Executive outplacement

– Bliv afklaret og målrettet

Det kan være både chokerende og samtidig fantastisk, at der åbnes op for nye muligheder ved at blive opsagt fra en lederstilling – uanset grunden til det.
Men med et velfungerende og struktureret executive outplacement forløb får du hjælp til at finde den bedste vej videre – og det bliver aldrig for sent.

Hos Holmgaard Management tilbyder vi executive outplacement forløb til direktører ledere og chefer, som har brug for at komme videre i karrieren – og vi følger dig hele vejen.
Vi tager altid udgangspunkt i dine kompetencer og behov og med afsæt i “hvem jeg er”, “hvad jeg kan” og “hvad jeg vil”.
Du skal være forberedt på, at vi går fokuseret og personligt til opgaven, og egen indsats er en del af processen mellem sessionerne.
Vores vigtigste succeskriterie er, at du er tilfreds, og at du får noget ud af forløbet.

Vores erfaringer og portefølje kommer fra opgaver med SMVér, C-25 virksomheder og kapitalfonde nationalt såvel som internationalt, samt den offentlige sektor i Danmark.

Vi tilbyder altid et gratis og uforpligtende formøde

Vælg mellem:

Executive Outplacement Exclusive med ubegrænset antal sessioner/rådgivningstimer

Executive Outplacement med 6 eller 10 sessioner/rådgivningstimer

Executive Outplacement på Rammeaftale

CFO, Lars Berg

En meget stor tak til Holmgaard Management for et struktureret og godt forløb med stor fokus på udvikling og resultat. Samarbejdet med både Mette og Lars har været meget udviklende. Jeg kan meget anbefale Holmgaard Management.”

” Jeg har igennem mange år altid haft job og i en uafbrudt årrække selv sørget for dette. Efter en periode væk fra Danmark og dermed netværk, valgte jeg efter et godt job at give mig selv chancen for at blive endnu mere skarp på min profil og jobsøgning. Jeg har ikke erkendt alder men må jo respektere, at det er et faktum. Derfor valgte jeg at kontakte Holmgaard Management og Mette Bøttger for at få hjælp. Det var helt klart en rigtig god beslutning. Mette Bøttger er en åben, lyttende og direkte person og meget fokuseret på sparring. Efter første session kom Covid19. Det gav et lukket jobmarked. Så en ny strategi. Skarp profil. Flere jobsamtaler! Og inden min sidste session ultimo maj havde jeg nyt job som CFO! Og ny bestyrelsespost!. I Covid19 perioden. Det er stærkt.

CFO, Lars Berg

Birgitte, Project Lead, international medicinalvirksomhed

”Kære Mette, der er sket en hel del fra jeg sad hos dig til nu! Jeg har ofte tænkt på det forløb, jeg havde hos dig, og på at jeg overraskede mig selv, når jeg tænker på, at jeg faktisk opnåede de ting, jeg gerne ville med forløbet. Det giver mig en enorm power-følelse at tænke på, at jeg ved din hjælp og det at få sat ord og forløb på kunne nå de mål, jeg satte mig. Jobmæssigt fik jeg den forfremmelse, jeg ønskede – jeg blev anerkendt formelt, fik ny kontrakt og en fed lønforhøjelse :-) Samtidig fandt jeg også en ny vej, som jeg trængte til at forfølge, den mere menneskelige. – ét af de forløb jeg har haft absolut mest udbytte af, har været det forløb, jeg havde hos dig.”

Steffen, som ønsker anonymitet.

“Holmgaard Management har været en suveræn partner at sparre med i mit karriereudviklingsforløb. De har øje for det unikke hos den enkelte, og der er således ikke noget standardprogram – kun individuelle løsninger, der virker”.

“Jeg har fået afklaret mine kompetencer, mine jobønsker samt mine udviklingsmuligheder. Som et eksempel på hvor effektive de er, skal nævnes, at jeg, inden for samme måned som min Linkedin profil var opdateret, blev kontaktet af headhuntere fra seks forskellige lande”.

Hanne Ponsaing Bing, HR-Partner, SDC

“I have had the opportunity and pleasure of having Mette as my personal job coach to help me searching for the right job position. I only have the best recommendation of Mette’s skills and expertise to provide the right guidance. A combination off Mette’s empathetic skills and professional approach made me realize my very best potential and motivation. Mette is very professional and she has very special gifts and skills.”