Erfaren Key Account Manager med kommercielt drive

Søger nye udfordringer indenfor FMCG eller anden beslægtet branche.

Jeg er 49 år, og har arbejdet indenfor FMCG hele min karriere.

Jeg har 28 års erhvervserfaring, hvor af de 14 år er med ledelse.

Har arbejdet i store mulitnationale virksomheder, men også i virksomheder med et mindre set-up.

De 10 års KAM erfaring, har givet mig en solid indsigt, som jeg med fordel gøre brug af.

Som person besidder jeg følgende egenskaber:

• Målrettet og resultatorienteret
• Analytisk
• Ildsjæl med stort drive
• Stor empati
• Udadvendt
• Vedholdende
• Kvalitetsbevidst
• Humoristisk

Privat bor jeg sammen med min hustru i København, byen, som vi begge nyder at gøre brug af til restaurant besøg, teater, comedy og lignende. Løb holder mig i form & fodbold nyder jeg at se i tv og slappe af til.

Med venlig hilsen

Claus Laulund Hansen

Ambitiøs ung løve med trang til resultatskabende eksekvering.

Med en baggrund fra forsvaret og en civil handelsuddannelse med fokus på innovation samt forandringsprocesser søger jeg min næste arbejdsplads.
Jeg har gået forrest i et startup med prominente investorer og ønsker nu at komme til en mere traditionel virksomhed, hvor jeg kan lære og udvikle mig.

Jeg har fokus på optimering af fra forretningsmodellen til kundeservice samt alt derimellem.

Med mig på holdet får man en utrolig loyal, erfaren teamleader som tror på vækst gennem andre og frihed under ansvar.

Jeg står naturligvis til rådighed for uddybende spørgsmål, dog må jeg frabede at min nuværende arbejdsplads kontaktes i forbindelse med mit skifte.

Flere udtalelser kan fremsendes.

Se venligst CV

Resultatdrevet topchef med mere end 25 års kommerciel erfaring fra førende B2B-og B2C organisationer, passioneret af vækst via aktiviteter fra strategi til eksekvering. Erfaring med opstart og drift af egne datterselskaber og strategiske partnere globalt. Jeg har boet i Tyskland, i USA og i Frankrig og har et særdeles godt indblik i forskellige kulturer.

Jeg er kendt for at drive opgraderingen af virksomheden - til at levere de bedste resultater i ligaen. Og skaber vækst, ved at finde og handle på mulighederne i kombination med et stærkt og visionært kundefokus, stærke value propositions og smart positionering.

Centrale højdepunkter og kompetencer;

• CEO erfaring fra 3 virksomheder.
• Forhandlingsvant på kæde niveau med bl.a. førende byggevaregrossister i Europa.
• Kommerciel digitalisering af aktiviteter og lancering af IoT-produkter for øget konkurrenceevne.
• Effektiv kommunikationsplan der sikrer øget brandingværdi, online og offline, PR
• Høj kundetilfredshed – op til 75 målt på NPS.
• God til at lede gennem andre, skaber motiverede og tilfredse medarbejdere – op til 92 målt GPTW.
• Betydelig erfaring i at skabe forandring og større transformationer, inkl. turn-around

Man kender mig som ekstrovert, visionær, resultatorienteret, menneske-fokuseret, direkte, lyttende og autentisk. Jeg er vedholdende i at bevare fokus, udfordrer status quo, stærk i at se muligheder, støttende i at designe værktøjerne, og en stærk kommunikator. Sidst men ikke mindst, finder jeg det naturligt at fejre de stærke resultater. Min erfaring er, at høj involvering og forståelse for vision, strategier og værdier skaber det bedste team og altid med høj medarbejder-tilfredshed.

Ledelse, administration, organisation og opbygning af netværk.

Som kandidat bringer jeg med mig 10 års international erfaring fra udenrigsministeriet og DK-civilsamfund med fokus på ledelse, organisationsrådgivning, projekt og strategiudvikling, relationsopbygning og etablering af samarbejdsplatforme. Jeg kan tilbyde en stærk motivator og igangsætter med solide kompetencer indenfor kommunikation, organisationsstyring og -udvikling, opbygget igennem mange års arbejde med bl.a. partnerskaber, bestyrelser og foreninger.
Jeg drives af strategisk/organisatorisk ansvar og har en klar holdning til den gode ledelse, der blandt andet omfatter fokus på trivsel, samarbejde og en klar retning i arbejde og prioriteter. Jeg går ind med alt hvad jeg har, når det gælder intern og ekstern interessevaretagelse og kommer med et bredt dansk og internationalt netværk. Med mig får man en stærk og synlig leder med en bred, velafprøvet værktøjskasse, som både er medspiller på holdet og tager anførertrøjen på.

Hej,

Jeg er en professionell og ambitiøs person der har 8 års ersfaring indenfor supply chain fra dagligvarekæder i Sverige og Danmark. Jeg er svensk men bor i Danmark og primært beskæftiget mig med management af produktstyring og indkøb af produkter til lager, distributionsplanlægning til butikker, jeg har arbejdet for kæden Netto i Sverige og Danmark og varet ansvarlig for forsyningskæden fra leverandør til kunde.

Søger nye udfordringer og ønsker at bredde mine kompetencer samt få nye læringer i en ny virksomhed.

Med venlig hilsen, Andreas

Erfaren direktør fra tech branchen. Har arbejdet med udvikling, drift og ledelse i over 20 år. Er vandt til at arbejde med topledelsen og ikke mindst kommunikation i forhold til denne.
Jeg er erfaren, visionær og tydelig leder som er god til at sætte det rigtige hold og har arbejdet med ledelse i store organisationer. Desuden er jeg en ”People manager” som forstår værdien i god ledelse. Har arbejdet med udvikling og innovation i en årrække og trives ved at se muligheder i nye teknologier.

Har igennem en række år haft ansvaret for et af Danmarks største netværk som har leveret Tele/Internet til næste 2 mio mennesker herunder en række at de største Danske virksomheder.

Stærk kommunikator og har erfaring med rollen som talsmand og været i medierne en række gange.Solid erfaring med forandringsledelse og har været driveren bag den Digitale Transformation og den teknologiske udvikling i Telebranchen i Danmark de seneste år.
Jeg opfatter mig selv som drivkraften bag den strategiske retning og driver strategien til at blive eksekveret.

8 års ledererfaring med et bredt fagligt fundament.
Solid indsigt i ledelse af differentierede personalegrupper indenfor den tekniske sfære.

Positive resultater med forretnings- og medarbejderudvikling samt ved omstillingsprocesser og implementering.
Succes med økonomiske turnarounds og ROI på forskellige IT samt procesimplementeringsprojekter.
Erfaring hentet primært i tekniske SMV-virksomheder på strategisk, taktisk og operationelt niveau.

En stærk og robust lederprofil. Generalist, struktureret samt ambitiøs på egne og andres vegne. Holistisk mindset, ekstrovert og med fokus på positivitet. Passion for udvikling i alle aspekter, for så vidt gældende mennesker, forretning og egenudvikling.

Bestyrelsesmedlem i forskellige offentlige tekniske sektorer samt i private foreninger og skoletilbud.

Master of business and administration ( MBA ), Maskinmester, Elektronikmekaniker.

I have a good all-round knowledge of management from both Team management, Sales and Project business development from the Pharma, Food and Process industry seasoned with good business understanding and merchantman ship. My leadership style is recognizable with a focus on, developing the individual in a framework to do their best. In implementation of new sales process and Key Account Management, I have together with my teams increased sales +300%.

I have +25 years of experience and delivered results in places that are often characterized as complex, requiring difficult decisions from national and international companies in developing, designing and installing / testing projects and collaborating well on all levels, both internally in organizations and externally with the customer.

I find myself doing well in teams, where I naturally take the leadership and ongoing work with optimization of methods and process for creating efficiency and profitable business.

I am characterized as a very resourceful and enthusiastic person who has a natural ability to organize and manage projects with a strong sense of responsibility, structured and analytical approach to the tasks and I be motivated on creating "more for less" in the form of create most possible quality and business continuity in my work.

I have a good understanding of human nature and have a constructive approach to teamwork and leadership, known for being resourceful, proactive, results-oriented, creative and thinking out of the box and making the decisions to create quality within budget and schedule.

Mine spidskompetencer er inden for politik, kommunikation, strategi og ledelse. Og min erfaring spænder
fra centraladministrationen, tænketanke til medlems- og interesseorganisationer. Det er sagen, der udgør
min drivkraft, og jeg er garvet i at overskue komplekse faglige problemstillinger, identificere centrale
udfordringer og sikre en interessevaretagelse og formidling, der kan sætte både den mediemæssige- og
politiske dagsorden. Jeg er hjemmevant i at balancere mange forskellige medlemshensyn og/eller faglige
hensyn over for de politiske såvel som mediemæssige, så tiltag og udspil får størst mulig gennemslagskraft.
Jeg tænker strategisk, politisk og kommunikativt i alt, hvad jeg gør, så tiltag og udspil kan eksekveres
effektivt.
Jeg trives i et miljø med mange bolde i luften og højt til loftet. Men uanset opgavernes mængde har jeg altid
et skarpt øje på, at boldene landes korrekt, i tide og koordineres effektivt. Jeg er en strategisk og
involverende leder, der altid lytter til input, ideer og ønsker, men som heller aldrig er bange for at skære
igennem og sætte retningen for det videre arbejde. Mit netværk er bredt, og jeg er af natur selskabsløve,
som er god til at møde mennesker, skabe kontakterne og knytte alliancerne

-International lederprofil med kommercielt, strategisk og operationelt mindset, med baggrund i dansk og norsk kultur:

Med mere end 20 års erfaring, hovedsagelig fra ledende, kommercielle og operationelle stillinger i internationale shipping og handelsvirksomheder, søger jeg nye udfordringer. Jeg har:

• Bred erfaring i ledelse, strategi, økonomi og stort netværk både i privat og offentlig sektor
• B2B salg, marketing og forretningsudvikling, herunder forhandling af kontrakter og prisaftaler
• Stor erfaring indenfor operation, med hands-on erfaring med håndtering af last og commodities
• Erfaring med risikostyring indenfor commodity, shipping og på international energiprojekter
• Haft overordnet ansvar for kreditfunktion og collection i verdens største bunkersvirksomhed
• Uddannelse som skibsfører: 6 års erfaring som styrmand, inkl. laste/losseberegninger

A pharmaceutical executive with more than 27 years of global pharmaceutical experience with a focus on Business development, Licensing, Valuation, Global brand management and Product profiling.

I am a highly analytical and visionary no-nonsense person who thrives in a dynamic and changing environment. I am collaborative in cross-functional work and a “doer” by nature. I believe in the strength of delegation and coaching combined with ambitious target setting as a way to achieve business success.

Skills: Business development, marketing, management

Jeg er specialist i at opbygge langsigtede forretnings relationer inden for BtB salg til gavn for kunde og firma i stillinger som Eksport Chef - Key Account Manager (KAM) - Salgs Direktør - Salgschef - Område Salgschef

Jeg kan nævne nogle af mine kerne kompetencer:
- Ekspert i salg og specielt i eksportsalg - hvor bla. salg til Tyskland kan fremhæves
- Har boet 15 år i udlandet mest Tyskland men også Belgien, Italien og Frankrig
- Udvikling af forretnings koncept og strategi
- Introducere nye produkter til nye markeder - pioner salg
- Følge hele salgs processen til dørs, fra start til ordren er underskrevet - leveret og betalt
- BtB salg både på daglig basis og long term
- Vant til at organisere events og udstillinger - med stort overblik
- Kunder er for mig en partner og sammen skal vi bringe værdi til alle
- Opbygge long-term relationer til gavn for kunder og virksomhed
- Produkt management og udvikling
- Optimere og lede en salgs afdeling hen mod vækst og forbedret indtjening og forbedret team ånd
- Opbygge og værdsætte en god team ånd så der er et godt arbejdsklima så alle kan præstere maximalt
- Robust, loyal og hårdt arbejdende samt altid vel forberedt og i godt humør
- Rejsevant i Skandinavien, Øst og Vest Europa inkl. Rusland samt USA - Mellem Østen og Kina

SIDST MEN IKKE MINDST: altid parat til at gå eller løbe den extra mil for at få ordren i hus, og forandrings parat.

What mainly drives my motivation is the possibility to influence and lead the commercial agenda in a company, and has been the focus throughout the jobs I have held in Scandinavian Airlines and Danske Bank. Engage customers through product delivery, service and communication is key to high customer satisfaction, loyalty and sales. Working in this area has been a red thread during my career, both on a strategic level but also with a hands-on approach.

My strengths and competences are primarily within the following three areas:

1. Brand & Marketing. Loyalty and 1:1 communication
Transform the marketing effort to sales results. Build and maintain brands and track the brands performance. With an offset in data, define target groups and relevant value propositions. Drive marketing strategy and creative execution. Optimize and prioritize budgets, through measures and sales modelling. Build and run 1:1 communication programs. Digitalize with the customer benefit in mind.

2. Lead people
Build individuals and teams. Recruit well. Set directions and lead change. Take the difficult decisions.
I have always been recognized for my leadership skills. They have been developed with the help of a strong set of personal values (Fairness, Direct, Trust, Transparent, Optimistic).

3. International mindset
Throughout my career I have worked in six countries on three continents. Over the years I have achieved a very solid international knowledge and experience.

Jeg har i mange år været beskæftiget inden for WEEE branchen og har et indgående kendskab til den danske lovgivning, som i de kommende år vil blive genstand for en omfattende tilpasning til EU affaldsdirektiver.

Jeg har senest haft et job som CEO i den kollektive ordning Recipo og søger nu nye udfordringer, ikke nødvendigvis på samme niveau. Ser frem til at høre fra jer.

Resultatskabende leder med sult efter den næste udfordring.

se cv

Proven track record with excellent results over 18 years at C-level in Danish and Nordic FMCG Food & Beverage companies.

Different owner structures: private persons, private equity funds, stock exchange, partly or fully state owned.

Full P&L responsible for companies. Responsible for International, Nordic and Danish markets and organisation.

Established companies in Denmark, Norway, Sweden and Finland. Member of the Board of Directors and Chairman of the Board of Directors in 12 subsidiaries during the period.

Strategic, tactical and operational. Corporate Governance, Board of Directors co-operation and reporting.

Business- and team development, customer focused, consumer behavior oriented, brand building, product development, R&D, sales and earning growth.

Targeted, analytic, structured, robust with drive, a positive mindset and energy.

Looking for new position situated in Denmark or one of the other Nordic countries.

Jeg arbejder i dag som advokat ved Gorrissen Federspiel Advokatpartnerselskab, hvor jeg over de seneste knap 3,5 år hovedsageligt har arbejdet med henholdsvis insolvensret og fast ejendom. Jeg er dog også meget åben overfor at fordybe mig i retsområder, som jeg muligvis kun har haft begrænset praktisk erfaring indenfor.

Jeg har bl.a. erfaringer med udarbejdelse og gennemgang af kontraktgrundlag og notater, forhandling, køb og salg af aktiver og virksomheder, og mere generel juridisk rådgivning i og udenfor domstolene, hvilket har været af både operationel og strategisk karakter. Jeg er i min dagligdag vant til at blive mødt af helt nye problemstillinger og udfordringer af både lavpraktisk og juridisk karakter, som jeg skal sætte mig ind i og finde en pragmatisk løsning på. Det indgår i min tilgang til opgaver at foretage vurdering af både risici og muligheder, samt bringe en kommercielt anvendelig løsning på bordet.

Som person er jeg meget åben, uformel, engageret, målrettet og har et energisk arbejdsniveau. Jeg har appetit for udfordringer, og jeg bliver motiveret af at skulle følge opgaverne til dørs. Jeg nyder særligt at samarbejde tæt med mine kolleger, men jeg kan også fordybe mig selv i komplekse opgaver. Jeg får energi af konstruktiv kommunikation og dialog med flere interessenter, hvor jeg altid har det som mål at levere rette budskab på en tydelig måde.

Erfaren senior manager, der har arbejdet i både store komplekse matrixorganisationer såvel som små, dynamiske virksomheder. Har en iværksætter- og kundefokuseret forretningstilgang der sikre både forretningsvækst og bæredygtige, rentable resultater. Balancerer teknisk skarphed med stærke forretningsegenskaber. Håndterer alle funktioner i komplekse multikulturelle og tværnationale virksomheder. Udbygger  forretningsaktiviteter, styrker salget og overskuddet samtidig med omkostnings reduktioner og øget effektivitet. Introducer innovative forretningsmodeller og strømliner processer for at opnå en forbedring af forretningen.

BUSINESS DEVELOPMENT, MANAGEMENT, SALES &
ENGAGEMENT, ORGANIZATION & CHANGE MANAGEMENT ON
TOP OF A FINANCIAL EDUCATION
Experienced European sales manager, with a foundation on a
financial education, I’m a person with experiences in, market
expansion, business development, who have executive experienced
in navigating in complex business environments within a global
organization, based on a strong long-term relationship building
across key strategic stakeholders (internal & external) and a clear
focus on value creation for the customer.
Besides good humor and high energy I come with strong leadership
skills and engagement, shown in leading approx. 175 FTE with 11
frontlines – business development contributing to topline growth
with up to 25% with corresponding bottom line contribution - project and contract skills – ability to lead organizations through change’s
to embrace transformations and change management. This is
demonstrated in the busy days, where I have no problem in leading
and prioritizing, focusing on the goal/task. All this done with an eye
towards building the organizational talent pool, making sure that the
future is covered, in a constant change business environment.

Ambitiøs executive officer der drives af de menneskelige aspekter i ledelse, som sker med en høj grad af integritet, effektiv kommunikation og uddelegering af ansvar.

Ansættelser i store nordiske organisationer har skabt bred international erfaring og de finansielle ansættelser har skabt fundament for økonomisk forståelse, fokus på bundlinje og ROI der vil være en benefit i mit fremtidige virke.

Innovation, resultatorientering og struktureret tilgang er blandt forcerne der medvirker til at skabe resultater og vækst.

“Hello, I’m Bo Bauerfeind! If your company could benefit from instrumental Managing Director with extensive international experience in sales, marketing, business development, training, and excellent customer service in IT industry, I invite you to take a review of my profile.

I have stellar record in leading sales/marketing initiatives and implementing growth strategies to increase profitability. I have credible history in leading, guiding, and motivating cross-functional teams to achieve program objectives. I have notable success in evaluating team performance and conducted regular appraisal. I have proven track record of planning and executing strategies to advertise, promote, and grow business. I have skills in creating and integrating new digital marketing campaigns on various social media platforms. I have expertise in generating new business leads and identifying potential opportunities.

I am expert in driving and encouraging cross-functional teams to maximize revenues and accomplish organizational objectives with an ability to formulate standard operating procedures and resolve issues. I am adept at assessing customer requirement and exceeding expectations for maximum client satisfaction and success. I am competent communicator with strong communication and interpersonal skills with an ability to solve complex problems with creative, strategic solutions. I am proficient in fostering and fortifying profitable relationships at all levels.

Companies I’ve made a positive impact at include, Bauerfeind Consulting, iMarketeers, Gain Group A/S, and Experis A/S (Manpower Inc. Group), my power is not limited by industry or company type.

While others take pride in meeting all standards set before them, my passion is for delivering service that goes beyond organizational expectations, creating a win-win scenario for everyone involved!

Connect with me today to find out how I’ll make your mission my mission, to help bring ALL of your business objectives into focus!"

Jeg har igennem hele min karriere arbejdet indenfor salg og marketing. Med primært fokus på salgsledelse (commercial excellence,commercial strategy, people management af forskellige faggrupper, nationale produktlanceringer, key account management, strategisk samarbejde med 3 party samarbejdspartnere. Medlem af lokale og nordiske ledelsesgrupper. Har desuden arbejdet med intern organisationsudvikling af salg og marketing teams.

Jeg har en ekstrovert personlighed. Jeg opererer ubesværet inden for alle niveauer i en organisation og har en stærk beslutningskompentance. Jeg er en nærværende og empatisk leder og trives med at udvikle og dygtige gøre mine medarbejdere.

Jeg arbejder faktabaseret og agerer både operationelt og strategisk . Jeg sætter stor pris på gode kolleager herunder dygtig ledelse, så vi opnår de fælles mål. For virksomheden og får den enkelte. Jeg tilstræber derigennem at yde mit bidrag som en dygtig teamspiller.

Jeg ser frem til min næste udfordring i en spændende virksomhed.

I am a highly motivated international HR professional with several years’ experience managing the full recruitment cycle on a strategic as well as operational level. I have a proven record of accomplishment working across global matrix organizations in different locations in Europe and the USA. I have demonstrated ability in understanding organizations and people and in supporting managers in acquiring and developing talent. I am a good communicator and skilled at building networks - inside as well as outside the organization. One of my strengths include the ability to build strong and credible relationships with leaders, employees, candidates and external business partners. I have a good business acumen and my approach to work is client oriented and solution focused. I am a very adaptable open individual who promotes and embraces change.

Jeg vil gerne sende jer denne ansøgning til stillingen som en af jeres udviklere. Jeg er en glad og hjælpsom person med en passion for webudvikling i C#. Jeg er specielt interesseret i emnerne clean code, opsætningen af design patterns og automatiserede tests. Jeg går ind for mantraet om at kode bør skrives en gang og så generaliseres efterfølgende så den kan genbruges så meget som muligt. Kode bør efter min mening, gøre sit bedste for at være simpelt og elegant frem for kompleks og kluntet.

Selvom jeg efterstræber mig dette som person, så er der selvfølgelig også hverdagen og deadlines at tage højde for. Selvom man arbejder efter at bygge de bedste fremtidssikrede løsninger, så handler det at være agil også om hurtigt at give kunden prototyper til evaluering og feedback. Derfor kan tidspræs have en faktor på at det at aflevere en prototype hurtigt, kan blive vigtigere end at kvaliteten af koden er den bedste.  Fra mit tidligere arbejde hos POSONE har jeg gode erfaringer med det agile mindset og vigtigheden af god kommunikation med både kunder og kollegaer, så vores tid bliver brugt på de rigtige opgaver.

Med min bachelor i Software Engineering har jeg en bred vifte af indledende viden om mange emner både til selve udviklingen, processen omkring udviklingsarbejde og metafaglig viden om projektførelse samt forståelse for udviklingen som en enkelt del af virksomhedens helhed. Derfor har i gode muligheder for at forme mig i præcis den retning i har brug for som medarbejder hos jer.

I kan forvente en glad, venlig og imødekommende person, med et øje på detaljerne og som ser opgaverne til ende. Jeg efterstræber mig altid at aflevere det bedst mulige stykke arbejde indenfor de tidsmæssige muligheder.

Jeg håber min ansøgning har fået jeres interesse og vil til sidst henvise jer til mit nuværende projekt, hvor jeg bygger et PIM-system med ASP.NET MVC (Projektet E-commerceShop på min GitHub profil).

Jeg kan starte med det samme og tilbyder også muligheden for fire uger gratis virksomhedspraktik.

Jeg glæder mig til at høre fra jer.

Med venlig hilsen

Alexander N. Markussen

Tlf: 28459330

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexander-nytofte-markussen-8848a0116/

GitHub: https://github.com/alexm15

Profil
Jeg bringer en solid erfaring med salg og salgsledelse indenfor shipping og logistik og har i mere
end 20 år beskæftiget mig med løsnings- og relations salg indenfor B2B og B2C på de europæiske
markeder, og derigennem tilegnet mig vigtig forståelse af residerende kulturers forskelligheder.
Transport og logistiksegmentet er kendetegnet ved hård konkurrence på pris og service, og med
salgsansvaret i en international shipping virksomhed har jeg tillært tålmodighed, vedholdenhed og
beslutsomhed som altafgørende egenskaber der tilsikrer en gensidig tilfredsstillende aftale.
Mit fokus er kunderelationen og jeg befinder mig komfortabelt, sikkert og favnende overfor
eksisterende kunder. Jeg stortrives med, og i den relations skabende proces med nye kunder, hvor
jeg i opbygningsfasen vedholdende afdækker og omsætter kundens behov til et solidt og
tillidsskabende løsningssalg.
Jeg står for ærlighed, tillid og troværdighed, og leverer loyalitet, engagement og eksekvering.

Jeg har gennem de sidste 3 år været kundeansvarlig direktør, herunder daglig opfølgning på eksisterende kunder, men fokus på leveringssikkerhed i den lovede kvalitet og sikkerhed for god kundebetjening under alle forhold.

Igennem min karriere har jeg altid haft ledelses ansvar med ansvar for en stor medarbejderstab de seneste 20 år. Ellers har der været fokus på forretnings optimering- og udvikling, etablering og drift i Danmark og Tyskland samt virksomheds overdragelse.

Jeg har en grundlæggende vilje og ønske om at møde alle i øjenhøjde, levere stor kvalitet i alle dele af mit arbejde med såvel kunder, samarbejdspartnere som medarbejdere. Ordenlighed i alle forhold, drive og engagement er en del af mit værdisæt.

Grew up in W.Africa. I am a mechanical Engineer by profession. I have worked with British American Tobacco that was start of my career. I have worked with Coke in senior leadership positions. In pepsi i was head of Production, leading 2 factroies. I am ateam player and have had the opportunity to go on short term assignments in Australia, PNG, Solomons. I have Project management exposure as well. I have been involed in brown field projects i.e. installation of high speed beverage lines in the factory from planning to production.

I get along well with people and i am a situational leader.

Jeg drives af forbedringer gennem mennesker og elsker at se mine ideer og tanker blive til virkelighed som en samlet indsats.

Med 10 års erfaring med optimering i operation, kvalitet systemer og ledelse er jeg en stærk kandidat til mange stillinger.

Min analytsike sans og coachende ledelses stil er en sikker måde at få vedvarende resultater. Det er en stil jeg har med mig efter flere års træning af tidligere toyota folk og er nu blevet en del af min DNA.

Jeg elsker udfordringer og er ikke bange for at arbejde for at nå hele vejen til målet.

CFO med mere end 25 års erfaring med stort set alle typer af udfordringer.

• Turn around
• Omstrukturering
• Cost reduction
• Implementering af diverse IT systemer - SAP og Bi.
• Lukning af aktiviteter

Stor erfaring med ledelse af store teams - direkte og gennem team leads.

Erfaring fra store internationale virksomheder.

Tysk, engelsk og dansk.

o Forandringsledelse - Organisatorisk Turnaround
o Motivations-coach – Kortlægning og udvikling af medarbejdernes drivkraft
o Human resource management and organizational behavior
o Administrativ ledelse - Årlig budgetramme op til 25 millioner – Budgetopfølgning
o Personaleledelse - op til 75 medarbejdere og ledere
o Projektledelse – Mindset, tiltag og reformer
o Strategi og udvikling - kort og langsigtet
o Kundetilfredshed og medarbejdertrivsel
o Databaseret ledelse

20+ års international og national forretningsudviklingserfaring fra ejerledet startups, scaleup og større børsnoterede virksomheder målrettet B2G, B2B og B2C. Bevist evne til at vækste og skabe resultater.

HVOR JEG SØGER NYE UDFORDRINGER

Industri: Life science (Medicinck udstyr, Velfærdsteknologi, Hjælpemidler).

Funktion: International eller national forretningsudvikling.

Virksomhedsstørrelse: Gerne mellemstor eller stor.

KORT PROFIL:

Mere end 30 års erfaring indenfor shippingindustrien. Befragter af uddannelse. Har arbejdet i shippingagentur og rederibranchen og repræsenteret mere end 20 rederier, primært på salgs- og marketingsiden. Var næsten 25 år hos Maersk Line sluttende som administrerende direktør med ansvar for 9 lande i det sydlige Afrika. Administrerende direktør i V.Ships Broker. Senior Vice President i The Containership Company som områdeansvarlig for Asien og Mellemøsten. Partner i Ostergaard & Co., Singapore – et firma engageret i ledelsesrådgivning med licens til at træne i Predictive Index’s produkter med mere. Har boet mere end 20 år i Fjernøsten.1 ½ aar indtil 31/12/14 - GM i IACC Shipping, Egypten. Taxi- 0g flexchauffør. Global Area Saleas Manager hos Protelevision, Rødovre og senest International Account Manager hos Gleco A/S, Slangerup.

Erfaringer:
Ledelse, salg, marketing og træning. Forhandlinger med kunder, leverandører og myndigheder.

Personlighed:
Vil lede med varme, charme og åbenhed
Er medfølende og har en overbevisende salgsstil
Er team builder og organisationsudvikler
Er generalist, entreprenør og villig til at delegere ansvar
Er resultatorienteret og vil gerne have ting til at ske hurtigt

RESUME:

Jeg har været gift i over 30 år og har 2 voksne døtre i Danmark. Jeg er hjemkommet efter mere end 20 år i udlandet og har stor international erfaring indenfor ledelse med hovedvægt på det kommercielle.

Jeg er en ambitiøs og hårdtarbejdende personaleleder og managementkonsulent med personaleledelse og ledelseserfaring fra Danske Bank og PwC og managementkonsultationserfaring fra ekstern ledelsesrådgivning for klienter inden for en række forskellige brancher samt intern ledelsesrådgivning, projektledelse og programstyring i de finansielle tjenester specifikt.

Jeg nyder virkelig at lede og guide enkeltpersoner og teams og er især glad for at hjælpe andre med at udvikle og nå deres potentiale.

Jeg er stolt over mine stærke analytiske evner og min evne til at kombinere en professionel og resultatorienteret holdning med personlighed og menneske-færdigheder.

Ledelsesegenskaber inkluderer: Organiseret, struktureret, empatisk, resultatorienteret og drevet, mens jeg har forretningen og det kommercielle fokus såvel som mine medarbejderes udvikling i tankerne - Mit fokus er på værdiskabelse, relationer til interessenter samt motivation af kolleger.

Fokus

Forretnings- og organisationsudvikler – via involverende arbejde med holdning, strategi, koncepter, indsatsmål, kompetencer og prioritering af opgaver og adfærd

Kernekompetencer

• Pragmatisk idealist
• Netværker med blik for politik, forretning og konceptudvikling
• Sælger, salgschef og –konsulent som får mennesker og forretninger til at vokse
• Stærk fagligt på ledelses-, organisationsudvikling og personlig kompetenceudvikling
• Seriøs med et smil på læben

I enjoy working with the organisation in a holistic approach, but it all begins with the right management mindset.

Planning short term with long term view is very important. If you do not control today, you do not have a change on the long-term view. If you do not know where to go on the long term, then you do not have any guidance in your today issues.

Muddling through is not an option.

Kommerciel profil med stor erfaring på Direktør niveau i globale organisationer. Har arbejdet i både lokale og HQ-funktioner i Danmark, Skandinavien, UK & Dubai.

Min professionelle værktøjskasse gør mig i stand til at udvikle BtB forretningen til næste niveau gennem strategisk kommerciel ledelse, konstant fokus på kunder, nye forretningsmuligheder, og stærke relationer til alle led i værdikæden.

Jeg har stået i spidsen for og deltaget i transformationer af organisationer fra traditionelle produkt/produktions fokuserede- til moderne organisationer med fokus på løsningssalg og kundefokus. Dette er sket i både store eksisterende organisationer, men også i forbindelse med opstart af helt ny organisation i blandt andet Mellemøsten. Uanset om det er en stor eller lille organisation er mit fokus i sådanne processer altid klar og tydelig kommunikation til både interne og eksterne ”stake-holders” samtidig med opbygning af stærke relationer.

Som person er jeg udadvendt med handlekraft og personlig power. Jeg lægger stor vægt på at engagere og motivere mine omgivelser så vi sammen yder vores bedste i en positiv og forandringsparat atmosfære.

Som leder får jeg energi og motivation af at sætte det rette team til opgaven og se teamet lykkes. Jeg promoverer mit team op af i organisationen og skærmer når det er nødvendigt. Jeg er mig samtidig meget bevidst at det som leder er mig der i visse situationer må tage de ubehagelige, men nogle gange nødvendige beslutninger.

Jeg har en ”hands on” approach til mine opgaver som løses struktureret og altid i overensstemmelse med virksomhedens strategiske mål. Jeg er klar, tydelig og motiverende i min kommunikation og præsentation på alle niveauer internt og eksternt.

• CEO & Founder: CCS Cyber Crime Solutions
• Bestyrelses medlem, NTG Nordic Transport Group
• Financial Advisor: GM Group
• Group Treasurer & Bestyrelses medlem/CEO: Saxo Bank portfolio companies
• HSBC London: Managing Director
• Nomura London: Managing Director
• Merrill Lynch London, VP
• Nordic Investment Bank Helsinki, SVP
• FIH, VP
• GiroBank, Benzon & Benzon, BG Bank: Trainee & Associate

Ambitiøs it-leder med +20 års erfaring indenfor organisationsudvikling, forandringsledelse, produktudvikling, digitaliseringsprojekter, projekt- og programledelse samt ledelse af ledere og medarbejdere.
Master i it, organisation og ledelse fra Aarhus Universitet.

Udvalgte præstationer og succeser:
• Opbygget og organiseret ny Research & Development (R&D) division
• Implementeret SCRUM som udviklingsmodel i R&D division
• Transformeret flere produkter fra klassisk drift til MS Azure
• Gennemført afvikling af klassiske produktområder herunder tilhørende kompetenceområder

Udvalgte resultater:
• Minimeret driftscost med ca. 50% i forbindelse med teknologisk transformation fra mainframe til cloud
• Høj kundetilfredshed målt på leverancesikkerhed og kvalitet
• Høj medarbejdertilfredshed og lederscore (skala 1-10)
o får konstruktiv feedback fra lederen (> 9)
o lederen arbejder med forandringer på en konstruktiv måde (> 9)
o lederen har fokus på kunder og behov (> 9)
• Opbygget nearshore-afdeling i Polen; + 50 % leverance-ratio

www.zesta.io

https://www.linkedin.com/in/jens-nielsen-b841154/

I’m an experienced profile in product development and OEM sales. I have executed all phases from R&D, development, sales, contracting, and delivery.

Som konstruktionsingeniør kan jeg anvende min viden inden for design af
beton, træ og stål til at bidrage til designet af sikre og økonomisk rentable
konstruktioner. Jeg har i løbet af min studiegang skrevet både mit diplomprojekt og
speciale omkring design af betonplader- og bjælker. Dette har givet mig en bred
værktøjskasse inden for statiske beregninger.

Jeg kan desuden medbringe den erfaring jeg har tilegnet mig
igennem min praktikperiode hos MC2 i Madrid, hvor jeg har arbejdet sammen med
nogle af branchens førende eksperter inden for konstruktionsdesign. Her har jeg blandt
andet medarbejdet til den statiske eftervisning og modellering af bærende elementer i
hotelbygningen Edificio España og metrostationen Doha Metro - Red Line South i
Qatar

Som person er jeg blevet beskrevet som værende lærenem og engageret, med et godt
øje for detaljer. Jeg betrager mig selv som værende professionel af adfær, og en
teamplayer, som hellere vil spørge end gang for meget end en gang for lidt når jeg
arbejder selvstændigt

Jeg hedder Jesper Bitz, 55 år gammel og er en erfaren leder og  salgsdirektør inden for salg, udlejning, service og produktion af tekniske løsninger af modulbyggeri til professionelle kunder i primært bygge-, anlæg- og rådgiverbranchen, industri- og produktionsvirksomheder, kommuner, regioner og staten.

Jeg tænker og arbejder strategisk og langsigtet, er forhandlings-vant, besidder godt købmandskab og er god til at opbygge og bevare relationer.

Ledelse, økonomi, eksekvering, forretningsudvikling, medarbejderudvikling, salg, service, produktion, kunder, projektledelse, tilbud og udbud, bæredygtighed og cirkulær økonomi m.v. er, og har været, min hverdag i mange år.

A senior leader within Operations, Production, Supply chain management, Service and Engineering, with 20 years of experiences, 16 years in line management/leadership (Dynatest, Ruko, Norgren and Nilfisk Advance) and 4 years in management consulting (Oleto and Capacent). Goal-oriented work ethic combines a strong educational background with an empathic, pragmatic, process and team orientated approach. Focusing on developing the full value chain and create a foundation/platform for growth. Experiences gained in many different lines of industries and in many different cultural environments, in in both local and global organisations. Areas of expertise include strategic sourcing & replenishment, ERP implementation, LEAN, organisational development, ISO, logistics & distribution and customer service.

Understand what create value for the customer. Communicating to all layers in the organisation. Can work both strategically, projects and daily operations.

Kender I den følelse når salget lukkes og adrenalinen kører i kroppen, hjertet banker og man har følelsen af at man kan vælte hele verden? Så forestil dig at være chef for 6 teams der leverer det.

Det giver et KÆMPE adrenalinboost.

Forestil dig så, at du har bygget 3 lande op fra bunden. Fundet de rigtige sælgere og Customer Success folk, opbygget en markedsplads hvor værksteder mødes med bilejere over 10.000 gange hver eneste dag. Vækstet omsætningen med 180% på bare 2 år og sikret at Autobutler er en af de SaaS og tech platforme som er blandt de mest søgte i de 3 markeder jeg repræsenterer.

Det har jeg lykkedes med.

Det har været en vanvittig rejse, men ved at ansætte de rigtige mennesker og sikret tårnhøje salgsmål, har rejsen været helt fantastisk.

Profile

• I am known as a diplomatic, positive, empathetic person with an outgoing approach and an enthusiastic communication style
• I am a positive leader with high focus on human understanding
• Team player with good social skills
• Solid experience in building national and international teams
• Dedicated and motivated person who gets the best out of each team member
• Entrepreneurial way of thinking and acting
• Natural talent in building relations and opening doors
• Capabilities of leading sales teams in the right direction
• Ability to understand what is needed for sales growth in new markets
• Business minded and can develop sales units in a proactive way
• Motivated by building up business units from scratch or take a business unit to the next level
• Understand company cultures quickly
• Able to work directly with private owners
• Strong analytical overview

Executive Profile

• Strong commercial executive with 20 years of experience in sales management in BTB across different industries: IT, Fashion and Decorative paint
• Proven track record in achieving sales increases: 20-50% sales increase annually
• Solution and technical selling skills
• International sales experience in Eastern & Central Europe, North America and Asia incl. start-up of sales subsidiaries in Eastern Europe
• Development of strategic markets plans (global markets)
• Setting up sales organizations from scratch (Europe and Eastern Europe)
• Developed Key Accounts in various global markets
• Skilled Sales Leader of international teams with focus on building motivated high-performing teams

STRATEGISK STÆRK CEO MED ERFARING FRA INDUSTRIEL VIRKSOMHED
Erfaring fra international industriel produktionsvirksomhed med fuld værdikæde og omsætnings ansvar for et større 3-cifret mio beløb. Stor vækst i top og bundlinje kan dokumenteres.
Stor erfaring med ledelse og coaching af ledere og har i en årrække arbejdet op mod en professionel bestyrelse. Er også selv aktiv i eksternt bestyrelsesarbejde.
Har stor og dokumenteret erfaring i udarbejdelse af vækststrategier (forretningsudvikling, drifts- og ressource optimering) og efterfølgende eksekvering og resultat dokumentation.
Som leder er jeg visionær, innovativ og sætter barren højt. Sætter en klar retning og ramme for virksomheden og medarbejdere, så de kan udfolde deres kompetencer mod det fælles mål.
Min ledelsesstil er direkte, indlevende og respektfuld, da jeg kender effekten af motiverede medarbejdere for at udvikle/flytte virksomheden i den rigtige retning.
Jeg

Jeg kan tilbyde en erfaren leder, der sikrer retning, struktur og fremdrift – og ro på bagsmækken.
Overordnet har jeg viden og erfaring i både bredde og dybde inden for ledelse, kommunikation,
kundeservice og kvalitetsledelse/GDPR. En væsentlig kompetence ligger i at gennemføre kulturelle og organisatoriske forandringsprocesser med grundlæggende ændring af holdninger og opgaver. Som leder har jeg bevist, at jeg kan effektivisere og optimere, så mere udføres bedre af færre. Endelig har jeg vist, at jeg kan flytte
kundernes holdninger og handlinger gennem fokuseret kommunikation og kundeservice.
Strateg, ambassadør og kulturbærer er tre titler, der kan sættes på mig som leder. Først og fremmest fordi
jeg bruger mig selv og mine holdninger i arbejdet med at skabe nyt og lede gennem forandringer. Min
ledelsesstil er åben og anerkendende. Jeg er samtidig kendt for at kunne skabe relationer med
samarbejdspartnere og bygge bro. Her kommer min erfaring fra både det private erhvervsliv og offentlig virksomhed til gode. Ud fra mottoet "Hellere være på forkant end på hælene" er jeg proaktiv og søger at sikre rettidig og dækkende kommunikation til fx direktion og bestyrelse.
Med en Master i Management Development (MMD) fra CBS og HD i henholdsvis regnskab og afsætning har
jeg det teoretiske grundlag for at kunne gå ind i mange, forskelligartede stillinger, hvor min analytiske sans
hjælper mig med at kunne sætte mig ind i komplekse problemstillinger og nye, gerne tekniske fagområder.
Senest vist som konstitueret vandchef for en større afdeling i forsyningssektoren.

Strategisk tænkende CFO som også kan eksekvere og kommunikere

Jeg bidrager til virksomhedens langsigtede udvikling gennem strategisk overblik og tænkning samt et stramt fokus på eksekvering.

Jeg sikrer engagement i organisationen gennem tillid til den enkelte, delegering og inspiration samt en åben og troværdig ledelsesstil.

Jeg motiveres af udfordrende opgaver, en foranderlig hverdag og engagerede kollegaer, som – sammen med mig – mødes for at gøre tingene bedre end i går.

Jeg har +20 års erfaring med at professionalisere finansfunktioner og processer i internationale virksomheder samt at drive og/eller medvirke i store projekter og forhandlinger samt strategiarbejde, omstruktureringer, omkostningsreduktioner, køb og salg af virksomheder, værdiskabende rapportering, implementering af ERP-, budget- og konsolideringssystemer, udarbejdelse af Transfer Pricing dokumentation, Cost/benefit-analyser m.v.

Min ambition er at stå i spidsen for en værdiskabende funktion eller organisation, som konstant stræber efter at gøre processer enklere og bedre til glæde for virksomhedens interessenter samtidig med at medarbejderne føler, at de har et meningsfyldt arbejde.

Experienced international executive with full value chain responsibilities. Operations and Supply Chain has been the career backbone and experience has been obtained across different industries, including Automation, Health Care, Green Tech, Packaging and Equipment Manufacturing industries.

Successful track record from turnarounds and merger & acquisitions including harvesting of synergies.

Experience from developing and executing go-to-market strategies, marketing, sales management, product development, customer service as well as sales execution from large project sales and sales through distributor networks. Have created B2B marked leadership through enthusiasm, focus on innovation and understanding customer needs.

Have lived and worked abroad and assumed responsibilities in more than 10 countries. Have done daily business with China since 2000 and Poland since 2013. Proven record of award-winning performance improvements programs, manufacturing transfers, outsourcing, mergers and turnarounds.

Have successfully developed and implemented numerous business strategies.

Solid and varied business background. Have worked for listed companies, family owned companies and private equity owned companies.

Strong leadership profile, with very good and open communication skills. Being referred to as energetic and result oriented. Recognized by strong focus on execution and development of organizations and individuals.

Several years of experience as non-executive board member.

Som HR Manager/Konsulent/Partner/Recruiter, har jeg mange års bred erfaring med at skabe resultater inden for Human Ressource området i tæt samarbejde med forretningen. Mine joberfaringer har givet mig stærke kompetencer inden for følgende arbejdsområder: Rekruttering herunder interview, test tilbagemelding, ledersparring, on/off-boarding processer, introduktion og fratrædelsessamtaler, ansættelsesret A til Z, overenskomster, implementering af processer, Employer Branding, forandringsledelse og kompetenceudvikling. Er vant til at arbejde internationalt med stort fokus på de nordiske lande.

Kompetent og robust leder/direktør med stor erfaring og enestående resultater indenfor drift-, produktion-, forretningsoptimering og udvikling. Stor erfaring med internationalt samarbejde og kulturforståelse fra både Forsvaret og det private. Har de seneste år bidraget væsentligt til Telenor DK´s ”turn-around” i form af simplificering, digitalisering og ”new agile way of work”.

Har en unik evne til at levere resultater og drive forandringer med en klar styrke i eksekvering. Evner at drive strategiforankring på tværs af større organisationer og behersker værktøjer til agile og innovativ projektledelse og udvikling. Evner at lede delegerende og involverende med plads til andre, men formår også at træde i karakter og skære igennem, når det er påkrævet.

Har bygget resultatskabende organisationer ”op fra bunden” med afsæt i strategi, værdier og visioner. Har skabt flotte resultater som personaleleder for driftsorganisationer med 500+ ansatte og samtidigt drevet effektive outsourcing partnerskaber til 50 mio dkr årligt. Bliver anset og anerkendt som en meget robust og naturlig leder med høj grad af integritet og loyalitet.

Udvikling, strategisk og effektivitet; er nøgleordene i den røde tråd om mig og min karriere!

Jeg er en beslutsom, struktureret og analytisk person, som er motiveret og drevet af at udvikling strategier og organisationer. Og jeg er en ildsjæl med et stærkt ønske om at være med til at gøre en forskel for mennesker.

Min finansielle baggrund kombineret med min solide forretningserfaring, som har givet mig en stærk ballast til hurtigt at gennemskue og knække komplekse problemstillinger, hvilket har været til stor gavn i alle mine jobs.

Jeg er rigtig god i mødet med andre mennesker. Mine venskaber og relationer er åbne, tillidsfulde og ærlige, og jeg søger det brede samarbejde, hvor vi sammen finder løsninger, som kan skabe merværdi og optimisme i organisationen.

Strong results-oriented high performing CEO/COO from the Manufacturing Audio and Electronic Industry

Solid foundation in Leadership and Strategy on executive level, People Development, P/L, Operation, Manufacturing, NPI, Sourcing/Purchasing, Out-Sourcing, Negotiation/Contract, Project Management, Process Optimization, Operational Transformation and Turnarounds

Worked in most common organizational set-ups with different international reporting lines.

Recognized by being humble, a hardworking front-runner with transparent, honest and loyal leadership, empowering employees and teams with clear communication, objectives, involvement and keeping things simple.

Has successfully managed and executed large turnarounds in teams and companies. in different countries and cultures. during both good and crisis times.

Extensive business travel experience: Thailand (+100), Sweden (+50), Scotland (+30), China, Taiwan, Hong Kong, Singapore, Malaysia, US, Germany, Holland, Poland

Looking for Executive position within Administration, General Management, Operations, Supply Chain, Project Management, Turnarounds

I am looking for new job opportunities and therefore submit my CV for future reference.

Aspirations in a new role:

• Level:  Sales Director, CCO, COO, Business Unit Director
• Industry: Automotive, Power Tools, Building, Construction, Leasing, Consumer durable goods.
• Geography:   Zealand and Greater Copenhagen Area, International posting (South East Asia)

URL for LinkedIn profile: dk.linkedin.com/in/meyermikael

Looking forward to hearing from you, should you have any interesting openings.

Kind regards,

Mikael Bondo Meyer

Global B2C, B2B & B2G Leadership, powerful in providing results through strategies achieving growth in an international setting. Proven track record in delivering financial results across sectors including automotive, defence, radio & satellite communication, luxury audio/video as well as management consultancy & advisory. A pragmatic & hands-on C-level executive with the ability to transform a strategic mindset into an operational plan on global markets. Extensive experience within organizational & commercial leadership operating in the EMEA region.

Forretningsorienteret økonom med solid erfaring i virksomhedsdrift og økonomistyring, IT og HR.

Arbejdet i ejerledede, koncerner og kapitalfondsejede virksomheder med indgående viden omkring selskabs- og personaleret.

Systematisk, analytisk og nysgerrig som evner hurtigt at forstå forretningen og virksomheden.

Omgængelig og hjælpsom - baseret på værdier som ordentlighed, åbenhed og tillid.

ERFAREN, AMBITIØS OG UDVIKLINGS- OG SAMARBEJDSORIENTERET PROFIL

Jeg har opnået solid ledererfaring fra ledelsesfunktioner, hvor jeg bl.a. har været med til at etablere og drive økonomi- og stabsafdelinger. Jeg udviser gennemslagskraft hvor nødvendigt og er en ansvarlig leder med høj integritet. Jeg har fokus på at skabe de ønskede resultater, samtidig med at jeg skaber følgeskab. Jeg er en udpræget holdspiller der grundlæggende tror på det bedste i andre mennesker. Jeg har naturlig autencitet og autoritet. Jeg har omfattende viden om økonomi, økonomistyring, strategi og ledelse. Jeg fungerer i øvrigt som censor ved en række uddannelser, og har undervisningserfaring fra bl.a. CBS og Professionshøjskolen Metropol. Jeg har ren straffeattest og sikkerhedsgodkendelse til yderst hemmeligt. Jeg bruger min fritid på min familie og venner og interesser mig i øvrigt for bl.a. sport, coaching og undervisning.

Kombinationen af min uddannelse og erhvervsmæssige erfaring gør, at det falder mig naturligt at tale med alle parter knyttet til en software-udviklingsproces. Som ansvarlig for tidligere projekter, har jeg arbejdet under parolen om at tale forretning og processer med aftagerne og teknik med udviklerne. At håndtere de forskellige aktører og ”oversætte” krav og ønsker har altid været en af mine kernekompetencer.

Over årene har jeg oparbejdet en hel del ledererfaring af IT teknisk personale, og må, hvis jeg skal sige det, blevet ret god til det. De forskellige afdelinger, som jeg har ledet over årene, har det været vigtigt at skabe en fælles identitet, som gør at alle arbejde for afdelingens fælles mål, samtidig med at lægger en ære i at se og identificere individets individuelle krav og udviklingspotentiale. Jeg sætter en ære i høj kvalitet kombineret med rettidig leverance, men har en pragmatisk tilgang, hvor ambitioner også skal tilpasses budgetter og ressourceforbrug.

I min nuværende position, som ligner den søgte meget, har jeg fokuseret på skabe motivation og arbejdsglæde gennem den rette stemning, hvor de enkeltes kompetencer danne basis for planlægning og fordeling af opgaver – selvfølgelig med SCRUM samt ITIL på den efterfølgende drift og support.

Som person er jeg en udviklingsorienteret entreprenørtype, som trives godt i en foranderlig og turbulent hverdag, men hvor årene har lært mig hvor vigtigt strategi og planlægning er for den langsigtede målopfyldelse. Da jeg tidligere har dyrket elitesport har jeg et stort personligt drive, men samtidig er jeg meget holdorienteret velvidende, at holdets præstation er vigtig i den daglige forfølgelse og opnåelse af mål. Som arbejdsstil er jeg meget vedholdende med et stort engagement, som har det med at smitte af på omgivelserne. Som leder og person er jeg stor fortaler for dialog og kommunikation, hvilket er meget vigtige værktøjer i min funktion som leder.

I help create value for companies through close collaboration across departments and organizational levels in combination with an extensive toolbox. I have a strong analytical background as a PhD in Neuroscience, and a natural strategic mindset, which has been matured as a consultant and project leader in an international environment across a broad portfolio of projects. Moreover, I have direct commercial experience from leading and developing a high performing sales team.  I always seek the best solution, and I am passionate about discovering new perspectives to challenges in collaboration with other people.

Senior executive with balanced commercial and operational focus and 18 years’ experience in the software, content and consultancy services sector. Expertise is predominantly with international B2B working with large, private, multinational companies across a broad range of sectors. Highly adept at leading senior management teams and effectively engaging with board of directors as well as shareholders. Inspiring visionary that engages with fundraising, overall business and go to market strategy as well as scaling/internationalisation. Excellent interpersonal skills with a strong ability to set direction, motivate and build trustful relationships with clients, partners and internal stakeholders at all levels. Proven track record buying and selling companies incl. post merger integration.

Som person er jeg iderig, resultatorienteret og vedholdende. Jeg er interesseret i andres synspunkter og er en omstillingsparat igangsætter med talent for at gennemføre.

Jeg evner at sætte både kort- og langsigtede mål, har gennemslagskraft og går gerne forrest for at udvikle og skabe effektiv eksekvering.

Jeg stimuleres af udfordringer og er opfindsom, når jeg stilles over for dem. Jeg tænker logisk og analytisk og er derfor god, når der kræves hurtige ræsonnementer.

Jeg er en inspirerende leder, der skaber og bevarer overblikket - også i de pressede situationer. Med udgangspunkt i værdierne formår jeg at motivere, føre an og begejstre med min smittende entusiasme samt mit fleksible og kreative væsen. Jeg har fingeren på pulsen, fokus på dialogen og uddelegerer gerne. Dermed skabes synergierne, og resultaterne nås.

Min uddannelse, senest MBA i Leadership Psychology, har sammen med min erfaring fra forskellige brancher (fødevarer, cement, beton, energi, turisme, emballage, elektronik og logistik) givet mig en solid værktøjskasse.

Jeg er kendt for en positiv, direkte og troværdig approach. Min forretningsforståelse, mit kommercielle drive, mit overblik samt min empatiske tilgang til andre mennesker gør mig til en vellidt og kompetent sparringspartner. Man mærker, at mit fundament er godt og bredt – og det skaber sammen med min personlighed tillid til mig fra både interne og eksterne relationer.

Jeg er værdiskabende og nytænkende, og jeg er god til at danne mig overblikket og vurdere muligheder og konsekvenser af konkrete tiltag.

Jeg forandrer vision til virkelighed - en naturlig entreprenør - nysgerrig, tilpasningsdygtig og stærk.

Jeg ser min lidt andreledelse og brede baggrund som en klar styrke, da jeg har opnået niveau af viden, færdigheder og kompetencer, som betyder jeg kan anvende det på tværs af den branche hvor de er opnået.

Dermed har jeg opbygget en selvstændig teamplayer med en særdeles bred faglig stærk profil, der proaktiv følger udviklingen indenfor drift, problemløsning og optimering.

Som ledelsesrådgiver medvirker jeg til, at ledere og organisationer kan navigere og skabe konkurrencekraft i en foranderlig verden.

Mit arbejdsfokus er på at udvikle ledere og organisationer, så de lykkes med deres vigtigste forandringer, flytter sig fremad og forbedrer sig.

Jeg bidrager til at skabe de nødvendige sammenhænge mellem daglige indsatser og organisationens langsigtede værdiskabelse.

Jeg har en særlig forståelse for de ledelsesmæssige udfordringer, der opstår i forbindelse med internationalisering, vækst, kriser og forandringer.

Min baggrund er en solid erhvervserfaring, hvor jeg har haft strategisk, taktisk og operationelt ledelsesansvar, samt har rådgivet ledelser i danske og internationale virksomheder.

Mine erfaring stammer overvejende fra store koncerner, hvor jeg har arbejdet i såvel moder- som datterselskaber og i alle dele af værdikæden.

Med afsæt i den enkelte organisations særlige forhold og udgangspunkt bidrager jeg i dag til et udviklende og resultatskabende samarbejde i en række organisationer, der ønsker et nyt niveau for konkurrencekraft og navigationsevne.

Jeg er en frisk 24-årig ung herre, der lige er flyttet hjem til Danmark efter at have læst bachelor og spillet fodbold i USA. Jeg interesserer mig for mange ting, men sport og især fodbold er og har altid været en stor del af mit liv. Jeg nyder sociale aktiviteter med venner og familier. Derudover er jeg rigtig glad for at møde nyde mennesker og kulturer.

I am looking for a Global Marketing Director position with ambition, a strategic and commercial focus and I see a great potential in this position. I am a commercial driven marketing profile with significant experience in driving the strategic agenda and global growth in competitive markets with partners and in own channels. Recently I have defined and implemented a new global positioning and brand strategy and launched a new product in US, EMEA and ASPAC.

Triggered by the Covid19 crisis, my current company had to downsize the marketing function, and I am available for new challenges.

My experience is generated through 20 years with premium brands and commercially focused organisations on B2B & B2C markets. I have built international marketing teams with focus on digital lead generation, marketing automation and growing business opportunities. My strongest marketing skills are the ability to engage with the sales team, activate and localize campaigns in a way that makes sense for the specific market or region and maximize marketing effectiveness (ROI) based on measurable KPIs. I deliver well in a professional and ambitious company culture.

I hold a Master of Business Administration in marketing. The past 10 years, digital marketing and sales efficiency have been my core responsibilities in Phase One, TDC, YouSee, Verisure and Nespresso Professional. I am preoccupied with the cooperation and alignment between sales and marketing channel performance and sales effectiveness - working from strategy to execution in lead generation, customer experience, product launch and increased effectiveness in channels and in cooperation with the media agency and other stakeholders.

Due to my personality I inevitably become a central person for sharing information and best practice. I enjoy the contact to a broad range of internal and external stakeholders and being close to sales and market.  As a colleague I am engaged, passionate and have a strong track record of gaining commitment in the organisation and engaging teams. I am motivated by results, customer satisfaction and an engaged culture with focus on team performance.

I hope you find my qualifications relevant and look forward to hearing from you.

I am a visionary leader with a strong focus on creating solid results through and together with colleagues and employees. The last 15 years I have headed up various multicultural teams with 100+ employees in US and EMEA. The employees that have reported to me (direct and via managers) have been a mix of general managers, sales people, marketing, engineers, project managers, customer support, product management and sales excellence staff.

I set the strategy and the execution of it and have for 15+ years been full P&L owner ensuring that topline, bottomline, headcounts and budgets are reached and respected.

I have a business mindset and given my 20+ years of working with technology it has become easy for me to understand complex solutions. I have multi-tier experience and how to build direct and indirect channel business along with services and recurring revenue. Looking back I have always been involved in international and multicultural business where my role has been to increase market shares and generate turnarounds.

During my career I have been a key member in international management teams, scaled up organizations (hiring and restructuring teams), generated hyper growth, as well as optimized go to market strategies combining cross organizational processes and marketing operations.

I speak and write fluent Danish and have many recommendations about me as a colleague and manager on Linkedin.

I am on the lookout for a new mission, possibly in the direction of:
☆ Wingman (COO) to a CEO of a mid-sized Business (500-1500 people) with broad based Business Accountabilities
☆ Director / Head of Supply Chain or Human Resources focused on Business Transformation

I am coming from a position as “Head of Transformation and PMO” in the Global Supply Chain of a global pharma company. In headlines it concerns to modernise and integrate the global supply chain and prepare the launches of a big wave of new medicine - 6
new to the world introductions over the next 3-5 years and hundreds of market launches.

The Global Supply Chain supports a full value chain from research in new molecules to taking old products of the
markets. It has 400 employees and about 300 nodes in the network. 40 in-market supply chains, 40 3rd party customers, 4
own sites and 40+ contract manufacturers. The remainders are 3rd party logistics companies “to sites” and “to markets”.

It is especially four core business processes which our transformation has been focused on and which I can contribute withexperience in starting up besides my experiences running a PMO with 100 projects yearly and Global Human Resources :
☆ Sales forecasts at long, medium and short sight –“New Business”, “New Products” & “Ongoing Business”
☆ Portfolio management of product launches and product life cycle updates -“NPI”, “NPL” & “LCU”
☆ Integrated business planning -“IBP”
☆ Product value streams and tactical supply chain processes -“Plan”, “Source”, “Make” & “Deliver”

I see myself as an international, visionary and strategically oriented Intrapreneur that so far has taken key roles in 4
transformations. The transformations all were focused on
changing from“Product/Service & Geography” to “Customer/Patient & Impact” and especially to move the internal business from “Functional Silos & Events” to“Flow Across & Shared Platforms”.

My role has always been to develop cross business understandings, opportunities, processes, skills and organisational
setups. This includes transparency, standards and decision making processes . Digitalization and Lean have played essential
roles as well has the creation and use of diversified personal networks internally and externally .

My motivation lies in helping business and teams to increase impact significantly across. It has always been the case and is
also the reason for my choice of education with a M.Sc. in Economics and Business Administration with a specialisation in
Business Excellence, Change and Innovation Management.

As a Change Leader I am known to take on complex and broad business problems, inspire strategic decision making,
facilitate stakeholders and secure buy in, lead across and drive momentum, structure decision flows and develop talent.

I lead team, program managers and project managers with clear overall objectives and then expectation calibration as we
move ahead via short team settings. It is important for me that team accountability is a driving force in what we do, that we
build on strenghts and that we seek to play each other better. People say that I as a person am autentic, open and multifacete,
has energy, creativity and passion to make things happen, and that I am driven, collabirative and act with integrity.

Privately I am married for 13 years, we have a daughter at 5 and we are on the way back to Denmark after 12 years abroad.
We want to move back due to sickness in our family, and I have resigned my position. I can ideally begin a
new job sometime in August, as like to move back during the summer 2020, so our daughter can begin school in August .

I hope these headlines and my CV encourage you get in contact with me. I would be happy to do a virtual interview.

Visionær executive med stærke kompetencer og erfaringer indenfor international ledelse og forandringsledelse i både B2B og B2C markeder.

Jeg driver både vækst og turn-around agendaer, og bruger mine analytiske evner til at bestemme, hvilke dele af værktøjskassen, der skal i spil.

Mit fokus er på omsætningsvækst og forbedrede resultatmarginer baseret på forståelse af kunderne og markedet samt at udnytte trends. Har haft succes ved at få underpræsterende områder på ret køl (gennem brug af bl.a. omkostningsfokus, procesoptimering, downsizing og fokus på de vigtige forbedringstiltag) og samtidig få medarbejderne engageret i at nå de forretningsmæssige mål. Leder og udvikler personer og teams i både gode og mindre gode situationer.

Jeg fokuserer på værdiskabelse, på kontinuerlig forbedring og på situationsbestemt lederskab. Jeg skaber værdi direkte og gennem andre ved at være modig, omfavne forandring og tage initiativer. Personlige styrker som empati, troværdighed, drive og involvering sikrer motiverede og passionerede ledere og medarbejdere. Jeg sikrer sammenhængende og samarbejdsvillige organisationer gennem kommunikation og tilstedeværelse.

Jeg har arbejdet internationalt i mere end 25 år - rejst meget i Norden, i England, Tyskland, Baltikum og CEE-landene samt Fjernøsten og USA. Jeg har rejst op til 180 dage om året. Jeg taler, skriver og drømmer flydende på dansk, engelsk og svensk, jeg forhandler godt på tysk og har en vis forståelse af fransk (kan være flydende inden for 4 måneder).

STRATEGISK og DRIFTSSTÆRK direktør, med solid international ledelseserfaring inden for retail/FMCG

Jeg skaber forudsætningen for lønsomhed og vækst igennem min evne til at analysere og forstå kundernes behov og oversætte disse til en strategi med konkrete taktiske og operationelle tiltag.

Som direktør formidler jeg strategien skræddersyet til alle parter, fra bestyrelsen til medarbejderen. I dette arbejde inddrager jeg aktører fra alle virksomhedens lag, for at sikre at mine budskaber er nuancerede og effektive. Min erfaring med ledelse af og i forskellige kulturer er her en vigtig kompetence.

Jeg er en naturlig leder med stor autoritet, men samtidig opmærksom på mine blinde vinkler. Udfordringer bliver håndteret i samråd med mine medarbejdere, som bidrager med indsigt og modspil. Samarbejde er vigtigt for mig, og mit mål er ikke at fremhæve mig selv, men derimod at få andre til at præstere optimalt. Som regionsdirektør skabte jeg en ny ledelseskultur i regionen, som lagde fundamentet for et stærkt samarbejde, kulmineret med den succesfulde implementering af en ny strategi.

Ansvarlighed og integritet kendetegner mit værdisæt og styrer mine handlinger. Min nysgerrighed og mit konkurrencegen driver mig til at forbedre mig hele tiden, hvorfor jeg i 2018 påbegyndte en eMBA.

Jeg sætter en ære i at skabe forudsætningerne for, at virksomheden kan leve op til sine værdier, mission og vision. En grundlæggende forståelse for sammenhængene imellem driftsoptimering, medarbejdertilfredshed, finansiel ansvarlighed og viljen til at tage kalkulerede risici og udfordre standarder gør mig i stand til at udvikle en virksomhed og lede den sikkert ind i fremtiden.

Jeg bidrager med følgende:

• Drive ledelse ved det gode eksempel, give energi og være en motiveret og motiverende kollega/team-player
• Udvikle konkrete planer og strategi samt effektiv drifts ledelse og gerne med ”hands on”
• Opbygge, vedligeholde og udvikle værdifulde partnerskaber og relationer
• Deltage aktivt i salgs fasen, både strategisk og i det direkte salg
• Glimrende resultater med at opbygge og/eller re-vitalisere salgs- og lead pipeline
• Udbygge eksisterende kundeforhold og markeder, herunder kryds- og mersalg til eksisterende kunder

Kære Lars

Jeg skriver til dig for at gøre opmærksom på min profil. Jeg er netop stoppet som Salgs- og marketingchef hos GlobalDenmark og søger nye udfordringer.

Jeg har 13 års erfaring med salgsledelse og salg, strategi og strategirådgivning samt HR og HR-rådgivning.

Jobbet som salgs- og marketingchef hos GlobalDenmark blev oprettet til mig med det formål, at jeg skulle opbygge en salgsafdeling og etablere en salgskultur i en virksomhed, der er udpræget fagligt orienteret. Stillingen var en del af ledergruppen.

Jeg lykkedes med at udvikle og skabe betydelig vækst i et afgørende forretningsområde, afdække, stoppe og vende en negativ udvikling i selskabets online tilstedeværelse, forbedre budgetterings- og ledelsesværktøjer samt få ordre hos en række større virksomheder.

Min stilling blev desværre nedlagt på grund af dårlig økonomi i firmaet over flere år.

Før GlobalDemark var jeg hos konsulenthuset IMC i 10 år. Her lykkedes jeg med at få opbygget en succesfuld konsulentforretning for mig selv og mine konsulenter på tværs af forskellige konjunkturmæssige udfordringer, forretningsområder og kundesegmenter.

Blandt andet har jeg hjulpet klienter med at etablerer og udvikle bestyrelser, jeg har etableret skandinaviske salgsorganisationer for internationale koncerner og fungeret som fagligspecialist på flere områder.

Se mit CV og min LinkedIn profil for yderligere information.

Jeg vil selvfølgelig meget gerne uddybe min GlobalDenmark og IMC historie samt sætte flere detaljer på mine kompetencer. Vi kan tale sammen på telefonen eller evt. mødes på dit kontor hvis du er interesseret i det.

Mvh.

Christian Strøyberg

m. 21 78 35 48

I have worked 20 years with IT and business processes in Maersk, IBM, Carlsberg and in the last 6 years as CIO in FLSmidth. Focus has been driving transformations: building high performance global IT organizations, system and process standardization, business digitalization, cloud migration and improving cost efficiency.

I believe leadership is about building the right team of people, setting the direction and making decisions together even when circumstances are uncertain. I thrive with change and like to interact with people at all levels. Values and “can-do” attitude matter more to me than formal hierarchy. I keep it simple and pragmatic and get things done.

The most important things I have learned in my career are:
- Create the best possible team, set high targets, trust the team, be accessible for support, and have fun. If you always agree, your team is not diverse or strong enough
- Don’t do IT for IT’s sake – do it because it makes our business stronger and do it with the business.
- The world moves fast. Get going in small fast steps and be quick to adjust when things change.
- Be humble about business change management. Change is hard for all of us.
- Manage you budget like it was your own money.
- Straight talk makes things simpler and drives integrity – both in the board room and on the factory floor

Throughout my career, I have gained extensive expertise and experience in managing large international complex technical IT projects, as well as project sales to major customers. This includes close dialogue with customers before the project is started, detailed definition of project foundation (delivery contract), implementation (HW / SW / UX / WEB), system tests and release for production (FAT, SAT commissioning). Define and Setup service and maintenance agreements, as well as training of customer personnel in the use of the systems.
A natural part of the work has been working with subcontractors, where a good cooperation is founded on a good agreement basis.
My open and informal personality creates value for the wide contact I work with, both towards clients and the project team / stakeholders.

N.B. As a result of the covid-19 situation, I have been terminated in my current job (as of 31/8 2020)

Erfaren og forretningsdrevet CFO – ledelse, strategi, udvikling og drift
Erfaren CFO og leder, gennem deltagelse i koncern- og virksomhedsledelser samt bestyrelsesarbejde og rådgivning af teknologisk innovative iværksættervirksomheder.
Som økonomiansvarlig gennem finanskrisen har jeg gennemført turnaround i en større koncern i krise. Mine stærke analytiske evner kombineret med beslutsomhed og fokus på at eksekvere, gør mig stærk som beslutningstager og i gennemførelse af de nødvendige tiltag.
I væksten af virksomheder er jeg garanten for at væksten sker kontrolleret, hvor mit største fokus er på værdiskabelse, indtjening og øvrige nøgletal, gennem en sikker økonomi- og risikostyring. Jeg arbejder for at integrere økonomistyringen i ledelsesopgaven og det daglige arbejde.
Sammen med kapitalfonde har jeg været medejer af Interbuild A/S og EXPAN A/S, og har gennemført en del virksomhedshandler, både som køber og sælger. Den første del af karrieren udgøres af 8 år som revisor i Deloitte.
Gennem de seneste 6 år har jeg udviklet min strategiske erfaring med investering i og rådgivning af innovative iværksættere, hvor jeg med afsæt i bestyrelserne har ydet bred sparring og rådgivning indenfor forretningsudvikling. Udover den løbende udvikling af virksomhederne, har jeg gennemført kapitalrejsning, finansiering og salg af virksomheder.
Jeg er på udkig efter stillinger som økonomidirektør/CFO i en større virksomhed/koncern, hvor jeg som sparringspartner til CEO og en del af ledelsen, kan sætte mine evner i spil indenfor strategi, ledelse, udvikling og drift. Da jeg har opnået bred erfaring i forskellige brancher og virksomhedstyper, er jeg også åben for andre stillinger på øverste niveau.

Se CV

Min uddannelse, erhvervserfaringer og hobby er kommunikation.  Jeg har et bredt og konkret kendskab til, hvad der virker i praksis og erfaringen med at sætte holdet og lede medarbejdere og kollegaer mod organisationens mål.

Jeg bruger min baggrund og interesse til at skabe sammenhæng mellem ny viden og muligheder og brugerne, og motiveres af at sikre, at koblingen er vellykket. Jeg har altid arbejdet i politiske rammer og har derfor udviklet en god sans for hvordan man skaber resultater her indenfor.

I mine jobs har jeg vha. nye ideer og initiativer skaffet mange nye medlemmer, kunder og brugere. Jeg har altid fokus på at gøre kommunikationen modtagerorienteret og aktiverende.

Jeg har en bred baggrund indenfor ledelse af afdelinger, programmer og fra HR. Min styrke er en solid forretningsforståelse, evnen til at definere den strategiske retning samt oversætte den til organisatorisk, ledelsesmæssig og kompetencerelateret udvikling for at kunne nå mål og indfri vækst potentiale.

Jeg drives af resultater, arbejder altid i forandringsprocesser og sikrer værdien af, at alle føler sig inddraget og hørt.

Jeg er en stærk leder og leder gerne 360 grader, søger samarbejdet og den gode sparring.

Mine interesser er vækst af virksomheder gennem god ledelse og udvikling af mennesker. Valg af industri er ikke så vigtig, men jeg har erfaring fra farma og IT-teknologi.

Large IT Transformation programs have been at the heart of my career for the past 10 years, where my focus has been to ensure the implementation of efficient business processes in the telecommunications sector, e.g. implementation of a complete new IT stack in Telenor.

With many years of leadership experience in all functions of professional IT organizations, combined with an Executive MBA and a B.Sc. in Electrical Engineering, I have the necessary skills to ensure an effective link between business and IT strategy, which was particularly important in the implementation in TDC Net.

I can lead an IT organization through major (and radical) changes without losing focus on daily operations as well as ongoing deliveries while ensuring the satisfaction of the individual employee, proved through satisfaction surveys. I have the ability and competence to deliver financial and project-related results in medium and large enterprises. In Telenor I had a total development and operational responsibility for 150 systems and more than 130 employees.

Generelt har jeg en bred erfaring indenfor økonomiområdet, og jeg kan se mig en del forskellige jobfunktioner:

• Økonomichef i en mindre virksomhed, gerne med ansvaret for IT
• Regnskabschef
• Financial Business Partner/Senior Controller med reference til CFO i en større virksomhed
• Interim stilling for ovennævnte områder

Jeg er uddannet Cand. Merc. Aud. og kan tilbyde en bred erfaring på det økonomiske område. Heraf kan nævnes:

• Økonomistyring og rapportering på både finansielle og ikke-finansielle data
• Udvikling af rapportering, Controlling og analyser, herunder KPI
• Ledelse af bogholderi
• Generel IT
• Sparring med ledelse og kollegaer
• Budgettering og forecast herunder likviditet
• Udarbejdelse af regnskab

Jeg har det bedst i virksomheder, hvor jeg med mine kompetencer har mulighed for at udvikle økonomifunktionen og bidrage til en forbedret gennemskuelighed på det økonomiske område. Sidstnævnte er vigtigt for både ejerne og de enkelte medarbejdere i organisationen.

Generelt tror jeg, at en effektiv udnyttelse af IT i både registrering og rapportering er fundamentalt for at en virksomhed er konkurrencedygtig – også på længere sigt.

I min tid som CFO i Emmerys udviklede jeg i samarbejde med ekstern IT-leverandør, øvrige direktion samt butikscheferne et effektivt, hurtigt og stabilt BI inklusiv KPI’ere. Dette var altafgørende i succesen i at reducere spildet i butikkerne. Uden at hylderne var tomme tidligt på dagen.

Som person anser jeg for at være handlingsorienteret, problemløsende, og med godt humør. Jeg sætter pris på et højt aktivitetsniveau, hvor der også er mulighed for at bruge tid på at finde den rigtige løsning.

Experienced Sales Professional and Sales Leader, with a demonstrated history of working in the computer software and hardware industry. Strong sales skilled in Storage, AI, Machine Learning and IoT. Strong in Business Development, Transformation Management and Leadership.

Se venligst under øvrige filer - Cover Letter.

Erfaren og kommercielt stærk CEO står til rådighed for interim opgaver, såvel som potentielt permanente opgaver. Roller som CEO, COO, Kommerciel Direktør, salgschef eller lignende. Erfaring med opbygning af organisationer, transformation, klargøring til, og gennemføring af salg af virksomhed.
God erfaring med internationalt salg og internationale forretningsmiljøer. Stærk kommunikator.

Jeg er en visionær leder med fokus på at gennemføre strategisk vigtige forandringer af de kundevendte funktioner, og skabe vækst gennem anvendelse af de nye digitale kanaler.

Med min mangeårige karriere som Management-konsulent og leder i forskellige brancher og professionelle serviceorganisationer, og senest som iværksætter, er jeg godt klædt på til at gå ind og hjælpe virksomheder med både at sætte retningen og sikre den praktiske gennemførelse af de fornødne indsatser i tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere.

Jeg har en energisk og praktisk tilgang, og får gennemført tingene gennem effektiv team-ledelse og med en respekt for medarbejdernes individuelle kompetencer og de organisatoriske udfordringer.

Jeg har i alt 22 års erfaring fra IT-branchen indenfor salg og markedsføring af hardware/software på et strategisk-, taktisk- og eksekverings niveau. Jeg stræber efter at blive en "Thought Leader" for virksomhederne i deres digitale transformation.

Jeg er en visionær, innovativ og passioneret kvinde, som er drevet af at gøre en forskel og skabe resultater.

Jeg har en stærk evne til at forbinde mennesker og bringe værdi i forholdet. Jeg er af den overbevisning, at nøglen til succes er at lytte til behovene for de vigtigste interessenter, hvad enten der er tale om kunder eller medarbejdere, for at finde de rigtige løsninger. Denne dokumenterede metode har ført til at nå alle kommercielle mål, glade medarbejdere og samtidigt meget tilfredse kunderelationer.

Jeg tror på mangfoldighed og leder salgsteamet ved at inddrage dem i processerne, så de kan tage personligt ejerskab for at nå fælles mål. Jeg har en god portion empati, og jeg brænder meget for at udvikle og motivere mennesker, som jeg ser som individer med unikke kompetencer. Jeg ser "os" som et team, der stræber hen imod et fælles mål.

Jeg er resultatorienteret, selvmotiverende, effektiv og en meget aktiv kvinde, både arbejdsmæssigt og på hjemmefronten. Jeg brænder for det, jeg beskæftiger mig med indenfor ledelse, salg og forretningsudvikling – herunder også mit team. Jeg er passioneret af teknologier og stræber altid efter at sætte kunden i fokus. Jeg benytter mig ofte mit store solide netværk, og har en ukompliceret tilgang til mennesker,  ser altid muligheder fremfor begrænser.

Jeg har markant viden og mange års erfaring indenfor salg (B2B), CRM-systemer, og Pipeline Management, sammen med stor erfaring indenfor teknologi løsninger, samt hvordan teknologi hjælper kunder i deres forretning. Jeg er kendt for at motiver og udvikle mit team, tilsikrer at de præsenterer og yder det bedste de kan, sammen med virksomheden og kunderne. Jeg vil kunne tilbyde at stå i front og udvikling sammen med medarbejderne, sikre forretningensudvikling samt tilsikre indsatser med In-bound Marketing, både igennem nuværende kundereference, netværk samt skabe endnu flere projekter, der tilsikre udvikling af forretningen.

Jeg er ambitiøs og skarpsindig i min fremtræden,  jeg evner at drive, vedholde nye og eksisterende tiltag. Jeg er kreativ og innovativ, til at finde nye metoder og kombineret med stærkt købmandskab er jeg i stand til,  at skabe præcis de forandringer, der er behov for.

Erfaren leder med alsidige kompetencer
Med udgangspunkt i lederstillinger indenfor såvel den offentlige som den private sektor suppleret med en HRD- og bestyrelsesuddannelsen, har jeg fået kendskab til forskellige virksomhedstyper.
Jeg arbejder bedst i et team, hvor effektivitet, fleksibilitet, tillid og humor er de grundlæggende værdier.
Jeg trives godt i modvind og føler mig godt tilpas på en brændende platform, hvor en virksomhed skal hjælpes ud af en krise.

Som nuværende Group CEO i en familieejet dansk og international virksomhed med 350 ansatte og større datterselskaber i flere lande, ved jeg betydningen af at kunne eksekvere en ny strategi krystalklar til såvel de ansatte, ledergruppen, men også ejeren og bestyrelsen. Jeg har altid fokus på at skabe praktiske sammenhænge mellem strategi, marked, organisation og ressourcer og er tydeligt kommunikerende med klare forventninger til alle. Dette sker med en respektfuld ledelsesstil der bygger på og skaber gensidig tillid.

Med mine 29 års erhvervserfaring og herunder 20 år med funktionsansvar og ledelse i større internationale koncerner, kan jeg både omstrukturere selskaber og bygge op igen fra bunden, men i lige så høj grad tilpasse mig den virkelighed en virksomhed befinder sig i. Jeg skaber begejstring, holdånd og vinderkulturer imens vi leverer resultater, foretager de rette prioriteringer, leverer produkter eller ydelser til markedet i rette tid og kvalitet, processer der virker og en medarbejdertilfredshed der smitter - ikke kun på arbejdspladsen, men også derhjemme. Resultater skal være blivende i virksomheden og i afdelinger for at sikre ro til også at kunne imødegå det uforudsete, som altid sker mindst man venter det.

Alle skal kende deres mål og forventninger i deres daglige virke og de skal være troværdige, skarpe og leves som en del af virksomhedens DNA. Jeg sætter holdet, vi vinder som et hold og vi lærer sammen.

Handlekraftig forretningsorienteret leder
Oplevelsesledelse, forretningsdrift, salgsledelse, HR, kundeservice, og operation excellence er nøgleordene i min karriere. Jeg brænder for, at det vi gør, skaber værdi for både kunder, medarbejdere og virksomhed. I kraft af min evne til at skabe overblik, struktur, styrer processer, vise retning og kommunikere, skaber jeg en kultur, hvor vi nedbryder siloer, ser synergier og arbejder sammen på tværs af fagligheder og teams

https://www.linkedin.com/in/kristina-schollert-bolmgreen-2137483/

Forandringsvillig og empatisk, international kommerciel leder med høj eiq. Direkte og synlig, løser opgaven sammen med eller for teamet. Struktureret, faktuel og vedholdende. Den brede kontaktflade internt såvel som eksternt og muligheden for indflydelse på alle niveauer driver mig og er mit brændstof. Trives med at være det energiske, positive og rolige omdrejningspunkt i organisationen. Er ambassadør, en stærk kommunikator og leder internt såvel som eksternt.

Struktureret, analytisk, systematisk og erfaren leder.

Erfaring haves fra både forskellige dele af IT-branchen samt industrien, herunder en vidtstrakt erfaring med projektgennemførelse på alle niveauer af organisationen. Ligeledes stor erfaring indenfor Change Management, Transition Management og US SOX-compliance.

Ikke en IT-specialist men et overbliksmenneske der sikre afstemte rammer, interessenthåndtering, proaktiv planlægning og solid opfølgning. Ligeledes velbevandret indenfor IT kontrakter og erfaren facilitator og kommunikator.

Arbejder hjemvant på både det operationelle, taktiske og strategiske niveau.

Erfaringen er både national og international, sprogligt arbejder jeg frit på Dansk og Engelsk.