Outplacement priser

/i

Outplacement priser

At blive opsagt fra sin stilling kan både være hårdt og en ny mulighed i livet. Og hvad enten det skyldes omstruktureringer eller et enkeltstående, konkret forhold skylder I medarbejderen at få den bedste vej videre. Det kan et Outplacement forløb hjælpe med til.

Anvendelsen af outplacement sender et signal til kollegaer, fremtidige medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere om, at I drager omsorg for jeres ansatte fra start til slut, samtidig med at I styrker jeres CSR.

Vi har adgang til et ansvarligt beredskab bestående af professionelle rådgivere, stresscoaches, erhvervspsykologer, headhuntere, m.v. De kan hjælpe medarbejderen videre i karrieren og mod det næste job.

Hos Holmgaard Management er vi førende inden for individuel Outplacement forløb i Danmark. Vi tilbyder Outplacement forløb, der altid tager udgangspunkt i den enkeltes kompetencer og behov. Ligegyldigt om I siger farvel til en enkelt medarbejder, eller I må afskedige flere, går vi altid fokuseret og personligt til opgaven.

På den måde sikrer I, at jeres medarbejder kommer videre i karrieren så godt og hurtigt som muligt. Det er til gavn for medarbejderen, for jer og for jeres brand.

Læs også mere om executive outplacement for ledere og direktører

Hvordan arbejder vi med Outplacement forløb

Med en Outplacement-forløb aftale hos Holmgaard Managment rådgiver og støtter vi før, under og efter opsigelsen – til gavn for både ledere, medarbejdere og virksomheden.

Vi tager altid udgangspunkt i den enkeltes behov og skræddersyr et forløb med vægt på de områder, hvor medarbejderen har særligt brug for sparring. Vi konkretiserer de personlige og faglige kompetencer og hjælper med at finde uopdagede ressourcer. Det styrker selvtilliden og kan få cv’et til at skille sig ud på LinkedIn og i headhunternes søgedatabaser.

På den måde hjælper vi med at tegne et billede af medarbejderens personlighed, færdigheder og værdinormer, som kan være værdifuldt i den videre færd.

Vi har et stort netværk og fingeren på pulsen

Da vi i Holmgaard Management hver eneste dag arbejder med Rekruttering, Headhunting og Outplacement-forløb  har vi de helt rette kompetencer og relationer til at hjælpe dine medarbejdere videre.

Vi har fingeren på pulsen i både erhvervslivet og det offentlige, og vi ved, hvordan det ideelle match mellem virksomhed og kandidat ser ud. Det er uanset, om det er en menig medarbejder, en leder eller en direktør, der skal godt på vej mod nye mål.

Og vi matcher naturligvis relevante kandidater i Outplacement forløb med de kunder, som vi hjælper med rekruttering og headhunting.

Den opsagte medarbejder tilbydes altid et gratis formøde  

Hvis du er interesseret i vores outplacement priser, så ring og få en uforpligtende gratis samtale om de muligheder og outplacement priser vi tilbyder. Vi kan starte med en samtale på telefonen, her hos os eller hos dig, som vi bruger på at afklare outplacement priser, behov og ønsker. Vi taler om forventninger til forløbet, og tilpasser vores outplacement priser individuelt. Vores Outplacement priser er helt fleksibel, og du kan vælge præcist det, der skal holdes fokus på iht. pris og forskellige ønsker.

Læs også om vores andre ydelser:

Executive Search

Rekruttering | Interim Management | Lederudvikling | Outplacement | Karriererådgivning

Etik & standarder

Holmgaard Management baserer sit virke på to udvalgte brancheorganisationer, der hver især og sammen arbejder for en fælles målsætning. Vores berettigelse som coaches til at træde ind i et andet menneskes liv kræver nemlig en høj grad af standard og etik.

Begge internationale organisationer har defineret retningslinjerne for standard og etik:
ICC – International Coaching Community

EMCC – European Mentoring and Coaching Council

Ved at håndhæve etik og standarder fra disse organisationer, synliggører vi fælles ansvar, gensidig respekt og faglig stolthed og dermed levere exellence alle vores ydelser.

89% af vores kandidater, som ønsker et nyt job, er i job igen efter endt outplacementforløb.

Outplacement forløb

/i

At blive opsagt fra sin stilling kan både være hårdt og en ny mulighed i livet. Og hvad enten det skyldes omstruktureringer eller et enkeltstående, konkret forhold skylder I medarbejderen at få den bedste vej videre. Det kan et Outplacement forløb hjælpe med til.

Anvendelsen af outplacement sender et signal til kollegaer, fremtidige medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere om, at I drager omsorg for jeres ansatte fra start til slut, samtidig med at I styrker jeres CSR.

Vi har adgang til et ansvarligt beredskab bestående af professionelle rådgivere, stresscoaches, erhvervspsykologer, headhuntere, m.v. De kan hjælpe medarbejderen videre i karrieren og mod det næste job.

Hos Holmgaard Management er vi førende inden for individuel Outplacement forløb i Danmark. Vi tilbyder Outplacement forløb, der altid tager udgangspunkt i den enkeltes kompetencer og behov. Ligegyldigt om I siger farvel til en enkelt medarbejder, eller I må afskedige flere, går vi altid fokuseret og personligt til opgaven.

På den måde sikrer I, at jeres medarbejder kommer videre i karrieren så godt og hurtigt som muligt. Det er til gavn for medarbejderen, for jer og for jeres brand.

Læs også mere om executive outplacement for ledere og direktører

Hvordan arbejder vi med Outplacement forløb

Med en Outplacement-forløb aftale hos Holmgaard Managment rådgiver og støtter vi før, under og efter opsigelsen – til gavn for både ledere, medarbejdere og virksomheden.

Vi tager altid udgangspunkt i den enkeltes behov og skræddersyr et forløb med vægt på de områder, hvor medarbejderen har særligt brug for sparring. Vi konkretiserer de personlige og faglige kompetencer og hjælper med at finde uopdagede ressourcer. Det styrker selvtilliden og kan få cv’et til at skille sig ud på LinkedIn og i headhunternes søgedatabaser.

På den måde hjælper vi med at tegne et billede af medarbejderens personlighed, færdigheder og værdinormer, som kan være værdifuldt i den videre færd.

Vi har et stort netværk og fingeren på pulsen

Da vi i Holmgaard Management hver eneste dag arbejder med Rekruttering, Headhunting og Outplacement-forløb  har vi de helt rette kompetencer og relationer til at hjælpe dine medarbejdere videre.

Vi har fingeren på pulsen i både erhvervslivet og det offentlige, og vi ved, hvordan det ideelle match mellem virksomhed og kandidat ser ud. Det er uanset, om det er en menig medarbejder, en leder eller en direktør, der skal godt på vej mod nye mål.

Og vi matcher naturligvis relevante kandidater i Outplacement forløb med de kunder, som vi hjælper med rekruttering og headhunting.

Den opsagte medarbejder tilbydes altid et gratis formøde  

Hvis du er interesseret i vores outplacement forløb, så ring og få en uforpligtende gratis samtale om de muligheder vi tilbyder. Vi starter med en samtale på telefonen, her hos os eller hos dig, som vi bruger på at afklare behov og ønsker. Vi taler om forventninger til forløbet, og tilpasser vores outplacement forløb individuelt. Vores Outplacement forløb er helt fleksibel, og du kan vælge præcist det, der skal holdes fokus på iht. pris og forskellige ønsker.

Læs også om vores andre ydelser:

Executive Search

Rekruttering | Interim Management | Lederudvikling | Outplacement | Karriererådgivning

Etik & standarder

Holmgaard Management baserer sit virke på to udvalgte brancheorganisationer, der hver især og sammen arbejder for en fælles målsætning. Vores berettigelse som coaches til at træde ind i et andet menneskes liv kræver nemlig en høj grad af standard og etik.

Begge internationale organisationer har defineret retningslinjerne for standard og etik:
ICC – International Coaching Community

EMCC – European Mentoring and Coaching Council

Ved at håndhæve etik og standarder fra disse organisationer, synliggører vi fælles ansvar, gensidig respekt og faglig stolthed og dermed levere exellence alle vores ydelser.

89% af vores kandidater, som ønsker et nyt job, er i job igen efter endt outplacementforløb. 

 

Outplacement For Virksomheder

/i

At blive opsagt fra sin stilling kan både være hårdt og en ny mulighed i livet. Og hvad enten det skyldes omstruktureringer eller et enkeltstående, konkret forhold skylder I medarbejderen at få den bedste vej videre. Det kan Outplacement For Virksomheder hjælpe med til.

Anvendelsen af outplacement sender et signal til kollegaer, fremtidige medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere om, at I drager omsorg for jeres ansatte fra start til slut, samtidig med at I styrker jeres CSR.

Vi har adgang til et ansvarligt beredskab bestående af professionelle rådgivere, stresscoaches, erhvervspsykologer, headhuntere, m.v. De kan hjælpe medarbejderen videre i karrieren og mod det næste job.

Hos Holmgaard Management er vi førende inden for individuel Outplacement i Danmark. Vi tilbyder Outplacement For Virksomheder – forløb, der altid tager udgangspunkt i den enkeltes kompetencer og behov. Ligegyldigt om I siger farvel til en enkelt medarbejder, eller I må afskedige flere, går vi altid fokuseret og personligt til opgaven.

På den måde sikrer I, at jeres medarbejder kommer videre i karrieren så godt og hurtigt som muligt. Det er til gavn for medarbejderen, for jer og for jeres brand.

Læs også mere om executive outplacement for ledere og direktører

Hvordan arbejder vi med Outplacement For Virksomheder

Med en Outplacement Virksomhed aftale hos Holmgaard Managment rådgiver og støtter vi før, under og efter opsigelsen – til gavn for både ledere, medarbejdere og virksomheden.

Vi tager altid udgangspunkt i den enkeltes behov og skræddersyr et forløb med vægt på de områder, hvor medarbejderen har særligt brug for sparring. Vi konkretiserer de personlige og faglige kompetencer og hjælper med at finde uopdagede ressourcer. Det styrker selvtilliden og kan få cv’et til at skille sig ud på LinkedIn og i headhunternes søgedatabaser.

På den måde hjælper vi med at tegne et billede af medarbejderens personlighed, færdigheder og værdinormer, som kan være værdifuldt i den videre færd.

Vi har et stort netværk og fingeren på pulsen

Da vi i Holmgaard Management hver eneste dag arbejder med Rekruttering, Headhunting og Outplacement For Virksomheder har vi de helt rette kompetencer og relationer til at hjælpe dine medarbejdere videre.

Vi har fingeren på pulsen i både erhvervslivet og det offentlige, og vi ved, hvordan det ideelle match mellem virksomhed og kandidat ser ud. Det er uanset, om det er en menig medarbejder, en leder eller en direktør, der skal godt på vej mod nye mål.

Og vi matcher naturligvis relevante kandidater i Outplacement Virksomheder med de kunder, som vi hjælper med rekruttering og headhunting.

Den opsagte medarbejder tilbydes altid et gratis formøde  

Hvis du er interesseret i vores outplacement, så ring og få en uforpligtende gratis samtale om de muligheder vi tilbyder. Vi starter med en samtale på telefonen, her hos os eller hos dig, som vi bruger på at afklare behov og ønsker. Vi taler om forventninger til forløbet, og tilpasser vores outplacement individuelt. Vores Outplacement For Virksomheder er helt fleksibel, og du kan vælge præcist det, der skal holdes fokus på iht. pris og forskellige ønsker.

Læs også om vores andre ydelser:

Executive Search

Rekruttering | Interim Management | Lederudvikling | Outplacement | Karriererådgivning

Etik & standarder

Holmgaard Management baserer sit virke på to udvalgte brancheorganisationer, der hver især og sammen arbejder for en fælles målsætning. Vores berettigelse som coaches til at træde ind i et andet menneskes liv kræver nemlig en høj grad af standard og etik.

Begge internationale organisationer har defineret retningslinjerne for standard og etik:
ICC – International Coaching Community

EMCC – European Mentoring and Coaching Council

Ved at håndhæve etik og standarder fra disse organisationer, synliggører vi fælles ansvar, gensidig respekt og faglig stolthed og dermed levere exellence alle vores ydelser.

89% af vores kandidater, som ønsker et nyt job, er i job igen efter endt outplacementforløb.

Outplacement For Direktører

/i

Outplacement For Direktører

Det kan være både chokerende og fantastisk, og samtidig åbne op for nye muligheder, at blive opsagt fra en lederstilling – uanset grunden til det. Men med et velfungerende og struktureret Executive Outplacement For Direktører – forløb får du hjælp til at finde den bedste vej videre – og det bliver aldrig for sent.

Hos Holmgaard Management tilbyder vi Executive Outplacement For Direktører til direktører, ledere og chefer, som har brug for at komme videre i karrieren – og vi følger dig hele vejen. Vi tager altid udgangspunkt i dine kompetencer og behov og med afsæt i “hvem er jeg”, “hvad kan jeg” og “hvad vil jeg”  Du skal være forberedt på, at vi går fokuseret og personligt til opgaven, og egen indsats er en del af processen mellem sessionerne. Vores vigtigste succeskriterie er, at du er tilfreds, og at du får noget ud af forløbet.

Hvordan vi arbejder med Executive Outplacement For Direktører

Holmgaard Management er specialister i og førende indenfor executive outplacement For Direktører og search – igennem mere end 10 år. Vores executive outplacement For Direktører – forløb tager altid udgangspunkt i dine behov. Dermed sikrer vi din videre færd i karrieren så godt og hurtigt som muligt.

Vi rådgiver og støtter dig. Det gør vi med  udgangspunkt i dig. Vi laver et specialdesignet forløb med vægt på de områder, hvor du har særligt brug for sparring. Vi ser på dine personlige og faglige kompetencer, konkretiserer dem og hjælper dig med at finde uopdagede ressourcer. Det styrker din selvtillid og kan få dit cv til at skille sig ud

Executive Outplacement Exclusive

Executive Outplacemet Exclusive, er for direktører, topledere og chefer. Exclusive er en “open end” proces med ubegrænset antalt timer. Det betyder for dig, at vi rådgiver/hjælper dig frem til næste karrierestilling.

Vi kender markedet – vi kender menneskene

Da vi i Holmgaard Management hver eneste dag arbejder med rekruttering, headhunting og executive outplacement for direktører, har vi de helt rette kompetencer og relationer til at hjælpe dig videre.

Vi har fingeren på pulsen i det danske og nordiske erhvervsliv, og vi ved, hvordan det ideelle match mellem virksomhed og kandidat ser ud. Derfor matcher naturligvis vi dig også med de virksomheder i vores netværk, som vi finder relevante for dig.

Læs mere om outplacement generelt

Få et gratis formøde – Ring eller skriv til os

Er du leder og interesseret i executive outplacement ledere, så ring og få en uforpligtende gratis samtale om dine muligheder. Vi starter med en samtale på telefonen eller her hos os, som vi bruger på at afklare dine behov og ønsker. Sammen afdækker vi dine behov. Vi taler om dine forventninger til forløbet, og tilpasser vores rådgivning individuelt. Vores forløb er helt fleksibelt, og du kan vælge præcist det, der skal holdes fokus på.

Etik & standarder

Holmgaard Management baserer sit virke på to udvalgte brancheorganisationer, der hver især og sammen arbejder for en fælles målsætning. Vores berettigelse som coaches til at træde ind i et andet menneskes liv kræver nemlig en høj grad af standard og etik.

Begge internationale organisationer har defineret retningslinjerne for standard og etik:
ICC – International Coaching Community

EMCC – European Mentoring and Coaching Council

Ved at håndhæve etik og standarder fra disse organisationer, synliggører vi fælles ansvar, gensidig respekt og faglig stolthed og dermed levere exellence alle vores ydelser.

Outplacement For Ledere og Direktører

/i
Læs mere

Outplacement København

/i
Læs mere

Karriererådgivning København

/i

Karriererådgivning København

Er det tiden til nye og mere effektive tiltag – vejen til ønskejobbet?

For medarbejdere, ledere og direktører

Søger du nyt job, er du uden arbejde, eller i en stilling som ikke lever op til dine forventninger – hjælper vi dig videre i karrieren uanset din situation og baggrund. Mere end 89% af vores kandidater er i gang igen efter endt forløb. Vi tilbyder altid gratis formøde. Vores Karriererådgivning København giver dig afklaring, nytænkning og personlig udvikling. Du får struktureret dit karriereforløb, og hjælp til at finde de rigtige stillinger, som stemmer overens med både dine personlige- og faglige kompetencer, samt ønsker og forventninger. Kun således bliver du i stand til at identificere den stilling og den virksomhed, der matcher dig og dine ønsker for fremtiden.

Hvorfor Karriererådgivning København hos os?

  • Fordi vores karriererådgivning København er tilpasset dig – hos os findes der ingen standardløsninger
  • Fordi vi støtter og udfordrer dig med at åbne de rigtige døre, og via vores karriererådgivning står vi dig professionelt bi på vejen til et nyt job og nye udfordringer
  • Fordi vores karriererådgivere er alle erfarne og specialiserede karriererådgivere, samt tidligere ledere og ikke mindst internationalt certificeret. Din sikkerhed for at vi ved, hvad vi laver
  • Fordi vores karriererådgivning er båret af diskretion og fortrolighed fra vores side

Karriererådgivning København med udgangspunkt i dine styrker

Med karriererådgivning København hos Holmgaard Management hjælper dig med at finde de stillinger, der passer til dine ønsker, behov og kompetencer. Vi arbejder realistisk ud fra dine drømme og mål, og vi tager altid udgangspunkt i din verden. Gennem strukturerede karrieresamtaler giver vi dig redskaberne til at få bedre indsigt i, hvem du er, hvad du kan, og hvad du vil. Vi hjælper dig med at se muligheder i stedet for begrænsninger og fokusere på at udnytte dine styrker bedst muligt. Sammen får vi bygget dit professionelle selvværd op, så du er klar til de nye udfordringer, ligesom vi også matcher dig med relevante, ledige stillinger i vores netværk.

Executive Karriererådgivning Exclusive

Executive Karriererådgivning Exclusive, er for direktører, topledere og chefer. Exclusive er et særligt forløb vi tilbyder med “open end” proces og ubegrænset antal timer. Det betyder for dig, at vi rådgiver/hjælper dig frem til næste karrierestilling – uanset varighed.

Med karrierådgivning København får du

  • Hjælp til at konkretisere dine personlige og faglige kompetencer og dine uopdagede ressourcer
  • Et billede af ”hvem er jeg”, dine færdigheder og værdier
  • Afdækket dine personlige succeser
  • Tilbud om e-kompetenceafklaring
  • Udarbejdet en strategi for din fremtidige karriere
  • Opbygget din Linkedin profil med topplacering, så du kan findes af headhuntere, rekrutterings- og HR-folk
  • Overblik over hvilke typer af virksomheder, stillinger og arbejdsliv, som dækker dine behov og ønsker
  • Udfærdiget et målrettet personligt CV, hjælp til ansøgninger samt struktur på din jobsøgning
  • Hjælp til jobsamtalen – samtaletræning, ubehagelige spørgsmål, fremtoning og video performance
  • Rådgivning, coaching og mentoring til afklaring, nytænkning og udvikling hele vejen til næste karrierestilling

Etik & standarder

Holmgaard Management baserer sit virke på to udvalgte brancheorganisationer, der hver især og sammen arbejder for en fælles målsætning. Vores berettigelse som coaches til at træde ind i et andet menneskes liv kræver nemlig en høj grad af standard og etik. Begge internationale organisationer har defineret retningslinjerne for standard og etik:

  • ICC – International Coaching Community
  • EMCC – European Mentoring and Coaching Council

Ved at håndhæve etik og standarder fra disse organisationer, synliggører vi fælles ansvar, gensidig respekt og faglig stolthed og dermed levere exellence alle vores ydelser

Hvorfor ikke bestille et formøde lige nu?

Det er både gratis og uforpligtende og vi giver gerne et godt råd med på vejen.

Ring på 70266144 eller brug “kontakt os formularen” og bestil et uforpligtende og gratis møde om dine fremtidige forventninger, muligheder og ønsker.

Læs også om vores andre ydelser

Lederudvikling | Outplacement | Executive outplacement for ledere

Har du brug for at vide mere

Ring  70 26 61 44 eller brug “kontakt os” og vi kontakter dig inden for 24 timer.

[siteorigin_widget class=”Simple_Page_Sidebars_Widget_Area”][/siteorigin_widget]

NemRekruttering – hjælp til virksomheder

/i

Brug NemRekruttering – når I selv vil rekruttere

Da det ofte kan være tidskrævende og udfordring at finde og ansætte den rigtige medarbejder, har vi udviklet et koncept, som kan lette arbejdet for dig.

Uanset hvilke trin i rekrutteringsprocessen, I ønsker hjælp til, stiller vi vores knowhow, ekspertise og ikke mindst “headhunterens hemmelige værktøjer” til din rådighed. Med os har I, med andre ord, mulighed for at supplere egne kompetencer med vores eksterne ekspertise. Vidste du, at vi for dig kan screene blandt mange tusinde cvér i interne såvel som eksterne databaser og via LinkedIn Recruiter Pro kommunikerer vi med mange millioner i DK og world wide.

Med NemRekruttering har vi udviklet et koncept, som gør din rekruttering mere målrettet, nemmere og i sidste ende sikre at du får adgang til hele kandidatmarkedet og ikke kun dem som er jobsøgende.

Vi kan fx hjælpe dig med:

  • Professionel sparring på rekrutteringsopgaven
  • Vi screener markedet ud fra aftalte profil – du får tilsendt shortliste med potentielle kandidater
  • Vi screener via sociale medier som fx LinkedIn Recruiter
  • Test (personligheds- og intelligenstest) af kandidater
  • Udarbejdelse af en grundig og metodisk virksomheds- og personprofil af den ønskede kandidat
  • Udarbejde og indrykke online annonce i relevante medier
  • Research af kandidater direkte i virksomheder og sammenlignelige organisationer
  • Foretaget interview af ansøgninger og sendt afslag ud til dem som ikke matcher
  • Etc.
Har du brug for at vide mere, så ring gerne allerede nu på 70 26 61 44 eller brug “kontakt os” og vi kontakter dig inden for 24 timerNem Rekruttering

Brancher vi har solid erfaring med:

  • FMCG, Retail, Wholesale
  • It/data og internet
  • Hotel-, restaurant- og turistbranchen
  • Det offentlige, staten og kommuner
  • Teknisk industri & byggebranchen
  • Kommunikation/reklame
  • Finansierings- og rådgivningsvirksomheder
  • Life Science
  • Forsikrings- og pensionsselskaber
  • Jura og administration

 

Læs også om Rekruttering, Headhunting og Executive Search >

Rekruttering på FMCG og Retail markedet

/i

Rekruttering på FMCG og Retail markedet

Vi tror på succes for både klienter og kandidater

– ved at matche de bedste talenter hos de førende firmaer inden for FMCG, Retail og Wholesale.

Den fordel vi tilbyder

Vi giver adgang til uidentificerbare dele af talentmarkedet.Rekruttering på FMCG og Retail markedet

Vores kunder henvender sig til os fordi de er på udkig efter et nyt talent til deres team, og de ved, at vores uovertrufne talentnetværk giver dem adgang til uidentificerbare dele af talentmarkedet. Det bedste talent på FMCG og Retail  markedet er ikke aktivt søgende, hvilket begrænser enhver virksomheds talentpulje til de få, som de kender.

Siden 2007 har vi opbygget vores forretning via stærke relationer med kunder og kandidater, og har etableret en database, et netværk og en kapacitet, som ingen andre har. Vi har en proaktiv forbindelse med de mest relevante kandidater i vores talentnetværk, og finder gerne adgang til de allerbedste talenter på FMCG og Retail markedet, som ellers ville være uidentificerbart for den gennemsnitlige virksomhed endsige rekrutteringsvirksomhed.

Headhunting 

Det er ingen hemmelighed, og generelt det billede vi ser, at virksomheder, der hyrer de rette kandidater, vækster hurtigere og genererer højere overskud. Spørgsmålet er, om I har de rette ledere og den fornødne tid, kapacitet, adgang, bevist ansættelseserfaring og ikke mindst ekspertise til succesfuldt at finde de bedste talenter på markedet?

Vi er broen mellem vores kunder og de mest egnede og talentfulde kandidater på markedet, og tilbyder headhunting på det højeste niveau.

Konstant udvikling i vores metode placerer os som førende inden for denne branche. Vores position og erfarne team, samt store talentnetværk gør det muligt for din virksomhed at fortsætte med at fokusere på jeres ambitioner og mål, ved at vide, at vi forvalter og letter alle aspekter af rekrutteringsprocessen.

Når vi rekrutterer for dig, bruger vi vores intelligente og innovative kommunikationsmetoder til at nå ud på markedet og tiltrækker således de rette kandidater, der passer bedst til din forretningskultur, stillingen og på det rette strategiske og funktionelle niveau.

Enhver opgave løses med de samme kvalitetsdrevne og dokumentbare metoder, som er designet til at levere det ultimative mål og sikrer den rette kandidat til dit projekt eller team.

Vores ekspertise strækker sig til både faste og interim stillinger inden for salg, produkt, it, marketing og på FMCG og Retail markedet.

Pris på rekruttering og headhunting 

Hos os er det vigtigt at vi kender jeres præcise behov og forventninger til processen, kandidater, garanti etc., for at kunne oplyse en konkret pris. Her er det væsentligt at gøre opmærksom på vores fleksibilitet, idet vi gerne skræddersyr den proces, som passer til jeres konkrete opgave, ønsker og prisniveau.

Som altid, er kemien mellem vores konsulent og jeres kontaktperson/ansættelsesudvalg afgørende for, at det videre forløb lykkes til alles tilfredshed. Derfor vil vi opfordre til, at vi tager et personligt møde for at være på forkant, således at I har det allerbedste grundlag for at vælge den rette leverandør til at headhunte jeres fremtidige medarbejder.

Lad os starte med et telefonmøde: Ring 70 26 61 44  Der er både uforpligtende og gratis!

Så får du et hurtigt indblik i – og et tilbud på –  hvad vi konkret kan tilbyde dig.

Læs også om Rekruttering, Headhunting og Executive Search >

Headhunting for fintech virksomheder

/i

Headhunting for fintech virksomheder

Vi tror på succes for både klienter og kandidater – ved at matche de bedste talenter hos de førende firmaer på FinTech-market.

Den fordel vi tilbyder fintech virksomheder

Vi giver adgang til uidentificerbare dele af talentmarkedet.

Vores kunder henvender sig til os fordi de er på udkig efter et nyt talent til deres team, og de ved, at vores uovertrufne talentnetværk giver dem adgang til uidentificerbare dele af talentmarkedet. Det bedste talent på FinTech-markedet er ikke aktivt søgende, hvilket begrænser enhver virksomheds talentpulje til de få, som de kender.

Siden 2007 har vi opbygget vores forretning via stærke relationer med kunder og kandidater, og har etableret en database, et netværk og en kapacitet, som ingen andre har. Vi har en proaktiv forbindelse med de mest relevante kandidater i vores talentnetværk, og finder gerne adgang til de allerbedste talenter på FinTech-markedet, som ellers ville være uidentificerbart for den gennemsnitlige virksomhed endsige rekrutteringsvirksomhed. Mere end 75%  af alle danske fintech-virksomhederne er placeret i Region Hovedstaden.

Headhunting

Det er ingen hemmelighed, og generelt det billede vi ser, at virksomheder, der hyrer de rette kandidater, vækster hurtigere og genererer højere overskud. Spørgsmålet er, om I har de rette ledere og den fornødne tid, kapacitet, adgang, bevist ansættelseserfaring og ikke mindst ekspertise til succesfuldt at finde de bedste talenter på markedet?

Vi er broen mellem vores kunder og de mest egnede og talentfulde kandidater på markedet, og tilbyder headhunting på det højeste niveau.

Konstant udvikling i vores metode placerer os som førende inden for denne branche. Vores position og erfarne team, samt store talentnetværk gør det muligt for din virksomhed at fortsætte med at fokusere på jeres ambitioner og mål, ved at vide, at vi forvalter og letter alle aspekter af rekrutteringsprocessen.

Når vi rekrutterer for dig, bruger vi vores intelligente og innovative kommunikationsmetoder til at nå ud på markedet og tiltrækker således de rette kandidater, der passer bedst til din forretningskultur, stillingen og på det rette strategiske og funktionelle niveau.

Enhver opgave løses med de samme kvalitetsdrevne og dokumentbare metoder, som er designet til at levere det ultimative mål og sikrer den rette kandidat til dit projekt eller team.

Vores ekspertise strækker sig til både faste- og interim stillinger inden for salg, produkt, it, marketing og på FinTech-markedet.

Prisen

Hos os er det vigtigt at vi kender jeres præcise behov og forventninger til processen, kandidater, garanti etc., for at kunne oplyse en konkret pris. Her er det væsentligt at gøre opmærksom på vores fleksibilitet, idet vi gerne skræddersyr den proces, som passer til jeres konkrete opgave, ønsker og prisniveau.

Som altid, er kemien mellem vores konsulent og jeres kontaktperson/ansættelsesudvalg afgørende for, at det videre forløb lykkes til alles tilfredshed. Derfor vil vi opfordre til, at vi tager et personligt møde for at være på forkant, således at I har det allerbedste grundlag for at vælge den rette leverandør til at headhunte jeres fremtidige medarbejder.

Lad os starte med et telefonmøde: Ring 70 26 61 44 Der er både uforpligtende og gratis!

Så får du et hurtigt indblik i – og et tilbud på –  hvad vi konkret kan tilbyde dig.