Executive outplacement – For direktører og ledere

Executive Outplacement

Når det er tiden til nye og mere effektive tiltag

Executive outplacement

– Bliv afklaret og målrettet

Det kan være både chokerende og samtidig fantastisk, at der åbnes op for nye muligheder ved at blive opsagt fra en lederstilling – uanset grunden til det.
Men med et velfungerende og struktureret executive outplacement forløb får du hjælp til at finde den bedste vej videre – og det bliver aldrig for sent.

Hos Holmgaard Management tilbyder vi executive outplacement forløb til direktører ledere og chefer, som har brug for at komme videre i karrieren – og vi følger dig hele vejen.
Vi tager altid udgangspunkt i dine kompetencer og behov og med afsæt i “hvem jeg er”, “hvad jeg kan” og “hvad jeg vil”.
Du skal være forberedt på, at vi går fokuseret og personligt til opgaven, og egen indsats er en del af processen mellem sessionerne.
Vores vigtigste succeskriterie er, at du er tilfreds, og at du får noget ud af forløbet.

Vores erfaringer og portefølje kommer fra opgaver med SMVér, C-25 virksomheder og kapitalfonde nationalt såvel som internationalt, samt den offentlige sektor i Danmark.

Vi tilbyder altid et gratis og uforpligtende formøde

Vælg mellem:

Executive Outplacement Exclusive med ubegrænset antal sessioner/rådgivningstimer
Executive Outplacement med 5 eller 10 sessioner/rådgivningstimer
Executive Outplacement på Rammeaftale

Kontakt os

Executive Outplacement Exclusive

Executive Outplacement Exclusive er for direktører, topledere og chefer. Exclusive er en “open end” proces med ubegrænset antal timer. Det betyder for dig, at vi rådgiver/hjælper dig frem til næste karrierestilling.

Vi kender markedet – vi kender menneskene

Da vi i Holmgaard Management hver eneste dag arbejder med rekruttering, headhunting og executive outplacement har vi de helt rette kompetencer og relationer til at hjælpe dig videre.

Vi har fingeren på pulsen i det danske og nordiske erhvervsliv, og vi ved, hvordan det ideelle match mellem virksomhed og kandidat ser ud.
Derfor matcher vi dig naturligvis også med de virksomheder i vores netværk, som vi finder relevante for dig.

Etik og Standarder

Holmgaard Management baserer sit virke på to udvalgte brancheorganisationer, der hver især og sammen arbejder for en fælles målsætning.
Vores berettigelse som coaches til at træde ind i et andet menneskes liv kræver nemlig en høj grad af standard og etik.

Begge internationale organisationer har defineret retningslinjerne for standard og etik:

ICC – International Coaching Community
EMCC – European Mentoring and Coaching Council

Ved at håndhæve etik og standarder fra disse organisationer, synliggør vi fælles ansvar, gensidig respekt og faglig stolthed og levering af exellence i alle vores ydelser.

Ring: 7026 6144

Book et gratis formøde – og vi er i gang i morgen

Hvis du er interesseret i vores executive outplacement, så ring og aftal et uforpligtende og gratis møde.
Her får du et hurtigt indblik i hvorledes vi arbejder og har hjulpet mange andre igennem de sidste 12 år.

Kontakt os

Pris på Outplacement

Er du leder og interesseret i executive outplacement. Vores forløb er både individuelt og fleksibelt, og du kan vælge præcist det, der skal holdes fokus på.

Få 20% rabat på Executive Outplacement, ved køb af klippekort med 10 sessions.

Bemærk: Klippekort er gældende i et år og refunderes ikke. Kommer du i job, inden du har opbrugt alle klip, kan de resterende klip frit anvendes til coaching, således at du får den optimale start i din nye virksomhed.

Med ekspertviden har vi hjulpet: Altinget, Børsen, DR m. fl. – se under “presseomtale”

Læs mere om executive coaching

Læs mere om outplacement generelt

Læs mere om konceptet i vores brochure

Holmgaard Management Outplacement PDF >

Testimonials

” Jeg har igennem mange år altid haft job og i en uafbrudt årrække selv sørget for dette. Efter en periode væk fra Danmark og dermed netværk, valgte jeg efter et godt job at give mig selv chancen for at blive endnu mere skarp på min profil og jobsøgning. Jeg har ikke erkendt alder men må jo respektere, at det er et faktum. Derfor valgte jeg at kontakte Holmgaard Management og Mette Bøttger for at få hjælp. Det var helt klart en rigtig god beslutning. Mette Bøttger er en åben, lyttende og direkte person og meget fokuseret på sparring. Efter første session kom Covid19. Det gav et lukket jobmarked. Så en ny strategi. Skarp profil. Flere jobsamtaler! Og inden min sidste session ultimo maj havde jeg nyt job som CFO! Og ny bestyrelsespost!. I Covid19 perioden. Det er stærkt.

En meget stor tak til Holmgaard Management for et struktureret og godt forløb med stor fokus på udvikling og resultat. Samarbejdet med både Mette og Lars har været meget udviklende. Jeg kan meget anbefale Holmgaard Management. ”

CFO, Lars Berg

”Kære Mette, der er sket en hel del fra jeg sad hos dig til nu! Jeg har ofte tænkt på det forløb, jeg havde hos dig, og på at jeg overraskede mig selv, når jeg tænker på, at jeg faktisk opnåede de ting, jeg gerne ville med forløbet. Det giver mig en enorm power-følelse at tænke på, at jeg ved din hjælp og det at få sat ord og forløb på kunne nå de mål, jeg satte mig. Jobmæssigt fik jeg den forfremmelse, jeg ønskede – jeg blev anerkendt formelt, fik ny kontrakt og en fed lønforhøjelse :-) Samtidig fandt jeg også en ny vej, som jeg trængte til at forfølge, den mere menneskelige. – ét af de forløb jeg har haft absolut mest udbytte af, har været det forløb, jeg havde hos dig.”

Birgitte, Project Lead, international medicinalvirksomhed

“Holmgaard Management har været en suveræn partner at sparre med i mit karriereudviklingsforløb. De har øje for det unikke hos den enkelte, og der er således ikke noget standardprogram – kun individuelle løsninger, der virker”.

“Jeg har fået afklaret mine kompetencer, mine jobønsker samt mine udviklingsmuligheder. Som et eksempel på hvor effektive de er, skal nævnes, at jeg, inden for samme måned som min Linkedin profil var opdateret, blev kontaktet af headhuntere fra seks forskellige lande”.

Med venlig hilsen Steffen, som ønsker anonymitet.

“I have had the opportunity and pleasure of having Mette as my personal job coach to help me searching for the right job position. I only have the best recommendation of Mette’s skills and expertise to provide the right guidance. A combination off Mette’s empathetic skills and professional approach made me realize my very best potential and motivation. Mette is very professional and she has very special gifts and skills.”

Hanne Ponsaing Bing, HR-Partner, SDC

Kontakt os

This post is also available in: English