Database til interim og fastansættelse database interim og fastansættelse

Database til Interim og Fastansættelse

Søg blandt mere end 5000 velkvalificeret ledere og specialister, eller ring og få del i vores interne database og netværk som er opbygget gennem mange år i branchen.

Søg efter ny CxO, leder eller specialist her – Klar til fastansættelse og interim.

Det er bekendt at mere end 75 % af alle ledige stillinger aldrig bliver offentliggjort via annoncering, men besættes via headhunting og netværk eller databaser som denne.

80% er i beskæftigelse

Nedenfor finder du nogle af vores mange karrierekandidater til både faste og interim stillinger. De er alle anonyme, idet ca. 80 % er i beskæftigelse og nu parat til et karriereskift. Kandidaterne søger Interim (midlertidige) og/eller faste stillinger, samt bestyrelsesposter.

Søg på fx CEO

Du kan søge på fx CEO, CTO, CFO, COO, produktchef eller lign. Det er hurtigst at bruge søgefeltet.

Når du har fundet én eller flere kandidater, som jeres virksomhed finder interessante, så udfyld formularen under tabellen og husk at angive ID-nummer/ID-numre. Herefter kontakter vi dig for nærmere præsentation. Finder du ikke den kandidat du søger, har vi tillige en intern database og et betydeligt netværk såvel nationalt som internationalt.

Kontakt os på “Kontakt” eller 7026 6144 for yderligere dialog.

NYT NYT NYT: Søg efter ny Studentermedhjælper

Som noget nyt tilbyder vi nu studerende at lægge deres cv ind i vores database.

Således kan virksomheder nu også søge efter studentermedhjælp her.

Indtast i søgefeltet herunder: Studentermedhjælper

Læs mere om studiejobs og studentermedhjælper her

Mennesker er ansvarlige for enhver virksomheds vækst, så at ansætte er et meget stort ansvar og det kan der ikke tages let på. Rekrutteringskonsulenten bør ses som en forretningspartner, en person, der er kritisk for virksomhedens succes. En moderne headhunter er en, der er målrettet, bygger relationer og ved, hvordan man ikke kun finder kandidater, men også får kandidater til at svare! Tid brugt på ansættelse er tid godt brugt. Du rekrutterer ikke blot medarbejdere, men sår frøene til virksomhedens omdømme. At finde og udvælge kandidater er det vigtigste. Du kan ikke rekruttere, kommunikere eller netværke med personer, du ikke har fundet. Konkurrencen om at ansætte de bedste kandidater vil stige i de kommende år. Virksomheder, som giver deres medarbejdere ekstra fleksibilitet, vil have en klar fordel. - Bill Gates

Etik og Standarder

Holmgaard Management baserer sit virke på to udvalgte brancheorganisationer, der hver især og sammen arbejder for en fælles målsætning.
Vores berettigelse som coaches til at træde ind i et andet menneskes liv kræver nemlig en høj grad af standard og etik.

Begge internationale organisationer har defineret retningslinjerne for standard og etik:

ICC – International Coaching Community
EMCC – European Mentoring and Coaching Council

Ved at håndhæve etik og standarder fra disse organisationer, synliggør vi fælles ansvar, gensidig respekt og faglig stolthed og levering af exellence i alle vores ydelser.

SØG HER:

Søg fx CEO, CTO, CFO, COO, produktchef, Studentermedhjælper eller lign.

Tryk “Clear” før nye søgninger, idet cookies gemmer gamle søgninger.

Antal kandidater ialt: 2922 . Viser 100 poster pr. side

ID 14934

Senest opdateret 10. oktober 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CSO

Primære uddannelse Handel Engros

Joberfaring - antal år 36

Ledererfaring - antal år 18

Typer af stillinger CEO CSO CCO

Kort Resumé

I min karriere har jeg udviklet stærke kompetencer indenfor salgsledelse B2B, hvor der sættes fokus på konceptet og værdier i samarbejdet med kunderne. Jeg skaber vækst og resultater igennem andre og ved egen indsats, og som leder er jeg synlig og operationel der kan deltage i salget på alle niveauer.
Opgaver der er løst og motivere mig at arbejde med:
- Strategi- og forretningsudvikling.
- Forandringsledelse og udvikling af medarbejdere.
- Daglig ledelse og coaching af sælgere.
- Forhandlinger på alle niveauer.
- Budgetplanlægning og opfølgning.
- Målstyring af sælgere og brug af CRM.
- Optimering af arbejdsgange og processer.
- Konceptoptimering.
Har sammenlagt 2 salgsorganisationer og udarbejdet ny strategi for tilgang til markedet.

ID 14932

Senest opdateret 9. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CFO

Primære uddannelse HD R.

Joberfaring - antal år 35

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger CEO, CFO

Kort Resumé

kompetencer indenfor alle økonomiømråder
Stor motivation og energi - trives med både mange bolde i luften samt fordybelse i den enkelte opgave
Projekt ledelse / forandrings ledelse / turn around /vækst senarier
IT kompetencer på højt niveau
Erfaring fra både den store internationale koncern til den nystartede danske vækstvirksomhed
Fleksibel og meget professionel

ID 14931

Senest opdateret 9. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling General Manager

Primære uddannelse Merkonom Marketing

Joberfaring - antal år 26

Ledererfaring - antal år 11

Typer af stillinger COO, CMO, GM, Sales Director, Sales Manager, Business Development

Kort Resumé

Experienced, confident and successful leader strongly believing in the value of clarity, targets, people development and performance management. Results driven, commercial focus on analysis based gap identification and management.

Creator of strong processes enabling repeatable success and continuous improvements. Uncomplicated leadership and relation building style, actively using smiles and humor to connect.

ID 14930

Senest opdateret 8. oktober 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CSO (salgs- & marketingdirektør)

Primære uddannelse HA + IMD Lausanne

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger CSO, CCO, CEO

Kort Resumé

Hos både Danæg, og i mit nuværende job hos Superwood (bæredygtige facadeløsninger i træ), har jeg stået i spidsen for en international salgsstyrke. Jeg trives med at diskutere retning og visioner, opsætte en struktur/model for succes, for herefter selv at gå forrest ift. at få den implementeret.

Min største force er at skabe og vedligeholde relationer. Fra min tid i fødevarebranchen var dette naturligvis en fordel i relation til kunder, men også ved opbygningen af strategiske alliancer med ex. Arla, Danish Crown (Tulip) mfl.

Jeg har let ved at forstå og kommunikere på tværs i organisationen. Fra min tid som selvstændig har jeg et stærkt entreprenør gen, og trives med hele tiden at skulle præstere bedre. I dag sætter jeg pris på at coache mine salgschefer på tværs af landegrænser, både i teori og praksis. Jeg er i besiddelse af en positiv indstilling og et smittende humør, men kan også forholde mig kritisk og konsekvent når det er nødvendigt.

For at opdatere mine værktøjer fra HA-tiden, har jeg for nylig gennemført en lederuddannelse på IMD Lausanne.

ID 14929

Senest opdateret 8. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Director

Primære uddannelse Business Administration

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 12

Typer af stillinger CEO, COO, CSO, Executive Director

Kort Resumé

Experienced Consultative/Solutions Sales Director with a long record of working within the IT and services industry. Proven track record in leading teams, driving growth, overachieving budget in managed areas. Key skills in Leadership, Management, Consultative Sales, Solution Sales, Strategy, Analytical Skills, Negotiation, Customer Relationship Management and Public Policy/Public Sector.

My motivation is driven by the opportunity to create client and societal benefits through the use of data / knowledge and IT. I am motivated by making use of the exponential development of technology for the benefit of clients and society.

Professionally, my +20 years of national and international sales and management experience with IT and solution sales forms a solid foundation for driving transformation and growth.

ID 14928

Senest opdateret 8. oktober 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse MBA - Probana

Joberfaring - antal år 15

Ledererfaring - antal år -36

Typer af stillinger CEO, CPP, Salg/Marketing

Kort Resumé

Jeg søger en stilling på direktions niveau, gerne med Salg og evt Marketing for øje. Jeg har igennem de seneste 3,5 år været med til at bygge Johnson Health Tech op i dk fra 6 mill i omsætning det første år til i år at runde 40 mill. Sideløbende har jeg udviklet Træner Akademiet fra at være en hobby forretning for 3 år siden til idag at være Danmarks største udbyder af personlig træning og kost vejleder uddannelser. Jeg brænder for udvikling, starups og ikke mindst salg, hvor jeg igennem de seneste 5 år også personligt har leveret på et højt niveau, som den højest performende i de virksomheder jeg har repræsenteret. Jeg er med andre ord ikke bange for at gå forrest. Vi kan evt. tage en snak i telefonisk hvis i synes det kunne være relevant .

ID 14927

Senest opdateret 8. oktober 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling COO

Primære uddannelse Ingeniør/MBA

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, COO, CTO, CCO

Kort Resumé

Stilling som Interim ansat direktør

– Nyt liv til din organisation.

Jeg er pr. 1 oktober blevet fritstillet fra min stilling som COO og tilbyder derfor min assistance i et midlertidigt ansættelsesforhold, hvor et stærkt lederskab er påkrævet.

Jeg sætter gerne dagsorden og retning og har oftest afgørende indflydelse på de fleste af virksomhedens aktiviteter og fastsættelse af den strategiske retning.

En stilling med relation til min hidtidige karriere kunne være interessant, hvor ledelse, forretningsudvikling, revitalisering/turnaround har været de drivende kræfter.

Specielt ses min store erfaring med succesfuld gennemførsel af turnaround/revitalisering og reorganisering i stort set alle de organisationer jeg er blevet ansat i, at være interessant for en midlertidig ansættelse.

Jeg har fokus på at stabilisere og øge toplinien samtidig med at gennemført revitalisering og reorganisering af organisationen skal skabe den nødvendige bundlinje.

Udover ovenstående har jeg solid erfaring inden for alle de discipliner i en salgs, produktions og udviklingsorienteret virksomhed som skal sikre Dem profitabel vækst i fremtiden. Min erfaring er opnået som hhv. Divisionsdirektør internationalt salg og New Business Development, Produktionsdirektør, Logistikdirektør, VP Global Purchace & Logistics, Produktionschef samt produktionsteknisk chef.

Jeg har således solid erfaring med følgende:

1. Udvikling/implementering af vision, strategi og handlingsplaner.

2. Samarbejde i projekter med flere internationale interessenter.

3. Udnyttelse af værdier i organisationer med forskellige kulturbaggrund.

4. Etablering i udlandet bla. Kina og Korea.

5. Etablering af aktive netværk inden for universiteter, offentlige myndigheder, godkendende myndigheder, ambassader og andre interessenter.

6. Etablering af servicefunktion.

7. Strategisk og konceptuelt internationalt salg.

8. Ledelse af kundeprojekter.

9. Ledelse af komplekse kontraktforhandlinger

10. Udviklingsmodeller og R&D processer.

11. Ledelse af ledere samt ansvar for hele organisationer.

12. Tung produktionserfaring, udvikling af produktionssetup, produktionsstrategier, målstyring, nyetablering, erfaring med udvikling/drift af komplekse logistikstrukturer, tung indkøbserfaring og stort personaleansvar.

Personprofil Stikord i min personprofil:

iderig, visionær, kundeorienteret, proaktiv, handlekraftig, særdeles vedholdende og robust.

ID 14926

Senest opdateret 8. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Business Consultant

Primære uddannelse Erfaringsbaseret viden (+div. kompetence givende kursus)

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 25

Kort Resumé

Med +25 år som topleder i rederibranchen i Danmark og Sverige har jeg ledelseserfaring på direktionsniveau og substantiel erfaringsbaseret viden inden for SALG, MARKETING, LEDELSE, FORRETNINGSUDVIKLING & STRATEGI. Har gennem i hele min professionelle karriere arbejdet med dansk / svensk erhvervsliv og turisme.

Skaber resultater ved at omfavne seneste digitale distributionsmuligheder og gennem motivering af medarbejdere til at samarbejde i teams og på tværs af afdelinger.
Er en værdi og måldreven leder med et kommercielt og kundefokuseret mindset. Fra et strategisk og datadrevet udgangspunkt, arbejder jeg med salg og markedspositionering med henblik på udvikling af virksomheden og opnåelse af fastsatte kommercielle mål.
Opbygger tillid og troværdighed hos stakeholders, gennem engagement, dialog, uddelegering, kontinuerlig kommunikation og tydelige mål.
Arbejder med strategiske anskuelser af kommercielle udfordringer herunder sætte de nødvendige strukturer og rammer for at understøtte professionelle beslutninger.
People manager, som skaber sammenhængskraft og påvirker medarbejder til at omfavne organisatoriske forandringer.

Resultater:
SALG: -Omsætningsrekord i 2018. -Introduktion af APP. 80.000 downloads efter de første 8 måneder. MARKETING: -Best Break” et slogan, som satte tydeligt aftryk i markedet og internt i organisationen. Best Break var overfartens pay-off i perioden 2009-2017. -”RockCruise”, nyt produktkoncept, der satte standard for måden at markedsføre København – Oslo ruten på. LEDELSE: -”Øget gæste tilfredshed”. Iværksatte uddannelsesforløb inden for kundeservice for samtlige ca. 650 ansatte, der på 6 måneder rettede op på vigende resultat for kundeservice leverancen. FORRETNINGSUDVIKLING: - Integration af 3 virksomhedskulturer ved omdannelse til en ny samlet organisation, under det strategiske slogan: ”One route, One product, One management”.

ID 14925

Senest opdateret 4. februar 2020

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Category Manager

Primære uddannelse XBA

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 19

Typer af stillinger CPO, Indkøbschef, Sourcing Manager

Kort Resumé

Gennem min kommercielle erhvervskarriere har jeg oparbejdet international kompetence inden for indkøb, forhandling, produktudvikling, sortimentsudvikling, strategiplanlægning, leverandør sourcing og -udvikling samt kompetence inden for ledelse på både taktisk og operationelt niveau.

Jeg er vant til at samarbejde med asiatiske, europæiske og danske leverandører, og har særdeles gode formuleringsevner i både skrift og tale, incl. engelsk på forhandlingsniveau. Jeg rejser, og har altid rejst, meget i forbindelse med mine jobs, særligt i Europa og Asien.

Jeg er vant til at arbejde på tværs af organisationer – både vertikalt og horisontalt – samtidig med, at jeg ledelsesmæssigt er erfaren inden for daglig ledelse, ledelse af mellemledere, etablering af teamsamarbejde, medarbejderudvikling, opgavefordeling og konfliktløsning. Velfungerende og tilfredse medarbejdere er meget vigtigt for mig.

Af personlige kompetencer er jeg livsstilsorienteret, dynamisk, udviklings- og resultat-orienteret. Gennem mit høje engagement agerer jeg beslutsomt, selvstændigt og vedholdende, samtidig med at jeg har fokus på samarbejde. Jeg er udviklende og idérig, og god til at planlægge og strukturere, både overordnet og detaljeret, med en praktisk og logisk tilgang til opgaverne.

ID 14924

Senest opdateret 7. oktober 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Group CFO

Primære uddannelse Cand.merc.aud

Joberfaring - antal år 17

Ledererfaring - antal år 11

Typer af stillinger CFO, CEO, COO

Kort Resumé

Senior executive with +15 years of experience, and +10 years with management experience.

I hold a master degree, cand.merc.aud, from Copenhagen Business School and have a background as an auditor from Deloitte. Furthermore I have 12 years’ experience in different positions within finance and general management as CFO and CEO.

My base competences are within finance, management, operations and processes. Additional to this I have experience within general management, strategy, business development and restructure of companies.

I am a result orientated director with a natural touch of entrepreneurship and commercial approach. I aim to combine my professional approach with an equal personal approach to be an inspiring and passionate leader, with a visible social profile. I believe in unconditional openness and honesty between manager and employee.

Key competences: Executive management, M&A, finance, start-ups, organization, strategy, business development.

ID 14923

Senest opdateret 7. oktober 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling CTO

Primære uddannelse MBA,

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger CIO, CTO, Digitization, Automation, Architecture, Business Processes, Service Management

Kort Resumé

+ 25 Years working with Global IT, People Mgt., Digitization, Digital Solution Design Analytics, AI, Governance, Strategies, Demand & Requirement Mgt., Risk-, Security- and Decision Mgt., Enterprise and Solution Architecture, Service Portfolio, Centre of Excellence, Service Design, Service Transition, Change Management, Service Operation, Service Delivery, Service Management, Service Catalogue, Business Relationship Mgt., Transformation, Portfolio and Project Mgt., Business Process & Business Rules Mgt., Bids, Hosting, Outsourcing, Offshore, Global Implementation, Cost Saving, Customer, Vendor, Contract Negotiation, Network, Infrastructure, Agile, Scrum PSPO, SOA, API, Micro Services, Web, Cloud AWS Azure GCP, B2B, B2C, EDI, ECM, CRM, Power BI, ServiceNow

ID 14922

Senest opdateret 7. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Interesse - Især indenfor handel, eks- og import

Primære uddannelse CFO/Økonomidirektør

Joberfaring - antal år 32

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger CFO, CEO, Bestyrelse

Kort Resumé

De mange aspekter i at drive og udvikle det økonomiske område/drive en mindre virksomhed, kan jeg effektivt overføre fra min tid som Økonomidirektør/Økonomichef i både Platform a/s og a/s Niels Larsen, men også tidligere jobfunktioner bidrager væsentligt hertil.

Mit fokus vil naturligt ligge på det økonomiske felt, men det suppleres af stærke kompetencer indenfor øvrige discipliner såsom salg, forretningsudvikling, IT, indkøb, HR, produktion, logistik, kommunikation, jura, der baserer sig på stort set hele min aktive erhvervskarriere.

Min grundlæggende tilgang er baseret på engagement, åbenhed, dialog, indflydelse, tydelig kommunikation i øjenhøjde og en holistisk tilgang til nye og kendte udfordringer.

Det, der især giver mig ny energi i hverdagen, er at opleve andre og mig selv vokse med opgaven, og derigennem lykkes. Jeg er et konkurrencemenneske, og går til hverdagen med en indstilling om at gøre en forskel og kontinuerligt forbedre tingenes tilstand, Min erhvervserfaring gør at jeg giver ro til organisationen. Og jeg trives med hands-on.

ID 14921

Senest opdateret 7. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Head of eCommerce

Primære uddannelse Cand.merc.

Joberfaring - antal år 26

Ledererfaring - antal år 18

Typer af stillinger CEO, CMO, CDO

Kort Resumé

Jeg er en erfaren leder med fokus på forretningsudvikling og digitalisering især i krydsfeltet mellem IT, marketing og salg.

Gennem min karriere har jeg ofte haft til opgave at udvikle nye forretningsområder enten i en konsulentrolle eller internt i en virksomhed. Jeg motiveres af at skabe forandring og følge, hvordan nye løsninger skaber resultater.

ID 14920

Senest opdateret 6. oktober 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Marketing Manager

Primære uddannelse Profession Bachelor I International Salg og Markedsføring

Joberfaring - antal år 3

Ledererfaring - antal år 0

Typer af stillinger Marketingkoordinator eller manager i en stor virksomhed

Kort Resumé

I am an organized problem-solver and an analytic person, who is passionate about Digital Marketing.

When I don’t work, I spend time with my partner, family and friends. I love to be in the nature at our family summer house, because it is very different from living in the city. Before the day starts, I enjoy a good morning swim in the ocean - even during wintertime.

In 3rd and 4th grade, I went to the U.S. with my family and was determined to come back ever since. After many vacation trips, I decided to apply for an Internship in San Francisco and succeed. After several trips to the U.S. I have gathered a good understanding of cultural differences and find it natural to speak and write English.

Fun Fact:
I spend a lot of time watching series and movies, and I enjoy American snacks - also the most disgusting ones. Learn more about me here.

ID 14919

Senest opdateret 7. februar 2020

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Proces Owner

Primære uddannelse HD (R)

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger Forretning- og proceskonsulent, procesejer, projektchef, change management, erp implementering

Kort Resumé

Forretningsudvikling med afsæt i optimale processer og Mennesker

Jeg tændes af, at få processer og mennesker til at spille sammen. Jeg har stor erfaring med både at udvikle, facilitere og implementere procesoptimeringer på tværs af hele forretningens værdikæde. Jeg har bevist success som change manager i både transformationer, turn arounds og løbende procesudviklinger.

Drømmen er fortsat at udvikle og sikre implementering af processer. Gerne inhouse i projektmiljø eller som forretnings- eller proceskonsulent, sammen med de fagligst bedste.

Min økonomiske baggrund har været med til at træne mig i, hurtigt at sætte mig ind i nye og komplekse problemstillinger. Min erfaring fra forskellige virksomhedstyper og brancher har givet mig en stor forståelse for hele forretningen og jeg har altid fokus på, at sikre procesflowene End 2 End.

Med netop afsæt i procesoptimering, på tværs af forretningens værdikæde, har jeg senest haft lead rolle, som procesejer og forretningsarkitekt, i Sanistål historiens største forretningsudviklingsprogram - en af de største SAP implementeringer i Danmark.

Jeg drives af nysgerrighed, rollen som facilitator og igangsætter, fortsat møde med nye udfordringer og høje krav til min egen performance. Jeg måler min egen succes i opnået følgeskab, sikring af andres og egen kreativitet, tydelig målopfyldelse og synlig værdiskabelse for ”kunderne”.

Mit personlige drive, høje mentale kapacitet, beslutningskraft og ”Walk the talk” bidrager til andres motivation.

Jeg har 25 års ledelseserfaring – både direkte (ledere, specialister og assistenter) og indirekte som sparringspartner – strategisk, taktisk og operationelt på alle ledelsesniveauer.

ID 14917

Senest opdateret 5. oktober 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Regional Director Scandinavia

Primære uddannelse Handelsuddannet

Joberfaring - antal år 29

Ledererfaring - antal år 23

Typer af stillinger CEO, COO

Kort Resumé

Strategisk leder med hands on tilgang.

Jeg er direkte i min kommunikation og evner at lykkedes via ledelse, og coaching af medarbejderne samt grundigt analytisk markeds bearbejdning og kreativt markedsføring.

Min motivation ligger i opbygningsarbejde og forandringsledelse og mindre i vedligeholdelse af velfungerende organisationer.

Jeg trives i virksomhedsmiljøer med højt til loftet og veldefinerede målsætninger.

Som menneske er jeg empatisk, udadvendt, energisk og ærlig.

ID 14916

Senest opdateret 5. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse HD-A

Joberfaring - antal år 35

Ledererfaring - antal år -10

Typer af stillinger COO,CEO,CSO,COO

Kort Resumé

Personlig profil :Stærk personlighed med stort drive, kreativ og ikke bange for at gå nye veje for at nå et opsat mål, når nødvendigt som” bannerfører”, men altid som teamplayer. Kendt som en dynamisk & stærk lederprofil med evnen til at løfte & støtte teamet til at opnå de fastsatte mål, gerne gennem ”hands on” ledelse når dette er nødvendigt, kendt for at arbejde struktureret & detaljeret, er ofte blevet fortalt at en stor personlig styrke er min evne til altid at få det bedste ud af mine medarbejdere.

Personlige Styrker: Opstart & ledelse af nye afdelinger & forretningsområder (såvel produkter som geografiske indsatser), “Turn-Arounds” af afdelinger/divisioner, personaleledelse & ”team building”, kunde kontakt, samt strukturering af salg & marketing indsats.

ID 14915

Senest opdateret 4. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Global Leadership Coach

Primære uddannelse Trækpsykologi m fl

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger Advisory, Leadership Coaching

ID 14913

Senest opdateret 4. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Marketing Director

Primære uddannelse Cand.merc. / Master of Science (Economics and Business Administration)

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger Marketing- / Kommunikationschef (eller tilsvarende Marketing-/Kommuikations-Direktør eller Manager)

Kort Resumé

Passioneret marketingchef, som skaber resultater & arbejdsglæde
Jeg elsker markedsføring, som virker! Fræk, anderledes, iøjnefaldende.

Med min indgående B2B & B2C erfaring fra ansvarsfulde stillinger hos Siemens og LEGOLAND er jeg vant til at
skabe resultater.

Byggende på analyser og en klar positionering udvikler jeg strategier, koncepter og kampagner for at fremme salg og forretningsudviklingen. Kvalitet, ny-tænkning og mod til at adskille sig er herved vigtige, ligesom et godt overblik og løbende optimering. For at øge afsætningsmuligheder og synlighed udvælger jeg egnede, strategiske samarbejdspartnere.

Som erfaren, empatisk og afholdt leder er min afdeling kendt for høj produktivitet, innovation og arbejdsglæde. Motivation og den løbende videreudvikling af hver enkelt medarbejder er en hjertesag for mig.

Min integritet og mine kommunikationsevner gør mig til en vellidt rådgiver og sparringspartner. Med min åbenhed
og nysgerrighed er jeg god til at skabe relationer på alle niveauer, mens min respekt og løsningsorientering
hjælper mig med at fremme samarbejde og løse konflikter.

Jeg er effektiv, lidenskabelig, brænder for succes og betegnes som handlingens mand.

ID 14912

Senest opdateret 10. marts 2020

Ansættelsestyper Både Interim Management og fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Chef

Primære uddannelse EFG - HTX - Gourmetslagter

Joberfaring - antal år 31

Ledererfaring - antal år 26

Typer af stillinger F. eks. CPO - CVO - CINO

Kort Resumé

Greve, 10. marts. 2020

Styrk jeres Virksomhed!

Vækst og udvikling er nøgleord for mig og jeg har en god forretningsforståelse. Jeg byder ind med evner som erfaring for struktur, overblik, strategi, organisationsudvikling, salg, kommunikation, procesoptimering og ledelse. Jeg har et skarpt øje for udvikling og vækst og er fokuseret på, hvordan vi hver især bidrager bedst muligt med vores forskellige kompetencer til at opnå de fælles mål. Hårdtarbejdende, løsningsorienteret og tillidsvækkende er ord der beskriver mig. Det er sådan, jeg skaber resultater, og derudover bidrager jeg aktivt til et godt arbejdsmiljø med stort engagement og glæde i hverdagen.

Som person er jeg altid åben overfor nye input. Jeg fungerer godt i grupper, men jeg arbejder også rigtig godt selvstændigt. Jeg er ansvarsbevidst og kan hurtigt tilegne mig ny viden og er nysgerrig. Jeg har evnen til at tilpasse mig nye opgaver og det uventede og byder variation og forandrede krav i arbejdet velkommen. Jeg kan håndtere flere typer opgaver og samtidig arbejde under skiftende arbejdsforhold og belastning.

Jeg har mange års erfaring med projekt- og personaleledelse med den kommercielle og forretningsmæssige indgangsvinkel. Jeg har en god forståelse for økonomiske forhold og har beskæftiget mig indgående med beslutningsprocesserne i forhold til strategisk forretningsudvikling og forhandling på alle niveauer i organisationen. Jeg har stærke kommunikationsevner, er handlings- og resultatorienteret og særdeles god til at samarbejde og skabe resultater gennem delegering af ansvar og positiv motivation af den enkelte medarbejder.

Jeg ser frem til at høre fra jer.

NB. Jeg sidder i dag i uopsagt stilling og beder derfor om, at min ansøgning bliver behandlet fortroligt.

Med venlig hilsen

René Dupont

Telefon: 42953832

email: bondehus129@gmail.com

ID 14911

Senest opdateret 3. oktober 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Export Manager

Primære uddannelse Msc. International Teknologiledelse

Joberfaring - antal år 9

Ledererfaring - antal år 2

Typer af stillinger International teknisk salg

ID 14909

Senest opdateret 2. oktober 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Økonomiansvarlig

Primære uddannelse Cand. Merc. Aud.

Joberfaring - antal år 19

Ledererfaring - antal år 10

Kort Resumé

Efter flere år som ledende revisor og i andre økonomistillinger har jeg lært, at gennem god ledelse kan man optimere en virksomhed. Det er gennem den daglige ledelse man får størst sparring fra de enkelte medarbejdere, som oftest er mere engageret, hvis man kan sikre at alle går i samme retning. Jeg er en dygtig leder, som formår at finde det rette samspil, men uden at gå på kompromis med værdier og mål. Jeg har selv siddet med de fleste økonomiske områder for virksomheder, herunder bogholderi, lønninger, kreditorer, debitorer og selvfølgelig interne kontroller, måneds- og årsafslutninger. Jeg har derfor en dyb forståelse for de medarbejdere der sidder med de forskellige områder og har let ved at sætte mig ind i det de arbejder med. Men jeg formår at holde et overblik og benytte mig af de væsentlige output der kan styrke beslutninger der træffes af øverste ledelse, direktionen. Efter jeg startede en privatskole, hvor jeg sad i bestyrelsen, lærte jeg ligeledes hvilke informationer der var relevante for at kunne udvikle en virksomhed.

ID 14908

Senest opdateret 2. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Management konsulent og investor

Primære uddannelse Bank, Forsikring, Henley

Joberfaring - antal år 43

Ledererfaring - antal år 35

Typer af stillinger Salgschef, COO, CCO, CEO, Category Director,

Kort Resumé

I have a background from Financial Service. Past 20 years
specializing in Operational Leasing within the Automotive Sector,
concept development and optimization as well as distribution
channels.
As a person, I am by heart a developer and hunter. A people
manager and stakeholder manger with good communication skills
and influencing and persuasion skills. An open mind set and a good
facilitator and “messenger boy” High performing, focused and very
result-oriented.
I love being part of a greater vision and working close together
with other group and team members working in an international
environment.
As said by Mr. C.S. Lewis: You are never too old to set another goal
or to dream a new dream.
Professional key personality:
· Entrepreneurship
· Extrovert
· Analytic
· Excellent communication skills
· Committed & high energy
· Team player with good leader ship skills
Professional key competences:
Sourcing Strategy, LeaseCo's, OEM's Fuel and Motor Insurance
· Financial Services on executive & senior management level
· P/L responsibilities
· Report line to Board of directors & CEO
· Start & implementation of Green Field operations
· Concept development & improvement

ID 14907

Senest opdateret 1. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Forretningsudvikler

Primære uddannelse Diploma in Business Administration and Accounting

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger CEO, CFO, Administrationschef, HR Business Partner

Kort Resumé

Kommerciel leder med international erfaring, højt drive og ambitionsniveau.

Diploma in Business Administration and Accounting, K 52 år

Jeg har i mange år beskæftiget mig med ledelses- og forretningsudvikling i forskelligartede virksomheder og brancher og arbejder i dag som forretningsudvikler for SMV virksomheder i hele Region Syddanmark.

At stå i spidsen for og være medvirkende til øget vækst og udvikling af en virksomhed igennem synlig, fokuseret og nærværende ledelse, er noget jeg brænder for og en kompetence som falder mig ganske naturlig
At arbejde med udvikling af ledere og medarbejdere er et kompetenceområde jeg finder udviklende, motiverende og enormt givende – at kunne gøre en forskel og være medvirkende til, at højne kompetencerne og opleve mennesker vokse med opgaven og få succes – er selve kerne i og det, som skaber min arbejdsglæde og drive som leder

Opsummeret kan mine ledelsesmæssige styrker beskrives som følgende;

Visionær, empatisk og ambitiøs leder, som ikke er bange for at gå forrest. Praktisere nærværende, inddragende og synlig ledelse - ofte krydret med humor og tror på, at det bedste resultat skabes i fællesskabet, leder og medarbejdere imellem og understøtter derfor en styrke-, anerkendende- og værdibaseret kultur.
Solidt strategisk grundarbejde med løbende målopfølgning, involvering og et højt informationsniveau. Analytisk tilgang med fokus på optimering, udvikling, bundlinjeresultat og skabelse af langsigtede forretningsmæssige resultater.

ID 14906

Senest opdateret 1. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Sekretariatsleder

Primære uddannelse Cand.scient.pol

Joberfaring - antal år 12

Ledererfaring - antal år 4

Typer af stillinger Udviklingschef, chefkonsulent, sekretariatschef, projektchef, programchef

Kort Resumé

Jeg er optaget af, at det jeg laver gør en forskel for mennesker og for verden.

Jeg har de analytiske og kreative evner til at finde løsninger og den organisatoriske erfaring til at få dem gennemført.

Mere end 12 års erfaring med foreningsarbejde og frivillighed – herunder opbygning af en ny ungdomsorganisation med alt, hvad det indebærer: Organisationsudvikling, strategi, ledelse, program- og projektstyring, økonomi, fundraising, administration, IT, HR.

ID 14905

Senest opdateret 30. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Logistik Direktør

Primære uddannelse Master of Applied Science (MAppSc), Military and Strategic Leadership

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger CEO, COO, Logistik Direktør, Direktør

Kort Resumé

Erfaren leder og direktør, der har skabt succesfulde resultater med optimeringsledelse og turnarounds, herunder stor International erfaring fra Europa og Mellemøsten. Stærk analytisk og meget store krav til egen performance, mål og resultater.

ID 14904

Senest opdateret 30. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Finance Director

Primære uddannelse Finance

Joberfaring - antal år 18

Ledererfaring - antal år 1

Typer af stillinger Director

Kort Resumé

Finance Director with strong stakeholder management skills. 18 years experience in different finance areas from banking to treasury, and business partnering to financial controlling. International work experience at global companies. Leading company strategy and being part of global teams.

ID 14903

Senest opdateret 30. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Procurement Director

Primære uddannelse MBA

Joberfaring - antal år 31

Ledererfaring - antal år 22

Typer af stillinger CEO, CPO, COO

Kort Resumé

Erfaren og kompetent leder med stor erfaring inden for lederskab, indkøb og salg. På en og samme tid fokuseret på værdiskabelsen i alle led af værdikæden, mennesket i organisationen og resultater. Unik viden om den danske og internationale stålbranche.

Jeg ser mig selv i en ledende stilling, hvor man er tæt på beslutningernes epicenter. Det kan være i topledelsen (CEO, COO, CPO) i en mindre/mellemstor virksomhed eller i linjen i en større virksomhed. Størrelsen på organisationen og budgettet er ikke afgørende for mig, og jeg er geografisk fleksibel. Jeg brænder for at arbejde med handel og ledelse, og er bevidst om spændingsfeltet mellem management og leadership. Mit værdisæt indeholder nøgleord som tillid, loyalitet, kvalitet og fremdrift.

ID 14902

Senest opdateret 30. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Produktionsleder

Primære uddannelse Diplom i Ledelse

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 12

Typer af stillinger Produktionschef/leder, Lean Manager, Driftschef/leder, Distributionschef/leder, Lagerchef/leder, Afdelingsleder.

Kort Resumé

Jeg har kompetencer inden for: Personaleledelse, Planlægning, Lean og processer optimering, Produktion, Projektledelse, Distribution og Lager. Jeg har diplom i ledelse, Lean Facilitator, Lean ledelse, God Lean proces ledelse, forandringsledelse samt har DISC certifikat.

Jeg er synlig leder der er tilgængeligt for støtte medarbejderne og kollegerne. Jeg er målbevidst og resultatskabende. Som Produktionsleder, Teamleder, Projektleder og Distributionsleder har jeg lært at begå mig på flere niveauer og er derfor blevet god til at motivere, forhandle og kommunikere med mennesker fra alle nationaliteter og kulturer.

ID 14901

Senest opdateret 30. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Salgschef

Primære uddannelse Salg

Joberfaring - antal år 26

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger Salgschef

Kort Resumé

I de sidste 1,5 år har jeg arbejdet med salg inden for engros på BtB markedet og de foregående ca. 18 år har jeg arbejdet med salg indenfor primært logistik. Jeg har i den periode udviklet mig til en robust og handlekraftig salgs person, der er vant til at håndtere og realisere salgs budgetter på konkurrenceprægede markeder.

Specielt efter fusionen mellem Post Danmark og Svenske Post AB har jeg arbejdet meget med forandrings ledelse, da kulturen fra Post Danmark, DPD og Transportgruppen skulle laves til en fælles kultur, arbejde efter samme processer og målbillede

Mit salgs arbejde er præget af en energisk og vedholdende indsats, baseret på min lyst til at skabe resultater gennem menneskelige relationer og værdiskabende salg, hvor man kommer hele værdikæden igennem hos kunden.

Jeg vil som person kunne tilføre salgs organisationen en troværdig, overbevisende sælger og leder, der med en struktureret tilgang til salgs arbejdet, vil kunne levere de opstillede målsætninger, samtidig med at kunden holdes i fokus og behandles med respekt.

Jeg har stor fokus på udvikling af medarbejdere, hvor træning, Coaching og sambesøg er nøgleordene til at holde sælgerne skarpe og motiveret.

ID 14900

Senest opdateret 30. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Cand.merc international business

Joberfaring - antal år 22

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, CSO, Eksportdirektør, Eksportchef, Salgsdirektør, Salgschef, Business Development Director

Kort Resumé

Erfaren leder med dokumenteret succes med at opbygge og fastholde salg i Europa, Nordamerika og ikke mindst Asien - direkte salg såvel som salg igennem egen salgsorgnisation, distributører, forhandlere og agenter.

Erfaring med at lede multikulturelle teams placeret i forskellige geografiske lokationer.

God til at identificere forretningsmuligheder og udarbejde marketing- og salgsstrategier til at forfølge dem.

Min ledelsesstil er facts- og resultatorienteret. Jeg forsøger altid at skabe et uformelt arbejdsmiljø, hvor mit fokus er på en høj grad af kommunikation, ejerskab og ledelse.

Flg. ord beskriver mig bedst som person: dynamisk, resultatorienteret, positiv, konkurrencepræget og tillidsvækkende.

Kompetencer:

Ledelse af multikulturelle teams

Ledelse af egen salgsstyrke

Udarbejdelse og eksekvering af strategi og salgs- og marketingplaner

Effektiv kommunikator

International sales and key account management (Asien, Europa og Nord Amerika)

ID 14899

Senest opdateret 30. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Head of Marketing og eCommerce

Primære uddannelse CBA

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 13

Typer af stillinger CMO. CCO. CEO

Kort Resumé

Mere end 15 års erfaring fra salg og marketing, med udvikling og implementering af strategier. Facilitering og kompetenceudvikling af nødvendige ressourcer. Siden 2014 større involvering i udvikling af virksomhedens samlede strategi, med fokus på digitalisering og marketing-automation.

Som leder har jeg fokus på, at udvikle den enkelte medarbejder, inspirere til innovation og kreativitet, for herved at bidrage bedst muligt til teamet, så vi sammen kan opnå langt højere resultater, end den enkelte selv.

ID 14897

Senest opdateret 29. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Vice President

Primære uddannelse HD (R)

Joberfaring - antal år 27

Ledererfaring - antal år 18

Typer af stillinger CFO, CEO

Kort Resumé

Se CV

ID 14895

Senest opdateret 29. september 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Bachelor indenfor Human ernæring

Joberfaring - antal år 31

Ledererfaring - antal år 18

Typer af stillinger Procurement, indkøb, logistik

Kort Resumé

Har stor erfaring og indgående kendskab til international handel, dels i Kina, Indien, Tyrkiet og Tyskland.

Har indgående kendskab til hele produktionsprocessen fra start til slut, bl.a med prisforhandlinger, den aktuelle produktion, kvalitetskontrol, logistik og import.

Har de sidste 5 år haft et meget tæt samarbejde med 2 store plejehjemskæder i Tyskland, hvor jeg har styret hele processen fra design og udvikling af deres nye arbejdstøj, med efterfølgende kvalitetstestning, produktion i Kina, import og levering. De materialer vi brugte var bæredygtige og havde stor komfort for personalet.

Yderligere har jeg erfaring med styring af lagerhotel, webshop, undervisning og alle de funktioner der skal til for at styre en virksomhed.

ID 14894

Senest opdateret 28. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Direktør

Primære uddannelse Ingeniør og ledelse

Joberfaring - antal år 40

Ledererfaring - antal år 37

Typer af stillinger CEO - Bestyrelse

Kort Resumé

Igennem hele mit voksenliv har jeg arbejdet med ledelse, udvikling, det at se muligheder og at gennemføre. Det at se muligheder lidt før andre, at arbejde med udvikling af såvel mennesker som forretninger, er det der driver mig. At udfordre og at turde – men samtidig have roen, er et kendetegn for mig

ID 14893

Senest opdateret 16. oktober 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Managing Director

Primære uddannelse Master in International Business

Joberfaring - antal år 15

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger CEO, Managing Director, Partner, Vice President, Senior Vice President

Kort Resumé

I am an international Managing Director with 10 years of experience from different Managing Director, Senior Director and Director positions across Pharma (Novo Nordisk) and FMCG (Arla Foods) globally. At the lower levels I have among others also been in Automotive with BMW in Munich.

I have living and working experience from 5 countries: China, Japan, UK, Germany and Denmark where I am originally from. Latest I was Managing Director for Arla Foods in Hong Kong, China, where I set the business up from nothing to reaching break even in year 2 and reaching all our KPIs when I handed over to my successor earlier this year after 4,5 years in the position in a very complicated market.

I am on the search for positions at MD, CEO, VP or Partner level. I have broad experience and I am open to different industries. It is however essential that it is an international position. If it can be in commuting distance from Odense it would be optimal.

ID 14890

Senest opdateret 27. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CTO

Primære uddannelse BSC in Civil and Structural Engineering as well as BSC and MSC in Law

Joberfaring - antal år 29

Ledererfaring - antal år 9

Typer af stillinger CTO and COO

Kort Resumé

I am an experienced leader and project manager with a proven track record of contracting, combining technical challenges with legal requirements and growing performance from existing teams, building lean, motivated and high performing teams supporting overall business, project portfolio and individual project needs during execution.

My somewhat unique combination of a technical and legal background is supplemented with a broad experience base from both Danish and international companies where I have worked with projects all the way from the project definition phase, throughout the contracting and preparations for execution phase and the project execution phase. Besides the project experience I have experience with start-ups, growing business areas, acquisitions and business areas that were challenged.

I use my strong analytical and strategic mindset in collaboration with other internal and external stakeholders, have working experience from different roles and am accustomed to the owner perspective from my time with Maersk and Dong, to the mindset of a contractor from my time with Maersk, MT Højgaard and Kvaerner, to the role as a consult from my time with Ramboll and to manage projects/tasks that is dependent on input from part time contributors across the organization from my time with Maersk and Dong.

I have a high drive, focus on progress and am result orientated, self-motivated and a good communicator across disciplines, cultures and with people. My success is achieved by being part of defining the goal, leading empowered and motivated teams and organizations with clear and realistic individual goals. I am known for being articulate, an engaging and motivating leader supporting my teams; I am comfortable to work as an individual contributor together with the team when needed and capable of making necessary decisions in a timely manner to ensure corrective actions are implemented in a timely manner whereby agreed objectives are met.

I like challenges, am quick to adapt to changes, easily engaged and want to make a positive difference in a busy and ambitious organization, both individually and collectively as a team. I have focus upon building strong long-term relationships. I am ambitious, skilled, a strong leader and have a reputation of being professional in all aspects of what I do.

Reference is made to the attached CV for further details.

ID 14889

Senest opdateret 26. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Diplom Ingeniør

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 16

Typer af stillinger Bestyrelsesmedlem / Rådgiver / Advisory Board

Kort Resumé

Jeg har +20 års erfarring i elektronik-branchen og har igennem de seneste 18 år arbejdet med og i Asien, og ønsker at hjælpe virksomheder, med at få deres produkter bragt fra ide til volume produktion. Dette er enten som Rådgiver, i Advisory Board eller som Bestyrelsesmedlem, og gerne som aktiv bestyrelsesmedlem. Som aktiv bestyrelsesmedlem (eller rådgiver) vil jeg som udgangspunkt være til rådighed på virksomhedens adresse én dag om ugen (København/Sjælland), eller efter behov, hvilket give en hands-on approach i den daglige drift og projektstyring i virksomheden. Størst værdi er for små og mellemstore virksomheder, men kan også være større virksomheder, som ønsker outsourcing til Asien.

Mine kernekompetencer er inden for udvikling og produktion af elektroniske produkter, produkt specifikationer, optimering af produktet/processer for optimal pris/kvalitet/leadtime, procurement, kvalitetssikring og ikke mindste hele projektstyringsforløbet fra den første prototype til volume produktion. Med et solidt netværk i Asien og Europa, kan jeg styre produktet og virksomheden igennem alle dets faser, om det gælder nye produkter under udvikling eller “blot” eksisterende produkter, som ønskes prisoptimeret igennem produktion i Asien.

ID 14888

Senest opdateret 26. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Director Global Logistics

Primære uddannelse HHX, CBA + diverse logistik og SC kurser

Joberfaring - antal år 28

Ledererfaring - antal år 22

Typer af stillinger COO, Head of Operations, Logistik/SC Director

Kort Resumé

Jeg er en ambitiøs og engageret personaleleder med mere end 20 års international erfaring indenfor logistik, supply chain og operations.

Med flere år på senior management niveau, har jeg stor erfaring med ledelse samt sætte og nå mål. Min ledelsesstil er baseret på tillid, ansvarlighed, samarbejde og empowerment.

Som leder er det min overbevisning, at vi kan udrette meget mere som et team. En vigtig dele af succeserne i mine ansættelser er og har været de teams jeg har arbejdet sammen med.

Medarbejdere, kolleger og chefer siger, at jeg er åben for forandringer, arbejdsom, resultat orienteret og har gode samarbejdsevner på alle niveauer. Jeg motivere af spændende og udfordrende opgaver og af at drive en udviklings og forandrings agenda. Jeg nyder at arbejde i et mix mellem hands-on, for at kende "temperaturen" i ansvarsområdet, og mere taktisk/strategiske opgaver.

ID 14886

Senest opdateret 24. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Afsætningsansvarlig

Primære uddannelse Stats aut ejendomsmægler

Joberfaring - antal år 18

Ledererfaring - antal år 2

Kort Resumé

Med mere end 17 års erfaring inden for salg og marketing fra forskellige brancher, har jeg samlet stor erfaring. Jeg er meget resultatorienteret og har en ambition, altid at levere de bedste resultater og skabe succes både for mine kunder og ikke mindst virksomheden. Jeg er omstillingsparat og tilegner mig nemt ny viden, tænker ud af boksen i min stræben efter den bedste løsning. Jeg har en god forretningsforståelse, der danner grundlag for udførelsen af mit arbejde så det er i overensstemmelse med virksomhedsmål og strategier. Jeg brænder for salget, både opbygningen af de nye kunderelationer samt vedligeholdelse og pleje af de eksisterende relationer.

Som person er jeg ambitiøs og handlekraftig. Jeg arbejder yderst struktureret med stor sans for samarbejde. Jeg er som person meget udadvendt, positiv og troværdig.

ID 14885

Senest opdateret 24. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Selvstændig Konsulent/Interim Manager

Primære uddannelse HD-R

Joberfaring - antal år 28

Ledererfaring - antal år 18

Typer af stillinger CEO, CFO, COO

Kort Resumé

Ambitiøs og energisk – Jeg har igennem hele min karrierer været meget ambitiøs og energisk, hvilken giver sig udtryk ledende stillinger gennem 18 år. Derudover har jeg tidligere været selvstændig i 4 år.
Effektiv og struktureret – I de 9 år jeg arbejdede i internationale amerikanske selskaber, lært jeg alt omkring effektivitet, eksekvering og struktur. Kunne man ikke dette, overlevede man ikke i de jobs, jeg har haft.
Analytisk - En af mine absolutte stærkeste sider er, at jeg er meget analytisk og strategisk og samtidig forstår vigtigheden i detaljen, for som man siger "The devil is in the detail".
Hands-on og strategisk – De sidste 8 år har jeg arbejdet som selvstændig eller i mindre virksomheder. Her har jeg lavet alt fra bogføring til årsregnskaber og store strategiske tiltag. Jeg har aldrig være for "fin" til at være meget Hands-on, når det var nødvendigt, men jeg er stærkest på taktisk/strategisk niveau.
Kommunikation - Jeg kan kommunikere med medarbejder på alle niveauer og præsenterer strategiske tiltag klart og tydeligt.
Fleksibel og positiv – Mine børn er blevet store og min hustru arbejder meget, så jeg er meget fleksibel i forhold til mit arbejde. Jeg er grundlæggende en meget positiv person, der løser problemer, når de opstår.

ID 14884

Senest opdateret 21. oktober 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Maskinmester

Joberfaring - antal år 33

Ledererfaring - antal år 17

Typer af stillinger CEO, CTO, COO, Divisional Director,

Kort Resumé

Som person er jeg selvsikker, søger indflydelse og sætter mål. Med en god dynamik og energi overkommer jeg mere end de fleste. Jeg vil realisere mine mål og finder det samtidigt vigtigt at være i balance med mine omgivelser.

Jeg går ind i opgaver og ser samtidigt tingene i et større perspektiv. Vil gerne søge udfordringer, kan være for hurtig, og tager samtidigt hensyn til tingenes tilstand. Har spørgelyst og interesse for ny viden, især i forbindelse med løsning af faktiske opgaver. Er god til at løse her og nu opgaver og kan have mange bolde i luften samtidigt.

Nærværende og ansvarlig. Er stabil, afslappet og rolig under stressede forhold. Klarer konflikter og etablerer gode relationer på et realistisk grundlag. Er engageret og realistisk i vurderingen af andre mennesker.

ID 14883

Senest opdateret 23. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling VP Sales

Primære uddannelse Diploma Leadership, CBA

Joberfaring - antal år 35

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger CSO, CCO el lgn

Kort Resumé

Jeg er på udkig efter job i mellem- eller større internationale virksomheder – primært inden for salg/aftersalg, business development, transformation (fra produkt til service/løsning), stakeholder management/co-creation eller lignende.

Jeg er en professionel senior-niveau leder, med stor management erfaring, dokumenteret track-record med at øge omsætningen, forbedre bundlinjen og øge kundetilfredsheden. Jeg har bl.a. erfaring med opbygning og etablering af service organisation, transformation fra produkt til servicevirksomhed, teknisk salg b2b, udvikling af nye koncepter, stakeholder management, opbygning af channel partnere og udefra-ind perspektiv i internationale ingeniørvirksomheder. Udarbejdelse af strategi og omsætte den til handlinger - og få organisationen med, er også på erfaringslisten.

Med hensyn arbejdslokation er jeg fleksibel og flytter gerne efter det rette job. Jeg er rejsevant med 120+ rejsedage sidste år – og jeg kan starte med det samme.

ID 14882

Senest opdateret 22. september 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Underviser i ledele og kommunikation

Primære uddannelse Kandidat i kommunikation

Joberfaring - antal år 19

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger Teamleder, projektleder

Kort Resumé

Målrettet empatisk leder

I får en positiv kollega med stort drive. Jeg er stærk i et krydsfelt af interessenter, økonomi, og strategi. Udvikling, ledelse, motivation og kreativitet er nøgleord for mig.

Jeg har en god forretningsforståelse og arbejder godt med frihed under ansvar. Jeg har erfaring med coaching, kompetenceudvikling og projektledelse. Jeg betegner mig som resultatorienteret, hårdt arbejdende og tillidsvækkende med stor empati.

Jeg bidrager til et seriøst arbejdsmiljø med godt engagement og god energi med et strejf af humor så arbejdsdagen bliver energifyldt for alle.

linkedin.com/in/lise-christiansen-poulsen-a50306b

ID 14881

Senest opdateret 21. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Nordic Business Manager

Primære uddannelse HHX

Joberfaring - antal år 26

Ledererfaring - antal år 9

Typer af stillinger Sales Manager, Regional Manager

Kort Resumé

Salgsudviklende, struktureret, vedholdende og tillidsskabende person med en god foretningsforståelse. Arbejderstruktureret og har overblikket over større sager i pressede situationer. Velovervejet og rolig fremtoning. Elsker atudvikle og motivere salgsorganisationer.

ID 14880

Senest opdateret 21. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Director, Compliance, Market Access & IT

Primære uddannelse HA, HD(O), HD(R)

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 27

Typer af stillinger Manager / Director HR, IT, HSEQ, Administration

Kort Resumé

Søger stilling gerne som funktionschef i en større/mellemstor virksomhed eller mere generelt
favnende leder i en mindre virksomhed. Foretrækker en afvekslende hverdag og
forandring, der kræver en omstillingsparathed, læring og fleksibilitet.
Jeg har flair for opbygning, implementering, udvikling og optimering i samspil med forretningens
behov. Scenevant på alle niveauer i organisationen. Formår at se de store linjer
samt potentialerne og kan både ”flyve helikopter” og være lavpraktisk.
Jeg er en anerkendende og engageret leder, der kan få andre til at gro og skabe resultater,
nedbryder barrierer og løser konflikter. Tilfører overblik, struktur og fremdrift – og
vedholder tålmodigt fokus indtil opgaven er løst.
”Hands-on” erfaring fra produktionsvirksomhed, detail og intern service & support med
økonomi, administration, personale- og kulturudvikling, IT, logistik, facilitering, undervisning,
arbejdsmiljø / HSE, personalejura og HR, kulturforandring, procesudvikling / BPR
/ lean, QC / RA, teamcoaching og projektledelse.

ID 14879

Senest opdateret 21. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Business Development Manager - Offentliggøres inden udgangen af september, da jobbet er nyoprettet.

Primære uddannelse Handelsuddannet

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år -25

Typer af stillinger CEO, COO, CPO kunne godt være mulige titler

Kort Resumé

Jeg har igennem mit snart 30 årige arbejdsliv, ydet mit bedste i alle de jobfunktioner jeg har haft. Jeg sætter en ære i grundig forberedelse, da jeg ved en lang og grundig forberedelse er lig med en kort gennemførsel. Det har siden min uddannelse i Dansk Supermarked og specielt lederuddannelsen samme sted, fuldt mig i mit arbejdsliv. Jeg har igennem mit frivillige arbejde som leder og formand for flere forskellige grupper i Danmark og på den internationale scene lært, hvor vigtigt forskelligheden i en gruppe eller på en arbejdsplads er for dynamikken og udviklingen mod et fælles mål. Jeg lytter og søger konsensus, men træffer beslutningen når det kræves.

Når jeg kigger tilbage på mit arbejdsliv, er jeg hurtigt endt i stillinger, hvor et stort overblik kræves og hurtige beslutninger til tider skal træffes. Jeg er endt i centrum hvor de strategiske beslutninger udarbejdes og der hvor jeg har befundet mig bedst, når jeg tænker tilbage er uden tvivl perioden hvor jeg sad som konstitueret Adm. Direktør i en aftalt periode samt min nuværende stilling for American Cancer Society som medlem af EU Volunteer Leadership Team.

Jeg ser mig selv i mit videre arbejdsliv, i en mindre eller mellem stor virksomhed på det strategiske /top niveau hvor f.eks. forretningsudviklingen kunne fylde meget, hvor min viden fra en produktionsvirksomhed igennem 15 år kan danne grundlag for min videre karriere.

ID 14878

Senest opdateret 20. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Senior Marketing Manager

Primære uddannelse Bachelor of Business

Joberfaring - antal år 14

Ledererfaring - antal år 10

Kort Resumé

I am a passionate strategic manager with +12 years of experience across various industries. I have a strong drive and determination to create success for the business, my team and to meet the company's overall objectives.

My experience across commercial management, marketing, team management, digital and communication sets me up for success in my work environment.

ID 14877

Senest opdateret 19. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Supply Chain Manager

Primære uddannelse Maskinteknikker (Business operations) + HD1. del

Joberfaring - antal år 28

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger Fleet Manager, SCM

Kort Resumé

Jeg har igennem snart 20 år arbejdet i hhv. techno- og støttestruktur inden for salg- og udlejningsbranchen, hvor jeg har beskæftiget mig en hel del med såvel operative, taktiske og strategiske opgaver inden for Salg, Fleet og Supply Chain management, her under haft ledelsesansvar for medarbejdere siden 2009.

Senest har jeg med udgangspunkt fra Sverige arbejdet som Supply Chain Manager for Scandinavian, arbejdet med sammenlægning af Danmark, Norge og Sverige så det blev til en og samlet salg- og serviceenhed, herunder samlet alle leverandører der levere til det samlede Skandinavien, dette har udviklet min evne til at lede på flere niveauer og tværs af forskellige kulturer. Tillige har det givet mig et stort netværk blandt Forhandlere/samarbejdspartnere, Større kunder (KAM), fabrikker og leverandører over det meste af Europa og dele af Kina.

Jeg har primært, men ikke udtømmende beskæftiget mig med budgettering, logistik, procurement, pricemanagement og aftermarked i forskellige afskygninger i forhold til slutkunder og forhandlere, fordelt på de tre markeder (DK, NO og SE), med stort kommercielt fokus, men også i forhold til optimering og digitalisering af interne processer og procedure på Group niveau. Jeg har på den måde beskæftiget mig med et bredt setup inden for SCM m.v.

ID 14876

Senest opdateret 19. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Technology executive/CIO and agile transformer

Primære uddannelse m.sc chemical engineering samt eMBA

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 16

Typer af stillinger CIO, CTO, CDO

Kort Resumé

Digital, agile, data, automation, innovation, collaboration, consolidation, cost saving, new revenue are these important areas for you? During the past 7 years these and many other areas have been my in my focus to secure that one of the leading Nordic media companies increased efficiency and improved deliverables, while transforming from an analogue to a digital business model.

I have 20+ years of international experience with a track record of delivering results by having high ambitions together with my team and through enabling and leading technologies to move the business forward every day step by step. It’s about making a positive change even under difficult circumstances where the future may be uncertain.

Strengths: Digital & Agile Transformation, Innovation, Value creation, Turn-around, Strategy, organizational and people development, IT Governance, Leadership, Business processes and alignment, cost optimization, Media, Services & Technology Industries.

ID 14870

Senest opdateret 18. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling SVP, Terma A/S

Primære uddannelse Ingeniør / Executive MBA

Joberfaring - antal år 15

Ledererfaring - antal år 23

Typer af stillinger SVP / CxO

Kort Resumé

Jeg sidder i opsagt stilling som SVP i Terma A/S og søger stillinger på SVP/CxO niveau. Jeg brænder for at arbejde med forretningsledelse i teknologifunderede virksomheder, og jeg er stærk i forretningsskabelse og forandringsledelse. Jeg arbejder med høj integritet, og stiller store krav til mig selv hvad angår at skabe resultater for virksomheden. Jeg mestrer rejsen fra formulering til eksekvering af strategi, og arbejder målrettet med løbende optimering af organisationen for at opnå de bedste resultater. Jeg trives i en udfordrende hverdag, og jeg befinder mig godt i et team, hvor der hersker en ærlig og konstruktiv dialog omkring mål og midler indenfor gruppen, samtidig med at gruppen udadtil fremstår nøgtern og enig. Jeg er vant til at arbejde tæt sammen med CEO og bestyrelse, og jeg er drevet af at levere velovervejet og faktabaseret kommunikation og rapportering. Jeg er kendetegnet ved et højt energiniveau og stor vedholdenhed i mit arbejde, og jeg evner at styre et stort skib – også i høj sø!

ID 14869

Senest opdateret 18. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Cand IT

Joberfaring - antal år 15

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger Area manager (leveranceledelse incl. HR), Business Director (Salg & HR), CEO

Kort Resumé

Entrepreneurial and results-driven Chief Executive with 10+ years of driving marketing digitalisation and process automation for large European companies (clients). Results-oriented and decisive leader with proven success in driving companies from start-up to scale-up, identifying new markets as well as strategically positioning businesses against big players in the IT industry. Profound ability to revitalise companies, capture untapped growth opportunities, as well as forge productive relationships with key partners and clients. Track record of increasing sales and growing bottom-line whilst spearheading operational re-engineering to drive productivity and cut on costs. A CEO who brings value in businesses leveraging digital technologies, contemporary marketing, SaaS, and the subscription business model.

ID 14868

Senest opdateret 18. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling HR Chef

Primære uddannelse Salgsassistent

Joberfaring - antal år 26

Ledererfaring - antal år 23

Typer af stillinger HR området.

Kort Resumé

Ambitiøs, forretningsorienteret, proaktiv, resultatorienteret og ikke mindst humoristisk er blot få af de ord som beskriver mig, både professionelt men også privat.

At skabe resultater gennem andre, at se de HR værktøjer som jeg har implementeret udvikle sig positivt samt medvirke til at resultater bliver skabt, er et succeskriterie for mig. Jeg trives bedst i et miljø, hvor jeg har ansvar og mange bolde i luften og hvor det at være innovativ samt skabe forandring er en del af hverdagen.

Jeg arbejder gerne med HR strategisk og implementeret med udgangspunkt i virksomhedens vision og mine styrker er mit lederskab, hvor jeg har en god balance mellem Business & People.

Jeg trives med store udfordringer og mange beslutninger. Som HR Chef, evner jeg at skabe en naturlig udvikling hos medarbejderne i organisationen og sikre at de udfordringer der er bliver løst i den rigtige rækkefølge.

Jeg stræber altid efter den gode løsning via sparring og coaching.

ID 14867

Senest opdateret 18. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling vedligeholdchef

Primære uddannelse Produktionsteknolog

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 5

ID 14865

Senest opdateret 17. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Konsulent

Primære uddannelse Mejeriingeniør, HD i organisation

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 30

Typer af stillinger CEO, COO

Kort Resumé

Se venligst CV

ID 14864

Senest opdateret 17. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Executive Consultant

Primære uddannelse cand.merc.

Joberfaring - antal år 32

Ledererfaring - antal år 16

Typer af stillinger Training, learning, organizational development, CEO, COO, turn arounds, mergers

Kort Resumé

Pragmatisk udvikler med en visionær og innovativ tilgang.

Jeg leverer

Stærke strategiske kompetencer der omsættes til konkrete initiativer og handlinger.
Kreativt mindset, med afsæt i at få stor effekt med få ressourcer.
Struktureret og analytisk tilgang til aktuelle problemer og fremtidsscenarier.
Relationsbaseret ledelse med fokus på fremdrift og humør.
Klart og robust lederskab og effektiv kommunikation – også under pres.

Jeg har erfaring med

Digital omstilling af organisationer, processer og uddannelser.
Konceptudvikling og projektudvikling.
Opbygning og ledelse af teams.
Strategiske og politiske processer.
Produktion af kurser, konferencer og events.
Økonomistyring og effektiv administration.
Fusioner og turn arounds.
Ledelse af uddannelsesinstitutioner.

ID 14862

Senest opdateret 17. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CFO / Direktør

Primære uddannelse HD i økonomistyring

Joberfaring - antal år 34

Ledererfaring - antal år 29

Typer af stillinger CFO, CEO

Kort Resumé

Gennem hele min karriere har min gennemgående fokus været at påvirke udviklingen i de selskaber, jeg har været involveret i, via en kommerciel, forretningsorienteret og kundefokuseret tilgang. Denne tilgang afspejles også i min håndtering af de stabsfunktioner, jeg har haft ansvar for, da min opfattelse er, at der er tale om servicefunktioner, der skal hjælpe og understøtte forretningen og fastholde fokus på kunder i bred forstand.

Jeg arbejder med mennesker og forstår værdien og effekten af en organisation, der er involveret, engageret og trækker i samme retning. Menneskelighed, respekt for det hele menneske og en dyb interesse i mennesker er vigtig for mig.

Jeg ønsker kontinuerlig udvikling/forbedring og arbejder kontinuerligt på at finde forretningsmuligheder med stor fokus på digitalisering, procesoptimering og anvendelse af blandt andet big data.

Jeg tænker strategisk, men trives samtidig også i den daglige drift og i løsningen af de udfordringer, der opstår. Jeg er engageret, udviser gejst og humør og forstår betydningen af synlig og personlig ledelse i dagligdagen.

ID 14861

Senest opdateret 16. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling General Manager, IT & Marketing (CIO+CMO)

Primære uddannelse HD (A)

Joberfaring - antal år 21

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, CMO, CIO

Kort Resumé

Multi-talent med international erfaring og højt energi-niveau.

Jeg har gennem min karriere bevæget mig i mange forskellige brancher og roller, men ofte koncentreret om udførelse eller ledelse af; kunderejse, løsningssalg og transaktionssalg, rådgivning og projektledelse.

Jeg søger nye udfordringer efter 5 år i Despec, hvor vi har opnået den plan vi lagde ved min ansættelse, hvilket bl.a. har betydet at virksomheden nu er solgt til nye tyske ejere.

Jeg er interesseret i alle roller som bevæger sig i retning af forretningsudvikling, salg, marketing eller IT - eller generel ledelse. Jeg bliver nok aldrig rent B2C fokuseret, men har ellers haft success i en række forskellige brancher: Finance, Offentlig service virksomhed, Primær produktion (kød, fisk, skovbrug), Handel/distribution, Apoteksdrift, Forsikring, Beklædning/produktion, Konsulent/partner-modeller m.fl.

Jeg brænder for god ledelse, nye muligheder, udnyttelse af IT, robotter, Machine Learning, BigData, m.m. og generel transformation, - hvad enten den er båret af digitalisering eller andre faktorer (M&A, markedsvilkår, process optimering)

Med venlig hilsen,

Thomas Harboe Hald, 30 92 13 05

ID 14859

Senest opdateret 15. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CFO (Director Admin and Finance)

Primære uddannelse Cand Oecon (Aahus universitet)

Joberfaring - antal år 23

Ledererfaring - antal år 11

Typer af stillinger CEO, CFO, forretningsudvikling

Kort Resumé

Over the last 23 years I have had various roles in Danish as well as international organizations within the energy business. Mainly managing and leading business development in deregulated power and gas markets.

Throughout the years I have gained a diverse yet solid energy business experience and has grown as a general manager in an international environment. A recurring theme has been change management and business development in liberalized energy markets and with my current position I have further developed my CFO competences operating within a large international group structure.

ID 14858

Senest opdateret 15. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling COO

Primære uddannelse HD-A

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 19

Typer af stillinger CEO, COO

Kort Resumé

Jeg har haft internationalt salgs- og ledelsesansvar de sidste 4 år. Jeg er en del af ledergruppen for UK, Irland og Norden samt en del af den europæiske salgsledergruppe. Jeg praktiserer eget internationalt salgsarbejde på alle niveauer.

Jeg har ansvaret for at udvikle og eksekvere vores internationale ”Go to Market” strategi. Ligesom jeg løbende optimerer vores rapportering, samt styrker og udvikler vores internationale salgsstyrke.

Derudover er jeg bestyrelsesmedlem hos en international iskaffe producent.

ID 14857

Senest opdateret 14. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Salgschef

Primære uddannelse Cand.merc Change Management

Joberfaring - antal år 2

Ledererfaring - antal år 7

Typer af stillinger Ledelse

ID 14855

Senest opdateret 12. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Snr. Technical Assistant / Production Engineer

Primære uddannelse Geologi-Geoscience

Joberfaring - antal år 9

Ledererfaring - antal år 0

Typer af stillinger Specialist, Planner, Leder

Kort Resumé

Geolog med speciale i endogene processer. Har i de sidste 9 år arbejdet med efterforskning og produktion af olie fra Nordsøen.

Har opbygget kompetencer inden for mange områder, følgende kan nævnes.

- Komplekse kontrakter og forhandlinger

- SAP

- Lean, A3, Kaizen & 5whys

- Store datamængder og analyser

- Optimering af olieproduktion

ID 14854

Senest opdateret 2. april 2020

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Kommerciel Direktør

Primære uddannelse Cand.merc. Strategi, Organisation & Ledelse

Joberfaring - antal år 19

Ledererfaring - antal år 17

Typer af stillinger CCO, CEO, salgsdirektør, Kommerciel Direktør

Kort Resumé

Nytænkende og motiverende kommerciel leder

Datadrevet kommerciel leder med +15 års erfaring i at udvikle salgs-afdelinger og løfte salget til næste niveau i forhold til ledelse, strategi, data, produktudvikling og markedssegmentering. Min strukturerede og analytiske tilgange til strategi og data gør, at jeg hurtigt og effektivt kan omsætte strategi til handling. Jeg har fokus på fremdrift, de strategiske målsætninger og bygger min organisation på tillid og respekt.

ID 14853

Senest opdateret 11. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO Export Invest, Iværksætter Mentor ved UCN

Primære uddannelse Cand.Mag Kommunikation speciale i Organisation & Knowledge Management + HD afsætning speciale i markedsanalyser + IPMA projektleder med snarlig certificering

Joberfaring - antal år 15

Ledererfaring - antal år 0

Typer af stillinger CEO, manager, projektleder,

Kort Resumé

Jeg er en verdensborger, der har boet i lande som Irak, Mexico, Rusland, Indien og Bulgarien. På grund af min opvækst har jeg tilegnet mig evnen til at navigere i umulige situationer, og jeg har altid formodet at formidle og skabe en dialog omkring mig.Jeg bliver analyseret som en tillidsfuld og diplomatisk person, der evner at skabe fremdrift og fremskridt i min hverdag. Min ledelsesstil bliver analyseret som demokratisk og analytisk med stærke kommunikative evner. Jeg er extrovært og imødekommende med sans for humor.

Jeg er Røde Kors Ambassadør i Klub 10, hvor jeg en gang om året samler julehjælp ind til udsatte børn i Danmark, så de kan få en god jul. Dette gør jeg med danske erhvervsfolk. I kan læse mere omkring indsamling fra 2018 i følgende link:

Erhvervsfolk rev en dag ud af kalenderen og ringede en million kroner ind til julehjælp

ID 14851

Senest opdateret 9. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Managing consultant

Primære uddannelse MSc

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 9

Typer af stillinger Director / Head of BD

Kort Resumé

More than 10 years commercial and transformation leadership experience from the disrupted airline industry from Director t0 VP roles
Advising CxOs in current role (PA Consulting)
I help organisations excel in their strategies bridging commercial excellence, pricing and customer insights
Using my international consulting experience and hands-on industry experience, I know the variety of considerations when developing and executing commercial strategies
You get the best of me when I am part of the decision making, structuring and analysing the commercial side of the business
People describe me as trustworthy, analytic, humble, easy to work with, structured and creative with holistic overview but still attention to details and in control of all part of a process
Experience growing both B2C and B2B topline
Experience leading specialists and leaders across Nordics
Managing small teams and units with +50 employees

ID 14850

Senest opdateret 9. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Marketing Manager

Primære uddannelse Medialogi, Aau

Joberfaring - antal år 5

Ledererfaring - antal år 1

Typer af stillinger CCO, Marketing Manager

Kort Resumé

Mit navn er Christian F. Nielsen, og jeg er 31 år. Jeg har de sidste 4 år arbejdet som markedsføringsansvarlig med alt hvad det indebærer, men med speciale i online markedsføring.

ID 14849

Senest opdateret 9. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO inbetween job

Primære uddannelse Cand. Merc.

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger CEO, COO

Kort Resumé

Solid baggrund inden for international ledelse, salgs-, markeds- og forretningsudvikling. Har de sidste 20 år arbejdet i internationale industriselskaber, med forretningsudvikling, salg og generel ledelse. De sidste 15 år som CEO med fuld værdikæde ansvar. Jeg har boet i Sydøstasien i 18+ år i alt, hvoraf de seneste 13, med ansvar for firmaets samlede aktiviteter i hele regionen, som inkluderede lokal produktion og salg.

Leder med stor multikulturel forståelse. Jeg har mange års international erfaring i ledelse af en virksomhed i et multikulturelt miljø, hvor synlighed, engagement og direkte involvering på alle niveauer i organisationen er nødvendige parametre for motivation af medarbejdere og resultatmæssig succes. Distanceledelse af salgsdatterselskaber har været en essentiel del af den opnåede succes og resultater, som er skabt.

Jeg har kernekompetencer inden for følgende områder, og bidrage positivt inden for samme.

Generel ledelse i lokale men også globale multikulturelle omgivelse.
Salg og key account management.
Strategiudarbejdelse og implementering af samme.
Udarbejdelse af forretningsplaner og bestyrelsesmateriale.
Bestyrelsesarbejde.
International forretningsudvikling, joint ventures, M&A og opbygning af nye markeder. Har stærke kompetencer vedr. Asien efter at have boet der i 18+ år.
Integration af nye selskaber.
Restruktureringer og implementering af forandringsprocesser.

Jeg har en meget inkluderende ledelsesstil, og ved at synlige resultater opnås gennem mennesker.

ID 14848

Senest opdateret 8. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Head of marketing

Primære uddannelse Mag. Art. i Litteraturvidenskab

Joberfaring - antal år 16

Ledererfaring - antal år 6

Typer af stillinger Marketing / Branding / Forretningsudvikling / Salg

Kort Resumé

Jeg er en energisk og engageret person, som arbejder struktureret, innovativt og tænker kreativt. Jeg er resultatorienteret og motiverende.

Jeg har et fokus på at forbedre og optimere processer og forretningen, og ikke typen, der hænger fast i status quo. Til gengæld vil jeg gerne gå foran, vise rollemodeller.

Jeg trives i en dynamisk position, hvor jeg er i kontakt med mange mennesker, gerne både internt og eksternt, det må gerne indhold salg - som relationsskabende salg og new bizz.

ID 14847

Senest opdateret 7. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Forhandlingschef

Primære uddannelse Advokat

Joberfaring - antal år 13

Ledererfaring - antal år 9

Typer af stillinger Direktør, administrationschef, afdelingsleder, kontorchef, teamleder, sekretariatschef, forhandlingschef

Kort Resumé

Jeg har altid været ambitiøs, handlekraftig og målrettet, og har derfor opnået meget i en ung alder. Jeg er kendetegnet ved at kunne holde mange bolde i luften, bevare overblikket og roen i pressede situationer, tænke strategisk og gå struktureret til værks.

Mit fagligt høje niveau – kombineret med mit stærke forhandlingsgen – har skabt værdi på mine arbejdspladser.

Mine menneskelige egenskaber er stærke. Jeg er en god menneskekender, er stærk i relationer, udadvendt og vellidt. Jeg ser mennesker indefra og ud og forsøger at sætte mig i deres sted. Så selvom jeg som type besidder en ”drivkraft”, der gør at jeg arbejder hurtigt mod mine mål, er jeg samtidig omfavnende, omsorgsfuld og inkluderende, så jeg formår at samle og skabe holdånd.

Dette karakteriserer også min ledelsesstil; her møder jeg alle i øjenhøjde, sætter mig ind i personlighedstyper, styrker/svagheder, giver plads, sparring og bistand, men forventer også ordentlighed og leverancer.

ID 14845

Senest opdateret 8. marts 2020

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Primære uddannelse COO

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger COO, Supply Chain Direktør

Kort Resumé

COO - just do it

Jeg finder min motivation i den løbende forandringsproces med kundefokus, hvor jeg skaber en bedre hverdag for mine medarbejdere og sikrer en større indtjening til virksomheden.

Resultater er opnået ved at skabe transparens, fjerne kompleksitet og opbygge en fælles forståelse for opgaverne. Der skal være styr på detaljen i ERP og systemer skal være enkle, tilgængelige og robuste.

Mine medarbejdere skal have forståelse for vigtigheden i deres funktion som en del af en samlet kæde, hvor hvert enkelt led sikrer, at vi sammen når vores ambitiøse mål.

Klar, forståelig og accepteret målstyring på få udvalgte afdelingsspecifikke KPI giver medarbejderne daglige og ugentlige feedback, som medfører ros eller omsættes til actions for at sikre retningen mod de opstillede mål.

Ideer skabes hos mig eller fødes gennem medarbejderne og fører til analyser og omsættes til nye løsninger.

Min erfaring er opbygget gennem lederstillinger inden for Supply Chain og Operations. Ledelse af forskellige afdelinger, herunder produktion, logistik, indkøb, shipping og service.

Lederskab og personlighed:

+15 år med lederstillinger fra mellemniveauleder til COO-stilling

Jeg har :

- skabt store produktivitetsforbedringer 10-15%

- reduceret indkøbspriser, årligt 1-2 %

- hævet leveringssikkerhed fra 50-93%

- sænket fravær fra 11% til 6%

- opbygget og indført nye lønsystemer

- indført ERP system

- udviklet medarbejdere og ledere

Lederstilen er visuel, målstyret og deltagende

Mine medarbejdere oplever mig som iderig, løsningsorienteret, arbejdsom, positiv, ekstrovert og vedholdende.

Mine leveregler

Prioriter, ”keep it simple”, ”just do it”

ID 14844

Senest opdateret 6. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Marketingchef / CMO

Primære uddannelse Cand.Merc - afsætning

Joberfaring - antal år 27

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger Marketingdirektør, kommerciel direktør, CEO,

Kort Resumé

Stærk marketingleder med en engagerende og resultatorienteret tilgang til opgaverne.

Jeg trives bedst med at drive vækst gennem en stærk og effektiv marketingstrategi, baseret på værdiskabelse for kunderne og med alle de muligheder for markedsengagement som tiden tilbyder. Særligt forbruget af kultur, underholdning og viden synes jeg er interessant og jeg har dyb indsigt i den kulturelle forbrugers motiver.

Forbrugeren har alle dage været det centrale omdrejningspunkt i tilrettelæggelsen af strategien for at engagere og konvertere kunder gennem indhold, medier, loyalitetsprogrammer for at knytte den stærkeste relation mellem brands og brugere.

I særlig grad har det givet gode resultater at arbejde strategisk og praktisk med:

Udvikling og leverance af stærke oplevelser på tværs af alle platforme såvel digitalt som fysisk.
Dyb indsigt i forbrugernes motiver.
Stærk markedsdækning med fokus på ROI.
Opbygning af loyale kundebaser gennem en relevant dialog og loyalitetsmodeller.
Partnerskaber og sponsorater til styrkelse af kerneforretningen.
Synkronisering af såvel egne som tredjeparts platforme i markedsføringen.
E-commerce udvikling og optimering.

Det kommercielle resultat er min drivkraft. Der skal være en rimelig forretning bag på enten kort eller langt sigt. Når man først har en relation med en gæst, skal den fastholdes gennem gode brugeroplevelser, værdi for den besøgende og naturligvis et afkast til operatøren. Alt får nye forretningsmodeller i disse år, men fælles er kapitaliseringen af relationen med brugeren og det er jeg god til.

Ledelse for mig, er at give dygtige folk de bedste rammer for at yde optimalt. Jeg har let ved at formidle ideer, visioner og planer, som forstås og kan omsættes til handling. Det skaber resultater og værdi for organisationen og for dens brugere. Udover et permanent godt humør bidrager jeg med energi, nysgerrighed og et stærkt fokus at få det bedste ud af de muligheder der findes.

Et godt netværk og en grundlæggende nysgerrighed og appetit på at forstå er en central del af mit DNA og så finder jeg altid en vej til at nå målet.

ID 14842

Senest opdateret 5. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling In between jobs

Primære uddannelse Merkonom i ledelse

Joberfaring - antal år 15

Ledererfaring - antal år 4

Typer af stillinger CSO, CMO, CCO

Kort Resumé

En ønskearbejdsplads for mig er et sted, der er drevet at et højere formål om at gøre en forskel for andre. Det er ikke nok at ville tjene penge – det skal vi selvfølgelig og gerne mange penge. Men der bør ligge en højere mening bag, som fortæller hvorfor vi er sat i verden. Som person er jeg i mit es, når jeg møder værdsættelse og anerkendelse. Jeg trives der, hvor man har de menneskelige egenskaber for øje som løftestang til at opnå succes med forretningen. Jeg nyder at se, når processer og indsatser resulterer i, at mennesker lykkes. Jeg foretrækker at være i sammenhænge med tydelige agendaer, klare mandater og dedikerede forsøg på at balancere udvikling og drift. Og så elsker jeg en god fest, en bralrende latter og en kold øl.

ID 14841

Senest opdateret 5. september 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Ekstern lektor

Primære uddannelse cand.merc fir

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 0

Typer af stillinger Projektansættelse, salg eller økonomi

Kort Resumé

Har de seneste 10 år undervist i en række økonomifag på de videregående uddannelser. Før dette 10 år i den finansielle sektor som analytiker, formuerådgiver, asset management mv.

Har udviklet skønsmæssigt 15 kursusforløb indenfor økonomi og humanistiske discipliner. Iværksætter div. mindre nicheprodukter.

ID 14840

Senest opdateret 5. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Ingen, tidligere CEO

Primære uddannelse Cand. Oecon

Joberfaring - antal år 24

Ledererfaring - antal år 21

Typer af stillinger CEO, CFO

Kort Resumé

Succesfuld leder med 10 års erfaring som CEO i kapitalfondsejet industrivirksomhed. Succes opnået gennem etablering og udvikling af stærke organisationer og lederteams. Indgående erfaring med udvikling og specielt implementering af strategi, internationalisering af både salg og produktion, succesfuld re-positionering og transformation af virksomhed, udvikling af salgskanaler internationalt, optimering af fuld værdikæde, generationsskifte, salgsmodning, køb og salg af virksomhed.

ID 14838

Senest opdateret 4. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Senior Manager

Primære uddannelse cand. mag.

Joberfaring - antal år 19

Ledererfaring - antal år 9

Typer af stillinger Kontorchef eller lignende

Kort Resumé

Rutineret leder specialiseret i strategieksekvering.

15 års erfaring med forandringsledelse i politiske miljøer, i komplekse interessentlandskaber, hvor medierne følger begivenhederne tæt.

Ledelse og implementering af større transformationsprojekter og dyb erfaring med forandringsledelse, interessenthåndtering og adfærdsdesign i især den offentlige sektor, indenfor skatteforvaltningen og private virksomheder som KMD, Arla og LEO Pharma. Stor erfaring med at skabe konkrete forandringer og ændret adfærd fx i forbindelse med organisationsændringer, ny lovgivning og fusioner – med indfrielse af forretningsmæssige gevinster og positiv effekt på produktivitet, omdømme og mindsket medarbejderomsætning.

Deloittes Strategic Change Community steg under min ledelse fra en omsætning på 3 mio kr. til over 16 mio kr på ét år. I 2019 har jeg ledet reetableringen af forretningsområdet Human Capital Public og et tværfagligt team på 25 konsulenter.

ID 14837

Senest opdateret 3. september 2019

Ansættelsestyper Interim Management (midlertidig ansættelse)

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Selvstændig: ledelse, økonomi, projektledelse

Primære uddannelse Revision/HD(R)

Joberfaring - antal år 28

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CFO, økonomichef, regnskabschef, ledelse, projektleder

Kort Resumé

Se CV nedenfor

ID 14836

Senest opdateret 3. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Sekretariatschef

Primære uddannelse Cand.scient.pol.

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 12

Typer af stillinger Sekretariatschef, chefkonsulent

Kort Resumé

Cand.scient.pol. med solid erfaring inden for økonomistyring, ledelsesstøtte, HR, effektivisering og implementering af forandringsprocesser i stat og kommune. Forretningsorienteret og strategisk tænkende. God til at udvikle enkle, effektive administrative løsninger og formidle disse til ledergruppen og medarbejderne.

ID 14835

Senest opdateret 3. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse HA-Almen

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger Salgsdirektør, CCO, CSO, COO, CEO

Kort Resumé

På udkig efter nye spændende udfordringer med hovedvægt på SALG (eks. Salgsdirektør, CCO, CSO, COO, CEO eller lign.).

Erfaren leder - uddannet økonom - som brænder for SALG!

Mine primære styrke og erfaring ligger på salgsfronten - hvor jeg naturligt tager ansvaret for Salgs- og strategiplanerne - herunder opsætning af mål, opfølgning og i sidste ende målopfyldelse.

Sparring og input til salgsstrategi, segmentering, go-to-market, salgskompetencer etc.

Mangler du/i en ambitiøs, dedikeret og engageret spydspids indenfor salg så tøv ikke med at tage kontakt!

ID 14834

Senest opdateret 3. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Head of Projects and Business Development

Primære uddannelse HD(r)

Joberfaring - antal år 32

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CFO, CEO

Kort Resumé

Forretningsorienteret CFO med bred erfaring fra Internationale produktionsvirksomheder.

Erfaring med business development, projektledelse og strategiudvikling og implementering.

Ambitiøs og robust.

ID 14833

Senest opdateret 11. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Director Customer Services

Primære uddannelse Cand.Scient M.Sc. EE., HD 1. del

Joberfaring - antal år 26

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger VP, Director, COO. Alternativt CEO i en mindre virksomhed. Projektvirksomhed, produktion. Teknisk udstyr.

Kort Resumé

Jeg har 20 års erfaring som leder i internationale virksomheder. Jeg har ledet projekt- og service afdelinger.
I stilling som Director, afdelingsleder og service manager. Jeg har desuden haft ansvar for strategisk forretningsudvikling
og for implementering af strategiske initiativer (eksempelvis opstart af flyttet US datterselskab
og oprettelse af centralt europæisk reservedelslager). Jeg har arbejdet i internationale eksportvirksomheder,
der eksekverer design, fremstilling, salg og service af teknisk udstyr, software og løsninger.

ID 14831

Senest opdateret 3. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Mellem to job

Primære uddannelse HD i Organisation og Ledelse med fokus på Innovation samt Executive Coach

Joberfaring - antal år 12

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger Ledelsesrådgiver, Outplacement, Change Manager, Karriererådgiver

Kort Resumé

Hvordan gør jeg en forskel?
Jeg er god til at støtte op om, udfordre og sikre fremdrift i forhold til den proces mange mennesker gennemgår, når de skal finde ind til deres kompetencer og få dem i den retning, de drømmer om.

Mange går i stå ved spørgsmål som 'Hvad skal jeg gøre og tænke på, når jeg skal bygge på mine kompetencer? Hvad gør jeg, når det er noget, jeg ikke har erfaring med, hvordan gør jeg så?'.

Her kan jeg være med til at gøre en forskel, som er det, der for mig, er det essentielle ved at hjælpe mennesker og være en rigtig god leder.

Jeg er vellidt og ambitiøs med mange års ledererfaring fra forskellige forretningsområder med ansvar for både mindre og større team. Min tilgang til ledelse og det at arbejde med mennesker tager afsæt i min person og mine uddannelser som Executive Coach og HD-O. Min bagage er fuld af lærerige erfaringer, som har givet mig et bredt perspektiv og en forståelse af de menneskelige dynamikker og udfordringer, der rører sig i en organisation.

Til dagligt har jeg fokus på hvad der motiverer den enkelte og hvordan det bliver bragt i spil i forhold til opgaver og rammer. Jeg tror på, at min særlige evne til at få mennesker til at føle sig set og hørt er med til at styrke relationen, og dermed skabe tillid og rum til åben og ærlig dialog.

Hvad kan jeg byde ind med?
Jeg er stærk til ledelse, arbejder med tillid og skaber resultater gennem mennesker. Jeg engagerer og motiverer mennesker omkring mig, involverer, skaber følgeskab, har fokus på meningsdannelse og oversætter behov til konkret handling.

Jeg er god til at lytte og sætte mig i andre folks sted, er naturlig, hjælpsom og imødekommende. Min empatiske, nysgerrige, tillidsskabende person får mennesker til at åbne op, som efter min mening er vejen til udvikling.

ID 14830

Senest opdateret 2. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Projektchef / CTO

Primære uddannelse HD (O) Strategisk ledelse

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger CTO, COO

ID 14829

Senest opdateret 2. september 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse CBA/MBA

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger VP,Director, General Manager,Country Manager, Sales Director, Managing Director

ID 14828

Senest opdateret 2. september 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling CFO

Primære uddannelse HD Regnskab

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 25

Typer af stillinger CFO

Kort Resumé

Med et afsæt som uddannet revisor og HD i Regnskab har jeg i min karriere arbejdet indenfor mange forskellige typer af virksomheder. Dette spænder over virksomheder indenfor handel, produktion, projekt og service samt moderselskaber og dermed koncerner.

Jeg har i min karriere bevist, at jeg kan skabe værdi og kan gøre en forskel. Dette gælder både i forhold til at analysere problemstillinger, identificere og eksekvere nødvendige handlinger, igangsætte nye forretningsunderstøttende aktiviteter, gennemføre due diligences, foretage frasalg af virksomheder eller afvikle aktiviteter, opstart af nye selskaber/aktiviteter, risikostyring og etablering af internationalt forsikringsprogram, optimering af Net Working Capital, finansiering, cash flow, udarbejdelse af budgetter m.v.

ID 14826

Senest opdateret 30. august 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Head of campaign

Primære uddannelse HD(A)

Joberfaring - antal år 18

Ledererfaring - antal år 6

Typer af stillinger CEO, CMO, CCO, Commercial Director, Country Manager

Kort Resumé

I am a leading sales and marketing profile with a commercial, performance, and data first mind-set. I have a track record for optimizing sales, profitability, and market share. In 2013 I established the Danish Office for Burger King Denmark and grew the business to be profitable on the Danish market. I work with a data first mind-set and interpret data to make decisions, plans and strategies. I am creative and innovative and thrive with clear ambitious goals in a high-performance environment. As a leader I am involving and a team player.

ID 14825

Senest opdateret 29. august 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CCO og Mental Træner

Primære uddannelse Coaching og salg

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger CCO, CSO, CEO o.lign - herunder tungere projektledelse

Kort Resumé

Bor pt. i Dubai, men har børn og kæreste i DK, hvorfor jeg er i DK hver anden weekend lige pt. og vil gerne til at være mere i DK end hidtil.

Jeg har arbejdet med forretnings- og projektudvikling samt ledelse siden 2004, og har trænet og coachet sælgere, teams samt topledelse igennem mange år. Har ligeledes siddet i en række bestyrelser.

Jeg er networker/lobbyist som person, begår mig godt politisk - og derudover er jeg kreativ/disruptiv tænkende, og kan godt lide at afsøge nye muligheder og teknikker.

ID 14823

Senest opdateret 28. august 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO og bestyrelsesmedlem

Primære uddannelse Maskiningeniør

Joberfaring - antal år 24

Ledererfaring - antal år 20

Typer af stillinger CEO, Sales Director, Market Manager

Kort Resumé

Erfaren leder med en stærk teknisk og kommerciel baggrund, især fra den automotive sektor.
Jeg arbejder analytisk og strategisk, samt styrer arbejdet gennem budgetter og forretningsplaner, men samtidigt er jeg stærk på at have "hands-on" og være med og engageret i daglige udfordringer.
Jeg holder af at udvikle mennesker og nyder at se de opnår succes og resultater. Dygtige medarbejdere skaber glade kunder og gode resultater.
Mit netværk i den automotive og i agri sektoren er stort og jeg kan lide at have en udadvendt kontakt til kunder, samarbejdspartnere og leverandører. Jeg har stor erfaring med at sikre samarbejdet og et solidt/fordelagtigt aftalegrundlag.
Jeg er god til at kommunikere i både skrift og tale. Jeg har stor erfaring i at formidle til et bredt publikum, så informationen er både interessant og forståelig.
Som leder er jeg uddelegerende og tillidsfuld, men kræver kvalitet af det arbejde der bliver udført. Jeg har en åben profil og er altid til dialog og har en coachende tilgang til medarbejderne.
Mit fremtidige ønskejob er inden for den automotive sektor eller beslægtede brancher, så som agri industri/forhandlere, leasingselskaber eller leverandører til den automotive sektor.

ID 14821

Senest opdateret 28. august 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Selvstændig (foredrags og moderatorvirksomhed)

Primære uddannelse cand.scient.soc (sociolog, KU)

Joberfaring - antal år 16

Ledererfaring - antal år 6

Typer af stillinger CEO, Generalsekretær, Sekretariatsleder, Direktør

Kort Resumé

Jeg brænder for (ud)dannelse, menneske- og frihedsrettigheder, menneskets virkelyst og det bæredygtige samfund – på alle planer. Jeg vil være med til at forandre vores samfund til et, hvor vi mennesker lever i overensstemmelse med vores eksistentielle natur: Som åndelige, sociale, skabende og tænkende væsener. Den stræben har været den råde tråd i mit arbejde – og den skal også være det i mit næste job! For det er den vigtigste samfundsopgave, vi står over for.

Jeg har som uddannet sociolog igennem de seneste 15 år altid været drevet af at gøre en positiv forskel for mennesket og samfundet: Gennem udviklingsarbejde i Guatemala, forskning i psykisk arbejdsmiljø, som leder af et videnscenter for eksistentiel patientstøtte på Rigshospitalet og senest som gruppeformand, politisk ordfører, uddannelsesordfører, udlændinge- og integrationsordfører, retsordfører, folkeoplysningsordfører mm. for Alternativet.
Mit drive kommer indefra. Jeg er et passioneret handlingsmenneske, men ét med ro i sjælen og et altid lyttende øre og opmærksomt blik. Jeg tror på empatisk, ydmyg og udviklende ledelse, hvor en stærk faglighed hos både leder og medarbejdere er afgørende for et velfungerende team. Derfor er jeg også en holdspiller, som altid står på mine medarbejderes side – samtidig med at jeg ikke er bange for at udfordre dem. Jeg møder min omverden nysgerrigt og i øjenhøjde, og jeg evner at skabe et trygt miljø omkring mig med plads til kreativ udfoldelse. Jeg bliver aldrig færdig med at udvikle mig som leder – derfor starter jeg i foråret 2020 på den 2-årige lederuddannelse ’Anti-patriarkalsk ledelse: Først menneske, da leder’ hos Dispuk.

ID 14820

Senest opdateret 28. august 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Administrationschef & Bestyrelsesformand

Primære uddannelse cand.scient.pol

Joberfaring - antal år 15

Ledererfaring - antal år 10

Kort Resumé

Analytisk stærk og engagerende leder, der kan arbejde både strategisk og udviklende og er vant til at skabe netværk og gode processer. Jeg er systematisk og kan skabe overblik og formidle komplekse problematikker på en forståelig måde. Jeg har med succes formuleret og implementeret nye strategier og store organisationsprojekter samt udviklet nye kommercielle aktiviteter og gennemført store forhandlinger.

ID 14819

Senest opdateret 28. august 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CFO

Primære uddannelse Cand Oecon fra Aarhus Universitet

Joberfaring - antal år 19

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger CFO eller BI direktør/chef

Kort Resumé

Jeg har en stærk profil som CFO og business partner i Canal Digital og med 19 års erfaring, hvoraf knap 3 år som CFO, brænder jeg for at støtte virksomheden og øge performance i værdikæden. Jeg er motiveret af at eksekvere strategi gennem både korte og langsigtede handlingsplaner og sikre gennemsigtighed.

Jeg er drevet af at optimere forretningsprocesser, og i de sidste tre år har jeg som CFO haft ansvaret for at transformere hele den danske organisation til at indgå i en nordisk struktur, der har inkluderet implementeringen af en ny strategi og fokus på ambitiøse mål samt øge rentabiliteten i både salg og på kundebasen. I den henseende er nogle af mine kompetencer at skabe en fælles kultur og engagement gennem inddragelse af medarbejdere og uddelegering af opgaver og ansvar.

Jeg er meget resultatorienteret og sætter klare mål og retning med fokus på fremskridt og synlige resultater. På samme tid er jeg analytisk, og jeg kombinerer min kommercielle forståelse med en energisk og fokuseret eksekvering.

Jeg ser frem til at uddybe og høre nærmere om potentielle stillinger ved et personligt møde.

Med venlig hilsen

Ivan Busk Ginnerup

ID 14818

Senest opdateret 27. august 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Business Development Manager

Primære uddannelse International Handel og Markedsføring

Joberfaring - antal år 4

Ledererfaring - antal år 3

Typer af stillinger Business Developper, Export sælger/Manager, Salgsansvarlig, Projekt Manager, Projekt coordinator, Salgsupporter, Customer service manager.

ID 14817

Senest opdateret 27. august 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Selvstændig

Primære uddannelse Cand Oecon

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 10

Typer af stillinger Salgsledelse

Kort Resumé

Ved at afslutte et ejendomsudviklingsprojekt ,så her til efteråret 2019 vil jeg være klar til at udfører små mirakler indenfor salgsledelse, evt. også som konsulent. Ikke så meget snak. Handlinger og resultater står meget højt på min dagsorden.

ID 14816

Senest opdateret 27. august 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Director

Primære uddannelse Management Information Systems (ComSci), MBA and Project Management

Joberfaring - antal år 18

Ledererfaring - antal år 17

Typer af stillinger CTO, CIO, CDO, head of innovation, head of digitalization, VP product development

Kort Resumé

I am a trusted executive business advisor who thrives in a fast paced environment where competing demands need to be prioritized, visionary and strategic leadership thinking is a must, linking business and technology teams is critical and hands on cross disciplinary problem solving is required to solve for complex issues across business units.

Currently I am Director, Head of Technology - Video Analytics at CGI, the 5th largest IT services company globally, where I spar with client management to create innovation and develop solutions across industries. I am based in Copenhagen, but fill an international role.

On the job, I am a hands-on leader. My teams are founded on collaboration, adaptation and curiosity where openness and transparency are promoted to create a culture of trust and respect. This allows me to build organizations with world class talent and retain personnel that deliver on business needs at the highest levels.

My career has a solid foundation in telecommunications, where I was fast tracked to a Director-IT position and set the standard for agile and lean team operations for a Fortune 50 company. I was responsible for enterprise systems, managed critical company efforts and used emerging technologies to stay in front of the competition. My teams were ranked among the top IT teams in the world in productivity within the telecommunications industry.

Looking for new challenges, I worked as a VP and General Manager of a well funded IoT startup. With my guidance, the company was restructured to streamline operations, scale globally and work across new product development activities. I worked across North America, Europe and APAC to achieve these goals.

I was then presented with an opportunity to join Northern Europe’s largest advanced analytics IT consultancy company, where I drove emerging technology solutions for clients and played a key role in reshaping the company brand. As VP, I reported to the CEO. I advised select clients across industries, educated employees on our capabilities and how to share our stories, built technology thought leadership across borders, presented to the board and developed IP, new business and service models and product roadmaps outlining key components of the company's future. With that, an acquisition led me to my current position.

ID 14815

Senest opdateret 26. august 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CDO (Chief Development Officer) - TIdligere Technical Director / CTO

Primære uddannelse Bygningsingeniør (Akademiingeniør) med merkantil overbygning (HD. 1. del)

Joberfaring - antal år 23

Ledererfaring - antal år 12

Typer af stillinger Teknisk Direktør, CTO, CDO, Specialist - Brancher: Rådgivning, Bygge- og Energisektoren, Telecom mm.

Kort Resumé

Jeg er i dag udviklingsdirektør i en international rådgivende Ingeniørvirksomhed med +100 mand.

Organisationen vil nok karakterisere mig som en teknisk dygtig ingeniør, en motiverende leder, et behageligt væsen med en altid seriøs og professionel tilgang til projekter og udfordringer.

Jeg er tiltrukket af Renewables branchen og har været involveret i nogle spændende offshore projekter tidligere. Jeg er dog åben overfor alle muligheder – Jeg åben af sind og afviser ikke at skulle ud af min comfort zone hvis jeg mener at jeg kan tilføre værdi.

Jeg henviser til mit CV for yderligere detaljer.

Jeg ser frem til at høre fra jer hvis der skulle opstå muligheder der kunne være relevante.

Mvh Martin

ID 14812

Senest opdateret 26. august 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CLO

Primære uddannelse M.Sc.

Joberfaring - antal år 25

Ledererfaring - antal år 15

Typer af stillinger CLO, COO

Kort Resumé

Solid erfaring med optimering og ledelsen og en større samlet værdikæde.

Tør og kan gå udenfor den traditionelle virksomhedsafgrænsning i jagten på performance og rentabilitet ved at inddrage både leverandører og storkunder i den samlede og nogle gange flerstrengede Supplychain.

Sourcing, WMS, Produktion, Ekspedition, Distribution eller A til B transport. I dette felt brænder jeg for at skabe gennemsigtighed og ejerskab ved effektiv brug af data og coaching af medarbejdere og mellemledere.

ID 14811

Senest opdateret 25. august 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Nej

Nuværende stilling Trippel A (Enterprise Arkitekt mm)

Primære uddannelse Datalogi

Joberfaring - antal år 20

Ledererfaring - antal år 13

Typer af stillinger CTO, udviklingschef

Kort Resumé

Vedhæftet som PDF

ID 14810

Senest opdateret 23. august 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling CEO

Primære uddannelse Cand.merc.FIR

Joberfaring - antal år 14

Ledererfaring - antal år 5

Typer af stillinger CEO, CCO, COO

Kort Resumé

Experienced, international leader with proven results.

Steffen has worked his entire carreer in the global B-2-B space and has a passion for delivering value to customers and shareholders. Starting his carreer with McKinsey, Steffen has his toolbox in place, and has since developed his leadership skills with Chr Hansen and Svitzer - including his last assignment as CEO for 1,000 employees and a revenue of 270m USD in Svitzer Australia.

Key interests are companies that require a transformational change to deliver results for owners.

ID 14809

Senest opdateret 23. august 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Konsulent/partner searchvirksomhed

Primære uddannelse Kemiingeniør

Joberfaring - antal år 30

Ledererfaring - antal år 30

Typer af stillinger CEO, COO og lgn. Bestyrelse eller adv. board

Kort Resumé

Highly effective Managing Director, CEO, COO, and Director of Operations with a proven history of success.

With over 20 years of experience in the chemical/process/assembly industries, I am a highly dependable and organized Business and Operations Management Executive with the ability to drive organizational improvement and lead successful and high-achieving teams. Through sound decision making and leadership, I have aided past global employers, including (Cotes A/S – Denmark and Poland), (Sun Chemical A/S, Denmark and Sun Chemical Inks, Scandinavia), (Hempel Marine Paints A/S, Denmark), and various reputable organisations in achieving short- and long-range goals.

ID 14808

Senest opdateret 23. august 2019

Ansættelsestyper Både Interim Management og/eller Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Områdeleder

Primære uddannelse Mini MBA, Fotograf

Joberfaring - antal år 45

Ledererfaring - antal år 11

Typer af stillinger Personale og forandringsledelse

Kort Resumé

Jeg tilbyder en markant personaleleder som kan se en eksisterende kultur grundigt efter i sømmene og som ikke er bange for at trække i arbejdstøjet, kalde en spade for en spade og ruske op i indgroede vaner. Med tyngde, erfaring og tæft, vil jeg kunne gennemføre de nødvendige forandringer og skabe en velfungerende enhed præget af arbejdsglæde, effektivitet og god omgangstone.

Personligt trives jeg bedst i en travl, dynamisk hverdag hvor struktur og fremdrift lægger fundamentet for de kreative løsninger, som er nødvendige for den optimale udnyttelse af ressourcer og den stabile drifts planlægning af et velfungerende lager. Konflikthåndtering, inddragelse, medarbejdertrivsel og anerkendelse har været og er, de bærende elementer i min ledelsesmæssige tilgang og resultatskabelse.

ID 14807

Senest opdateret 23. august 2019

Ansættelsestyper Fast stilling

Bestyrelseskandidat Ja

Nuværende stilling Business development manager

Primære uddannelse Ingeniør

Joberfaring - antal år 24

Ledererfaring - antal år 19

Typer af stillinger CTO, COO

Kort Resumé

Ønsker til fremtidig stilling:

Ledelsesjob med direktør ansvar.

Opgaver og ansvar inden for R&D ledelse, digitalisering af produkter, change management, PMO management, og product management.

Erfaring:

- Strategisk og operationel ledelse af udviklings og implementerings organisationer i danske og internationale

Supply chain virksomheder inden for mekanik, design og mekatronik.

- Erfaring med digitalisering og IoT projekter i produktion og udvikling

- Optimering-, strukturering- og performancestyring af udviklings og implementeringsprocesser

- Implementering af modulariserings- og standardiserings projekter

- Ledelses og budget ansvar for op til 14 projektledere og ingeniører

- Initiering og ledelse af design, udviklings og teknologiprojekter.

- Ledelse af porteføljer inden for high-tech produkter

- Udviklingserfaring med elektro medicinsk udstyr.

Jeg taler og skriver engelsk og tysk.

Som person er jeg resultatorienteret, dynamisk og udadvendt.

Vælg kandidater: