfaring med politiske og komplekse organisationer. Min store forståelse for både mennesker og forretning har altid givet mig godt følgeskab og bidraget til resultatskabelse.

Uddannelser:
Mastergrad i organisationspsykologi, MPO, Roskilde Universitetet
Executive Bestyrelsesuddannelse fra CBS og INSEAD
Proceskonsulent, PKU, certificeret - Green & Andersen
Certificeret i flere profil- & testværktøjer.

Med venlig hilsen
Carsten Lingren
(M) 31423110

Erfaren business development Executive med både forretnings- og teknisk ekspertise, der er kendt for at transformere strategi til virkelighed. Meget ambitiøs og målrettet; i stand til at definere og udføre strategi, vokse start-ups til forretningsenheder, drive forretning ved hjælp af en projektorienteret tilgang, lede gennem ledere, styre internationale teams med en forskelligartet og positiv tilgang til lederskab. Modtager af Danmarks Berlingske Business Talent 100 Award (2013): En af 16 udvalgt inden for lederkategorien. Som leder, leder jeg gennem styrkebaseret lederskab, fokuserer på udvikling af enkeltpersoner og teams, men sætter også ambitiøse mål for mig selv og mine teams. Kendt for altid at udføre og levere engagement på meget forskellige områder; som at opbygge en medicinsk IT-forretning, levere enorme lanceringsprogrammer for høreapparater eller opbygge en ny høreværns-forretning indenfor et på det tidspunkt ukendte marked.

Efter en lang karriere på højt ledelsesniveau i mange forskellige roller i Alfa Laval, har jeg senest været CEO for Dantherm Group, en industrikoncern med milliardomsætning og ca. 600 medarbejdere i 14 lande, hvorfra jeg netop er fratrådt.

Jeg kan bidrage i mange sammenhænge; ikke mindst med mine mange års erfaring i at drive forretning og forandring i komplekse organisationer og en ledelsesstil, der altid har skabt engagement, resultater og gode skudsmål fra alle organisatoriske lag.

Jeg har i øvrigt tidligere med også interim erfaring og har med kort varsel og for begrænsede perioder trådt til og videreført og/eller ændret en organisation og sikret dens forretning, altid med succes.

Accomplished and results-driven leader with comprehensive experience directing all aspects of operations management, sales, and business development as well as developing strategic marketing initiatives and implementing events to launch new brands. Solid track record of executive leadership in negotiating deals and contracts as well as communicating and dealing with change and conflict. Experience in business management, strategic key account growth, staff training, international brand promotions, and performance improvement. Capable of defining business mission and integrating resource strengths to deliver impeccable performances. Skilled in delivering high quality customer service and strengthening relationships with business client.

Gennem hele min karriere har jeg beskæftiget mig med internationalt handel på mange forskellige niveauer og i mange forskellige lande. Jeg trives bedst i en uformel organisation, hvor der er fart over feltet og frihed under ansvar. Jeg er ikke bange for at at tage fat og går gerne den ekstra meter, der skal til for at nå virksomhedens mål. Derfor møder jeg altid folk i øjenhøjde og forsøger at skabe et miljø der er behageligt at være i uden at miste fokus på dét- det handler om - salget !.

Sidder idag som direktør for MJK Automation. Vi er en elektronikvirksomhed i vandbranchen på ca. 60 mand med en omsætning i 2019 på 109 mio. kr.. Jeg blev en del af virksomheden i 2014 og vi har på 6 år været på en fantastisk rejse hvor vi har vækstet godt og vel 70% og øget vores indtjeningsgrad (Operating Income) fra -2% til godt 20% i 2019. Alle mine resultater skabes af ledergruppen. Jeg ser mig selv som kommerciel med et stærkt teknisk fundament som sætter en ære i at have styr på økonomien.

Det er nu tid til næste udfordring. Jeg er primært interesseret i CEO for små og mellemstore virksomheder der omsætter mellem 50 og 300 mio. kr. med 30-200 medarbejdere. Det sagt, så er jeg åben, hvis den rigtige mulighed byder sig. Eksempelvis COO i en større virksomhed. Jeg er forbi behovet for at pynte mig med nye fjer og status. Det er opgaven der er vigtig.

Hvis det har interesse kommer jeg også gerne forbi til et kaffemøde.

Jeg brænder for at transformere en virksomhed og realisere profitabel vækst med teknologi.

Faglige tyngdepunkter indenfor:

• Internationalt strategisk B2B salg og forretningsudvikling
• Strategisk transformation.
• Digitalisering – få forretningsmæssig værdi af IT og teknologi

Kaptajnen på holdet der tager bolden og:

• Agerer spillende træner der gør sit hold bedre med en værdibaseret og delegerende ledelsesstil og frihed under ansvar.
• Tilfører som leder energi og begejstring til teamet og går forrest med passion – også når det bliver svært.
• Evner at kommunikere komplekse problemstillinger tydeligt til stakeholdere på alle niveauer.

Som person er jeg:

• åben, tør at udfordre den måde tingene gøres på
• tænker nyt og visionært.
• Jeg holder fokus på bolden og har en konstruktiv og løsningsorienteret tilgang.
• En der skabe naturlig respekt om min person igennem en høj integritet og ordentlighed uagtet teamets nationalitet og kulturbaggrund.

Jeg er en engageret erhvervsøkonom, cand.soc., der de seneste par år har arbejdet i Epinion, hvilket har givet mig erfaringer og interesse i projektledelse og analyser. Gennem Epinion har jeg opnået stærke analytiske egenskaber og erfaringer med alle processer mellem tilbudsskrivning og afrapportering. Dette gør mig i stand til at indsamle data, som jeg kan omsætte til praktisk og forståelig viden, men også at have flere bolde i luften på én gang. Som person er jeg kendetegnet ved at være social, hjælpsom, ansvarlig og ordentlig, og jeg bliver motiveret af at have ansvar og bliver drevet af resultater af høj kvalitet. Med mig som medarbejder kan I forvente en engageret og pålidelig kollega, som bidrager både i teams og selvstændigt.

Gennemførsel af transformation og acceleration af vækst og udvikling, uden at slå den eksisterende virksomhed ihjel. Mine resultater er baseret på strategisk klarsyn og en stærk eksekveringsevne – samt min evne til at få organisationen til at drive selv, som følge af min involverende og motiverende lederstil. Erfaring med alle direktions resort områder og P/L.

Empatisk og engageret leder med erfaring fra flere tekniske brancher - IT/AV/Print/Elektronik

Spidskompetencer: personaleledelse og -udvikling, implementering af nye systemer, silonedbrydning og optimering af samarbejde imellem afdelinger, procesoptimering, strategiimplementering.

At flytte customer service teams fra "good" til "great", fra kundehåndtering til problemløsning og mersalg/service.

Får tingene gjort

Kommerciel leder med mange års erfaring og en solid værktøjskasse inden for salg og marketing på internationalt plan. Analytisk, struktureret, kreativ people manager.

Søger kommerciel stilling inden for områderne:

· Kommerciel strategi og eksekvering

· Gerne go-to-market, turnaround eller start-up

· Ledelse inden for marketing, salg, kommunikation

· Industri; medical device, diagnostik / laboratorie, life science eller lignende

· Gerne SMV

· Niveau; afhænger af virksomheden, men de sidste 8 år har været på director / managing director / CCO-niveau i SMV

IT Executive with a Master degree in Computer Science and Economics and +17 years of experience across different industries such as Financial Services, Life Science and Transportation. Building and empowering strong cross functional development teams, developing customer facing software and leading successful digital transformations. Ability to formulate, translate and execute strategy from C-level and business owners to IT experts and vice versa. Personal characteristics: Extrovert, enthusiastic, result oriented, relationship building, trustful, empathic and social

Kære Lars Holmgaard

Hen over jul og nytår gjorde jeg mig nogle tanker om jeg skulle fortsætte i mit nuværende job, som country manager i Hewlett Packard Enterprise med ansvar for netværk- og sikkerhedsforretningen, Aruba, eller om jeg skal søge nye udfordringer. Jeg har været i stillingen i lidt over 1½ år, og har i den tid udarbejdet  og implementeret en ny strategiplan, herunder opbygget en forretning og etableret en væsentlig større organisation, som har resulteret i en pæn vækst, faktisk så godt at vi er blevet kåret som Country of the Year i EMEA. Så selvom det har været et succesfuldt år føler jeg ikke, at det er her jeg skal blive.

Jeg har i min karriere primært arbejdet indenfor IT og højteknologi, og har bl.a. været i Cisco i mange år, hvor jeg også fik opbygget og udviklet en forretning, som blev mere end 3-doblet i den tid jeg havde ansvaret.

Jeg har ikke et krystalklart billede af hvad jeg skal fremadrettet, men at opbygge og videreudvikle en forretning, få lagt strategien og en god plan, få sat det rette team, og få eksekveret er der hvor jeg befinder mig i mit rette element.

Jeg vedlægger mit CV, og håber du giver en kop kaffe hvor jeg kan fortælle mere om hvad jeg har lavet, og opnået i min karriere indtil videre.

PS Jeg sidder i uopsagt stilling og beder derfor om din fulde fortrolighed.

Jeg ser frem til at høre fra dig.

Med venlig hilsen

Lasse Garby

M: +45 21440896

Efter 15 år som revisor startede jeg i 2005 egen investering- og rådgivningsvirksomhed rettet mod ejendomsmarked i både Danmark og Tyskland, hvor jeg hjalp mit netværk med at købe, organisere, udvikle fast ejendom, herunder også fremskaffelse af finansiering. I takt med finanskrisen skred frem, har opgaverne været målrettet mod eksekvering af krisestyring af virksomheder, strategi og forretningsudvikling, turnaround, køb og salg af virksomhed, investeringsrådgivning, og Private Equity/kapitalfremskaffelse til startsups. De seneste 4 år har opgaverne primært været interim manager som økonomichef/CFO og business controller med opgaver som KPI analyse, standard cost analyse, implementering af forretningsplan, transfer pricing, budgettering, rapportering til investorer og ledelse, cash management, optimering af supply chain og udarbejdelse af årsrapporter mv. Aktuelt har jeg afsluttet en Private Equity opgave med både kapitaltilførsel og en lånefacilitet på i alt t.kr 4.500, herunder udarbejdelse af rapporteringspakke til ledelse og investorer samt udarbejdelse af ny strategiplan med ønsket om en turnaround.

I am an experienced leader with strong business, market and people engagement, very result- and solution-focused with an inspiring approach and with a charismatic leadership style.

My business area of focus is digital transformation and turning the perception of complexity into an easy to adopt value proposition for customers, partners, and employees.

I believe in theory put into practice and I support strategic focus on; what value can our company offer today that the customer wants tomorrow

Jeg er en stærk teknisk leder - med godt menneskesyn og empati. Jeg har stor erfaring med salg, forretningsudvikling og projekter i stor-skala. Min nuværende CEO rolle har haft fokus på turn-around, vækst og internationalisering.

Jeg befinder mig bedst i krydsfeltet mellem projektledelse og salg og kan betragtes som kommerciel projektleder, altid med (mer)salg for øje. Dette gælder også i en CEO/CTO rolle. Derfor er jeg primært interesseret i mindre virksomheder med et ønske om vækst, modning og internationalisering.

Jeg er involverende i min lederstil og udvikler teams til at være selvkørende med selvstændige personer der tager ansvar.

I have an optimistic and friendly personality, so I easily build positive relations and I thrive in team environments. I find working in cross-functional teams highly motivating.

I’m adaptable and a critical thinker, who uses logic, strong social skills and objectivity to solve challenges. I have an ability to effectively communicate with others and I can also convey technical information in an understandable way to others.

I manage challenges in a thorough, fair and goal-oriented manner.

My goal is to continue using the latest technologies and channels to create innovate and tailored digital solutions that builds on customer insights, focuses message and drives dialog.

Experience

2016 – now, Digital Marketing Officer, Pfizer Denmark

2012 – 2016, Team Lead / Digital Project Manager,

Anthill Agency

2011 – 2012, International Project Manager, Agnitio

Results

• Developed and implemented a digital strategy for the Internal Medicine BU at Pfizer Denmark
• Build up Internal Medicines digital presence from scratch
• Developed a wide range of digital marketing solutions and campaigns for major international pharmaceutical companies, that are used around the globe

Jeg er en kommerciel og markedsorienteret lederprofil med medarbejderne og kunderne i centrum.

Min arbejdsmetode er struktureret og målrettet og jeg er hurtig til at sætte mig ind i nye processer.

Indtil nu har jeg arbejdet i virksomheder indenfor telekommunikation, IT-infrastruktur og software udvikling, og er god til teknik, dog er jeg også åben for et brancheskifte da det giver en god mulighed for at lære nyt.

Igennem min karriere har jeg arbejdet med mange forskellige medarbejderprofiler, bl.a. kundeservice medarbejdere, kørende b2b sælgere, b2b forhandler konsulenter og de sidste små 10 år med højt specialiserede IT-udviklere med en baggrund som: IT-ingeniører, matematik økonomer, dataloger, m.m.

Jeg vil kalde mig selv for dynamisk og flittig, og er god til at eksekvere på opgaver af forskellig art.

Samtidig vil jeg gerne påvirke min organisation med humor, da et positivt arbejdsklima sikrer medarbejdertilfredshed og villighed til at gå en ekstra mil for virksomheden.

Vedholdende | Løsningsorienteret | Målrettet | Proaktiv | Integritet | Empati

Rutineret leder gennem 18 år. Som person er jeg analytisk, strategisk, vedholdende, energisk, målrettet og en ildsjæl. Jeg får energi af at inspirere og coache andre. Min ledelsesstil er baseret på kort afstand mellem ledelse og medarbejdere og en stor frihedsgrad til opgaveløsningen, hvilket skaber de bedste resultater for virksomheden og medarbejderne. En ledelsesstil jeg får positiv feedback på.

Jeg kan få medarbejderne med mig hele vejen - også gennem omfattende change management processer. Jeg er motiverende, synlig, åben og altid parat til at gå foran for at vise vejen. Min hverdag har været præget af samarbejde med stort set alle personprofiler og positioner. Samarbejdet har uagtet status og position altid været godt. Jeg kan lide at samarbejde med mennesker og har et stort socialt overskud.

Erfaring fra en stor international virksomhed med et lokalt fokus, som først var børsnoteret og senere en kapitalfondsejet virksomhed. Dette har givet mig erfaring i at håndtere både lokale og internationale forretningsudfordringer. Interim lederskab i to virksomheder har bevist, at jeg er hurtig til at omstille mig til nye markeder og virksomheder.

Mine kernekompetencer er ledelse og forretningsudvikling med fokus på udvikling af organisationen, kunden, salget og markedet. Jeg er meget kundeorienteret og tænker kunden ind i processer og aktiviteter.

Entrepreneurial and driven C-suite executive, with 15 years of international management and enterprise sales experience. Co-founded and lead the successful exit process of GateHouse Logistics. Facilitator of technology and product management with experience in both startup and growth stages. Extensive experience within business transformation, strategic planning, sales and business development, and people management. Pragmatic working approach translating strategy into specific business goals and objectives. Strong engineering background combined with practical experience working within multicultural environments and team management across many borders. Leads by example and communicates effectively both internally and externally. Often described by business contacts and friends as visionary, self-driven, motivating and fast learning.

Highly experienced business leader with a demonstrated history of leading change. Results are achieved together with great colleagues, through a combination of personal leadership and a strong analytical mind-set.

Strong commercial acumen acquired with year of experience from across the value chain: Brand management, launch preparation, implementation and execution, pharmaceutical development, manufacturing, regulatory affairs, marketing and project leadership with expertise in life cycle management and portfolio strategy.

I lead through empowerment and direction setting and have the leadership ambition to:
Deliver on Ambitious Targets
Drive People Engagement
Identify and implement improvements
Establish and maintain a Fantastic Team Spirit

Erfaren projekt- og forandrings leder – med evnen til at tænke tværfagligt og komplekst via komplekse samarbejder og relationer samtidig med et fokus på det menneskelige aspekt, udførelse af opgaven og opnåelse af resultater.

Min erfaring og passion for projekt- og forandrings ledelse er min drivkraft til at motivere mennesker til succes gennem involvering og samarbejde samt sikre proaktiv interaktion af projekter på tværs af en organisation.

Så når du tænker kompleks projektledelse med mange forskellige samarbejdspartnere, der skal samarbejde, præstere og udvikle, så kunne det godt være mig, som du har i tankerne, for det er lige præcis det, at jeg er god til.

Om projekterne handler om forandring, udvikling eller kvalitet betyder mindre, så længe det er mennesker, der driver processerne.

Mine klare styrker er evnerne til at gennemskue det uoverskuelige og et engagement, der sikrer både gennemførelse og succes.

Med venlig hilsen

Vibeke Sanvig Christensen
Mobil: +45 30348319

Innovative and highly driven with proven track record of +18 years of Executive and Sales experience from top-tier organization in diversified industries, including public sectors, financial services, manufacturing, defence, pharmaceutical/healthcare, service providers, and consumer goods. I have developed and rolled out multiple business critical processes in Europe as a part of the company’s globalization strategy.

Visionary and goal oriented decisive Senior Executive with demonstrated ability to think strategically and tactically to achieve success within the constraints of available resources.

Significant experience managing P&L and yearly delivery equals +500M DKK.

Management Experience:

People Manager:         Vast experience of leading employees on all levels at multiple locations Onshore/Nearshore/Offshore. Highly experienced in leading through leaders.

Financial Impact:         Sharp finance knowledge and ability to understand financial implications of decision making.

Delivery Executive:     Results oriented with excellent track record for identifying opportunities for accelerated growth.

Performance Mgmt:     Experience of establishing, monitoring & enforcing KPIs to consistently exceed Year of Year targets.

Strategic Partnership: Strong experience of cultivating partnerships and negotiations with key clients, partners and stakeholders.

Sales operation:          Proven ability to build, nurture and orchestrate a Network of Specialist Resources. Strong business planning and coaching/instilling business discipline skills woven with ability to encourage sales/tech sales team to develop and implement targeted plans.

CFO with focus on the commercial, operational and financial side of the business is ready to meet next challenges as CFO in a mid-sized (production) company with international relations.

I am an ambitious, dedicated and goal-oriented CFO who, as part of a management team, want to take part in setting strategic and tactical targets and directions for the business, and to support the business in taking the “right” and long-lasting decisions.

I am motivated by creating value to the business by challenging and simplifying the existing processes and by extending the use of IT/technology. This also includes the ability to connect and prioritize high level strategic targets with tasks at operational level.

I have a value-driven leadership approach and appreciate development of the team as well as the individual employee and find close collaboration and dialogue across the organization as crucial for reaching the goals of the business. My leadership style is based on openness, trust, delegation and working as a team.

Jeg er en involverende, engageret, coachende og humørfyldt leder, der tror på, at både resultater, daglig ledelse og forandringer lykkes i tæt samarbejde med de involverede. Jeg tror på, at samtale og tydelig, involverende kommunikation er
nøglen til at skabe flotte resultater, stærke teams, tillid, varige relationer og succes.

Jeg har en bred profil, men uanset hvad jeg har kastet mig over er jeg lykkedes og med virkelig gode resultater på nøgletal og medarbejdertilfredshed

Stærk kommerciel direktør med 25 års erfaring indenfor distribution, logistik og Supply Change Management.
Har 19 års ledelseserfaring med roller som adm. direktør, COO, CCO og salg og marketingschef.

Vækst, markedsudvikling og effektivisering indenfor BtB, OEM og BtD (distributører) har været mine væsentligste arbejdsområder igennem mine 19 år som leder.

Jeg har skabt stærke resultater og gjort forretningsområder profitable, skabt vækst gennem strukturering og effektiviseringer samt forbedret virksomhedernes konkurrenceevne igennem forretningsudvikling.

I får en leder som forstår at

• Udvikle en stærk og målrettet salg- og markedsstrategi
• Udvikle et struktureret, vækst- og værdi skabende kundesamarbejde
• Forstår at transformere og udvikle værdikæden, både internt og hos kunderne
• Optimering og udvikling af kunde- og leverandørplatforme (CRM-systemer)
• Opbygge og skabe en progressiv performancekultur i organisationen
• Opbygge nye forretningsområder, kunde og partnerskab
• Forstår at forenkle strategien til dagligdags aktiviteter og målrettede indsatser i organisationen
• Opbygning af digital marketing

Robust, energisk direktør og leder som går forrest.

Efter at have opsagt min stilling i WS Audiology, søger jeg nu nye udfordringer inden for ledelse, projektledelse eller konsulentvirke.

Officersuddannelsen har givet mig et godt fundament til at tænke strategisk, og jeg har altid en analytisk tilgang til opgaveløsninger.

Når I vælger mig, får I en kompetent, engageret og proaktiv samarbejdspartner for Holmgaard såvel som for Holmgaards kunder. Jeg er derudover en positiv og åben person der skaber en god og konstruktiv dialog med alle niveauer i en organisation. Jeg sætter respekt for mine kunder og kollegaer højt og det er i den forbindelse min erfaring at et godt samarbejde opnås bedst gennem en god faglig basis samt god gensidig respekt.

Jeg har over 20 års erfaring indenfor ledelse af økonomi/regnskab, HR, IT samt projektstyring i nationale og internationale virksomheder.
Uddannet Lean projektleder.
Cand Merc Aud / HD-R.
Erfaring i bestyrelsesarbejde.
Excel superbruger (VBA-programmering) – rutineret i øvrig Microsoft Office.
ERP-erfaring - Lawson/M3/Oracle/EG Visual.
Stået for fuld digitalisering af økonomiområdet i min ansættelse i Toyota.

Ansættelser
2018-2020          Driftschef hos Moestrup Alu facader og Tømrer- & Snedkervirksomhed
2018 – 6 mdr.    Interim konsulent hos Brüel and Kjær
2007 -2017         CFO hos Toyota Material Handling Danmark
1999 -2007          CFO hos BT Danmark A/S.
1996 -1999          Regnskabschef hos Nordania Leasing
1995 -1996          Regnskabschef hos Flex dental
1989 -1995          Revisor

Uddannelser og kurser
1994                    Cand Merc Aud, CBS
1990                   HD(R), CBS
2006                   CBA Certificate of Business Administration AVT Business School License
2010                    Lean Project Manager Valcon 2010
2012                    Kognitiv Coaching (basis + udvidet) EASJ 2012
2016                    Strategisk HR (intern uddannelse i Toyota Material Handling Europe)
2020                    VBA Programmering (Excel) igangværende - Proximo

Håber på jeres positive tilbagemelding og i den forbindelse at få muligheden for at fortælle om flere områder der kan understøtte mit kandidatur

Med en solid erfaring fra detailbranchen, herunder butik og kædedrift i rygsækken samt en synlig og resultatsøgende personlighed, finder jeg det spændende ved stillingen at få ansvaret for at drive og udvikle salgspotentialet i en organisation, med fokus på kvalitet, god trivsel og udvikling, men også ansvar for salg - og markedsføring, med rodfæste i en stærk organisation med et godt samarbejde ud over landegrænser, for den bedste præstation. Med en lyttende tilgang og et Can- do drive, vil jeg kunne bidrage med at udvikle salget på en kreativ facon indenfor børnetekstiler, da jeg tænker ud af boksen og og er innovativ. Jeg motiveres ved at afstemme krav, forventninger og jeg ved, at kun det bedste samarbejde, er med til at udvikle omsætning og indtjening.

Jeg har i min erhvervskarriere udviklet og brugt min erfaring inden for nedenstående områder i relation til både start-up-, SMV- og coorporate segmentet:

Strategi, Afsætning, Formidling og træning , Ledelse og projektledelse, Strategiske partnerskaber og relationer, Koncept- og programudvikling, Public Affairs.

Min personlighed

Jeg er målrettet, handlekraftig og entreprenant og kan levere kvalificeret og velovervejet på både strategisk, taktisk og operationelt niveau.  Jeg er en dygtig kommunikator, som kan bringe svære og vigtige problemstillinger til bordet og alligevel skabe konstruktiv dialog og fremdrift.

Jeg er erfaren i rollen som direktør og administrerende direktør og har i alle sammenhænge haft værdifuldt samarbejde med både bestyrelse, ledelse og øvrige interessenter.

Certificeret og erfaren databeskyttelsesrådsgiver med juridiske og tekniske kompetencer.

Flere års erfaring fra såvel statslige, kommunale og private virksomheder. International stabserfaring.

Indsigt i komplekse datasæt og algoritmer.

Flere års bestyrelseserfaring med udgangspunkt i risikostyring.

FORRETNINGSORIENTERET  |  KØBMANDSKAB  |  ENGAGERET  |  POSITIV

Forretnings- og udviklingsorienteret stærk ledelsesprofil med økonomisk baggrund

Erfaren i topledelse, ledelse af ledere og medarbejdere i SMV

Stærk på FI, BI, kalkulation, produktionsstyring, IPO, OEE, valuta- og gældsstyring, M&A, strategi, controlling, likviditetsstyring, IT / ERP, IT arkitekt, HR

Jeg tilbyder mere end 25 års erfaring med salg og marketing.

Jeg er en erfaren landechef med positive salgs resultater inden for Fast Moving Consumer Goods. Jeg er stærk i salgs- og marketingstyring, forretningsplanlægning, budgettering, forretningsudvikling samt salgs- og marketingstrategi.

Jeg er åben, positiv, energisk, fleksibel og målorienteret.

Jeg er konkurrence menneske og kan ikke lide at tabe (men kan smile efter et tab).

Jeg er engageret, nysgerrig, struktureret og en realist.

An executive Business and Individual transformation coach and entrepreneurial leader with years of successful experience and execution. Licensed Psychotherapist / Emotional Intelligence, Certified Life Coach, World Traveller, and an astute student of self-development for 15 + years. Designing, Organising and implementing large international conferences, and events with world-class keynote speakers. An Entrepreneur, Environmentalist, Philanthropists with a forte for executive training programe planning and business development for sustainable business strategies for the force for good.

I offer an international oriented leader and change agent with a commercial mindset and solid digital and technical insight. I leverage this in driving change together with my teams keeping business requirements and customer needs in focus. I have strong business acumen and a proven track record to back this.

Working in electronics, digital services in both BtB and BtC businesses I have built extensive international leadership experience within:

• Business unit management and organisational development
• Portfolio optimisation (Product Management and Development)
• IoT and technology transitioning
• Digital services & Marketing

I am energised by setting the direction, delivering the agreed results and at the same driving business transformation, both as an individual, as a leader and as part of a team.

As a leader I value openness and honesty – both toward my teams, my peers as well as my manager. As a person I highly value integrity – and pursue this as key principle for my actions and my leadership.

Med en karriere i ledende salg- og marketingfunktioner fra både nationale og internationale virksomheder, har jeg med strategisk succes forandret og skaleret virksomheder på både top og bundlinje. Dette er primært sket via digitale forandringer samt salg- og marketing indsatser der har transformere produkter og brands til en øget omsætning.

Gennem forandringsledelse kan jeg udvikle og eksekvere organisatoriske processer, strukturer og tilmed indarbejde det økonomiske overblik.

Strategisk målstyring i samarbejde med mennesker er min metode til at gennemføre forandring i virksomheder. Via fokuseret ledelse og gennemsigtighed for visionen samles organisationen med det formål at skabe merværdi for ejerleder, investorer og dermed virksomheden.

Et ord er et ord, og empati og kvalitet står højt på listen. Robust, professionel og konsekvent eksekverende med et glimt i øjet og et drive der motiverer mine omgivelser

I min karrierer har jeg arbejdet med forretnings- og organisationsudvikling, profitoptimering samt executive ledelse - i Danmark og internaltionalt.

Internationalt har jeg arbejdet i: Baltikum, Norge, Sverige, Polen, Ungarn, Rumænien, Egypten og Iraq.

Mine kompetencer:

• Bestyrelse
• Forretningsudvikling
• TurnAround
• Voldgift
• Ledergruppen
• Strategi
• Ledelse
• Salg
• Entreprisestyring
• Projektering
• Produktion
• Projektledelse

Min lederstil er synlig, understøttende, anerkendende, motiverende og ansvarsuddelegerende.

Det er vigtigt for opnåelse af mål, at jeg som leder sikre at være respekteret blandt medarbejdere.

Jeg er vant til at optimere fælles energi tværorganisatorisk både eksternt og internt via åbent samarbejde

Peter har bred ledelseserfaring og bevæger sig ubesværet i alle organisations niveauer. Han har været en del af ledergruppen gennem de sidste 20 år i flere virksomheder. Stærkt resultat fokus kombineret med en evne til at skabe entusiasme i organisationen, har været afsæt for flotte resultater.

1: Resumé

• 41 år.

• Samlet 20 års erfaring fra international detailhandel og kædedrift.

• Er oprindeligt uddannet i Dansk Supermarked og fik herefter stilling først som butikschefaspirant, herefter butikschef, distriktschef, country manager, direktør og har senest arbejdet som sales market manager/regionschef med ansvar for 13 Cirkel K-stationer og et samlet personale på +200 medarbejdere.

• Jeg er efter seks særdeles gode år hos Circle K i en opsagt stilling som sales market manager. Min region er blevet reduceret i forbindelse med ny ledelsesstruktur. Som sidst ankomne regionschef blev jeg opsagt, hvilket jeg naturligvis er ked af, men som jeg fuldt ud forstår og accepterer. Jeg fratræder officielt 30. april, men har indgået en fratrædelsesordning, hvorefter jeg nu er fritstillet. Derfor kan jeg tiltræde med omgående virkning.

• I mit CV har jeg uddybet nedenstående særlige fem kompetenceområder:

1. Personlige egenskaber
2. Personaleledelse
3. Salg og salgsledelse
4. International erfaring
5. IT, rapportering og samarbejde med andre ledere

• Er gift med Lonnie. Sammen har vi tre børn. Vi bor i eget hus i Søften. I min fritid er jeg aktiv med familien og dyrker meget motion.

Highly skilled CFO and CEO potential for strategic business development.

As CFO for DOVISTA A/S, RFW Division - an important part of the VKR Group - I have more than 20 years of experience in Finance functions at all levels - 17 years as CFO - in large scale and complex international companies - both listed and family owned. I am currently relieved from my duties and can commence a new job opportunity on short notice. As Cand.merc.aud and HA.jur educated my professional experience is:
2017 - 2020 CFO / Board member DOVISTA A/S
2010 - 2020 CFO / Board member VELFAC A/S
2003 - 2010 Finance Manager H+H Danmark A/S
2001 - 2003 Controller VESTAS A/S
1997 - 2001 Finance Assistant OK Olie & Benzin Amba

My job motivation, ambition and future mission
Besides the traditional finance area disciplines, I have succeeded with and highly motivated by:
● Leading, developing and motivating team and guiding management via facts/figures and dialogue
● Transitional projects, operational change, strategy implementation, M&A
● Assuring and following up on agreed and required business actions
● Directing and executing according to specific plans and long term targets (organization, timeline)
● CFO/CEO/COO and/or board member in an international oriented company
● Customers/production/entities abroad

Som person er jeg positiv, udadvendt og skaber engagement omkring mig. Jeg er fokuseret på eksekvering og har en naturlig struktureret tilgang der støtter mig i at opnå gode resultater. Det er en fornøjelse for mig at arbejde sammen med et team og implementere samt gennemføre det vi har sat os for. Jeg nyder at samarbejde og støtte andre i at finde gode løsninger og derved bidrage til forretningen. Jeg tager min rolle alvorligt og investerer meget af mig selv i samarbejdet med andre. Min fleksibilitet er stor, eksempelvis ift. ledelsesstil og jeg er stærk på empati. Jeg holder af mennesker, skaber god kontakt og kommunikerer godt på alle niveauer.

LEDELSE - Jeg leder, motiverer og udvikler begejstrede teams og medarbejdere. Arbejder strategisk og sætter kursen, organiserer og prioriterer indsatsområder og implementerer processer, struktur og guidelines, der sikrer optimale arbejdsgange.

INTERNATIONAL AFSÆTNING - Jeg professionaliserer salgs- og eksportindsatsen og udarbejder stærke go to market strategier, opbygger stærke kunderelationer og indgår aftaler med internationale detailkæder, distributører, agenter og forhandlere.

MARKEDSFØRING OG BRANDING - Jeg optimerer digitale salgsplatforme og sammensætter kommercielle koncepter og sortimenter og udvikler brands med kant og særkende, der slår igennem på det globale marked.

Linkedin

Topleder med stærk teknisk og kommerciel baggrund søger nye udfordringer. Gode resultater kan demonstreres. International erfaring haves.

Jeg har god erfaring med Finance og Management, og motiveres derudover af kontinuerlige forbedringer!

Erfaren leder med passion for at levere resultater, ved at få det optimale ud af de ressourcer der er til rådighed. Har lanceret over 80 produkter, mange med både højt teknisk og højt innovations niveau.

Projekter typisk tværfaglige indeholdende: HW, Embedded SW, PC SW, IOT, AI, Audio, X-Ray, IR etc.

Kommerciel succes afgørende, så integreret produktudvikling (R&D. Produktion, Marketing, Salg, Service, Finans) er helt essentiel.

Forretningsudvikling & Innovation, Business Relations,  Digitalisering, Bæredygtighed & Ledelse.

Med udgangspunkt i forretningsorienteret ”sikker ledelse”, klar og direkte kommunikation, at skabe forandringer for vækst, forbedring af indtjening og fremtidige markedsmuligheder med afsæt i gode relationer og netværk, faglighed, at ”få mødet i stand”, at samarbejde, samle og eksekvere. Og ikke mindst at have modet til at være ”det kloge fjols” og stille mig ”op på ølkassen”.

Gennemgribende for mine ansættelsesforløb er, at disse er/har været i såvel kapital- og frivillige kæder som virksomheder med forretningsmæssige udfordringer og ønske om vækst, tværorganisatorisk fokus på strategi-, forretnings- & konceptudvikling, etablering af partnerskaber, innovation, digitalisering, branding/markedsføring og at facilitere, optimere samt implementere.

Bred faglig ledelseskompetence som gør at jeg har håndteret mange problemstillinger i flere forskellige typer virksomheder inkl. Koncerner, selskaber i mange former og brancher. Ligeledes politisk styret virksomhed.
Er fagligt både meget bred i mit økonomiske arbejde og dybden i de opgaver jeg har løst.
Har arbejdet både i ansættelse og bestyrelser. Ligeledes som interim manager.

Er analytisk men samtidigt meget handlingsorienteret. God til sparring på alle niveauer i virksomheden. Driftsmæssig dyb forståelse for virksomhedstyper og forretningsmodeller. Arbejdet i meget komplekse virksomheder. Mange års ansvar for alle periodevise rapporteringer og kontrol og udvikling. Analyser, strategi cash managementstyringer og risikostyring, herunder turnaround situationer.

Stor købmandsmæssig indsigt. Mange års ansvar for både omsætning og bundlinie.

En både bred og dyb ledelses og praktisk erfaring med regnskabs- og økonomistyring. Herunder stor erfaring i levering af ledelsesrapportering og analyser. Ligeledes anvendelse og opbygning af IT systemer og værktøjer.

Forhandlingserfaring både indenlandsk og i udenlandske sammenhænge.
En åben, direkte, coachende, lyttende, humor og meget synlig lederstil.

Forretningsorienteret, struktureret og professionel indkøbsansvarlig med en stærk global, holistisk tankegang og bred interkulturel forståelse. Med næsten 20 års erfaring fra indkøb og supply chain management og mere end 10 år som leder, medbringer jeg et interessant mix af kommercielle-, sproglige-, organisatoriske- og ledelsesmæssige færdigheder.

Målrettet forhandler som skaber solide resultater. Jeg har en udpræget sans for Supplier Relationship Management og har evnen til at opbygge og vedligeholde langvarige relationer på alle niveauer. Jeg formår, at opbygge et stærkt tværorganisatorisk samarbejde ift. alle interessenter og besidder de nødvendige kommunikationsevner til at lede og skabe resultater, ligesom jeg er vedholdende og leverer resultater på ambitiøse mål.

• Stærk i turnaroundledelse og forandringsarbejde. 
• Coaching af ledere til at se egne og andres potentialer
• Demonstreret høj effektivitet i KPI vækst
• Innovativ tilgang til business

Særlige kompetencer i salgsledelse med speciale i detailhandel.

Yderligere kompetencer:
B2B salg, Kommunikation, Markedføring, Effektivisering, Kundeoplevelser.

Personligt:
Højt energiniveau, samlende figur, holistisk menneskesyn, stor mental båndbredde, optimistisk med smittende humør.

Faglige kompetencer;

• Ledelse (senior) primært fra LEGO (se CV)
• Forandringsledelse på tværs af kulturer
• Strategi udarbejdelse og eksekvering
• Teknologi kortlægning (Modularisering og Standardisering)
• Procurement (Value Engineering og Cost out)
• Supply Chain optimering (E2E perspectiv)
• Kvalitetssikring af CAPEX (udstyrs) leverancer
• Kvalitetssikring af specifikations grundlag for efterfølgende rettidig produktions output

Personlige kompetencer;

• Positiv og god energi
• Vedholdende
• Struktureret og fokuseret
• Stærk kommunikation på alle niveauer af organisationen
• Ligefrem og direkte (Hurtig til at gennemskue komplekse sammenhænge)

De resultater jeg er mest stolt af;

Vestas;

• Implementering af Supplier Quality Development for CAPEX leverancer til Blades produktion globalt  (2019)
• Blade Tooling strategi facilitering  og eksekvering (2018)
• Value Engineering for Blade Tooling (2017)

LEGO;

• Program management for nyt produktions setup “High Volume output” i støberiet i Billund (2013)
• Opbygning af organisation i Prag (CZ) dækkende E2E fra Design til Commisioning af LEGO modeller til LEGOland parkerne globalt (2010)
• Ny resin platform og implementering, der gav en væsentligt forbedret lead time på leverancen af LEGO æsker til markederne (2008)
• Redesign af logistik setup for LEGO komponenter, der gav væsenlig reduktion af leadtime og varians på globale leverancer (2007)
• Ansvarlig for Assessment i Asien (Kina) for outsourcing af LEGO production (2005)

Dantruck-Heden;

• Implementering af S&OP for gaffeltrucks
• Standardisering og modularisering af komponenter
• Outsourcing af svejste konstruktioner til Polen and Bulgarien

Å skape målbar verdi i en tiltagende mangefasettert og kompleks forretningsrealitet har blitt den nye “normalen” – hvordan skal vi evne å levere verdensklasse kundeopplevelser og samtidig effektivisere og redusere kostnader?

Aldri tidligere har virksomheter fokusert mer på vekst, men samtidig insistert på å rasjonalisere driften. Aldri tidligere har kunden vært mer i sentrum i forhold til å premissgiver for bedrifters strategi og for strukturer ute i organisasjonen. Aldri har tall- og data crunching vært mer avgjørende for å sette tydelig retning, samtidig som vi fortsatt må huske at det er mennesker og kultur som vil trekke oss i mål.

Fundamentalt sett vil det alltid handle om å knytte strategi og drift sammen – ikke bare å sette søkelys på «hva» og «hvorfor», men også på «hvordan». For Petter betyr dette fortsatt å skape praktiske løsninger i et strukturert rammeverk.

Jeg har mer enn 20 års erfaring fra operasjonell rådgivning og som linjeleder, med en rekke vellykkede transformasjonsoppgaver og operasjonelle snuoperasjoner bak meg.

Jeg har hatt suksess fordi jeg har evnet å engasjere ledere og medarbeidere på strategisk nivå, fra styrerommet og helt ut i organisasjonen (der hvor den faktiske ressurskonsumpsjonen og verdiskapningen foregår). Jeg har opplevet samhandlingen i denne dynamikken på nært hold og vet hva som skal til for å optimalisere den.

Under min karriere har jeg både vært ansvarlig for å lede team i analyser for å avdekke og forstå operasjonelle problemstillinger (og skape drivende og praktiske business caser), men også stått midt oppi realiseringen (målbar-, bunnlinjeeffekt).

Marketing and Sales professional with 30 years track record managing sales and marketing in global B2B companies.

Hands on towards strategic targets, structurated and honest

Jeg vil betegne mig selv som en dygtig, moderne leder, med en bred erfaring fra små og store danske produktionsvirksomheder hvor jeg både har haft det overordnede fabriksansvar som kvalitets og miljø chef, samt produktionslederen på flere 24/7 produktionslinjer. For alle virksomheder har jeg haft en stor tværorganisatorisk berøringsflade af både nationale samt internationale ledere.

Jeg har ligeledes flere års erfaring som konsulent i virksomheder, udvikling, værdikædeanalyser, ledelsesmentoring på alle niveauer og effektivisering har været opgaver jeg har udført. I de sidste 5 år har jeg undervist i Ledelse, LEAN, Økonomi, Office programmer, Strategi, Innovation, produktudvikling, forretningsudvikling.

Teknisk er jeg fremtidsorienteret og har en praktisk men også holistisk forståelse for nye teknologier såsom robotter, automatisering, IoT og Industri 4.0, men jeg ved også, at det er menneskerne bagved, som løfter denne opgave. For at en virksomhed skal kunne udvikle sig i takt med fremtiden, skal man også have styr på processerne i værdikæden. Jeg ligger meget stor værdi i, at folk har de rette kompetencer, bliver udfordret og udvikler sig. Supply Chain management, LEAN, er værktøjer som jeg behersker og har erfaringer med kan løfte en virksomhed i alle dens nøgletal.

Jeg motiveres ved at arbejde sammen med dygtige og engagerede mennesker. Min ledelsesstil er direkte, problemløsende, analyserende samt en stor interesse i udviklingspotentialet hos dem som jeg arbejder sammen med.

Erfaren udviklingsorienteret IT leder med erfaring fra større komplekse virksomheder som Danfoss, ECCO & Bestseller.