Byggeledere og projektledere søges

Som byggeleder rådgiver du i alle byggeriets faser frem til nøglefærdigt byggeri. Dine opgaver omfatter bl.a. entreprisestyring, tidsplanlægning, økonomi- og risikostyring, udbudsstrategi, rådgivning om samarbejdsmodel samt sikring af bygbarhed.

Projekter varierer meget og spænder bl.a. over laboratorier, shoppingcentre, lufthavne, boliger, renovering af skoler, veje og kraftværker. Vi står overfor flere spændende byggerier og søger derfor nye kollegaer, der brænder for professionel byggeledelse.

Der tilbydes en attraktiv arbejdsplads med gode kollegaer, faglig udvikling, videndeling, et godt arbejdsmiljø og inspirerende forhold.

Din profil

• Du er uddannet ingeniør, bygningskonstruktør, VVS-teknikker eller tilsvarende
• Du har min. 5 års erfaring med byggeledelse, gerne indenfor ledelse af installationsentrepriser eller anlægsprojekter
• Du er struktureret og god til at kommunikere – både mundtligt og skriftligt
• Du har et godt humør, er positiv og udadvendt
• Du har gennemslagskraft og kan skabe engagement hos alle involverede parter i byggefasen
• Du forstår byggeriets faser fra planlægning til entrepriseaflevering
• Du kan arbejde selvstændigt, men også i teams
• Du kan lide frihed under ansvar og befinder dig godt med en afvekslende hverdag
• Du har overblik, kan prioritere og er kvalitetsbevidst
• Du har evt. kendskab til 4D og 5D

Dine primære arbejdsopgaver

• Ledelse af hele eller dele af byggeprojekter i udførelsesfasen
• Økonomi- og risikostyring
• Planlægning og tidsstyring
• Granskning og rådgivning under projektering
• Sikre god kommunikation og samarbejde med alle byggeriets parter

Vores klient

Er en af Danmarks førende rådgivere inden for Infrastruktur, Byggeri samt Energi og Industri. De
står bag det ingeniørmæssige design af en lang række store projekter i Danmark, bl.a Skuespilhuset, Rødovre Centrum, Amager Bakke, 8-tallet, Den blå Planet, Panda-huset i Københavns ZOO. De er en Nordisk koncern, der er medarbejderejet. Virksomheden har en god økonomisk vækst, fine nøgletal og en klar strategi og plan for de kommende 5 år, som skal sikre en forsat sund forretning og vækst og en fortsat attraktiv virksomheds-kultur. Der er ca. 600 dygtige og engagerede medarbejdere fordelt på kontorer i København, Vordingborg, Aalborg, Aarhus, Fredericia og Oslo.
Hos vores klient er medarbejderne den helt afgørende ressource. Man er stolte over at have medarbejdere i verdensklasse, der har den rigtige faglige ballast, et stort engagement i deres arbejde, og som samtidigt tænker innovativt, anderledes og selvstændigt.
Det er målet at være en af branchens mest attraktive arbejdspladser. Målet skal nås gennem udfordrende og spændende projekter, videndeling, efteruddannelse, et godt arbejdsmiljø og inspirerende forhold i en flad organisation, hvor ledelsesværdierne er; vi er motiverende, ansvarlige, synlige, kommunikerende.

Der tilbydes

• Et godt kollegialt og stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• Et fagligt inspirerende miljø med gode personlige karriere- og udviklingsmuligheder
• Et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på fleksibilitet og samarbejde
• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et selvstændigt miljø med gode udfordringer – vores DNA er ”frihed under ansvar”
• En kultur, hvor trivsel og positive arbejdsforhold prioriteres højt
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, videreuddannelse, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, årlige studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke

Ansøgning og yderligere oplysning:

Send din ansøgning samt CV, til: prom@holmgaardmanagement.dk
For yderligere oplysninger omkring denne stilling kontakt Lars Holmgaard ved
Holmgaard Management tlf. +45 70 26 61 44
Alle henvendelser og personlige oplysninger behandles med stor respekt og fortrolighed.

Vi søger også:

• Erfaren Projektledere
• Projekteringsleder med teknisk baggrund

Projekteringsleder til større byggeprojekter –  SØGES

Vores klient har i mange år leveret ansvarlig og kompetent projekteringsledelse, både på egne projekter og som selvstændig ydelse. Vores indgangsvinkel er, at maksimere byg herres værdi gennem god procesledelse og sikre opbakning fra et bredt fagligt miljø. De leverer løsningsorienteret projekteringsledelse, hvor de proaktivt løser problemer og medvirker til at udpege de mulige tekniske løsninger via deres brede tekniske bagland. Projekteringsledelsen understøttes af stærke kompetencer inden for procesledelse og kommunikation, samt teknisk viden fra over 500 ingeniør kollegaer.

Vi søger både erfarne, selvstændige projekteringsledere samt yngre projektledere med blod på tanden og mod på at stille sig helt i front for de største byggeriprojekter herhjemme.

De primære arbejds- og ansvarsopgaver:

• Ansvarlig for ledelse og koordinering af rådgivere på større projekter inden for Byggeri (projekt størrelse fra 100 mio. til + 500 mio.)
• Ansvarlig for kommunikation med bygherre, herunder at sikre, at bygherres beslutningsflow og leverancer falder rettidigt
• Ansvarlig for samarbejdet parterne imellem, via åben, ærlig og imødekommende ageren
• Ansvarlig for organisering af projektet, i tæt samarbejde med bygherre
• Ansvarlig for udarbejdelse og justering af, samt opfølgning på projekteringstidsplaner
• Sikre den tekniske kvalitet af projektarbejdet på projektet, herunder at koordinere kvalitetssikringen af projektet
• Sikre overholdelse af myndighedskrav, herunder arbejdsmiljøkrav, IKT m.v.
• Være ansvarlig for kundeopfølgning
• Bidrage til salg og marketing i samarbejde med organisation og proaktivt udvikle kundeporteføljen samtidigt med, at det det gode samarbejde med nuværende kunder forsætter
• Gennemføre egne projekter
• Deltage i videreudvikling af projektstyringsredskaber
• Tilføre afdelingen nye kompetencer

Den ideelle kandidat

Du er enten erfaren projekteringsleder eller dygtig og erfaren projektleder/projektchef eller rådgivende ingeniør, der har lyst til at gøre et karriereskifte og bruge dine kompetencer på en ny måde. Din erfaringsmæssige tilgang til denne opgave kan således være bred. Det er imidlertid afgørende, at du kan dit håndværk og har en dyb indsigt i byggeriets facetter og udfordringer. Der forventes at du beherske dansk og engelsk i skrift og tale på et velformuleret niveau, hertil IT kundskaber på almindeligt brugerniveau.

Personlige egenskaber

Du trives naturligvis med at tage ansvar, løse udfordringer og drive processen. Desuden er du en lederprofil, der går forrest, og du holder fast og bevarer overblikket, også når du kommer under pres. Derudover er du en god holdspiller, der kan samle et hold – også på tværs af organisationen. Du er særdeles godt begavet og fremsynet og er samtidig en god købmand, der forstår markedet og ikke mindst kunderne samt deres rådgivere. Du har desuden gode kommunikations- og forhandlingsevner, og er vant til at være i dialog med større bygherrer.

Vi tilbyder

• Spændende og udfordrende opgaver i en virksomhed med stor vækst og mange projekter i pibelinen
• Et stærkt fagligt og stimulerende netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• Gode karriere og udviklingsmuligheder i et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og fleksibilitet
• Et selvstændigt miljø med gode udfordringer – DNA er ”frihed under ansvar”
• En kultur, hvor trivsel og positive arbejdsforhold prioriteres højt Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejder bonus, frokostordning, uddannelsesforløb, personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie-/ og skiture
• En selvstændig arbejdende projekteringsleder med flair for forretningsudvikling vil kunne tilbydes en stilling som Projektchef, med mulighed for at blive medejer og partner i MOE

Om vores klient

Vores klient er en af Danmarks førende rådgivere inden for Infrastruktur, Byggeri samt Energi og Industri. De står bag det ingeniørmæssige design af en lang række store projekter i Danmark, bl.a Skuespilhuset, Rødovre Centrum, Amager Bakke, 8-tallet, Den blå Planet, Panda-huset i Københavns ZOO. De er en Nordisk koncern, der er medarbejderejet. Virksomheden har en god økonomisk vækst, fine nøgletal og en klar strategi og plan for de kommende 5 år, som sikrer  en forsat sund forretning og vækst og en fortsat attraktiv virksomheds-kultur. Der er ca. 600 dygtige og engagerede medarbejdere fordelt på kontorer i København, Vordingborg, Aalborg, Aarhus, Fredericia og Oslo.

Man er meget bevidst om at medarbejderne er den helt afgørende ressource. De er således stolte over at have medarbejdere i verdensklasse, der har den rigtige faglige ballast, et stort engagement i deres arbejde, og som samtidigt tænker innovativt, anderledes og selvstændigt.

Det er målet at være en af branchens mest attraktive arbejdspladser. Målet skal nås gennem udfordrende og spændende projekter, videndeling, efteruddannelse, et godt arbejdsmiljø og inspirerende forhold i en flad organisation, hvor ledelsesværdierne er; vi er motiverende, ansvarlige, synlige, kommunikerende.

Bopæl

Rimelig afstand til kontoret i København , der er centralt beliggende ved S-togsstation.

Tiltrædelse 

Afhængig af kandidatens nuværende ansættelsesforhold.

Ansøgning og yderligere oplysning:

Send din ansøgning samt CV, til: prom@holmgaardmanagement.dk

For yderligere oplysninger omkring denne stilling kontakt Managing Partner Lars Holmgaard på +45 70266144

Alle henvendelser og personlige oplysninger behandles med stor respekt og fortrolighed.

Fuld diskretion med fokus på succes for både klient og kandidat!

Holmgaard Management har stærke kompetencer inden for headhunting og interim management samt outplacement og karriererådgivning. Vores kunder er både SMV´ og store koncerner fra ind og udland, samt hele den offentlige sektor – primært ledere, direktører og specialister på alle niveauer. Vi har store ambitioner og vores succes bygger på en ufravigelig tro på, at faglig stolthed, grundighed, troværdighed og mange års kendskab til arbejdsmarkedet, samt overholdelse af aftaler stadigvæk er tungen på vægtskålen, når der vælges samarbejdspartnere inden for vores felt.

Salgs- og depotchef til Hjem-IS søges

Om Jobbet:

Med base i Hillerød bliver Salgs- og Depotchefen ansvarlige for at optimere omsætningen og den daglige drift af depotet herunder ledelse af personale og salgsvogne, der betjener kunderne / forbrugerne inden for kategorien dagligvarer.  Man bliver således omsætnings og resultatansvarlig samt leder af en organisation på ca. 20 medarbejdere.

De primære arbejds- og ansvarsopgaver:

• At have fokus på ledelse, salg og coaching af kørende Sælgere.
• At være resultatansvarlig samt spotte og udnytte de uudnyttede muligheder i distriktet.
• At være ansvarlig for depotets budget/økonomi.
• At stå for den daglige drift og trimme afdelingen efter behov med vækst og rentabilitet for øje.
• At ansætte og afskedige Sælgere/personale.
• At introducere og initiere nye kampagner og tiltag, der motiverer til mersalg.
• At sørge for at bilerne bliver serviceret, vedligeholdt og repareret på værkstedet.

Stillingen refererer til den Adm. Direktør som er ansvarlig for samtlige Salgs- og Depotchefer i Danmark.

Din baggrund:

• Du har en del års erfaring med salg og især ledelse fra fx dagligvarebranchen
• Du får det bedste frem i dit hold, og du formår at klæde dem på, så de hele tiden er velinformerede om virksomhedens målsætning.
• Du forstår at uddelegere og coache dine medarbejdere.
• Du er resultatorienteret, målrettet, ansvarsbevist og ikke bange for at træffe selvstændige beslutninger og er en udpræget ”hands-on” leder.
• Du har et solidt fundament, der gør dig i stand til at træffe og implementere beslutninger.
• Du trives i en virksomhed i konstant udvikling, og du bidrager løbende i den åbne og uformelle dialog med ledelsen.
• Du er med stor energi i stand til at motivere og igangsætte dine medarbejdere.
• Du bor, så du kan komme til depotet i Hillerød inden for en time og her varetage opgaver, der kræver hurtig respons.
• Du behersker flydende dansk i skrift og tale og har alm. kendskab til Office-pakken (Word og Excel).

Mulighederne i stillingen:

• Stor mulighed for at præge afdelingens resultater.
• Stor frihed under ansvar.
• Meget stor selvstændighed.
• Meget varieret hverdag med stor aktivitet.
• Fast gage samt bonus.
• Deltage i udviklingen af og være en del af en meget kendt virksomhed.

Om Virksomheden:

Virksomheden er et dansk ejet firma, der har leveret forbrugsvarer til danskerne gennem flere generationer. Med et stærkt brand og et tydeligt og velkendt koncept sørger mobile medarbejdere for, at sælge virksomhedens produkter direkte til forbrugerne.

Hovedkontoret er beliggende i Jylland og virksomhedens kunder betjenes med udgangspunkt fra virksomhedens landsdækkende net af depoter.

Virksomhedens produkter produceres i Danmark. Spidsbelastningen er centreret omkring sommermånederne, hvor der må påregnes en ekstra indsats.

Tiltrædelse:

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Ansøgning og yderligere oplysning:

Send venligst din ansøgning samt CV, mærket “Salgs- og depotchef ” til: leder@holmgaardmanagement.dk

For yderligere oplysninger omkring denne stilling kontakt Lars Holmgaard ved Holmgaard Management tlf. 70266144.

Alle henvendelser og personlige oplysninger behandles med stor respekt og fortrolighed.

Alle henvendelser og personlige oplysninger behandles med stor respekt og fortrolighed.

Holmgaard Management er et kendt headhunter-, interim- og outplacement firma, der samarbejder med alle typer virksomheder i Danmark. Vi opererer også i de øvrige nordiske lande og med internationale stillinger. Vi har store ambitioner, og vores succes bygger på en ufravigelig tro på, at faglig stolthed, grundighed, troværdighed og mange års kendskab til arbejdsmarkedet, samt overholdelse af aftaler stadigvæk er tungen på vægtskålen, når der vælges samarbejdspartnere inden for vores felt.