Choose a language

Holmgaard Management's coaching principper

Coaching handler om at støtte professionelle til at præstere og blive den bedste udgave af sig selv. Vi stiler efter en høj standard. Og vores coaching og høje etik er funderet i to internationale organisationer:

EMCC – European Mentoring and Coaching Council
ICC – International Coaching Community.
Disse organisationer er en rigtig god garanti for coaching etik, hvor nøgleordene bl.a. er fælles ansvar, gensidig respekt og faglig stolthed.

En god coach stiller gode, præcise og virkningsfulde spørgsmål, der provokerer og åbner for potentialer og ressourcer hos den, der bliver coachet

Resultater af en god coaching er bl.a. at:

  • være tro mod sig selv og det man gør
  • være selvmotiverende
  • kunne se alternativer og have valgmuligheder
  • opnå klarhed
  • opnå bevidsthed
  • have ansvarlighed
  • kunne handle
  • kunne ændre vaner

 

Få 20 % rabat på Outplacement, Karriererådgivning, Coaching, BusinessCoaching eller ExecutiveCoaching ved køb af klippekort med 10 sessions.

Bemærk: Alle klippekort er gældende et år fra købsdato. 

 

Nyt Job - Nye muligheder

Holmgaard Management hjælper direktører, ledere og medarbejdere til at se og finde nye muligheder i tiden efter opsigelse.

Investering i outplacement til en opsagt medarbejder sender et sundt signal til kollegaer, fremtidige medarbejdere og kunder i omverdenen.

Har du overvejet, hvor meget den rette rådgivning kan hjælpe dig på vej i karrieren? Hvad enten du sidder i en stilling eller er arbejdsløs, kan Holmgaard Management hjælpe.

Essensen af vores Coaching er at hjælpe og støtte dig i processen til større afklaring og retning mod de resultater og mål, som du ønsker i livet, herunder ikke mindst din professionelle karriere.